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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年煤礦勞動(dòng)合同官方版單位:甲方(用人單位)法定代表人:乙方(勞動(dòng)者)姓名:家庭住址:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作。(二)乙方應(yīng)按照甲方要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(三)乙方每日工作時(shí)間不超過過8小時(shí),實(shí)行三班制工作制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度,實(shí)行月工資制,乙方滿勤月工資為元/月。(二)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月工資,并由乙方簽字確認(rèn)。(三)用人單位應(yīng)依法為職工繳納工傷保險(xiǎn),并在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律的勞動(dòng)安全和保護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)防護(hù)品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。(二)甲主在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在工作場(chǎng)所,甲方必須按照國(guó)家安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。(三)甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。五、勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)與在乙方簽訂本合同時(shí)告知乙方。(二)乙方應(yīng)自覺尊守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體建康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。六、勞動(dòng)合同的解除和終止(一)甲乙雙方單面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》第37條、第38條、第39條、第40條和第41條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定情形的,甲方不得依照《勞動(dòng)合同法》第40條、41條的規(guī)定解除本合同。(二)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)定勞動(dòng)合同。(三)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律等規(guī)定等定出具體解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償(一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑铡秳趧?dòng)合同法》第46條的規(guī)定執(zhí)行。(二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于部分標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),依法支付賠償金。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理(一)甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先行協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向(用人單位工商注冊(cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。(二)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照家法律及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(簽字):_____法定代表人(簽字):_________年____月____日____年____月____日2024年煤礦勞動(dòng)合同官方版(二)煤礦勞動(dòng)合同甲方(單位):乙方(勞動(dòng)者):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下勞動(dòng)合同:一、合同期限本勞動(dòng)合同自(年月日開始)至(年月日結(jié)束),共計(jì)(年)個(gè)月。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)甲方聘用乙方從事以下工作:1.煤礦生產(chǎn)及相關(guān)工作。乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作,具體工作地點(diǎn)為:(詳細(xì)地址)三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間:甲方規(guī)定的工作時(shí)間為每天(上午時(shí)至下午時(shí)),工作日為每周(天)。2.休假制度:根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定,乙方享受法定的帶薪年假、婚假、喪假等休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資總額:乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為(具體金額)元,按月支付。2.工資結(jié)算:甲方將于每月(日期)結(jié)算上月的勞動(dòng)報(bào)酬,并在次月(日期)前支付給乙方。3.其他福利待遇:甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。五、職業(yè)安全與健康1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)安全教育和培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,做到安全第一。3.乙方如發(fā)生工傷或職業(yè)病,由甲方按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、勞動(dòng)紀(jì)律和績(jī)效評(píng)價(jià)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效評(píng)價(jià),提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。七、保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息進(jìn)行保密,不得泄露給他人或利用于非法活動(dòng)。乙方必須在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。八、勞動(dòng)合同解除和終止1.合同解除:合同期滿或雙方協(xié)商一致的情況下,合同解除。2.合同終止:(1)乙方因病或傷殘,經(jīng)醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)鑒定,不能從事原工作崗位的,可以終止本合同。(2)乙方喪失勞動(dòng)能力,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的,可以終止本合同。(3)雙方協(xié)商一致,解除本合同。3.通知期限:甲方或乙方有終止勞動(dòng)合同的意愿時(shí),應(yīng)提前(具體天數(shù))通知對(duì)方。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的履行與解釋均適用中華人民共和國(guó)的法律。2.若因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)

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