2024年購(gòu)銷合同協(xié)議格式范文（四篇）

第頁(yè)共頁(yè)2024年購(gòu)銷合同協(xié)議格式范文購(gòu)銷合同協(xié)議范本合同雙方為實(shí)現(xiàn)互利互惠、友好合作的目的，經(jīng)友好協(xié)商一致，就購(gòu)買銷售以下貨物達(dá)成如下協(xié)議：第一條貨物的交付1.供貨方應(yīng)按本合同約定的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)定時(shí)間將貨物交付買方，并做好包裝、裝運(yùn)等工作。2.買方應(yīng)按約定接受貨物，并在交付后盡快進(jìn)行驗(yàn)收，如有質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知供貨方并協(xié)商解決。第二條價(jià)格及支付方式1.貨物的價(jià)格為本合同約定的價(jià)格，買方應(yīng)按照約定的付款方式及時(shí)間將款項(xiàng)支付給供貨方。2.如在交易過(guò)程中出現(xiàn)價(jià)格調(diào)整或者其他費(fèi)用的增減，應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商調(diào)整。第三條質(zhì)量保證1.供貨方應(yīng)保證所提供的貨物符合國(guó)家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和約定的質(zhì)量要求。2.如貨物出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，買方有權(quán)要求供貨方負(fù)責(zé)并進(jìn)行處理。第四條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定引起對(duì)方的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知守約方，協(xié)商解決，如不能得到滿意解決，守約方有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益。第五條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商一致，則提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第六條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字生效，至履行完畢終止。2.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。供貨方：（簽字）買方：（簽字）簽訂日期：（年）月（日）2024年購(gòu)銷合同協(xié)議格式范文（二）甲方(需方)：乙方(供方)：甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上就燈具購(gòu)銷事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)》的有關(guān)規(guī)定，特簽定如下合同條款，以共同遵守：一、燈具的型號(hào)、單價(jià)(詳見(jiàn)附表)二、本合同的總價(jià)為人民幣大寫：約壹拾陸萬(wàn)元整(￥：____元)，最終結(jié)算金額如超出或者減少合同約定的數(shù)量，那么所有增加或減少的按實(shí)際增減數(shù)量以及合同約定單價(jià)進(jìn)行增減結(jié)算。三、產(chǎn)品質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：按GB7000.1_____和甲乙雙方確認(rèn)的方案(圖紙)以及甲方設(shè)計(jì)簽字確認(rèn)的樣品生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)保期為三年。四、包裝標(biāo)準(zhǔn)及要求：按乙方產(chǎn)品出廠包裝標(biāo)準(zhǔn)包裝。五、交貨期限：____年____月底。六、交貨地點(diǎn)及方式：地點(diǎn)為甲方工地方式為落地交貨。七、運(yùn)輸方式、費(fèi)用及保險(xiǎn)費(fèi)用：由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。八、付款方式：1、合同簽定后，甲方在三日內(nèi)支付合同總金額的____%作為合同預(yù)付款;2、在乙方所有貨物送到現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)雙方安裝驗(yàn)收無(wú)誤后，支付合同總金額的____%。3、工程竣工驗(yàn)收后，甲乙雙方一月內(nèi)進(jìn)行結(jié)算，支付合同總金額的____%。九、安裝與驗(yàn)收：1、甲方如要求乙方提供安裝服務(wù)。2、乙方貨到工地現(xiàn)場(chǎng)由乙方組織甲方進(jìn)行驗(yàn)收，如有質(zhì)量問(wèn)題或所供產(chǎn)品不符合設(shè)計(jì)要求，乙方負(fù)責(zé)免費(fèi)更換并承擔(dān)由此造成的所有損失。十、違約責(zé)任：1、甲方如不能按合同第八條約定付款，屬甲方違約，每延期一天付款，應(yīng)支付合同總金額的____%違約金給乙方;2、乙方如不能按合同第五條約定交貨，屬乙方違約，每延期一天交貨，應(yīng)支付合同總金額的____‰違約金給甲方。十一、解決合同糾紛的方式：與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方本著相互信任的原則協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決將依法向人民法院起訴解決。十二、其他約定事項(xiàng)：1、本合同附表為合同不可分割部分，如有未盡事宜，雙方另行簽定補(bǔ)充協(xié)議;2、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，自雙方代表簽章后生效。甲方甲方：_____乙方：_____日期：_____日期：_____2024年購(gòu)銷合同協(xié)議格式范文（三）甲方：_____乙方：_____甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品衛(wèi)生法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就原輔材料的采購(gòu)事宜，訂立本合同。第一條產(chǎn)品名稱、商標(biāo)或品牌、規(guī)格、計(jì)量單位、單價(jià)及數(shù)量、金額（含稅價(jià)）、第二條產(chǎn)品質(zhì)量要求1.產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按下列第_____項(xiàng)履行：1.1按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)_____履行。1.2按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)_____履行。1.3按甲乙雙方約定的質(zhì)量要求履行，但衛(wèi)生要求不能低于國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（可另寫附件）。2.保質(zhì)期限：乙方所提供的產(chǎn)品，保質(zhì)期限不少于____個(gè)月（自產(chǎn)品出廠之日起計(jì)算）。第三條產(chǎn)品包裝1.包裝要求：在外包裝上應(yīng)注明產(chǎn)品名稱、規(guī)格、配料、產(chǎn)品批準(zhǔn)號(hào)、生產(chǎn)廠名、地址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、凈含量、貯藏要求等。2.包裝物由____方提供，費(fèi)用由____方承擔(dān)。3.包裝物處理按下列第_____項(xiàng)執(zhí)行。3.1包裝物不回收。3.2包裝物由乙方回收。第四條交提貨方式炕提貨方式，按下列第_____項(xiàng)履行。1.乙方送貨：產(chǎn)品運(yùn)輸由乙方負(fù)責(zé)辦理，乙方送至_____，運(yùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)。2.乙方代辦運(yùn)輸：乙方根據(jù)雙方約定的協(xié)議代辦運(yùn)輸，運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)（代辦運(yùn)輸協(xié)議另訂附件）。3.甲方自提：甲方前往乙方指定地點(diǎn)_____，自行提貨、自行運(yùn)輸。第五條驗(yàn)收方法1.乙方提供的每一批產(chǎn)品都須附隨根據(jù)雙方確認(rèn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)的檢驗(yàn)合格，但若有下列情況之一，必須附隨計(jì)量認(rèn)證合格的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)合格報(bào)告。1.1乙方首次向甲方所銷售的產(chǎn)品（不包括同品牌不同規(guī)格的產(chǎn)品）;1.2乙方停產(chǎn)一個(gè)生產(chǎn)周期又恢復(fù)生產(chǎn)的產(chǎn)品（一個(gè)生產(chǎn)周期為_(kāi)___月）;1.3乙方所供產(chǎn)品，在生產(chǎn)制造時(shí)工藝及原輔材料（有較大）改變的;1.4其他。2.產(chǎn)品到達(dá)目的地后，甲方應(yīng)指定專人按雙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（應(yīng)包括主要衛(wèi)生指標(biāo)、內(nèi)外包裝、保質(zhì)期、標(biāo)識(shí)感官等）及時(shí)進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，完成驗(yàn)收程序。如有質(zhì)量問(wèn)題，甲方應(yīng)在收貨后7天內(nèi)書(shū)面通知乙方，同協(xié)商處理辦法。如對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)定發(fā)生異議，由甲方所在地供需雙方共同認(rèn)可的經(jīng)計(jì)量認(rèn)證的機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)報(bào)告為準(zhǔn)。3.甲方根據(jù)合同規(guī)定或要貨通知單及乙方送貨單做好收貨工作，并及時(shí)通知質(zhì)量驗(yàn)收員驗(yàn)收產(chǎn)品。第六條付款方式甲方選擇下述第_____種方式付款，并按該方式所定時(shí)間如期足額將貨款支付給乙方。1.月結(jié)付款方式：1.1每月____日——____日或____日（最后一個(gè)自然日）乙方送貨給甲方，次月____日為甲方的對(duì)賬日，乙方按上月的送貨金額應(yīng)主動(dòng)與甲方對(duì)賬，超過(guò)對(duì)賬日當(dāng)月不再對(duì)賬，順延至下月____日;1.2對(duì)賬完成后每月的____日為上月原料款的結(jié)算日。2.分期付款方式：2.1____年____月____日前支付貨款全部的____%，計(jì)人民幣_(tái)___元，大寫_____。2.2____年____月____日前支付貨款全部的____%，計(jì)人民幣_(tái)___元，大寫_____。3.其他約定的付款方式：______________________________。第七條違約責(zé)任1.乙方如未履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。甲方要求繼續(xù)履行本合同的，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。2.乙方應(yīng)承擔(dān)因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題或在運(yùn)輸中造成的殘損等，甲方有權(quán)拒收產(chǎn)品，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此所造成的相應(yīng)的損失。第八條解決爭(zhēng)議的方法1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，向甲方住所地人民法院提起仲裁或依法起訴第九條其他1.乙方應(yīng)向甲方提供如下文件的復(fù)印峻，并保證復(fù)印峻與原件一致，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：（選定的打√，不選的打________。）1.1營(yíng)業(yè)執(zhí)照1.2稅務(wù)登記證1.3衛(wèi)生許可證（保健食品生產(chǎn)企業(yè)須符合GMP要求）1.4印刷許可證1.5檢疫證明1.6產(chǎn)地證明1.7每批產(chǎn)品的檢驗(yàn)合格報(bào)告1.8有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證證書(shū)1.8.1綠色食品認(rèn)證書(shū)1.8.2有機(jī)食品認(rèn)證書(shū)1.8.3產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文本1.8.4保健食品批準(zhǔn)證書(shū)1.8.5危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn)認(rèn)證書(shū)（HACCP）1.8.6質(zhì)量安全認(rèn)證書(shū)（QS）1.8.7供需雙方約定的其他2.甲方應(yīng)向乙方提供如下文件的復(fù)印峻，并保證復(fù)印峻與原件一致，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：（選定的打√，不選的打________。）2.1營(yíng)業(yè)執(zhí)照2.2稅務(wù)登記證2.3組織機(jī)構(gòu)代碼證2.4其他3.本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同履行期內(nèi)，雙方不得隨意變更或解除合同。合同若有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議;補(bǔ)充協(xié)議與合同具有同等效力。4.雙方約定的其他條款________________________________。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年購(gòu)銷合同協(xié)議格式范文（四）甲方：(正文中簡(jiǎn)稱甲方)注冊(cè)地址：工商登記號(hào)碼：郵政編碼：電子信箱：聯(lián)系電話：網(wǎng)址：傳真：乙方：(正文中簡(jiǎn)稱乙方)注冊(cè)地址：工商登記號(hào)碼：郵政編碼：電子信箱：聯(lián)系電話：網(wǎng)址：傳真：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》與《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國(guó)員工事宜達(dá)成本合同。第一章總則第一條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國(guó)員工及相關(guān)事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第二條甲方向乙方派遣中國(guó)員工或乙方聘用中國(guó)員工的，雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國(guó)員工合約》，明確乙方聘用中國(guó)員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第三條乙方與被聘用的中國(guó)員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系，雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國(guó)員工之間的權(quán)利義務(wù)，《聘用約定》副本需送甲方備案。第四條乙方與中國(guó)員工之間因購(gòu)房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜，應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議，確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議，與甲方及本合同無(wú)關(guān)，甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。第五條乙方與中國(guó)員工之間因出國(guó)、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費(fèi)用、賠償?shù)仁乱?，?yīng)事前訂立相關(guān)出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議，確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議，甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。第六條本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。第二章甲方的權(quán)利與義務(wù)第七條甲方享有下列權(quán)利：7.1、甲方可以根據(jù)中國(guó)法律和本合同有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權(quán)對(duì)其違法用工、損害被聘中國(guó)員工利益的行為提出書(shū)面整改意見(jiàn)和要求;7.2、應(yīng)乙方或中國(guó)員工的要求，甲方有權(quán)對(duì)發(fā)生爭(zhēng)議的乙方和中國(guó)員工進(jìn)行調(diào)解;7.3、因中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定;7.4、對(duì)乙方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)甲方。第八條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：8.1、甲方應(yīng)教育被聘中國(guó)員工遵守中國(guó)法律和乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)乙方的合法權(quán)益;8.2、甲方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國(guó)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)約定的福利待遇費(fèi)用;8.3、甲方協(xié)助乙方辦理中國(guó)員工的出國(guó)(境)手續(xù);8.4、對(duì)乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國(guó)員工，進(jìn)行安全教育和管理;8.5、甲方按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的中國(guó)員工評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱;8.6、甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。第三章乙方的權(quán)利與義務(wù)第九條乙方享有下列權(quán)利：9.1、乙方有權(quán)對(duì)甲方推薦的人選進(jìn)行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國(guó)家規(guī)定的應(yīng)聘人員，須在中國(guó)員工第一個(gè)工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);9.2、對(duì)聘用的中國(guó)員工，視聘用期限規(guī)定試用期：——聘用期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;——聘用期限在六個(gè)月以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;——聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月;——聘用期限在十年以上的，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。9.3、試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應(yīng)支付試用期聘用費(fèi)。試用期滿，所聘中國(guó)員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計(jì)算;9.4、對(duì)嚴(yán)重違反中國(guó)法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國(guó)員工公開(kāi))的中國(guó)員工，對(duì)嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國(guó)員工(重大損害的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定)，乙方可予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但若中國(guó)員工對(duì)乙方制定的損害標(biāo)準(zhǔn)提出疑義而產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，須事先通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門確認(rèn)重大損失的標(biāo)準(zhǔn)有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;9.5、因中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致本合同相關(guān)條款與之不一致時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定;9.6、對(duì)甲方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)乙方。第十條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：10.1、乙方應(yīng)尊重中國(guó)員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視中國(guó)員工的種族和性別;10.2、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律和政府的規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國(guó)員工(包括試用期員工)向甲方支付相關(guān)費(fèi)用;10.3、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定，對(duì)被聘中國(guó)員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并為其提高勞動(dòng)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提供便利條件;10.4、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及其政府有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，遵守法定工時(shí)制度，乙方安排中國(guó)員工加班的，應(yīng)支付加班費(fèi);加班費(fèi)的計(jì)算方法為：——工作日加班=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×150%;——休息日、帶薪休假日加班=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×200%;——法定節(jié)假日加班=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×300%.10.5、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)休息休假的規(guī)定，保證中國(guó)員工法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。為受聘滿一年的中國(guó)員工安排每年一次不少于連續(xù)15天或累計(jì)15個(gè)工作日的帶薪休假。對(duì)受聘不滿一年的，按實(shí)際受聘月數(shù)每月一天計(jì)算休假天數(shù)。因工作需要無(wú)法安排的，在征得受聘員工同意情況下，視為休息日加班予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;10.6、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定，對(duì)因病或非因公負(fù)傷的中國(guó)員工給予醫(yī)療期;10.7、乙方應(yīng)執(zhí)行中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定，不得剝奪符合計(jì)劃生育規(guī)定的女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益;10.8、乙方應(yīng)遵守中國(guó)法律及政府有關(guān)工資的規(guī)定，工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國(guó)員工本人，不得克扣或拖欠工資。對(duì)受聘滿一年的中國(guó)員工年終加付一個(gè)月的聘用費(fèi)。當(dāng)年受聘不滿一年的，按實(shí)際受聘月數(shù)每工作一個(gè)月加付月聘用費(fèi)的十二分之一;10.9、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向中國(guó)員工提供國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件和健康檢查;10.10、乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機(jī)動(dòng)車的中國(guó)員工投保人身意外險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)，未予投保而因交通事故造成人員或財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;10.11、乙方應(yīng)當(dāng)為其派遣境外、國(guó)外工作或培訓(xùn)的中國(guó)員工投保境外人身意外險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。未予投保而中國(guó)員工致傷(病)、致殘或死亡的，由乙方參照中國(guó)員工工作或培訓(xùn)所在地保險(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;10.13、乙方應(yīng)當(dāng)為中國(guó)員工投保人身意外險(xiǎn)和意外醫(yī)療保險(xiǎn)。投保額分別不低于人民幣_(tái)___萬(wàn)元和____萬(wàn)元。未予投保而中國(guó)員工致傷、致殘或死亡的，由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;10.14、乙方應(yīng)督促中國(guó)員工辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育中國(guó)員工遵紀(jì)守法;10.15、因本合同第四章?tīng)?zhēng)議事宜引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或法律訴訟，并使甲方成為爭(zhēng)議當(dāng)事人的，乙方應(yīng)該接受委托，作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動(dòng);10.16、乙方應(yīng)遵守中國(guó)法律有關(guān)稅收的規(guī)定，依法代扣代繳中國(guó)員工的個(gè)人所得稅。未代扣代繳的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;10.17、乙方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前____日通知甲方。否則，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。第四章解除或終止聘用的條件、程序和補(bǔ)償?shù)谑粭l有下列情形之一的，乙方可以解除聘用中國(guó)員工：11.1、被聘用的中國(guó)員工在試用期內(nèi)被證明不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件的，但乙方應(yīng)于試用期滿前十天以書(shū)面形式分別通知中國(guó)員工和甲方;11.2、中國(guó)員工嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;11.3、中國(guó)員工嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的;11.4、中國(guó)員工因賣_____嫖娼被收容教育的;11.5、中國(guó)員工因吸毒被強(qiáng)制戒毒的;11.6、中國(guó)員工被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國(guó)員工(但符合本合同第十一條情形的除外)：12.1、中國(guó)員工因病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，乙方未另行安排過(guò)其他工作的;12.2、中國(guó)員工因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;12.3、中國(guó)員工不能勝任本職工作，乙方未對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整過(guò)工作崗位的;12.4、被聘中國(guó)女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;12.5、中國(guó)員工因公負(fù)傷或者患職業(yè)病的。第十三條乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規(guī)定的中國(guó)員工，須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。第十四條除符合本合同上述第十一條、第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國(guó)員工，應(yīng)以書(shū)面形式分別提前三十天通知中國(guó)員工和甲方，否則另行支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月管理費(fèi)及中國(guó)員工一個(gè)月工資的補(bǔ)償金，以取代提前通知期。同時(shí)支付該員工聘用時(shí)間每滿一年，相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償金，但最多不超過(guò)十二個(gè)月。聘用時(shí)間不滿一年的，按一年計(jì)發(fā)。醫(yī)療期滿后被解聘，除按上述標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金外，還須支付中國(guó)員工不少于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病或患絕癥的，還應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)加發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。第十五條凡有下列情形之一的，乙方必須解除聘用中國(guó)員工，但甲乙雙方應(yīng)按下列約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：15.1、被聘中國(guó)員工在試用期內(nèi)書(shū)面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;15.2、被聘中國(guó)員工提前三十天書(shū)面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;15.3、被聘中國(guó)員工未提前三十天提出辭職的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償金以取代提前通知期。第十六條中國(guó)員工有下列情形之一的，乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國(guó)員工：16.1、中國(guó)員工給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的;16.2、中國(guó)員工被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;16.3、中國(guó)員工與乙方就出資培訓(xùn)、分配住房等事宜約定的服務(wù)期限未滿的;16.4、國(guó)家或____市有特別規(guī)定的。第五章費(fèi)用及其結(jié)算第十七條乙方聘用中國(guó)員工，應(yīng)根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每月向甲方支付本合同第二十九條構(gòu)成的聘用費(fèi)。第十八條聘用費(fèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由《聘用中國(guó)員工合約》確定，并以每月三十日前甲方的《付款通知書(shū)》為當(dāng)月聘用費(fèi)的結(jié)算依據(jù)。聘用費(fèi)可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報(bào)價(jià)結(jié)算。第十九條每年四月一日前，乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、上年度社會(huì)平均工資增長(zhǎng)幅度、物價(jià)上漲指數(shù)、聘用員工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的調(diào)整、社會(huì)保險(xiǎn)福利制度規(guī)定的各種費(fèi)用調(diào)整幅度，以及中國(guó)員工工作業(yè)績(jī)和崗位變動(dòng)，相應(yīng)調(diào)整聘用費(fèi)，具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第二十條經(jīng)甲方同意，乙方可以從聘用費(fèi)中扣除工資部分直接支付給中國(guó)員工，具體由《聘用中國(guó)員工合約》確定。第二十一條乙方須于每月月底前向甲方支付并結(jié)清當(dāng)月的聘用費(fèi)。第二十二條甲方或乙方自解除聘用中國(guó)員工之日起三十天內(nèi)，向?qū)Ψ街Ц恫⒔Y(jié)清本合同第三章、第四章約定的有關(guān)費(fèi)用。第二十三條中國(guó)員工在聘用期間發(fā)生因公致殘、死亡事故時(shí)，應(yīng)按國(guó)家及當(dāng)?shù)卣块T的有關(guān)規(guī)定處理，甲方為主、乙方協(xié)助，做好善后工作，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。對(duì)已按約定為中國(guó)員工支付相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)的，則先由保險(xiǎn)賠款支付。第六章違約責(zé)任第二十四條本合同一經(jīng)訂立，對(duì)雙方即具有約束力，甲方和乙方均應(yīng)自覺(jué)履行，但經(jīng)甲乙雙方協(xié)