2024年勞務(wù)合同樣本（2篇）

第4頁共4頁2024年勞務(wù)合同樣本甲方(用人單位)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方(勞動者)家庭住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞務(wù)合同并達成協(xié)議條款如下：一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。二、本合同為____期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期____月。三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事_____工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即工作制。五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬。實行計件工資時，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險;失業(yè)保險;保險;保險;保險等社會保險手續(xù)。七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后____個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當賠償。十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達。十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞務(wù)合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。十四、履行合同期間，若需變更勞務(wù)合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。十六、有固定期限的勞務(wù)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務(wù)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞務(wù)合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞務(wù)合同。十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責(zé)任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。十八、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日____天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十九、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。二十、本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等效力。甲方(簽章)：代表(簽字)：____年____月____日乙方(簽字)：____年____月____日2024年勞務(wù)合同樣本（二）[公司名稱][公司地址]電話：[公司電話]傳真：[公司傳真]郵箱：[公司郵箱]網(wǎng)址：[公司網(wǎng)址]勞務(wù)合同甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方：[乙方名稱]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，就勞動服務(wù)事項達成如下合同：第一條總則1.1甲方聘用乙方為其勞動者，提供以下勞務(wù)服務(wù)：[具體描述勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容]1.2乙方接受甲方聘用，并同意提供上述勞務(wù)服務(wù)。第二條合同期限2.1本勞務(wù)合同自[合同開始日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]止。2.2甲方須在勞務(wù)合同到期前30日或根據(jù)雙方協(xié)商一致的要求，提前續(xù)簽勞務(wù)合同。第三條勞務(wù)報酬3.1甲方按照以下方式向乙方支付勞務(wù)報酬：[具體描述支付方式、金額、結(jié)算周期等]3.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)要求為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔的個人社會保險和住房公積金，并出具相關(guān)繳納證明。第四條工作時間與休假4.1乙方的工作時間為每周[工作日數(shù)]日，每日工作[工作小時數(shù)]小時。4.2根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，乙方享有帶薪休假。具體休假時間根據(jù)甲方安排確定。第五條保密條款5.1乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、客戶資料等一切涉及甲方商業(yè)利益的信息予以保密。5.2乙方在合同期限屆滿或解除合同后，應(yīng)立即歸還所有與甲方工作相關(guān)的文件、資料及其他物品。第六條解除合同6.1乙方在下列情況下，甲方有權(quán)解除本勞務(wù)合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，嚴重影響甲方利益的；（3）違反國家法律法規(guī)，侵害他人利益的；（4）乙方患病或非因工傷導(dǎo)致不能從事本合同約定的工作超過180日的。6.2乙方在下列情況下，有權(quán)解除本勞務(wù)合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞務(wù)報酬的；（2）甲方嚴重違反國家法律法規(guī)，嚴重違反勞動保護規(guī)定，給乙方造成損害的；（3）甲方不按照合同約定提供必要的勞動條件和勞動保護的。第七條合同爭議解決方式7.1對于因履行本合同而發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，應(yīng)提交至[仲裁機構(gòu)名稱]進行仲裁，并按仲裁裁決執(zhí)行。第八條其他事項8.1本勞務(wù)合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行解釋。8.2本勞務(wù)合同一式[合同份數(shù)]份，甲、乙雙方各持一