工程部員工規(guī)章制度

工程部員工規(guī)章制度第一章總則第一條為了規(guī)范工程部員工的行為，提高工作效率，加強內部協(xié)作，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于工程部全部員工，包含正式員工、臨時員工以及實習生。第三條工程部員工應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)定以及本制度的相關規(guī)定。第二章入職與離職第四條入職程序面試合格的新員工，應供應相關證明料子，并依照公司規(guī)定的程序辦理入職手續(xù)。新員工應參加公司組織的入職培訓，了解公司的組織結構、文化、職責以及工作流程。第五條離職程序員工如需離職，應提前向上級主管提交書面申請，并在離職前一個月通知公司。離職員工需進行交接工作，并完成全部相關手續(xù)。第六條保密責任員工在離職后仍需遵守保密義務，不得泄露公司的商業(yè)機密、技術秘密及其他涉及公司利益的信息。第三章工作紀律第七條工作時間工程部員工應依照公司規(guī)定的工作時間進行工作，不得遲到、早退或曠工。加班工作應提前向上級主管請示，并依據公司規(guī)定進行加班補助。第八條請假制度員工如需請假，應提前向上級主管申請并填寫請假單，經批準后方可休假。特殊情況下需要緊急請假的，應立刻向上級主管報告，并盡快補辦請假手續(xù)。第九條出差管理出差需經過上級主管批準，并填寫出差申請表。出差期間，員工應認真履行工作職責，做到文明出行、節(jié)省開支。第十條考勤管理工程部員工應依照公司規(guī)定的考勤制度打卡，不得遲到、早退或擅自更改考勤記錄。工程部將對考勤情況進行定期審核，發(fā)現違規(guī)行為將依據公司規(guī)定進行處理。第十一條保管資產員工應妥當保管工程部的資產，不得私自使用、轉讓或損壞公司財物。出借工程部財物需經過上級主管同意，并填寫相應的借出單。第四章工作要求第十二條職業(yè)操守員工應保持良好的職業(yè)操守，嚴禁利用職務之便謀取私利。員工應忠誠履行職責，維護公司利益，不得從事?lián)p害公司聲譽的行為。第十三條工作態(tài)度員工應以樂觀的工作態(tài)度，高效完成工作任務。員工應保持團隊合作精神，與同事共同努力，實現共同目標。第十四條專業(yè)知識和技能員工應不絕提升自身的專業(yè)知識和技能，保持與工程部業(yè)務發(fā)展相適應的本領水平。員工應樂觀參加公司組織的培訓活動，提高自身的綜合素養(yǎng)。第十五條工作安全員工應遵守公司的安全制度，正確使用和保管勞動防護用品。工程部員工在工作中如遇到安全問題，應及時向上級主管報告，并采取相應的安全防護措施。第五章違紀與懲罰第十六條違紀行為違反本規(guī)章制度的行為，包含但不限于遲到、早退、曠工、擅自離崗、私自使用公司資源等。工程部員工還應遵守公司其他相關規(guī)章制度和職業(yè)道德。第十七條懲罰措施對違反本規(guī)章制度的工程部員工，將依據情節(jié)輕重采取相應的懲罰措施：批判教育：口頭警告、書面警告等形式進行批判教育。經濟懲罰：依據違規(guī)情況扣發(fā)工資、罰款等。解聘處理：對嚴重違規(guī)的員工，公司有權解除勞動合同。第六章附則第十八條本規(guī)章制度的解釋權和修訂權歸工程部負責人全部。第十九條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行，并適用于工程部全部員工。第二十條本規(guī)章制度解釋權歸公司全部，如有疑義或需要增補規(guī)定，由公司統(tǒng)一解釋和修