職工食堂與宿舍管理制度

職工食堂與宿舍管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在規(guī)范公司內(nèi)職工食堂與宿舍的管理，保障職工的生活質(zhì)量和工作效果，提高團(tuán)隊(duì)凝集力和員工滿意度。本制度遵從國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于公司全部職工食堂與宿舍的管理，包含食堂內(nèi)的就餐規(guī)定、宿舍的居住管理和維護(hù)等內(nèi)容。第二章職工食堂管理第三條食堂開放時(shí)間工作日食堂開放時(shí)間為早上7:00至晚上8:00，供職工用餐。公共假日如節(jié)假日或公司舉辦的活動(dòng)日，食堂開放時(shí)間另行布置。第四條餐飲安全職工食堂必需符合國家相關(guān)食品衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)，確保供應(yīng)的食品安全、新鮮。食堂配備食品衛(wèi)生安全專職人員，負(fù)責(zé)食品采購、儲(chǔ)存、加工、配餐等環(huán)節(jié)的監(jiān)控和管理。食堂工作人員必需依照操作規(guī)程進(jìn)行操作，保持食堂的衛(wèi)生乾凈。第五條用餐規(guī)定職工須攜帶公司發(fā)放的工作證件入內(nèi)，確保用餐的身份真實(shí)。職工必需排隊(duì)次序用餐，不得插隊(duì)或推搡他人。用餐完畢后，職工應(yīng)自動(dòng)清理餐桌，保持食堂的乾凈。第六條就餐權(quán)益公司將依據(jù)職工的工作情況供應(yīng)適當(dāng)?shù)娘埐诉x擇，保證職工營養(yǎng)均衡。食堂每日供應(yīng)肯定數(shù)量的免費(fèi)餐飲套餐，供應(yīng)給有特定崗位需求或加班人員。食堂供應(yīng)的餐飲價(jià)格合理公平，確保職工的權(quán)益。第三章宿舍管理第七條宿舍調(diào)配原則公司依據(jù)職工的工作、居住需求，進(jìn)行宿舍的統(tǒng)一調(diào)配。宿舍調(diào)配原則以公平公正為基礎(chǔ)，依據(jù)職工家庭情況、工作距離等綜合因素進(jìn)行評(píng)估調(diào)配。第八條宿舍居住規(guī)定職工留宿期間應(yīng)遵守公寓的規(guī)定和制度，維護(hù)好公共秩序。職工不得隨便更換宿舍，如有需要應(yīng)提前向宿舍管理員提出申請(qǐng)。職工不得私自留宿他人，如有需要應(yīng)提前向宿舍管理員提出申請(qǐng)。第九條宿舍安全管理宿舍內(nèi)禁止吸煙、酗酒和進(jìn)行其他違法違規(guī)活動(dòng)。宿舍內(nèi)禁止使用違禁物品，如易燃、易爆物品等。宿舍內(nèi)配備相應(yīng)的安全設(shè)施，職工可按需求向宿舍管理員借用防盜設(shè)備。第十條宿舍維護(hù)責(zé)任宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)由職工自行負(fù)責(zé)，如有故障應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。宿舍內(nèi)的公共區(qū)域應(yīng)保持乾凈，嚴(yán)禁亂丟垃圾。第四章違規(guī)處理第十一條違規(guī)行為的認(rèn)定食堂和宿舍違規(guī)行為的認(rèn)定由食堂管理員和宿舍管理員負(fù)責(zé)。違規(guī)行為包含但不限于：擅自進(jìn)入他人宿舍，濫用餐飲權(quán)益，損壞宿舍設(shè)施等。第十二條違規(guī)處理措施首次違規(guī)行為，將口頭警告，并進(jìn)行書面記錄。多次違規(guī)行為或嚴(yán)重違規(guī)行為，將依據(jù)情節(jié)輕重采取警告、罰款、暫時(shí)停止餐飲權(quán)益等相應(yīng)的處理措施。對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為，將依法依規(guī)進(jìn)行處理，并可能面對(duì)相關(guān)法律責(zé)任。第五章附則第十三條有效期本制度自頒布之日起生效，并適用于全體職工，由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋和解決本制度的相關(guān)問題。第十四條修訂和解釋本制度如有需要進(jìn)行修訂，須經(jīng)公司相關(guān)部門的審批和確認(rèn)，并及時(shí)向全體職工宣布。對(duì)于本制度的解釋權(quán)歸公司人力資源部全部。第十五條其他事項(xiàng)