中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第一篇中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第一篇為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，有效制止在職教師亂訂亂發(fā)教輔資料等行為，根據(jù)省教育廳《廣東省小學(xué)教材、教學(xué)輔助資料征訂發(fā)行管理辦法》（粵教辦[20xx]92號(hào)）和教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教輔材料使用管理工作的通知》（教基二[20xx]1號(hào)）等文件的各項(xiàng)規(guī)定，以及各級(jí)主管部門有關(guān)亂訂教輔資料的具體要求，結(jié)合我校實(shí)際，特簽定本責(zé)任書(shū)。

1、全體教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強(qiáng)教師自身的師德修養(yǎng)，樹(shù)立良好的師德形象，進(jìn)一步規(guī)范教師使用教輔資料的行為。

2、嚴(yán)禁教師以各種方式為學(xué)生訂各種教輔資料：嚴(yán)禁教師直接參與組織學(xué)生購(gòu)買教輔資料；嚴(yán)禁教師牽頭組織聯(lián)系學(xué)生購(gòu)買教輔資料；嚴(yán)禁教師誘導(dǎo)、建議、指定學(xué)生到指定地方購(gòu)買教輔資料等。

3、嚴(yán)禁布置、指定教輔資料上的習(xí)題作為課堂作業(yè)，對(duì)存在明知故犯、頂風(fēng)違紀(jì)亂訂教輔資料行為的教師，一經(jīng)查實(shí)，將進(jìn)行依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

4、嚴(yán)禁學(xué)生或教師將成捆資料帶入校園，杜絕資料推銷商進(jìn)入校園。

5、每學(xué)期學(xué)校組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)全校師生訂教輔資料行為進(jìn)行調(diào)查和抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。

此責(zé)任書(shū)一年兩簽，自簽訂之日起生效，望全體領(lǐng)導(dǎo)、教師認(rèn)真執(zhí)行。如有違規(guī)者，學(xué)校將追究違規(guī)人的責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重者上報(bào)有關(guān)部門處理。

校長(zhǎng)教師

簽字：簽字：

單位：

20xx年2月21日

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第二篇為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，明確責(zé)任，確保師生人身、學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，構(gòu)建安全文明校園，根據(jù)《濰坊市學(xué)校安全管理規(guī)范》，特與學(xué)校駕駛員簽定本安全責(zé)任書(shū)。

1、牢固樹(shù)立“安全第一”意識(shí)，按照“文明、守法、安全、愛(ài)車、節(jié)約”的'原則駕駛車輛。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守道路交通安全管理法律法規(guī)和有關(guān)安全規(guī)定，服從交警指揮，按交通指示標(biāo)志行駛。

3、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從調(diào)度，保質(zhì)保量地完成出車任務(wù)。

4、堅(jiān)持“三檢”制度，上下班前后、出車前、歸來(lái)后細(xì)心檢查，做好車輛清潔、保養(yǎng)、加油工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，確保行車安全。

5、行車中，聚精會(huì)神，準(zhǔn)確分析、判斷和處理各種事故苗頭，正確操作，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

6、嚴(yán)格操作程序，精心檢查維護(hù)好車輛，妥善保管、正確使用消防器材。做好出車記錄，確保行車安全。

7、嚴(yán)禁酒后駕車、違章駕駛，嚴(yán)禁帶故障出車，嚴(yán)禁把車輛轉(zhuǎn)借外單位或他人使用。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。

8、保持車輛衛(wèi)生整潔，搞好文明服務(wù)。

9、積極參加各種安全競(jìng)賽、崗位技術(shù)練兵和事故遇案演練活動(dòng)。

10、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，沒(méi)有出車任務(wù)時(shí)，應(yīng)按時(shí)上班，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作，有事須按規(guī)定請(qǐng)假。

此責(zé)任書(shū)一式兩份，學(xué)校、個(gè)人各存一份。

青州市邵莊初級(jí)中學(xué)（蓋章）校長(zhǎng)：杜學(xué)慶

責(zé)任人（簽字）：______________20xx年3月8日

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第三篇凡是在本項(xiàng)目部?jī)?nèi)從事各類分包工程的勞務(wù)分包班組都必須簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，項(xiàng)目部（內(nèi)部）勞務(wù)班組安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。項(xiàng)目部將項(xiàng)目工程中工程，以勞務(wù)分包形式分包組（乙方）施工。為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門安全管理規(guī)定和要求，明確雙方各自的安全職能，以確保安全生產(chǎn)、施工順利，雙方在簽訂分包工程合同的同時(shí)，必須簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

一、項(xiàng)目部責(zé)任：

1.項(xiàng)目部必須給分包班組班職工進(jìn)場(chǎng)上崗前進(jìn)行三級(jí)安全教育，并經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)其上崗作業(yè)。

2.項(xiàng)目部必須提供給分包班組一個(gè)良好的工作環(huán)境，以利分包班組在施工過(guò)程的安全施工。

3.項(xiàng)目部必須提供給分包班組暫行住宿的場(chǎng)所。

4.項(xiàng)目部應(yīng)耐心給分包班組在施工過(guò)程中的安全行為作指導(dǎo)和規(guī)范化。

5.項(xiàng)目部各級(jí)管理人員對(duì)待分包班組人員態(tài)度應(yīng)熱情端正友好。

6.項(xiàng)目部各級(jí)管理人員在處理分包班組與分包班組之間的任何事件，應(yīng)公平公正，不得偏見(jiàn)。

7.項(xiàng)目部各級(jí)管理人員都有權(quán)制止分包班組在施工過(guò)程中的安全違章和違規(guī)現(xiàn)象，分包班組施工人員必須無(wú)條件服從。

8.項(xiàng)目部必須及時(shí)對(duì)分包班組新進(jìn)場(chǎng)的職工，不管遲早都要進(jìn)行新工人的安全三級(jí)教育和考試。

9.項(xiàng)目部必須明確告知本項(xiàng)目部?jī)?nèi)部的各類規(guī)章制度和有關(guān)管理?xiàng)l例。

10.項(xiàng)目部應(yīng)不定期的召集分包班組召開(kāi)各類安全活動(dòng)和會(huì)議，對(duì)上級(jí)有關(guān)安全情況應(yīng)大力宣傳和教育。

11.項(xiàng)目部原則上對(duì)分包班組施工人員施工過(guò)程中所發(fā)生的工傷事故不承擔(dān)有關(guān)一切費(fèi)用。

二、分包班組職責(zé)：

1.分包班組所有人員必須嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部各類規(guī)章制度和有關(guān)條例，若有違反者，必須接受項(xiàng)目部的處理意見(jiàn)。

2.分包班組所有施工人員必須熟知本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程要求，在施工過(guò)程中必須做到“三不傷害”，并增強(qiáng)職工安全防護(hù)意識(shí)。

3.分包班組施工人員在施工過(guò)程中發(fā)生的各類意外和事故、事件，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括工傷事故的一切費(fèi)用。

4.分包班組所有施工人員上崗作業(yè)前必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，并經(jīng)考試合格后，才可上崗作業(yè)，所有新入場(chǎng)的工人，分包班組必須及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目部，不管人員多少或遲早先后，若分包班組未及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目部知曉，所發(fā)生工傷事故和其他意外事件，由分包班組承擔(dān)全部損失和責(zé)任。

5.分包班組所有施工人員進(jìn)場(chǎng)作業(yè)，身體必須健康，凡有經(jīng)醫(yī)生診斷不宜從事此崗位工作的作業(yè)人員或經(jīng)醫(yī)生診斷不宜從事高空作業(yè)的施工人員，在從事施工作業(yè)所發(fā)生的意外和事故均與項(xiàng)目部無(wú)關(guān)，分包班組必須全部負(fù)責(zé)到底。

6.分包班組施工人員在施工過(guò)程中違章指揮、違章作業(yè)（違反安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)交底和安全生產(chǎn)紀(jì)律）、違反勞動(dòng)紀(jì)律，所發(fā)生的意外和事故，經(jīng)查實(shí)后，均由分包班組全部負(fù)責(zé)到底，項(xiàng)目部不承擔(dān)一切損失和賠償，范文《項(xiàng)目部（內(nèi)部）勞務(wù)班組安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》。

7.分包班組施工人員在施工前應(yīng)檢查周圍的操作環(huán)境，確認(rèn)安全可靠后，才可上崗作業(yè)，若在操作環(huán)境周圍安全防護(hù)未完善，分包班組應(yīng)及時(shí)告知項(xiàng)目部，采取防護(hù)措施，若分包班組未及時(shí)告知項(xiàng)目部，在施工過(guò)程中發(fā)生的意外和事故，均由分包班組全部負(fù)責(zé)到底，項(xiàng)目部不承擔(dān)一切損失和賠償。

8.分包班組應(yīng)積極主動(dòng)配合項(xiàng)目部對(duì)其新工人的三級(jí)安全教育和考核，若分包班組未認(rèn)真履行項(xiàng)目部的三級(jí)安全教育和考試，項(xiàng)目部將對(duì)分包班組采取經(jīng)濟(jì)手段予以處罰。

9.分包班組施工人員應(yīng)積極主動(dòng)配合項(xiàng)目部的各項(xiàng)檢查和監(jiān)督工作，包括上級(jí)有關(guān)部門的檢查，若由此引起的損害，分包班組應(yīng)負(fù)主責(zé)。

10.分包班組施工人員對(duì)施工作業(yè)過(guò)程中涉及到的各類安全防護(hù)設(shè)施和各類警示牌及各類施工過(guò)程中的設(shè)施，不得擅自拆除、移動(dòng)、變更，如確因工作過(guò)程中需拆除、移動(dòng)、變更的必須及時(shí)與項(xiàng)目部施工負(fù)責(zé)人聯(lián)系，經(jīng)項(xiàng)目部施工負(fù)責(zé)人確認(rèn)同意，并采取必須可靠的安全措施后，方可拆除、移動(dòng)、變更，分包班組任何人員禁止擅自拆除、移動(dòng)、變更，若未經(jīng)項(xiàng)目部相關(guān)人員同意擅自拆除、移動(dòng)、變更的，由此造成的意外事故，均由分包班組全部負(fù)責(zé)，若由此引起其他相關(guān)班組人員和其他人員造成意外和事故，由由誰(shuí)造成誰(shuí)負(fù)責(zé)到底，包括損失費(fèi)用等，項(xiàng)目部概不負(fù)責(zé)。

11.分包班組禁止招收“三無(wú)”人員、未滿18周歲和已滿60周歲的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)上崗作業(yè)，若由此引發(fā)的意外事件和事故均由分包班組負(fù)責(zé)，若被上級(jí)有關(guān)部門和當(dāng)?shù)卣?、警署（派出所）發(fā)現(xiàn)，給予項(xiàng)目部和公司處罰的，則由誰(shuí)招收誰(shuí)負(fù)責(zé)。

12.分包班組在施工過(guò)程中若涉及到特種作業(yè)工種的，則必須持有效證件上崗作業(yè)，且必須及時(shí)報(bào)項(xiàng)目部安全員，嚴(yán)禁無(wú)證和證件已失效的人員上崗作業(yè)，若有此現(xiàn)象發(fā)生，項(xiàng)目部將采取經(jīng)濟(jì)手段予以處罰，發(fā)生安全事故的由分包班組負(fù)責(zé)。

13.分包班組在項(xiàng)目部領(lǐng)用的各類安全防護(hù)用品，項(xiàng)目部將按價(jià)收取費(fèi)用，分包班組必須積極配合和服從。

三、其他事項(xiàng)

1.分包班組在施工中由項(xiàng)目部提供的各類設(shè)備和工具物件，分包班組施工人員應(yīng)備加愛(ài)護(hù)和保養(yǎng)，若分包班組人員使用不當(dāng)?shù)绕渌蛟斐蓳p壞和不能使用，則由分包班組賠償一切費(fèi)用。

2.分包班組施工人員禁止私帶家屬住宿舍在項(xiàng)目部工地，若有違反者每發(fā)現(xiàn)一例罰款500元，并在當(dāng)月生活費(fèi)發(fā)放中扣除。

3.分包班組施工人員應(yīng)備加愛(ài)護(hù)和保管項(xiàng)目部給予提供的生活上的各類設(shè)施，若無(wú)故損壞者，則按損壞物件的2倍價(jià)格予以賠償。

4.分包班組施工人員在住宿中，禁止私燒飯菜和使用200W以上功率的電器設(shè)備，若一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，項(xiàng)目部將采取罰款手段，每發(fā)現(xiàn)一例罰款50~500元不等。

5.分包班組施工人員嚴(yán)禁攜帶其他非在本項(xiàng)目部?jī)?nèi)工作的人員留宿住夜，如確有特殊情況事先應(yīng)向項(xiàng)目部有關(guān)人員反映情況，經(jīng)項(xiàng)目部同意后才可住宿，若有違反規(guī)定者罰款50元一例。

6.分包班組施工人員在宿舍中及其他場(chǎng)所，禁止私自亂接亂拉電線設(shè)備，若由此引發(fā)的意外和事故，均由分包班組負(fù)責(zé)，造成其他相關(guān)人員損失，則由誰(shuí)造成誰(shuí)負(fù)責(zé)賠償。

7.分包班組施工人員舉止應(yīng)文明禮貌，相互團(tuán)結(jié)、互相照顧，就餐應(yīng)遵守秩序，不得爭(zhēng)先恐后，更不得無(wú)理取鬧，若由此引發(fā)事件和事故，由由誰(shuí)班組人員誰(shuí)班組負(fù)責(zé)。

8.分包班組施工人員有無(wú)理取鬧的特別是與食堂工作人員、生活服務(wù)部人員、倉(cāng)庫(kù)保管員及其他相關(guān)人員等，若經(jīng)查實(shí)，確有其人其事的，由誰(shuí)班組人員誰(shuí)班組負(fù)責(zé)到底，所造成的損失和意外，全部由該班組負(fù)責(zé)到底，項(xiàng)目部并對(duì)該班組予以罰款500~2000元處理。

9.其他有關(guān)未涉及到本責(zé)任書(shū)上內(nèi)容的，所引發(fā)的各類原因、事件、事故及相關(guān)事端，則根據(jù)誰(shuí)班組誰(shuí)負(fù)責(zé)到底的原則。

10.本責(zé)任書(shū)與分包班組簽訂（內(nèi)部）分包工程協(xié)議具有同等生效性，相互有抵觸的條款應(yīng)以本責(zé)任書(shū)為準(zhǔn)。

11.本責(zé)任書(shū)的最終解釋權(quán)歸項(xiàng)目部所有。

本責(zé)任書(shū)一式兩份，項(xiàng)目部與分包班組各執(zhí)一份，自簽訂日起經(jīng)雙方簽字后生效，至分包班組所有分包工作任務(wù)完成后自動(dòng)失效。

責(zé)任人：

日期：

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第四篇根據(jù)工程需要，委任為項(xiàng)目部會(huì)計(jì)，其崗位職責(zé)為：

1、思想好、作風(fēng)正派，服從管理;關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同事，熱愛(ài)并適應(yīng)本崗位工作。

2、在項(xiàng)目經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，按單位規(guī)章制度的要求，進(jìn)行項(xiàng)目部成本費(fèi)用的核算和考勤、資金的管理。

3、嚴(yán)格執(zhí)行單位的會(huì)計(jì)制度，把好成本控制關(guān)，費(fèi)用報(bào)銷關(guān)，資金使用關(guān)。

4、及時(shí)編制填制會(huì)計(jì)憑證，按月報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。

5、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部成本、費(fèi)用的核算，參與項(xiàng)目部月度材料盤點(diǎn)，按時(shí)收取項(xiàng)目部月度材料統(tǒng)計(jì)表和盤點(diǎn)表，并根據(jù)統(tǒng)計(jì)表和盤點(diǎn)表對(duì)項(xiàng)目部材料使用情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

6、對(duì)項(xiàng)目部費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)行認(rèn)真的審核，對(duì)不符合要求的票據(jù)不予報(bào)銷。月底編制項(xiàng)目部費(fèi)用分析表。

7、抓好資金管理，資金的收、付要及時(shí)入賬;認(rèn)真執(zhí)行資金管理制度，手續(xù)不全的資金不得開(kāi)支，及時(shí)與銀行或區(qū)域公司核對(duì)往來(lái)。

8、職工的借款、工資要發(fā)放到個(gè)人手中。

9、在每月底，按時(shí)收取項(xiàng)目部考勤表，及時(shí)進(jìn)行匯總并張貼、公布。按月對(duì)項(xiàng)目部食堂進(jìn)行盤點(diǎn)、結(jié)賬、核算，對(duì)職工伙食費(fèi)用開(kāi)支按月公布。

10、服從集團(tuán)，區(qū)域公司的領(lǐng)導(dǎo)，搞好與建設(shè)單位，稅務(wù)，審計(jì)等單位的關(guān)系。

11、按月進(jìn)行工作總結(jié)，接受單位的考核。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)(簽字)人：

崗位責(zé)任人(簽字)：

年月日

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第五篇為保障車間、班組安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，維護(hù)職工人身和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)廠《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》及相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程，特制訂本責(zé)任書(shū)。

1、企業(yè)安全生產(chǎn)以“安全第一，預(yù)防為主，全員參與，綜合治理”的方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；

2、班組在車間負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展安全工作，各班組組長(zhǎng)為本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)管理和安全教育工作，組織落實(shí)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)程，確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展；

3、車間負(fù)責(zé)人對(duì)班組的生產(chǎn)任務(wù)與安全工作同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比；

4、班組認(rèn)真開(kāi)展安全活動(dòng)，通過(guò)班組會(huì)、宣傳欄等活動(dòng)，使班組成員熟悉本廠安全管理制度，掌握安全操作規(guī)程，明確職工安全生產(chǎn)的權(quán)利與義務(wù)，提高安全防范意識(shí)，掌握事故應(yīng)急處置方法；

5、班組經(jīng)常性地開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、治理安全生產(chǎn)隱患，并向本車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律“三違”現(xiàn)象，特種設(shè)備、特殊工種需持證上崗；

7、掌握本班組安全危險(xiǎn)因素和職業(yè)病危害因素，督促班組成員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，防止工作中的職業(yè)危害；

8、班組之間開(kāi)展安全互查，做好生產(chǎn)和安全工作的相互銜接，班組負(fù)責(zé)人對(duì)本班組人員的安全事項(xiàng)進(jìn)行交底；

9、發(fā)生人身、設(shè)備事故立即報(bào)告車間、廠級(jí)負(fù)責(zé)人，在廠、車間的領(lǐng)導(dǎo)下按“四不放過(guò)”原則處理發(fā)生的事故；

10、責(zé)任書(shū)自簽字后生效，有效期一年，每年年終進(jìn)行考核?？己税雌髽I(yè)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》、《xx電力設(shè)備修造廠員工績(jī)效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎(jiǎng)懲；

11、如遇負(fù)責(zé)人變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)做好交接工作并續(xù)簽，考評(píng)結(jié)點(diǎn)為交接時(shí)間；

12、本本責(zé)任書(shū)一式二份，車間與班組各執(zhí)一份。

責(zé)任人：

日期：

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第六篇為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)車間安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)車間的安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)治理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據(jù)《_安全生產(chǎn)法》、有關(guān)安全生產(chǎn)條例以及*分公司20xx年安全一號(hào)文件的相關(guān)規(guī)定，20xx年你車間必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)和完成以下安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，具體內(nèi)容如下：

1、車間負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)和安全培訓(xùn)教育工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂并組織實(shí)施本車間的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時(shí)督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。

2、車間負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白、盲區(qū)。

3、車間必須明確分管安全的副主任及專職安全員，負(fù)責(zé)本車間的日常安全生產(chǎn)督促檢查和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題并做好記錄，每月將安全檢查情況上報(bào)安環(huán)部，積極配合安環(huán)部落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4、車間每周必須組織一次安全辦公會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全文件指示精神，安排具體的安全工作。

5、車間每月至少組織三次安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查，班組每班進(jìn)行隱患排查，并要留有檢查記錄。

6、車間要嚴(yán)格按照分公司安全培訓(xùn)教育大綱，制定本車間安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，組織好培訓(xùn)、教育及考試工作，務(wù)必使員工樹(shù)立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

7、車間承擔(dān)包保培訓(xùn)任務(wù)的技術(shù)員以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照規(guī)定要求完成車間的包保培訓(xùn)任務(wù)。

8、車間要提高本車間員工的安全保護(hù)意識(shí)，做到“四不傷害”(不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害，保護(hù)他人不被傷害)。

9、車間負(fù)責(zé)人及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做好日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，推行干部走動(dòng)巡查，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理。在走動(dòng)管理中要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，并做好記錄。

10、車間負(fù)責(zé)人要教育引導(dǎo)本車間員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

11、車間要督促本車間員工在上崗期間穿戴好勞保用品，保證職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的正常運(yùn)行，預(yù)防粉塵、噪聲等職業(yè)危害。

12、車間要做好本車間區(qū)域范圍內(nèi)一期正常生產(chǎn)和二期建設(shè)的協(xié)調(diào)管理工作，確保一期生產(chǎn)和二期建設(shè)的安全。

13、**車間20xx年安全工作目標(biāo)：

①、②、③、④、

⑤、杜絕瓦斯爆炸和瓦斯氣中毒事故。

14、發(fā)生事故必須按規(guī)定程序進(jìn)行匯報(bào)和處理。事故處理要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則(事故原因沒(méi)有查清不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò);整改措施沒(méi)有落實(shí)到位不放過(guò);職工沒(méi)有受到教育不放過(guò))。

15、車間安全生產(chǎn)工作嚴(yán)格按《氧化鋁分公司20xx年安全獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《氧化鋁分公司科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)干部生產(chǎn)安全問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定》及分公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度予以獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究。

16、車間要依據(jù)分公司20xx年安全一號(hào)文件和分公司安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

17、本責(zé)任書(shū)一式兩份，車間存一份，安環(huán)部存檔一份。

分公司總經(jīng)理：(簽名)

日期：年月日

車間負(fù)責(zé)人：(簽名)

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第七篇直接上級(jí)：董事會(huì)

直接下屬：經(jīng)營(yíng)部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部主管、行政總廚、人力資源部負(fù)責(zé)人。

第一責(zé)任人崗位職責(zé)

在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，能明白及理解下達(dá)的指令並執(zhí)行；帶領(lǐng)全體員工努力完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)，全面提高會(huì)所的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，承擔(dān)董事會(huì)下達(dá)的命令及通告，完成下達(dá)及運(yùn)作負(fù)責(zé)部門間協(xié)調(diào)，承上啟下；

2、處理公司對(duì)外及對(duì)內(nèi)之商務(wù)，行政事務(wù)，信息交流工作；

3、根據(jù)董事會(huì)授權(quán)主持全面工作並完成會(huì)所訂下指標(biāo)及保證服務(wù)質(zhì)素達(dá)標(biāo)；協(xié)調(diào)公司及各部門規(guī)章制度的制訂與執(zhí)行，有效地實(shí)現(xiàn)整體的目標(biāo)管理；

4、監(jiān)察公司物資的采購(gòu)、保管、使用控制及監(jiān)控調(diào)查貨品價(jià)格，質(zhì)量與市場(chǎng)的供求；

5、合理的人力資源調(diào)配；

6、監(jiān)察各部門策劃及安排活動(dòng)，監(jiān)控各部門協(xié)調(diào)運(yùn)作；

7、監(jiān)督及巡視各部的資產(chǎn)管理及維修保養(yǎng)。

8、定時(shí)巡視各部門的人力，物力及財(cái)力的資源，保證各部門在運(yùn)用資源方面，是合法和合理地使用；

9、在經(jīng)營(yíng)情況穩(wěn)步發(fā)展下，提交未來(lái)的發(fā)展計(jì)劃，務(wù)使公司在人、物、財(cái)三方面，能迅速發(fā)展，打做成為韶關(guān)品牌前線之列；

10、以敬業(yè)樂(lè)業(yè)，全心全意，刻苦耐勞的專業(yè)奮斗精神地去肩負(fù)起工作任務(wù)及責(zé)任，能做到事事關(guān)心，做事用心地對(duì)待一切的工作；

11、以誠(chéng)信及公正的態(tài)度對(duì)待公司的人力，物力及財(cái)力的資源，使其合法合理地使用及運(yùn)作；

12、能解決及承擔(dān)起工作任務(wù)所帶來(lái)的一切困難及壓力，堅(jiān)持不懈地完成任務(wù)，並直接對(duì)董事局負(fù)責(zé)；

13、確立會(huì)所的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針，制定會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，并指揮實(shí)施。

14、主持高級(jí)管理人員工作例會(huì)或部門經(jīng)理會(huì)議。

15、制定各部的考勤、考績(jī)、獎(jiǎng)懲方案；

公司總經(jīng)理向董事局負(fù)責(zé)，董事局有權(quán)對(duì)總經(jīng)理進(jìn)行即時(shí)獎(jiǎng)懲決定。總經(jīng)理向董事局簽署《責(zé)任書(shū)》，自簽署日起，即時(shí)生效及執(zhí)行。

本人xx，愿意接受xxxx有限公司任命職務(wù)，承擔(dān)本職第一責(zé)任人的職責(zé)。做好本職工作，以身作則，帶動(dòng)屬下員工維護(hù)和執(zhí)行公司的規(guī)章制度，承擔(dān)公司給予的獎(jiǎng)懲責(zé)任。

確認(rèn)人：

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第八篇為明確學(xué)校財(cái)務(wù)室會(huì)計(jì)的.工作職責(zé)，特?cái)M定以下崗位職責(zé)書(shū)：

一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、遵守《會(huì)計(jì)法》。執(zhí)行《事業(yè)單位財(cái)務(wù)準(zhǔn)則》的規(guī)定。及時(shí)掌握財(cái)務(wù)工作政策，正確履行會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的職責(zé)，按照事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的規(guī)定，做好教育經(jīng)費(fèi)的收支核算。為學(xué)校提供及時(shí)、正確、完整的會(huì)計(jì)信息。

二、定期參加財(cái)政部門規(guī)定的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)、技能。

三、按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。認(rèn)真審核會(huì)計(jì)原始憑證，做好學(xué)校各類收費(fèi)、報(bào)銷工作。做好工資、獎(jiǎng)金等發(fā)放和教職工公積金的解繳、核算、轉(zhuǎn)移的相關(guān)事務(wù)?，F(xiàn)金、銀行帳做到日清月結(jié)，正確無(wú)誤。按照會(huì)計(jì)電算化的要求，規(guī)范、及時(shí)的編制會(huì)計(jì)憑證，按時(shí)向教育局報(bào)帳。并接受審計(jì)股的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

四、學(xué)校報(bào)帳會(huì)計(jì)對(duì)其他應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)，要設(shè)立明細(xì)科目。做到及時(shí)清理，不長(zhǎng)期掛帳。對(duì)應(yīng)上繳的款項(xiàng)，不拖欠、挪用，及時(shí)上繳。

五、積極配合上級(jí)主管部門和財(cái)政、稅務(wù)、銀行、物價(jià)、審計(jì)等部門的各項(xiàng)檢查、審計(jì)。

六、切實(shí)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全與完整。學(xué)校固定資產(chǎn)應(yīng)做好相關(guān)的入帳和報(bào)廢手續(xù)。增加應(yīng)根據(jù)一式多聯(lián)的固定資產(chǎn)入帳單，并由相關(guān)責(zé)任人簽名。會(huì)計(jì)根據(jù)手續(xù)齊全的固定資產(chǎn)入帳單做總分類核算，其余聯(lián)由學(xué)校資產(chǎn)保管員做固定資產(chǎn)明細(xì)分類核算。涉及學(xué)校專用儀器設(shè)備增加的，另由登記專用儀器帳的人員入帳。按國(guó)有資產(chǎn)的要求，會(huì)同學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管員做好每年一次的清產(chǎn)核資工作。并對(duì)核查結(jié)果做好相應(yīng)的帳務(wù)處理。

七、配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算與管理。編制學(xué)校預(yù)算，分清各類資金渠道，完成基層財(cái)務(wù)資料的統(tǒng)計(jì)與填制。按時(shí)做好學(xué)校各類收費(fèi)審核，加強(qiáng)票據(jù)管理。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的有關(guān)工作，配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把教育經(jīng)費(fèi)管好用好。

責(zé)任人：

學(xué)校：

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第九篇時(shí)光荏苒，這已是我們?cè)谏轿鞔髮W(xué)商務(wù)學(xué)院學(xué)習(xí)與生活的第三個(gè)年頭。在之前的班級(jí)工作中，我們?cè)谠侯I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想下，在系領(lǐng)導(dǎo)額帶領(lǐng)下，大力開(kāi)展校園文化建設(shè)，把學(xué)風(fēng)建設(shè)與班級(jí)文化建設(shè)作為工作重心，取得了一定成果。

良好的文化建設(shè)不僅能夠促進(jìn)學(xué)生很好地完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù)，而且校園文化具有很強(qiáng)的凝聚力，好的校園文化建設(shè)能夠把所有的學(xué)生都凝聚到學(xué)院的建設(shè)發(fā)展上來(lái)。它具有無(wú)形的感召力，號(hào)召力，由此我們的學(xué)校人形成一種對(duì)學(xué)院的很強(qiáng)的認(rèn)同感。通過(guò)文化建設(shè)，大家共同凝聚在商務(wù)學(xué)院這個(gè)大家庭中，大集體中來(lái)，大家有共同的理想，共同的目標(biāo)，共同的追求，而且對(duì)學(xué)院產(chǎn)生一種歸宿感、責(zé)任感、榮譽(yù)感。所以我們一定要抓校園文化建設(shè)。

歲月如風(fēng)，轉(zhuǎn)眼間我們已是大學(xué)三年級(jí)的學(xué)生，為進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)工作管理，確保學(xué)生健康成長(zhǎng)，建立穩(wěn)定的教育教學(xué)工作秩序，我們特確立班級(jí)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)與班級(jí)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想，為適應(yīng)學(xué)院校園文化建設(shè)而不斷奮斗。

在強(qiáng)化良好學(xué)風(fēng)，繼續(xù)開(kāi)展班級(jí)文化建設(shè)方面，我們制定了如下的班級(jí)目標(biāo)管理計(jì)劃：

一、強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè)意識(shí)，讓班級(jí)目標(biāo)管理計(jì)劃深入人心

在班級(jí)中，我們將繼續(xù)加大學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的宣傳力度，讓每一個(gè)同學(xué)了解學(xué)風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容，清晰學(xué)風(fēng)建設(shè)的意義，建立個(gè)人目標(biāo)管理計(jì)劃，進(jìn)而為自己的思想、行為指明方向。把個(gè)人的力量團(tuán)結(jié)起來(lái)，形成以班級(jí)為集體的凝聚力，在搞好班級(jí)工作的同時(shí)，配合學(xué)院完成校園文化建設(shè)的重要目標(biāo)。

二、制定班級(jí)成長(zhǎng)計(jì)劃，推動(dòng)各項(xiàng)成績(jī)的提升

上一學(xué)期，我班的期末成績(jī)較以前有了明顯提升，有6名同學(xué)有掛科現(xiàn)象，班級(jí)掛科率為.其中，有2名同學(xué)掛科科目較多。我班女生215宿舍，平均成績(jī)達(dá)到85分，列全班第一。而男生有一個(gè)宿舍平均成績(jī)較低，僅為65分。上一學(xué)期，班級(jí)四級(jí)通過(guò)率為35%，六級(jí)通過(guò)率僅為11%。另外，全體同學(xué)均以獲得國(guó)家中級(jí)物流師證書(shū)，有5名同學(xué)獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有10名同學(xué)通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)三級(jí)考試?？荚囪b于這一情況，為使同學(xué)們提高學(xué)習(xí)成績(jī)，拉近宿舍平均成績(jī)間的差距，乃至提升整體成績(jī)，我們制訂了班級(jí)成長(zhǎng)計(jì)劃，推動(dòng)各項(xiàng)成績(jī)更上一個(gè)新的臺(tái)階。

三、加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)，推動(dòng)宿舍整體進(jìn)步

宿舍是大學(xué)生在大學(xué)很重要的學(xué)習(xí)環(huán)境，種種原因?qū)е滤奚衢g學(xué)習(xí)成績(jī)差異較大。我班上一學(xué)期平均成績(jī)第一的宿舍與最后一名的宿舍成績(jī)相差有將近20分。所以，宿舍文化建設(shè)已經(jīng)成為我們班級(jí)工作的'重中之重。

在接下來(lái)的工作中，我們將制定多個(gè)宿舍間的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)成績(jī)好的宿舍多向成績(jī)稍差的宿舍傳授學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，而學(xué)習(xí)成績(jī)稍差的宿舍多向成績(jī)好的同學(xué)學(xué)習(xí)。在宿舍間，也可以進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的交流，創(chuàng)建和諧的宿舍氛圍，為推動(dòng)宿舍的整體進(jìn)步而努力。

四、全面開(kāi)展“學(xué)習(xí)型”與“興趣型”第二課堂活動(dòng)

吸納我班英語(yǔ)成績(jī)優(yōu)異的同學(xué)，組建四六級(jí)考試輔導(dǎo)小組，定時(shí)進(jìn)行小組教研，集體備課，找尋攻克四六級(jí)考試的合理方法，為即將參加四六級(jí)考試的同學(xué)查詢優(yōu)秀的試題，定時(shí)練習(xí)，定時(shí)模擬考試，從各個(gè)方面提高英語(yǔ)水平，為提高班級(jí)四六級(jí)考試通過(guò)率作出努力。

考慮到有些同學(xué)喜歡體育運(yùn)動(dòng)，我班將組建幾支以個(gè)人興趣愛(ài)好為主的運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍，定時(shí)組織各項(xiàng)活動(dòng)，活躍同學(xué)們的生活氣氛，提高競(jìng)技能力，同時(shí)不斷磨合同學(xué)們的凝聚力，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)的意識(shí)，為成為德智體全面發(fā)展的人才而奮斗。

五、建立班級(jí)博客群，促進(jìn)班級(jí)交流

班干部建立班級(jí)博客群，刊登好的文章，發(fā)布各種考試信息，指定專人定時(shí)進(jìn)行博客更新。同學(xué)們也可以登錄博客群進(jìn)行交流，促進(jìn)共同發(fā)展。

六、做好班級(jí)工作的同時(shí)，著眼于校園文化建設(shè)

在日常生活中，不忘我們身在學(xué)院這個(gè)大環(huán)境之下，應(yīng)全面以建設(shè)校園文化為己任，抓好“四個(gè)強(qiáng)化”，提高“四個(gè)意識(shí)”，完成“兩個(gè)確?！辈⒁晖七M(jìn)四項(xiàng)內(nèi)容。

“四個(gè)強(qiáng)化”即指強(qiáng)化治安，強(qiáng)化法紀(jì)，強(qiáng)化校規(guī)，強(qiáng)化文明禮貌。

“四個(gè)意識(shí)”即指大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，調(diào)查意識(shí)。

“兩個(gè)確?！奔粗复_保學(xué)生安全，確保校園穩(wěn)定。

引申推進(jìn)的四項(xiàng)內(nèi)容是指推進(jìn)課外讀書(shū)計(jì)劃的實(shí)施，推進(jìn)課外學(xué)分的完成，推進(jìn)揚(yáng)長(zhǎng)教育的發(fā)展，推進(jìn)文明宿舍的樹(shù)立。

我們應(yīng)著眼于校園，個(gè)人的力量是有限的，但是集體的力量則是無(wú)窮的。我們應(yīng)將這無(wú)窮的力量發(fā)掘出來(lái)，為校園文化建設(shè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

七、加大力度監(jiān)督班級(jí)目標(biāo)管理的執(zhí)行

工作中，我們應(yīng)將“六講，六無(wú)”的標(biāo)準(zhǔn)作為我們的行動(dòng)指南。

“六講”是指語(yǔ)言講文雅，行為講文明，校園講秩序，環(huán)境講衛(wèi)生，人際講和諧，處事講真誠(chéng)?！傲鶡o(wú)”是指地上無(wú)雜物，墻上無(wú)污漬，門窗無(wú)灰塵，生活無(wú)陋習(xí)，口中無(wú)穢語(yǔ)，行為無(wú)違紀(jì)。

組建專門的班級(jí)目標(biāo)管理監(jiān)督小組，定時(shí)對(duì)班級(jí)工作進(jìn)行督察，指明工作中的失誤，糾正工作中的錯(cuò)誤，為班級(jí)工作提供適時(shí)的，可行的方案，確保班級(jí)目標(biāo)管理計(jì)劃的穩(wěn)步發(fā)展。

八、不斷完善，努力做到做好

我們擬定的班級(jí)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)是針對(duì)本班情況，適時(shí)制定的，在今后的實(shí)施過(guò)程中若有不足之處，我們會(huì)及時(shí)進(jìn)行完善，努力做到更好。

以上就是我們班級(jí)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的全部?jī)?nèi)容。在今后的學(xué)習(xí)生活中，我們一定要在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大力加強(qiáng)校園文化建設(shè)，搞好班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)院的最后目標(biāo)而不懈奮斗。

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第十篇甲方：物管部

乙方：

為加強(qiáng)房屋裝修管理，保障小區(qū)所有業(yè)主的合法權(quán)益，維護(hù)小區(qū)內(nèi)的公共秩序，根據(jù)《物業(yè)管理法規(guī)》、《前期物業(yè)管理協(xié)議》和《業(yè)主公約》的規(guī)定，維護(hù)轄區(qū)的安全和衛(wèi)生環(huán)境。確保業(yè)主裝修安全，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方為裝修安全監(jiān)管方，乙方為裝修施工執(zhí)行方，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)治安、消防安全管理制度，自覺(jué)接受物管部門的檢查。

2、乙方負(fù)責(zé)對(duì)裝修施工人員安全施工進(jìn)行教育，督促施工人員遵守施工安全操作規(guī)程，按照規(guī)定采取必要的安全防護(hù)和消防措施，負(fù)責(zé)日常的安全檢查、監(jiān)督工作。

3、乙方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)亂潑水、亂扔垃圾，不準(zhǔn)亂堆物、亂接電線等。若有違反，甲方可取消其裝修施工資格。

4、乙方在施工期間要保持樓層公共設(shè)施的清潔、完好，如有損壞，須照價(jià)賠償損失，情節(jié)嚴(yán)重將追究其有關(guān)責(zé)任。

5、嚴(yán)格執(zhí)行防火、防爆制度，室內(nèi)放有易燃物品時(shí)及木工、油漆階段的現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)吸煙、動(dòng)明火，嚴(yán)禁使用電爐。

6、因裝修施工造成管道堵塞、漏水等事故，需負(fù)責(zé)修復(fù)，若造成其他經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡事故，應(yīng)全部承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及其他責(zé)任。

7、樓頂、平臺(tái)、外墻門窗、陽(yáng)臺(tái)的裝修及空調(diào)的安裝，須保證建筑物外觀的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。如有違反，除恢復(fù)原狀外，扣除部分或全部裝修保證金。

8、乙方應(yīng)嚴(yán)格對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理，所有的裝修材料須符合消防規(guī)范的要求，材料應(yīng)堆放整齊，刨花等易燃易爆垃圾應(yīng)及時(shí)清除。

9、乙方應(yīng)隨時(shí)接受甲方管理人員的監(jiān)督、檢查，對(duì)提出的不安全隱患立即整改。

10、經(jīng)甲方確認(rèn)，乙方在施工期間無(wú)違反本責(zé)任書(shū)及其他相關(guān)管理規(guī)定的行為且驗(yàn)收合格，甲方可如數(shù)退還乙方裝修施工押金；如乙方在施工期間，違反本協(xié)議及其他相關(guān)管理規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的，甲方有權(quán)要求乙方立即整改，情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)立即停止施工，并酌情扣留部分或全部裝修押金作為違約金；因乙方過(guò)失，造成重大責(zé)任事故，乙方需承擔(dān)法律責(zé)任，并承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

11、如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

12、本責(zé)協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。具有法律效力，如有違約將按違約的有關(guān)規(guī)定處理。

甲方（物管部）負(fù)責(zé)人：日期：

乙方（業(yè)主）日期：

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第十一篇根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo)，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考?xì)v史銷售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)銷售部營(yíng)銷人員的銷售積極性，提高服務(wù)質(zhì)量，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)獎(jiǎng)罰政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：

二、目標(biāo)銷售任務(wù)：

經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營(yíng)的所有藥品（西藥、中藥飲片、保健品、醫(yī)療器械）的銷售，并負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、服務(wù)、配送工作。同時(shí)，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)，按季度進(jìn)行考核。

1、20xx年度銷售萬(wàn)元；

2、客戶投訴次數(shù)不大于次。

3、客戶回訪率%；重點(diǎn)客戶滿意率%。

三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：

20xx年12月21日——20xx年12月20日

四、銷售責(zé)任人的銷售區(qū)域（服務(wù)對(duì)象）：

五、具體實(shí)施辦法：

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書(shū)后十日內(nèi)向公司提供一份20xx年銷售目標(biāo)完成計(jì)劃書(shū)。

2、由公司和責(zé)任人對(duì)20xx年銷售任務(wù)按季度進(jìn)行分解，公司在每季度末考核責(zé)任人銷售任務(wù)完成情況，如果完成銷售任務(wù)，超出部分按照銷售額的1%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，差額部分按照0。8%進(jìn)行處罰，且責(zé)任人須書(shū)面向直接上級(jí)說(shuō)明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。如果連續(xù)四個(gè)季度未完成銷售任務(wù)，公司將評(píng)估責(zé)任人的銷售能力和責(zé)任心，決定責(zé)任人是否能繼續(xù)勝任營(yíng)銷員一職。

3、責(zé)任人必須響應(yīng)公司組織的各項(xiàng)促銷活動(dòng)，做好舉辦活動(dòng)的前期準(zhǔn)備計(jì)劃、流程，活動(dòng)結(jié)束后需提交的客戶參與信息、活動(dòng)分析及活動(dòng)效果等相關(guān)資料等。本項(xiàng)列入公司考核責(zé)任人內(nèi)容，每違反一項(xiàng)，處罰50元。

4、根據(jù)公司《部門及個(gè)人考核辦法》要求，參與公司考核；（細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行）。

5、加強(qiáng)新客戶發(fā)展工作，對(duì)業(yè)務(wù)量較大、信譽(yù)良好的非“三統(tǒng)一”非我公司客戶，責(zé)任人通過(guò)努力客戶連續(xù)兩個(gè)季度均有購(gòu)進(jìn)記錄且每季度購(gòu)進(jìn)量超過(guò)一萬(wàn)元，發(fā)展每個(gè)客戶獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任人500元。

6、做好客戶維護(hù)工作，每個(gè)季度必須對(duì)所有的服務(wù)對(duì)象進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)回訪工作，宣傳公司的銷售政策，了解客戶需求，拉近與客戶之間距離，公司將不定期向客戶核實(shí)責(zé)任人是否現(xiàn)場(chǎng)回訪，如果責(zé)任人沒(méi)按公司要求回訪客戶，每次處罰50元。如果客戶流失，連續(xù)2個(gè)季度未在公司購(gòu)進(jìn)藥品，責(zé)任人必須書(shū)面向公司做出客戶流失的具體原因，經(jīng)公司核實(shí)因責(zé)任人原因造成，每流失一個(gè)客戶處罰500元。

7、接受公司及藥監(jiān)部門對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的檢查、監(jiān)督，如有違反相關(guān)的法律、法規(guī)和公司銷售規(guī)定，損害公司形象、損害客戶利益、損害公司利益的行為，一經(jīng)核實(shí)，立即停止責(zé)任人銷售工作，按照《部門及個(gè)人考核辦法》和《銷售協(xié)議》，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

8、根據(jù)客戶的經(jīng)營(yíng)狀況，允許責(zé)任人每月最大欠款額為萬(wàn)元，超過(guò)部分，按照貸款行息每月扣除。

六、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1、要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場(chǎng)銷售活動(dòng)過(guò)程中須提供必要的藥品品種、車輛支持和保障。

2、公司業(yè)務(wù)部必須按照市場(chǎng)行情及時(shí)調(diào)整藥品價(jià)格，藥品品規(guī)盡量滿足客戶需求。公司對(duì)于重點(diǎn)客戶可以采用靈活價(jià)格政策。

3、公司有義務(wù)協(xié)助責(zé)任人清收回款難度較大貨款。

4、每月按時(shí)結(jié)算責(zé)任人銷售提成；每季度按時(shí)對(duì)責(zé)任人考核并兌現(xiàn)。

七、本責(zé)任書(shū)與公司的各項(xiàng)管理制度并行，如有沖突以公司管理制度為準(zhǔn)。

本責(zé)任書(shū)一式三份，辦公室一份、銷售副總一份、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

總經(jīng)理（簽字）：

銷售責(zé)任人（簽字）：

日期：日期：

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第十二篇為了維護(hù)市場(chǎng)正常經(jīng)營(yíng)秩序，促進(jìn)市場(chǎng)穩(wěn)步繁榮，打擊非法經(jīng)營(yíng)行為，保護(hù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶及消費(fèi)者的合法利益，根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合婁煩縣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的實(shí)際情況，同市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶簽訂本責(zé)任書(shū)，要求市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶必須遵守以下規(guī)定：

1、經(jīng)營(yíng)者必須證照齊全，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)、信用原則、依法經(jīng)營(yíng)。

2、凡進(jìn)貨時(shí)必須驗(yàn)明生產(chǎn)企業(yè)的檢驗(yàn)合格證、照，商品本身或包裝上必須有中文標(biāo)明的商品名稱、廠名和廠址、標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)，必須符合保障消費(fèi)者人身財(cái)產(chǎn)安全及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

3、嚴(yán)禁摻雜使假，偷工減料、短尺少秤、欺行霸市、哄抬物價(jià)、強(qiáng)買強(qiáng)賣的行為。

4、嚴(yán)禁偽造產(chǎn)地，偽造或冒用他人的商標(biāo)、廠名、廠址。嚴(yán)禁偽造和冒用認(rèn)證標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志。

5、經(jīng)營(yíng)者必須按有關(guān)規(guī)定建立進(jìn)銷貨臺(tái)賬、進(jìn)貨檢查驗(yàn)收制度、質(zhì)量承諾制度、協(xié)議準(zhǔn)入制度、食品質(zhì)量自檢制度、食品退市制度。

6、經(jīng)營(yíng)者不準(zhǔn)銷售不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的食品；不準(zhǔn)銷售摻雜使假、以假充真、以次充好、以不合格食品冒充合格食品；不準(zhǔn)銷售國(guó)家明令淘汰、失效、變質(zhì)的食品；不準(zhǔn)銷售無(wú)產(chǎn)品名稱、廠名、廠址和未標(biāo)明食品主要成分含量的食品；不準(zhǔn)銷售未標(biāo)明生產(chǎn)日期和有效期限的食品；不準(zhǔn)對(duì)銷售的食品進(jìn)行虛假?gòu)V告和誤導(dǎo)宣傳的活動(dòng)。

7、經(jīng)營(yíng)者對(duì)所售食品質(zhì)量實(shí)行質(zhì)量“三包”。

8、經(jīng)營(yíng)者必須積極支持配合管理部門和執(zhí)法部門的日常監(jiān)管和行政執(zhí)法工作。

市場(chǎng)負(fù)責(zé)人：

經(jīng)營(yíng)者：

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第十三篇為了認(rèn)真落實(shí)_安全第一、預(yù)防為主、綜合治理_的安全生產(chǎn)管理方針，樹(shù)立_安全生產(chǎn)、人人有責(zé)_的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立201年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

安全方針：安全第一，預(yù)防為主;控制風(fēng)險(xiǎn)、綜合治理，平安和諧、持續(xù)改進(jìn);遵章守法、安全發(fā)展。

1、控制指標(biāo)

(1)安全事故起數(shù)≤起;

(2)杜絕人員傷亡事故發(fā)生;

2、工作目標(biāo)職責(zé)

(1)完善、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確班組員工責(zé)任。

(2)健全和完善安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程，加大安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行力度，按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違規(guī)、違章作業(yè)行為。

(3)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓(xùn)工作。認(rèn)真做好新員工上崗前的安全教育工作，職工安全教育率100%;

(4)積極開(kāi)展職工安全生產(chǎn)宣傳教育工作，利用宣傳窗、大幅標(biāo)語(yǔ)、醒目標(biāo)志進(jìn)行宣傳，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)知識(shí)。

(5)開(kāi)展正常性的安全生產(chǎn)檢查工作，及時(shí)消除安全隱患，安全檢查有效率100%。根據(jù)公司、分廠要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。

(6)對(duì)特種作業(yè)人員按規(guī)定進(jìn)行專業(yè)安全培訓(xùn)，做到執(zhí)證上崗率100%。

(7)按規(guī)定配置消防器材，做到專人管理、經(jīng)常檢查，職工正確掌握滅火器材，使用滅火器率100%;電工對(duì)電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修;對(duì)危險(xiǎn)品要定位存放，按規(guī)定嚴(yán)格管理;對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)搶修，對(duì)不完好的設(shè)施設(shè)備立即向設(shè)施設(shè)備管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，同時(shí)停止生產(chǎn)，安全設(shè)施設(shè)備完好率100%。

(8)職工上班要正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁上班穿拖鞋、赤腳、赤膊等，要堅(jiān)守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗串崗。

3、獎(jiǎng)懲規(guī)定

(1)控制指標(biāo)沒(méi)有完成、工作目標(biāo)沒(méi)有落實(shí)到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。

(2)完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)附本班組長(zhǎng)及班組全員職責(zé)

4、本責(zé)任書(shū)一式三份，公司留存一份，分廠班組各留存一份，自雙方簽之日起生效。

責(zé)任人：

日期：

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第十四篇1、全面負(fù)責(zé)本班（組）的安全生產(chǎn)工作，特別要注意制止違章作業(yè)。

2、在安排班（組）工作時(shí)，必須執(zhí)行“五同時(shí)”的原則。

3、負(fù)責(zé)組織新工人的班組級(jí)“三級(jí)”教育工作。

4、組織好崗位的安全檢查，及時(shí)消除隱患，一時(shí)消除不了的，應(yīng)上報(bào)工段以求得妥善處理。

5、搞好班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。

6、做好防護(hù)器材、設(shè)備的維護(hù)檢查工作，使其處于良好狀況。

7、督促班組工人學(xué)會(huì)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，正確使用消防、防護(hù)等器材。

8、教育本班組工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及公司規(guī)、公司紀(jì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行項(xiàng)目部的各項(xiàng)決定。

9、參加本班組各類事故調(diào)查分析工作。

10、認(rèn)真組織好交接班工作。

（1）詳細(xì)交清本班作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和處理過(guò)程中的事項(xiàng)。

（2）交班時(shí)，班長(zhǎng)應(yīng)會(huì)同接班班長(zhǎng)共同檢查認(rèn)可，在交接班記錄上簽字，方可離開(kāi)。

11、督促、檢查本班組工人持證上崗。

責(zé)任人：

日期：

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第十五篇一、目的

為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)安全管理，確保工程施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行及員工的家庭幸福，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本安全責(zé)任書(shū)。

二、范圍

適用于模具工段所有班組長(zhǎng)、班組成員及進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員。

三、職責(zé)

1、兼職安全員協(xié)助班組長(zhǎng)做好班組安全生產(chǎn)工作，接受公司安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、兼職安全員和各班組長(zhǎng)是本班組的第一責(zé)任人且對(duì)班組安全生產(chǎn)、班組成員人身安全負(fù)責(zé)；

3、要求班組成員嚴(yán)格遵守《模具工段安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、嚴(yán)格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》，發(fā)現(xiàn)有違章行為的應(yīng)及時(shí)糾正、制止或上報(bào)。

4、班組長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)，并協(xié)助兼職安全員采取切實(shí)可行的防范措施。

5、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本班組新員工進(jìn)行第三級(jí)安全教育和上崗操作指導(dǎo)，考試合格后方可上崗；有權(quán)拒絕未經(jīng)三級(jí)教育培訓(xùn)和安全考試不合格的員工獨(dú)立上崗，并對(duì)班組內(nèi)新老職工進(jìn)行合理的搭配，對(duì)新員工起傳、幫、帶作用。

6、各班組長(zhǎng)要教育引導(dǎo)本班組成員積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)或整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

7、各班組長(zhǎng)嚴(yán)格要求和監(jiān)督班組成員做好5S現(xiàn)場(chǎng)、企業(yè)文化宣傳工作，為模具工段創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

8、實(shí)現(xiàn)安全事故率“0”化。

四、考核細(xì)則

1、班組或個(gè)人獲得上級(jí)部門或集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，所得獎(jiǎng)勵(lì)全歸班組或個(gè)人，車間對(duì)班組長(zhǎng)酌情另行嘉獎(jiǎng)。

2、對(duì)一般違犯《安全操作規(guī)程》的員工，將予以20元/次處罰；對(duì)于特殊工種違犯《安全操作規(guī)程》的，將予以30元/次處罰。

3、對(duì)違反《模具工段安全生產(chǎn)管理規(guī)定》的班組成員，將按規(guī)定給予處罰。

4、本班組內(nèi)有違規(guī)行為但未造成安全事故的，除對(duì)違規(guī)的個(gè)人罰款外，班組長(zhǎng)承擔(dān)罰款的30%比例。

5、對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的班組長(zhǎng)及班組成員，除公司獎(jiǎng)勵(lì)外，車間另外給予班組成員和班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

6、本班組連續(xù)1年無(wú)安全事故、嚴(yán)格執(zhí)行《模具工段安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安全操作規(guī)程》的對(duì)班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元。

7、發(fā)現(xiàn)隱患不報(bào)或不及時(shí)按排解決，扣責(zé)任人50元/次。

8、本制度條文如與上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)則按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

9、本規(guī)定一式3份，公司、車間備案一份，班組自留一份；

10、本規(guī)定自雙方簽字起生效。

責(zé)任人：

日期：

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第十六篇為了規(guī)范場(chǎng)地安全和安全教練的專業(yè)技術(shù)及崗位職責(zé)，達(dá)到定人定崗的原則，特制定本責(zé)任書(shū)。

一、安全教練在基地培訓(xùn)期間，必須嚴(yán)格遵守安全教練手冊(cè)中的所有規(guī)章制度，如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔(dān)。

二、安全教練在基地培訓(xùn)期間，必須聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮，嚴(yán)禁個(gè)人英雄主義，如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔(dān)。

三、安全教練在基地培訓(xùn)期間，上下器械時(shí)必須穿著安全衣佩帶其它安保輔助器材，嚴(yán)禁不穿、不帶安保器材私自上下器械，如發(fā)生事故由本人承擔(dān)。

四、安全教練在基地培訓(xùn)期間，嚴(yán)禁和客戶嬉戲打鬧，如發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、投訴、事故由本人承擔(dān)。

五、安全教練在基地培訓(xùn)期間，嚴(yán)禁在培訓(xùn)場(chǎng)地內(nèi)吸煙和使用明火，如發(fā)生事故由本人承擔(dān)。

六、安全教練在使用安保器材時(shí)，如發(fā)生事故應(yīng)查明事故原因，屬個(gè)人違規(guī)操作的由個(gè)人承擔(dān)，安保器材發(fā)生事故的公司應(yīng)尋求廠家解決。

七、器械（高空、地面）發(fā)生事故的公司應(yīng)尋求制造商解決。

八、學(xué)員在操作安保器材時(shí)屬人為發(fā)生事故的（如：嬉戲打鬧、擅離職守）應(yīng)由本隊(duì)培訓(xùn)師負(fù)主要責(zé)任，在場(chǎng)安全教練負(fù)其次責(zé)任。

九、其它原因發(fā)生事故的由學(xué)員個(gè)人承擔(dān)責(zé)任（如：車站、酒店和培訓(xùn)場(chǎng)地以外的時(shí)間地點(diǎn)及培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生的事故）。

以上條款望自覺(jué)遵守，如發(fā)生事故應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第十七篇（1）貫徹執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，若有違反公司制度現(xiàn)象扣分，未完成公司下達(dá)指標(biāo)扣1分。

（2）項(xiàng)目經(jīng)理要把好本工程質(zhì)量關(guān)、形象進(jìn)度計(jì)劃和安全生產(chǎn)，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)全責(zé)，若工程出現(xiàn)質(zhì)量事故扣2分，發(fā)生工人受輕傷事故扣1分，發(fā)生重傷和死亡事故扣4分。

（3）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針，勞動(dòng)保護(hù)政策，法規(guī)和上級(jí)有關(guān)決議，并負(fù)責(zé)檢查實(shí)施，確保工程安全生產(chǎn)，如有違反扣1分。

（4）對(duì)本工程必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)工程施工標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，確保本工程質(zhì)量，一次驗(yàn)收合格率達(dá)到90%以上，若一次驗(yàn)收合格率未達(dá)到90%扣2分。

（5）組織編制、部署、審批本工程的施工進(jìn)度計(jì)劃及具體實(shí)施情況。督促檢查本工程各職能部門人員的執(zhí)行情況，并安排有關(guān)的計(jì)劃及調(diào)整措施，確保本工程按時(shí)完成。認(rèn)真做好防火、防盜的安全生產(chǎn)計(jì)劃和檢查落實(shí)工作，若未能有效完成上述指標(biāo)扣1分。

（6）負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)例會(huì)制度，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

①每天主持召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)材料，勞動(dòng)力，機(jī)械設(shè)備，各工種、各工序之間關(guān)系，檢查當(dāng)月計(jì)劃執(zhí)行情況，布置次日作業(yè)計(jì)劃。若未能有效協(xié)調(diào)材料、勞動(dòng)力、機(jī)械設(shè)備、各工種各工序之間關(guān)系扣1分。

②每周一上午抽半小時(shí)召開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)職工大會(huì)，總結(jié)上周的工程形象進(jìn)度，質(zhì)量安全執(zhí)行情況，布置本周各項(xiàng)任務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)措施，明確施工目標(biāo)。若未執(zhí)行此制度扣分。

③每周同甲方及監(jiān)理單位召開(kāi)工程例會(huì)，負(fù)責(zé)匯報(bào)本周工程情況以及需要解決的一些問(wèn)題。若未執(zhí)行此制度扣分。

（7）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)部門依據(jù)合同條款規(guī)定，對(duì)本工程有關(guān)款項(xiàng)的回收和使用工作。若未執(zhí)行此制度扣1分。

（8）堅(jiān)持‘求實(shí)創(chuàng)新，至誠(chéng)服務(wù)’的原則，帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工恪守“廉潔奉公，終于職守”的工作規(guī)范，加強(qiáng)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部廉正建設(shè)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，杜絕項(xiàng)目部不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。若發(fā)生腐敗現(xiàn)象扣4分。

（9）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃，編制分部分項(xiàng)施工方案。參加圖紙會(huì)審，提出整改措施。若不能及時(shí)完成此工作扣1分。

以上是該崗位的職責(zé)范圍，如在工作中由于管理不善出現(xiàn)重大責(zé)任事故、安全事故、人員浪費(fèi)事故等均要承擔(dān)責(zé)任，接受處罰。本責(zé)任書(shū)一式兩份，公司存檔一份，責(zé)任人一份。

責(zé)任人：

北京五瑞古建工程有限公司：

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第十八篇一、認(rèn)真開(kāi)展治安保衛(wèi)是進(jìn)一步落實(shí)治安保衛(wèi)措施，杜絕事故隱患的重要環(huán)節(jié)，也是貫徹預(yù)防為主方針的有效方法，除專職安全保衛(wèi)人員外，全校每個(gè)職工有義務(wù)維護(hù)學(xué)校治安，自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校治安管理規(guī)定。

二、治安保衛(wèi)檢查的內(nèi)容是：檢查領(lǐng)導(dǎo)對(duì)預(yù)防事故是否重視，職工群眾有無(wú)麻痹思想；檢查各種規(guī)章制度是否健全，責(zé)任是否明確，執(zhí)行是否認(rèn)真；檢查存在哪些漏洞和空隙，有哪些不安全因素；檢查安全防范措施是否得當(dāng)、有力，是否落實(shí)到人。

三、治安保衛(wèi)檢查要邊查邊改，狠抓整改落實(shí)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的災(zāi)害事故隱患，特別是重大隱患，要及時(shí)報(bào)告黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)公安機(jī)關(guān)，同時(shí)，職能部門要落實(shí)整改措施。

四、教職工應(yīng)提高警惕，增強(qiáng)防范意識(shí)，必須做到妥善保管和使用貴重物品，應(yīng)避免辦公室長(zhǎng)時(shí)間處于無(wú)人狀態(tài)。要做到下班及時(shí)關(guān)閉門窗及水電設(shè)施，對(duì)財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)、檔案室、實(shí)驗(yàn)室等重要部門則更應(yīng)嚴(yán)格要求。

校長(zhǎng)：________

教師：________

年月日

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第十九篇為了強(qiáng)化安全管理，保護(hù)作業(yè)人員及其他人員的人身安全；同時(shí)針對(duì)現(xiàn)階段施工現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況，特與班組簽訂本責(zé)任書(shū)：

一、嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)單位、施工總承包單位、勞務(wù)公司各種規(guī)章制度、規(guī)定，如有違反按合同約定執(zhí)行。

二、如有違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律者按如下標(biāo)準(zhǔn)處以罰款：

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不按要求配戴安全帽者每次每人罰款XX元。

3、在靠近臨邊、洞口作業(yè)時(shí)，不能將材料堆放在安全距離（距邊1米內(nèi)）之外，不能將建筑材料及工具堆放在外架上，如有每次罰款XX元。

4、在拆除模板及支撐系統(tǒng)時(shí)，嚴(yán)禁全部拆除支撐系統(tǒng)后再拆模板，引發(fā)安全事故；在拆除臨邊的模板時(shí)，必須首先搭好安全防護(hù)層，以避免材料墜落傷人。如有違反者處以罰款XX元。

5、作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁上下拋擲物品，如有每次罰款XX元。

6、吊運(yùn)的材料不按要求捆綁、裝運(yùn)（如長(zhǎng)度為1米以內(nèi)的鋼筋不裝斗、墊塊裝袋不裝斗），如發(fā)現(xiàn)XX元/人/次。

7、易然易爆物品在使用、堆放、吊運(yùn)過(guò)程中，不符合要求的，罰款XX元/次。

8、管理人員提出的整改措施，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)拒不整改者，罰款XX元/次。

9、在施工現(xiàn)場(chǎng)聚眾打架、惹事生非，不聽(tīng)從司索指揮者，罰款XX元/次。

10、在作業(yè)過(guò)程中違規(guī)操作，造成高空落物，處以每次XX元罰款。

11、私自拆除、安裝電源線，未經(jīng)班組負(fù)責(zé)人同意人員私自操作機(jī)械設(shè)備，罰款XX元/次。

12、機(jī)械設(shè)備無(wú)人使用超過(guò)2小時(shí)及下班后未切斷電源，罰款XX元/次。

13、嚴(yán)禁拆除、挪動(dòng)及破壞臨邊、洞口、外架和現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)設(shè)施，一次罰款XX元。

14、損壞、涂抹現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志，一次罰款XX元。

15、因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成安全事故，對(duì)所在班組按合同約定的比例承擔(dān)相應(yīng)罰款。

以上責(zé)任書(shū)經(jīng)班組承包人及班組現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可，如有違反造成安全事故將移送司法機(jī)關(guān)處理。

責(zé)任人：

日期：

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第二十篇為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)“安全生產(chǎn)責(zé)任制”，加大安全管理力度，保障職工和設(shè)備的安全，確保xxx風(fēng)電場(chǎng)工程的順利地進(jìn)行，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，項(xiàng)目經(jīng)理與xxx辦公室主任簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任

1、牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺(jué)遵守《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺(jué)遵守工程局、分局及本項(xiàng)目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在項(xiàng)目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

3、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)、文明施工管理工作，監(jiān)督和維護(hù)好施工環(huán)境，提高職工“安全生產(chǎn)、文明施工”意識(shí)，確保安全文明施工。

4、及時(shí)印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，處理好有關(guān)安全生產(chǎn)方面的來(lái)信、來(lái)訪工作。

5、負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)、文明施工輔助性工作。

6、參與安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，及時(shí)宣傳報(bào)導(dǎo)安全生產(chǎn)方面的好人好事，協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識(shí)。

7、負(fù)責(zé)施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，定期檢查交接班記錄。

8、認(rèn)真做好施工現(xiàn)場(chǎng)的防火、防盜工作，定期檢查消防設(shè)施，確保各種消防設(shè)施的正常使用。

9、積極做好上級(jí)安全部門和地方政府安全生產(chǎn)管理部門的來(lái)人來(lái)訪接待、協(xié)調(diào)工作。

10、負(fù)責(zé)起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計(jì)劃和總結(jié)，并按時(shí)上報(bào)有關(guān)部門審批。

11、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目部的安全文明施工工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比、兌現(xiàn)。

二、權(quán)力

1、有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。

2、對(duì)安全工作有不同意見(jiàn)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映。

三、考核原則

1、堅(jiān)持“責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、預(yù)期考核、獎(jiǎng)罰分明”的原則。

2、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。

3、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，金額為A0=600元。

4、項(xiàng)目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對(duì)責(zé)任人進(jìn)行日常考核，年終匯總;項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。

5、年終責(zé)任人如被上級(jí)單位評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，由上級(jí)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，本項(xiàng)目部比照上級(jí)單位的獎(jiǎng)勵(lì)額度再進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

6、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)責(zé)任人實(shí)行“安全生產(chǎn)”目標(biāo)管理，目標(biāo)考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰金額計(jì)算公式為：A=A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3。

四、考核細(xì)則

1、在上級(jí)安全檢查中(責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下整改通知單為準(zhǔn))，發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分，責(zé)任人如果對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20分。

2、責(zé)任人違章被開(kāi)具罰單，每次扣2—5分。

3、責(zé)任人沒(méi)有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，每項(xiàng)次扣5—10分。

4、責(zé)任人有下列情形之一者，按項(xiàng)目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，在責(zé)任劃分清楚后，對(duì)責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，并按以下考核原則對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核扣分。

①、若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30、20、10、5分。

②、若責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、40、30、20分。

③、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣5—10分。

④、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣5—20分。

⑤、若項(xiàng)目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責(zé)任人負(fù)有管理責(zé)任，則其考核分全額扣除，負(fù)次要責(zé)任，則扣除考核分20—50分。

⑥、責(zé)任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分80、60、40、20分。

5、責(zé)任人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。

6、如隱瞞、拖延或謊報(bào)事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)編制的將對(duì)責(zé)任人處以500～2000元的罰款;情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法機(jī)關(guān)處理。

7、責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項(xiàng)目部，對(duì)責(zé)任人的任職期進(jìn)行考核，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審核后安全責(zé)任獎(jiǎng)罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。

五、附則

1、本“責(zé)任書(shū)”由項(xiàng)目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份。

2、本“責(zé)任書(shū)”自簽字之日起生效。

責(zé)任人：

日期：

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第二十一篇一、班委會(huì)的基本任務(wù)是

在班主任老師的指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全班同學(xué)認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)、科技、文體、公益等各種活動(dòng)，維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，溝通同學(xué)與老師和學(xué)校的聯(lián)系，促進(jìn)同學(xué)們德、智、體全面發(fā)展。

二、班干部條件

1、思想覺(jué)悟高，工作認(rèn)真、主動(dòng)、踏實(shí)，能積極貫徹學(xué)校的各項(xiàng)指示和要求。

2、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，成績(jī)良好;有較強(qiáng)的組織管理能力。

3、能以身作則，模范遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和校規(guī)校紀(jì)，在同學(xué)們中有較高威信。

三、班干部工作職責(zé)

(一)班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體同學(xué)積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。

2、加強(qiáng)班內(nèi)思想領(lǐng)導(dǎo)，組織開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，克服各種不良班風(fēng)傾向。

3、督促同學(xué)自覺(jué)遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和校規(guī)校紀(jì)，貫徹執(zhí)行學(xué)校部署的各項(xiàng)工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)各委員、課代表、小組長(zhǎng)進(jìn)行工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

5、負(fù)責(zé)發(fā)上、下課和集合口令，作好本班同學(xué)出勤統(tǒng)計(jì)工作。

6、經(jīng)常向班主任匯報(bào)本班同學(xué)思想、學(xué)習(xí)、生活健康情況;積極向班主任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)反映同學(xué)的意見(jiàn)和呼聲。

7、召集并主持班會(huì)和班委會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)貫徹班會(huì)決議;代表本班出席學(xué)校工作的各種會(huì)議。

8、班長(zhǎng)在執(zhí)行上述工作中，應(yīng)以負(fù)責(zé)思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律為主，副班長(zhǎng)以協(xié)助班長(zhǎng)處理各項(xiàng)班級(jí)工作，如文體、衛(wèi)生等為主，班長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)由副班長(zhǎng)代理班級(jí)工作。

(二)學(xué)習(xí)委員職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)與推動(dòng)本班同學(xué)積極交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，開(kāi)展各種課外輔助活動(dòng)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。

2、指導(dǎo)各課代表進(jìn)行工作，加強(qiáng)與各小組長(zhǎng)的聯(lián)系，掌握本班同學(xué)學(xué)習(xí)情況。

3、課前做好教師用具和學(xué)生學(xué)習(xí)用品的準(zhǔn)備。

4、學(xué)習(xí)委員在進(jìn)行工作時(shí)應(yīng)加強(qiáng)與班主任、各任課教師的聯(lián)系，并接受老師的領(lǐng)導(dǎo)與指示。

(三)衛(wèi)生委員(勞動(dòng)委員)職責(zé)

1、組織好班級(jí)衛(wèi)生的清掃工作，并作好經(jīng)常性的督促、檢查;

2、經(jīng)常檢查本班同學(xué)個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生執(zhí)行情況，教育同學(xué)講究公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

3、領(lǐng)借和保管衛(wèi)生清潔工具及生活用品;

4、做好眼保健操的領(lǐng)操、組織、檢查工作;

5、經(jīng)常檢查本班同學(xué)個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生執(zhí)行情況，教育同學(xué)講究公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

6、與總務(wù)處保持密切聯(lián)系，并接受其領(lǐng)導(dǎo)。

(四)宣傳委員職責(zé)

1、積極向同學(xué)宣傳學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，督促同學(xué)們參加，組織同學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)事。

2、建好、管好、用好班級(jí)圖書(shū)角;組織開(kāi)展小型多樣、豐富多采的班級(jí)文化活動(dòng)，形成良好的育人氛圍。

3、搞好班級(jí)文化陣地的建設(shè)，組織出好本班的黑板報(bào)、宣傳櫥窗。

(五)體育委員職責(zé)

1、組織全班同學(xué)積極參加體育活動(dòng)。

2、學(xué)校集會(huì)、做廣播操時(shí)負(fù)責(zé)檢查人數(shù)和整隊(duì)。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)借、歸還體育活動(dòng)用品。

4、聯(lián)系兄弟班級(jí)開(kāi)展各種班級(jí)友誼賽。

5、與體育教師取得密切聯(lián)系，并接受其領(lǐng)導(dǎo)。

(六)文藝委員職責(zé)

1、計(jì)劃與組織全班同學(xué)積極參加各項(xiàng)文娛活動(dòng)。

2、學(xué)校藝術(shù)節(jié)及重大節(jié)日時(shí)組織本班同學(xué)認(rèn)真排演文藝節(jié)目。

3、與音樂(lè)教師取得密切聯(lián)系，并接受其領(lǐng)導(dǎo)。

(七)小組長(zhǎng)

負(fù)責(zé)收同學(xué)們的作業(yè)。協(xié)助班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員管理好所在小組的同學(xué)。

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第二十二篇為充分調(diào)動(dòng)湖北鑫博大商貿(mào)有限公司管理人員積極性，確保公司下達(dá)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，湖北鑫博大商貿(mào)有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）授權(quán)給以為責(zé)任人的（以下簡(jiǎn)稱乙方）負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營(yíng)管理。

按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂20xx年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，本責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽字即對(duì)雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的

在完善湖北鑫博大商貿(mào)有限公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理人員積極性的同時(shí)，建立對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)公司對(duì)分公司的有效監(jiān)控，同時(shí)推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。通過(guò)推行目標(biāo)責(zé)任體系，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng)，將有力地推動(dòng)公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和能力。

二、20xx年經(jīng)營(yíng)考核年度期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中提供必要的服務(wù)和支持。

3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控和重大失誤時(shí)，對(duì)本責(zé)任書(shū)提出修訂或決定終止本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及湖北鑫博大商貿(mào)有限公司制訂的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策和管理規(guī)定。

2、乙方享有公司授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，進(jìn)行正常的經(jīng)營(yíng)決策的權(quán)利。

3、乙方應(yīng)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中積極拓展經(jīng)營(yíng)范圍，加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低營(yíng)運(yùn)成本，加強(qiáng)市場(chǎng)體系建設(shè)，提升營(yíng)銷管理水平，提高市場(chǎng)占有率，增強(qiáng)行業(yè)市場(chǎng)地位，提高盈利能力。

4、乙方必須保障經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)遭受損失。

5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送（提交）與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：

（1）年度和月度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及投資計(jì)劃。

（2）年度和月度工作計(jì)劃。

（3）年度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

（4）年度和月度銷售。

（5）甲方要求提供的其它文件和資料。

四、經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核指標(biāo)和薪金構(gòu)成

本年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核指標(biāo)包括主要指標(biāo):利潤(rùn)、銷售收入以及相關(guān)修正指標(biāo)（包括存貨、應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款等）。

注：此利潤(rùn)總額（M）指稅前利潤(rùn)總額。

薪金構(gòu)成：年薪總額=月基礎(chǔ)工資×12+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金1、基礎(chǔ)工資：4000元/月；

2、績(jī)效工資：x萬(wàn)元/月，根據(jù)每年或半年一次的考核結(jié)果進(jìn)行支付；

3、獎(jiǎng)金：完成部門年度利潤(rùn)指標(biāo)后，根據(jù)超額利潤(rùn)計(jì)算的獎(jiǎng)勵(lì)薪酬。獎(jiǎng)金以分段方式計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

工作目標(biāo)及所占權(quán)重

五、考核過(guò)程

1、以責(zé)任人每月的《工作總結(jié)與計(jì)劃》為依據(jù)，根據(jù)上月的工作計(jì)劃對(duì)當(dāng)月工作達(dá)成率進(jìn)行評(píng)估；

2、針對(duì)責(zé)任人每月的《工作總結(jié)與計(jì)劃》中下月計(jì)劃部分由總經(jīng)理與其進(jìn)行面談，對(duì)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。

3、每年1月、7月是每半年的考核期，以6個(gè)月的《工作總結(jié)與計(jì)劃》及相關(guān)部門所提供的數(shù)據(jù)為依據(jù)，以工作目標(biāo)的達(dá)成率為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行半年考核；

4、考核實(shí)行百分制，最后分值為各單項(xiàng)得分的總和；（單項(xiàng)得分=單項(xiàng)分值×單項(xiàng)權(quán)重）

5、如責(zé)任人上半年未發(fā)生重大工作失誤，且考核成績(jī)到達(dá)85分，則可于7月份支取目標(biāo)資金中的50%，其余部分于年終考核后進(jìn)行支??；

六、其它

1、若責(zé)任人完成年度指標(biāo)，將續(xù)簽20xx年度工作責(zé)任書(shū)，在20xx年度責(zé)任人于個(gè)人原因離職或因重大

工作失誤被公司解聘的，取消全年獎(jiǎng)勵(lì)，已領(lǐng)取部分在工資中扣除；

2、由于決策失誤或者經(jīng)營(yíng)管理不善造成當(dāng)年虧損的，取消當(dāng)年績(jī)效工資，并予以免職。

3、本責(zé)任書(shū)由公司由營(yíng)運(yùn)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

4、本責(zé)任書(shū)由公司總經(jīng)理與分公司第一負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有約束力。

5、本責(zé)任書(shū)一式四份，公司、分公司各持二份。

公司總經(jīng)理：分公司負(fù)責(zé)人：

日期：20xx年1月1日日期：20xx年1月1日

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第二十三篇為了更好地貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門有關(guān)安全工作的精神，結(jié)合我公司生產(chǎn)活動(dòng)的特點(diǎn)，強(qiáng)化生產(chǎn)安全工作，落實(shí)公司生產(chǎn)安全工作責(zé)任制，特制定下列責(zé)任：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和車間對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)。

2、組織員工認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙W(xué)習(xí)貫徹好公司《崗位操作規(guī)范》、《員工手冊(cè)》、《安全協(xié)議》等各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵紀(jì)守法，制止違章行為。

3、組織并參加班組安全活動(dòng)日及其它安全活動(dòng)，工作中要堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全，班組每月必須至少要有一次安全檢討會(huì)和班組安全培訓(xùn)并且要做好完善的`會(huì)議記錄和培訓(xùn)記錄。

4、負(fù)責(zé)對(duì)新員工或轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗位三級(jí)教育之班組級(jí)安全教育并要有完善的培訓(xùn)教育記錄，且要做到經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素要立刻叫停，能當(dāng)場(chǎng)解決的就當(dāng)場(chǎng)解決，不能當(dāng)場(chǎng)解決的要立即報(bào)告上級(jí)組織力量消除，只有在完全消除不安全因素的情況下才能允許該崗位繼續(xù)作業(yè)。要做好詳細(xì)記錄并參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。

6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行并制定班組安全事故應(yīng)急預(yù)案工作。督促、教育員工合理正確使用勞保用品、用具及滅火器材。

7、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔、清潔，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

8、任何人都有權(quán)利有義務(wù)跨車間、跨部門、跨班組、跨職務(wù)發(fā)現(xiàn)、制止、解決和預(yù)防不安全隱患，對(duì)于表現(xiàn)突出的可申請(qǐng)公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。

9、班組長(zhǎng)要將巡查本組安全工作日?；?，堅(jiān)持并及時(shí)做好培訓(xùn)記錄及會(huì)議記錄，記錄表格由班組長(zhǎng)統(tǒng)一到生產(chǎn)部領(lǐng)取并負(fù)責(zé)保管。

10、如因思想松懈，安全措施不到位，造成崗位安全責(zé)任事故的，要追究班組長(zhǎng)及協(xié)管員直接或連帶責(zé)任。給予相應(yīng)的處罰，觸犯法律的還應(yīng)依法追究法律責(zé)任。

注：本責(zé)任書(shū)一式兩份，兩份均有同等效力。公司及個(gè)人雙方各執(zhí)一份。

責(zé)任人：

日期：

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第二十四篇為加強(qiáng)班級(jí)安全管理工作，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定，全面提高在校學(xué)生的責(zé)任意識(shí)，特制定班級(jí)安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

一、班長(zhǎng)職責(zé)

班級(jí)全體同學(xué)為班級(jí)安全目標(biāo)管理責(zé)任人，承擔(dān)本班級(jí)的安全責(zé)任。由班長(zhǎng)代表本班級(jí)全體同學(xué)簽訂責(zé)任書(shū)，班長(zhǎng)為第一責(zé)任人。班長(zhǎng)要時(shí)刻牢記自己是一班之長(zhǎng)，率先垂范，帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)紀(jì)律制度，工作積極主動(dòng)，有奉獻(xiàn)精神;要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律已;刻苦學(xué)習(xí)文化課，努力提高成績(jī)，增強(qiáng)個(gè)人管理能力;要心系班級(jí)全體成員，注意與同學(xué)之間的溝通與交流，采納同學(xué)們的合理化建議;提醒或督促同學(xué)認(rèn)真做好值日工作，做好記載。

二、班級(jí)成員責(zé)任

1、按規(guī)定時(shí)間到校，出家門后直接到校，放學(xué)后直接回家;不得在上學(xué)、放學(xué)途中逗留玩耍或走親訪友。上學(xué)、放學(xué)路上要遵守交通規(guī)則;在馬路行走要走人行道;過(guò)馬路時(shí)要先左右觀望，確保安全后再通過(guò);不得在路上游戲、打鬧、玩耍。騎乘自行車、電瓶車在路窄時(shí)不能并行擋道，更不得勾肩搭臂，推拉嬉戲。進(jìn)入校園，必須下車推行，嚴(yán)禁擁擠爭(zhēng)搶。不乘坐搭客摩托車及證照不全無(wú)安全保證的車輛。作為未成年人，學(xué)生不得騎摩托車及駕駛汽車。

2、上學(xué)如遇惡劣天氣要有家長(zhǎng)護(hù)送到校，放學(xué)時(shí)天氣突變不得私自個(gè)人行動(dòng)，要征得學(xué)校和師長(zhǎng)同意，采取必要措施。途中有暴雨要就近到路邊人家避雨，等候雨?；蚣胰擞?，不得在大樹(shù)、陡坎、土洞及電力線下等處躲藏，要特別注意滑坡、河流暴漲等情況，泄洪期間要繞行或在大人監(jiān)護(hù)下過(guò)河。

3、上學(xué)，放學(xué)，女生要結(jié)伴而行，偏僻之地事先與家長(zhǎng)約好接送時(shí)間;不允許女學(xué)生單獨(dú)進(jìn)入教職員工個(gè)人宿舍或私自隨異性教職工離校外出，有事須三人以上同行。

4、遵守課堂規(guī)則，不做與本課無(wú)關(guān)的事情;使用刻刀、剪刀、圓規(guī)等有危險(xiǎn)的工具時(shí)要注意自身安全，并確保不要危及他人安全;體育課或集體活動(dòng)要按照老師的要求進(jìn)行;有特殊體質(zhì)及重大疾病，不能參加相關(guān)集體活動(dòng)及體育鍛煉，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院診斷后，要由家長(zhǎng)書(shū)面報(bào)告給學(xué)校備案。

5、課間舉止要文明，不在走廊做游戲，不在樓梯口上長(zhǎng)時(shí)間停留;上下樓梯要靠右側(cè)通行，不準(zhǔn)急速奔跑、打鬧，更不得故意逗留、逆行;不能持器械、銳器玩耍、追逐打鬧;不準(zhǔn)亂擲磚塊或鐵塊等重物;不做危險(xiǎn)游戲，如推搡、追逐、爭(zhēng)搶、摔跤等;嚴(yán)禁有意阻攔他人去路，或?qū)λ烁銗鹤鲃　?/p>

6、站立、就座、行走、跑動(dòng)以及進(jìn)行其他各種活動(dòng)，要注意觀察周圍場(chǎng)地，所用器材等情況;要服從學(xué)校老師及相關(guān)人員的統(tǒng)一調(diào)度與現(xiàn)場(chǎng)指揮，注意自身動(dòng)作、行為是否正確和安全，是否影響或危及他人;進(jìn)出教室、宿舍，出入人群集中場(chǎng)合時(shí)，要與他人保持一定距離，不嬉戲打鬧，不前推后擁;課間活動(dòng)或集會(huì)后，要先下后上，禮讓慎行;遇有地震、火災(zāi)等特殊情況，要按照演練過(guò)的預(yù)案迅速有序地疏散，嚴(yán)禁搶道爭(zhēng)先。

7、不準(zhǔn)攜帶各種手機(jī)、MP3、電子詞典等通訊工具及電子娛樂(lè)設(shè)備進(jìn)入校園。不得私自拉接電線，不得私自插充電器或電燈等;開(kāi)關(guān)電燈、電風(fēng)扇要用力適當(dāng)，損壞要賠償，觸電很危險(xiǎn)。教室、宿舍電路有異常情況要及時(shí)報(bào)告學(xué)校相關(guān)人員或班主任老師，不能私自處理。

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第二十五篇崗位名稱崗位職責(zé)范圍姓名中隊(duì)長(zhǎng)(1名)1、負(fù)責(zé)代表班級(jí)開(kāi)會(huì)領(lǐng)獎(jiǎng)，匯報(bào)通知。2、安排每天的值日生，當(dāng)天評(píng)價(jià)值日生表現(xiàn)。學(xué)習(xí)班長(zhǎng)(2名)學(xué)習(xí)班長(zhǎng)1號(hào)：1、管理早自習(xí)。2、檢查匯報(bào)預(yù)習(xí)、背書(shū)情況。學(xué)習(xí)班長(zhǎng)2號(hào)：1、早自習(xí)帶讀。后勤班長(zhǎng)(1名)1、日常開(kāi)關(guān)門窗、電扇、電燈。2、保護(hù)班級(jí)公私財(cái)物不受破壞。3、離開(kāi)前課桌椅的擺放情況。(橫豎對(duì)齊，椅子放到桌子下。)路隊(duì)班長(zhǎng)(2名，男女生各一名)1、負(fù)責(zé)督促每次排隊(duì)的快靜齊。(去音樂(lè)教室、美術(shù)教室上課、體育課、放學(xué)路隊(duì)、參加活動(dòng)路隊(duì);午飯后組織同學(xué)們站好隊(duì))2、防止掉隊(duì)并維持隊(duì)伍紀(jì)律，3、清點(diǎn)路隊(duì)人數(shù)。閱讀班長(zhǎng)1、管理閱讀好時(shí)光，提醒同學(xué)們用正確的讀書(shū)姿勢(shì)安靜閱讀。2、管理圖書(shū)角，隨時(shí)整理圖書(shū)角，將書(shū)籍?dāng)[放整齊。衛(wèi)生班長(zhǎng)1、管理同學(xué)地面衛(wèi)生保潔，課間桌椅擺放。課間操衛(wèi)生保潔。(與當(dāng)日衛(wèi)生小值日一起保潔。)2、勞動(dòng)工具的擺放和保管。生活班長(zhǎng)2名(男女生各一名)1、1、檢查組織用餐時(shí)的紀(jì)律。2、2、檢查飯后凳子的擺放情況。(如沒(méi)擺好，幫助擺好并提醒相關(guān)同學(xué)。)3、3、關(guān)注就寢紀(jì)律，及時(shí)反饋午睡情況。宣傳班長(zhǎng)(1名)1、負(fù)責(zé)雜志領(lǐng)取、分發(fā)。2、協(xié)助班主任出好每一期黑板報(bào)及班級(jí)宣傳欄。(畫(huà)畫(huà)，找資料)牛奶班長(zhǎng)(1名)1、負(fù)責(zé)領(lǐng)取和分發(fā)牛奶。2、提醒同學(xué)們及時(shí)喝完牛奶并將牛奶盒扔垃圾桶。小電教員(1名)1、負(fù)責(zé)管理班級(jí)電子設(shè)備如電腦、投影儀、飲水機(jī)、擴(kuò)音器。2、早上開(kāi)電腦，中午關(guān)電腦，午睡后開(kāi)電腦，放學(xué)關(guān)電腦。3、電腦柜的清潔。4、監(jiān)督同學(xué)不得隨意使用電腦。語(yǔ)文科代表(1名)1、負(fù)責(zé)及時(shí)收發(fā)全班語(yǔ)文作業(yè)本，成為語(yǔ)文老師的助手。關(guān)數(shù)學(xué)科代表(1名)1、負(fù)責(zé)及時(shí)收發(fā)全班數(shù)學(xué)作業(yè)本，成為數(shù)學(xué)老師的助手。關(guān)音樂(lè)科代表(1名)1、成為音樂(lè)老師的助手。及時(shí)了解當(dāng)堂音樂(lè)課的安排(是否去音樂(lè)教室上課)。美術(shù)科代表(1名)1、負(fù)責(zé)及時(shí)收發(fā)全班美術(shù)作業(yè)，成為美術(shù)老師的助手。體育委員(1名)1、排隊(duì)集合時(shí)整隊(duì)，領(lǐng)隊(duì)。(去音樂(lè)教室、美術(shù)教室上課、體育課、放學(xué)路隊(duì)、參加活動(dòng)路隊(duì))2、體育課整隊(duì)并反饋體育課堂情況。衛(wèi)生組長(zhǎng)(5名)

(可與其它崗位兼任)1、檢查本組衛(wèi)生完成情況并給出評(píng)價(jià)，關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門。已安排在每周衛(wèi)生一覽表值日生1、負(fù)責(zé)班級(jí)日志填寫(xiě)(每節(jié)課后交任課老師評(píng)價(jià))，及時(shí)上交大隊(duì)部。2、負(fù)責(zé)眼保健操的紀(jì)律。3、擦黑板。4、負(fù)責(zé)督促同學(xué)做好課前準(zhǔn)備，記錄上課紀(jì)律情況。5管理課間紀(jì)律，督促同學(xué)們不玩危險(xiǎn)游戲，不追跑打鬧。全班輪流擔(dān)任(由中隊(duì)長(zhǎng)安排，并評(píng)出每周優(yōu)秀值日生)注：班干部要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，每周將要進(jìn)行工作情況小結(jié)并如實(shí)登記，每周根據(jù)登記評(píng)選優(yōu)秀班干部及優(yōu)秀值日生，獎(jiǎng)勵(lì)印章一個(gè)。獲印章最多的班干部將在期末獲得“優(yōu)秀班干部”的光榮稱號(hào)。每人雖明確了自己的職責(zé)，但是要相互提醒，發(fā)揚(yáng)互助精神，共同管理好班級(jí)。

中職班長(zhǎng)責(zé)任書(shū)范文第二十六篇為了個(gè)人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

1、本人在上崗前，已接受本單位“新工人三級(jí)安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、本工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

2、本人在上崗前，已接受安監(jiān)等部門舉辦的：危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)人員資格培訓(xùn)、或安全管理人員資格培訓(xùn)、或特種設(shè)備操作資格培訓(xùn)，并持證上崗。

3、牢記“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自覺(jué)履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一，做到：以人為本、安全生產(chǎn)。

4、在不違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情況下，本人自愿接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺(jué)接受公司安全管理。

5、在工作中，自覺(jué)遵守國(guó)家、地方的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，自覺(jué)正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。

6、增強(qiáng)自我保持意識(shí)：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己，保護(hù)別人不受傷害”。不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

7、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置，不延誤時(shí)機(jī)。

8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不盲目作業(yè)。

9、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱