部門學(xué)期工作計劃

_部門學(xué)期工作計劃第1篇_部門學(xué)期工作計劃第1篇一年來，全區(qū)統(tǒng)計工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級統(tǒng)計部門的全面指導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，深化實(shí)施區(qū)域統(tǒng)計，不斷提升統(tǒng)計服務(wù)效能，為北侖“率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)幸福美好新家園”提供強(qiáng)有力的統(tǒng)計保障。

1-10月，北侖區(qū)(含北侖本級、大榭、保稅，下同)完成固定資產(chǎn)投資億元，增長，總量居全市第三位;限上商品銷售總額億元，增長，總量穩(wěn)居全市首位;規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值億元，增長，總量穩(wěn)居全市首位;規(guī)上工業(yè)增加值億元，按可比價增長，總量穩(wěn)居全市首位;規(guī)上工業(yè)利潤總額億元(1-9月)，同比下降，總量居全市首位。

一、20XX年統(tǒng)計工作完成情況

(一)狠抓統(tǒng)計雙基建設(shè)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)

加強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。將統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高人員素質(zhì)作為強(qiáng)化統(tǒng)計基礎(chǔ)的重要內(nèi)容抓緊抓實(shí)。利用走訪調(diào)研、企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報、年報培訓(xùn)等機(jī)會對基層統(tǒng)計人員進(jìn)行大范圍的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、計算機(jī)操作、統(tǒng)計法律法規(guī)知識培訓(xùn)。做好20XX年統(tǒng)計從業(yè)資格考試、統(tǒng)計職稱考試和統(tǒng)計繼續(xù)教育的組織工作。

做好名錄庫更新維護(hù)。切實(shí)做好全區(qū)147家“四上”單位的申報工作。利用三經(jīng)普工作契機(jī)，加強(qiáng)新增單位比對。截止20XX年11月中旬，名錄庫法人單位共維護(hù)操作7421條次;名錄庫產(chǎn)業(yè)活動單位共維護(hù)操作125條次。及時做好“個轉(zhuǎn)企”單位入庫工作，全區(qū)共有378家“個轉(zhuǎn)企”單位納入統(tǒng)計名錄庫。

加大信息化建設(shè)力度。對“北侖統(tǒng)計信息網(wǎng)”進(jìn)行升級改版，結(jié)合區(qū)域統(tǒng)計現(xiàn)狀，優(yōu)化版塊分類、強(qiáng)化數(shù)據(jù)發(fā)布功能。嚴(yán)格執(zhí)行《計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理》制度，定期開展網(wǎng)絡(luò)使用與安全知識培訓(xùn)。通過VPN技術(shù)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計系統(tǒng)國家、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)五級聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)互通，為統(tǒng)計系統(tǒng)信息上呈下達(dá)打下良好基礎(chǔ)。

(二)狠抓進(jìn)度質(zhì)量，扎實(shí)開展三經(jīng)普等重大調(diào)查工作

第三次經(jīng)濟(jì)普查有序推進(jìn)。1月中旬開始全面啟動第三次經(jīng)濟(jì)普查入戶登記調(diào)查工作，并首次采用手持電子終端設(shè)備PDA。經(jīng)過近三月的努力，全區(qū)900余名普查人員對轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行了逐一核查登記，并于3月底順利完成全區(qū)近6萬戶左右單位和個體戶數(shù)據(jù)采集工作。采取督查指導(dǎo)、蹲點(diǎn)聯(lián)絡(luò)、進(jìn)度監(jiān)測等措施，確保入戶登記數(shù)據(jù)采集工作進(jìn)度和質(zhì)量。成立三經(jīng)普工作聯(lián)系指導(dǎo)組，保證在每個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、寧波保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)都有區(qū)經(jīng)普辦聯(lián)絡(luò)員蹲點(diǎn)，并參與入戶調(diào)查、質(zhì)量審查、數(shù)據(jù)錄入等全過程。強(qiáng)化數(shù)據(jù)審核修改，根據(jù)上級要求對屬性指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行修改，確保在規(guī)定的時間內(nèi)全面完成普查數(shù)據(jù)審核驗(yàn)收工作。對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的修改，落實(shí)好企業(yè)授權(quán)書后再進(jìn)行，牢牢把握三經(jīng)普數(shù)據(jù)質(zhì)量，以真實(shí)準(zhǔn)確的普查數(shù)據(jù)客觀反映區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查更加完善。以季度(月度)例會為平臺，進(jìn)一步加強(qiáng)對輔助調(diào)查員的專業(yè)知識培訓(xùn)。通過對調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)的走訪，加強(qiáng)對住戶調(diào)查工作的督促、檢查和指導(dǎo)，確保記賬戶所記錄的數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。對全區(qū)樣本進(jìn)行了分情況調(diào)查工作，制定《現(xiàn)金收入臺帳》，要求調(diào)查員每月按實(shí)記錄所有現(xiàn)金收入和消費(fèi)支出，同時對樣本中的非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戶采取大額收入月度跟蹤、季度匯總的方式來了解收入高低的根本原因。通過制定《調(diào)查戶月度收入情況過錄表》，進(jìn)行兩月數(shù)據(jù)對比并分析原因，提高工作效率。

(三)狠抓統(tǒng)計服務(wù)，進(jìn)一步提升統(tǒng)計服務(wù)水平

認(rèn)真細(xì)致，做好區(qū)域與本級GDP核算工作。通過加強(qiáng)地區(qū)間、部門間、專業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)，建立好與核算相關(guān)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月度臺帳，密切監(jiān)測指標(biāo)變化情況，深入分析原因，努力把握區(qū)域和本級的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，按照核算制度做好GDP季度核算工作。

加強(qiáng)監(jiān)測，做好經(jīng)濟(jì)形勢分析。制定《20XX年北侖區(qū)工業(yè)生產(chǎn)狀況統(tǒng)計監(jiān)測制度》，對區(qū)域內(nèi)50家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)就工業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備利用情況等進(jìn)行監(jiān)測，及時反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，為區(qū)委、區(qū)政府制定政策和進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理提供科學(xué)統(tǒng)計參考。一年來，共編發(fā)各類統(tǒng)計分析文章20篇，被省、市局及區(qū)兩辦錄用信息127篇?！丁耙惶妆怼蹦Ｊ较鹿I(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制研究》課題在寧波統(tǒng)計系統(tǒng)課題評審中獲優(yōu)秀課題獎。

積極部署，開展固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計制度方法改革試點(diǎn)工作。由區(qū)政府發(fā)文，成立北侖區(qū)全省固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，常務(wù)副區(qū)長陳承奎任組長。制定《北侖區(qū)固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計制度方法改革試點(diǎn)方案》。在前期深入開展學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對不同報表制作了9套PPT教材，下一步將分片區(qū)、專業(yè)對企業(yè)開展18場填報指南及網(wǎng)上操作流程業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過市區(qū)兩級共同努力，依托寧波市網(wǎng)上直報系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)試點(diǎn)報表全部聯(lián)網(wǎng)直報，為固定資產(chǎn)統(tǒng)計改革試點(diǎn)報表的上報打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

精心組織，開展各類監(jiān)測評價和專項(xiàng)調(diào)查。積極開展科技進(jìn)步、糧食生產(chǎn)、開發(fā)區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等統(tǒng)計監(jiān)測。完成商務(wù)部國家級開發(fā)區(qū)綜合發(fā)展水平評價。推進(jìn)全區(qū)中層負(fù)責(zé)人作風(fēng)效能評價工作常態(tài)化運(yùn)作。認(rèn)真做好文化產(chǎn)業(yè)核算、文化產(chǎn)業(yè)單位的核定以及文化產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)資料提供工作。完成服務(wù)業(yè)小微企業(yè)調(diào)查、批發(fā)零售與住宿餐飲業(yè)小微企業(yè)調(diào)查、采購經(jīng)理指數(shù)調(diào)查、工業(yè)品生產(chǎn)價格調(diào)查、月度勞動力調(diào)查、市政府為民辦十方面實(shí)事調(diào)查、城鄉(xiāng)居民生活品質(zhì)調(diào)查、5‰人口變動抽樣調(diào)查、平安北侖調(diào)查以及區(qū)政府十項(xiàng)工作滿意度調(diào)查。

主動作為，積極拓展統(tǒng)計產(chǎn)品開發(fā)。編印出版20XX年《北侖課題匯編》，為黨委政府做好統(tǒng)計服務(wù)。結(jié)合區(qū)域統(tǒng)計現(xiàn)狀，編印《20XX年北侖區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《北侖概覽20XX》。積極謀劃北侖建區(qū)三十周年成果展的宣傳資料收集工作，印制《北侖輝煌三十年》彩色資料本，通過數(shù)字篇和文字篇內(nèi)容充分展示北侖三十年來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的各項(xiàng)成果。

(四)狠抓統(tǒng)計法制建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化依法統(tǒng)計環(huán)境

早部署。年初印發(fā)《20XX年北侖區(qū)統(tǒng)計法制工作要點(diǎn)》，根據(jù)法制工作要點(diǎn)，以“固基礎(chǔ)、求深化、抓結(jié)合、強(qiáng)執(zhí)法”為工作思路，結(jié)合北侖區(qū)域的各統(tǒng)計專業(yè)特點(diǎn)和片區(qū)工作站實(shí)際，制定《20XX年北侖區(qū)統(tǒng)計稽查工作計劃》，全面部署全區(qū)統(tǒng)計法制工作。

重普法。根據(jù)不同對象，采取多項(xiàng)措施扎實(shí)開展針對性普法宣傳。一是將統(tǒng)計普法宣傳納入全區(qū)法制宣傳“季風(fēng)行動”。通過全區(qū)電子宣傳屏幕、法制宣傳園地等陣地及普法知識“六進(jìn)”等形式，積極開展面向全社會的普法宣傳;二是面向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部開展統(tǒng)計法制宣傳。在《北侖概覽》小冊子中附上統(tǒng)計相關(guān)法律法規(guī)知識，向領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)部門進(jìn)行統(tǒng)計法制宣傳;三是突出重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)開展統(tǒng)計法制宣傳。對法律意識不強(qiáng)的企業(yè)，通過大力度走訪、檢查，送上印發(fā)的實(shí)例案件宣傳冊進(jìn)行現(xiàn)場普法，提高宣傳效果;四是利用片區(qū)對新上規(guī)模企業(yè)、統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱企業(yè)等重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，宣講統(tǒng)計法律和法規(guī)，增強(qiáng)基層統(tǒng)計人員的法制意識。

強(qiáng)執(zhí)法。截至目前，共對80家單位進(jìn)行了統(tǒng)計稽查，其中1家企業(yè)因統(tǒng)計違法受到行政處罰。加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法人員培訓(xùn)，組織新上崗和統(tǒng)計執(zhí)法證到期的專業(yè)人員參加培訓(xùn)并統(tǒng)一申領(lǐng)統(tǒng)計執(zhí)法證件，提高統(tǒng)計執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)。

(五)狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高統(tǒng)計干部隊(duì)伍素質(zhì)

扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。局黨組根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，在區(qū)委第四督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題，以集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題為主要任務(wù)。結(jié)合統(tǒng)計工作實(shí)際，深入城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查對象開展走訪行動、借助片區(qū)統(tǒng)計工作站做好企業(yè)服務(wù)工作，主動排查和解決聯(lián)系群眾、服務(wù)企業(yè)的“最后一公里”問題。

強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)管理工作。一是實(shí)行“崗位對責(zé)、績效對賬”考核實(shí)施細(xì)則，突出工作實(shí)績、突出平時考核，把績效考核結(jié)果作為評價獎懲和評先評優(yōu)的重要依據(jù);二是加強(qiáng)財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財務(wù)管理制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理和支出，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi);三是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)落實(shí)“德才兼?zhèn)?，以德為先”的要求，選好人、用好人。加大干部輪崗交流和多崗位鍛煉力度，讓年輕干部在工作實(shí)踐中培養(yǎng)能力、提升素質(zhì)、成長發(fā)展。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以身作則，履行好一崗雙責(zé)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“28條辦法”和“六項(xiàng)禁令”、市委“20條措施”和正風(fēng)肅紀(jì)“十項(xiàng)規(guī)定”以及區(qū)委《落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》，提振全局黨員干部的精氣神，營造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。

在肯定工作成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，統(tǒng)計工作還存在著一些不足，如統(tǒng)計隊(duì)伍素質(zhì)與統(tǒng)計任務(wù)不相適應(yīng)，基礎(chǔ)薄弱、人員不足、新手多，業(yè)務(wù)水平有待提高;深入開展調(diào)查研究少，統(tǒng)計分析有數(shù)據(jù)、有觀點(diǎn)，但缺乏針對性的意見和建議;基層統(tǒng)計信息化建設(shè)相對落后，存在人才缺乏、設(shè)備老化和應(yīng)用水平低等問題;部門統(tǒng)計質(zhì)量參差不齊等。

二、20XX年統(tǒng)計工作思路

20XX年全區(qū)統(tǒng)計工作的總體思路是：全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會和各級統(tǒng)計工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入踐行黨的群眾路線，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、依法統(tǒng)計，努力開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面，為北侖“率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)幸福美好新家園”提供堅(jiān)實(shí)的統(tǒng)計支撐。根據(jù)以上總體思路，20XX年要著重做好以下幾方面工作：

(一)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)統(tǒng)計監(jiān)測分析。針對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢和區(qū)域發(fā)展中面臨的新情況新問題，增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意識，加強(qiáng)統(tǒng)計監(jiān)測、預(yù)警和分析。根據(jù)年度發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)調(diào)研，捕捉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢性、苗頭性問題，抓好月度、季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測分析。同時，適應(yīng)形勢要求，做好工業(yè)生產(chǎn)狀況統(tǒng)計監(jiān)測、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測、糧食生產(chǎn)監(jiān)測、循環(huán)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計監(jiān)測等工作。

(二)圍繞民生民情，加強(qiáng)社情民意調(diào)查。堅(jiān)持真實(shí)反映社情民意，服務(wù)政府科學(xué)決策，圍繞平安北侖、政府為民辦實(shí)事、城市管理、效能建設(shè)等熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，積極開展專項(xiàng)調(diào)查，繼續(xù)打造政府工作滿意度調(diào)查“金名片”，努力為人民群眾反映利益訴求搭建橋梁，為黨委政府了解社情民意提供渠道。

(三)圍繞各界需求，加強(qiáng)統(tǒng)計宣傳服務(wù)。規(guī)范做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供和發(fā)布的各項(xiàng)工作，在統(tǒng)計信息網(wǎng)主動發(fā)布主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月度數(shù)據(jù)。編制好《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計年鑒》、《北侖概覽》等統(tǒng)計資料產(chǎn)品。改進(jìn)“黨會”統(tǒng)計服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)統(tǒng)計政務(wù)信息工作，積極為社會各界提供統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)。

(四)圍繞制度創(chuàng)新，深化固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計改革。在前期完成全省試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)投資統(tǒng)計制度方法的兩大轉(zhuǎn)變，即將固定資產(chǎn)投資調(diào)查對象由投資項(xiàng)目轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄈ藛挝?，將固定資產(chǎn)投資額計算方法由形象進(jìn)度法轉(zhuǎn)變?yōu)樨攧?wù)支出法。20XX年將實(shí)施新老制度并行，要密切關(guān)注投資數(shù)據(jù)的銜接，加強(qiáng)調(diào)研，積極跟進(jìn)。

(五)抓好法制宣傳，推進(jìn)依法統(tǒng)計。加強(qiáng)統(tǒng)計法制宣傳教育工作，抓好“六五”普法宣傳教育工作，積極探索網(wǎng)上普法等宣傳教育新方式，組織開展一系列面向社會公眾的統(tǒng)計普法宣傳活動。不斷改進(jìn)統(tǒng)計執(zhí)法檢查機(jī)制，推進(jìn)片區(qū)常態(tài)化統(tǒng)計執(zhí)法檢查，加大統(tǒng)計違法案件的查處力度。同時，建立健全統(tǒng)計依法行政的相關(guān)制度，深化統(tǒng)計行政處罰案卷評查工作。

(六)做好1%人口抽樣調(diào)查及統(tǒng)計調(diào)查樣本輪換工作。根據(jù)《全國人口普查條例》規(guī)定，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、分級負(fù)責(zé)、共同參與”的原則，做好1%人口抽樣調(diào)查的組織和實(shí)施工作，確保調(diào)查任務(wù)順利完成;嚴(yán)格按照上級要求，加強(qiáng)樣本輪換工作宣傳力度，采取有力措施切實(shí)保證樣本質(zhì)量，確保本轄區(qū)內(nèi)樣本輪換工作規(guī)范、有序開展。

(七)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提振精神狀態(tài)。鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“28條辦法”、市委“20條措施”以及區(qū)委相關(guān)規(guī)定，持之以恒地強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，鼓勵干部職工參加統(tǒng)計職稱考試。健全干部輪崗交流制度，加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，做好中層干部交流輪崗和一般干部交流輪崗，進(jìn)一步發(fā)揮干部職工的積極性和主動性。

_部門學(xué)期工作計劃第2篇為進(jìn)一步建立健全統(tǒng)計人才工作長效機(jī)制，推進(jìn)統(tǒng)計人才工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，特制定《東營市_才工作制度》。

一、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度

1、局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作會議，研究審議有關(guān)人才工作的規(guī)劃、決定、意見等。

2、會議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長或受組長委托的副組長主持召開。根據(jù)議題需要，有關(guān)科室負(fù)責(zé)同志可列席會議。

3、對會議做出的決定或提出的意見，要按照分工認(rèn)真貫徹落實(shí)，局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好督促檢查等工作，并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長匯報貫徹落實(shí)情況。

4、臨時需要領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決的重要問題，由組長或副組長召開有關(guān)成員單位主要負(fù)責(zé)同志碰頭會研究處理。

5、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議籌備工作由局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

二、局人才工作責(zé)任制度

1、局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長是做好本部門人才工作的第一責(zé)任人，對局人才工作負(fù)總責(zé)，實(shí)行“一把手”抓“第一資源”責(zé)任制度。

2、局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長及成員必須樹立強(qiáng)烈的人才意識，善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、集聚人才、服務(wù)人才，做到知人善任、唯才是舉、廣納群賢。

3、各科室負(fù)責(zé)人要結(jié)合工作實(shí)際研究制定本單位人才工作計劃，推動常規(guī)工作的扎實(shí)開展。

4、要積極參加局組織的各類培訓(xùn)，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，注重發(fā)揮本單位人才典型示范作用，增強(qiáng)人才工作的實(shí)效性。

5、落實(shí)人才工作有關(guān)政策和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位述職評議工作。

6、局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期對人才工作進(jìn)行檢查監(jiān)督，將人才工作納入《局機(jī)關(guān)工作人員績效考核辦法》。

三、人才工作材料報送制度

1、每年第一季度制定當(dāng)年人才工作實(shí)施意見和責(zé)任分工，安排部署全年工作。

2、按照責(zé)任分工，及時向市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送人才工作信息、調(diào)研材料、工作總結(jié)。

3、確定專人負(fù)責(zé)做好局人才資源統(tǒng)計工作，及時提報或更新局人才庫信息。

4、建立健全人才發(fā)展指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系，按照市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求及時提供全市人才工作相關(guān)指標(biāo)。

_部門學(xué)期工作計劃第3篇1、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測。深入基層、企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度情況和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極開展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和統(tǒng)計監(jiān)測分析，搞好“查、算、補(bǔ)”，努力完成全年目標(biāo)任務(wù),為全縣“十三五”開好局，服好務(wù)。

2、加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè)。結(jié)合“依法治縣”工作，著力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，不斷提高全社會統(tǒng)計法律意識，把恪守聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”的教育工作和統(tǒng)計普法宣傳工作滲透到統(tǒng)計基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作中去，提高統(tǒng)計人員知法、守法、護(hù)法、用法的能力和水平。切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對單位名錄是否真實(shí)，企業(yè)報數(shù)是否準(zhǔn)確，聯(lián)網(wǎng)直報工作是否落實(shí)開展全面檢查。

3、切實(shí)搞好住戶調(diào)查工作。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尤其要加強(qiáng)樣本輪換后新開戶的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保全縣記賬數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，具有代表性；二是完善輔助調(diào)查員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員考核辦法，提高輔助調(diào)查員補(bǔ)助,確保輔助調(diào)查員有更強(qiáng)的責(zé)任心做好訪戶、指導(dǎo)記賬戶記賬、編碼、錄入、審核等項(xiàng)工作，全面提升我縣住戶調(diào)查工作質(zhì)量。

4、認(rèn)真搞好第三次農(nóng)業(yè)普查工作。按照國家、省、市統(tǒng)計部門的統(tǒng)一安排，成立全縣第三次農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組、選調(diào)工作人員、制訂普查方案、開展宣傳動員，搞好普查所需物資的采購，認(rèn)真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、清查摸底和普查試點(diǎn)工作，確保全縣第三次農(nóng)業(yè)普查工作順利開展。

5、強(qiáng)化統(tǒng)計咨詢服務(wù)，按月編印20xx年《沐川統(tǒng)計月報》，及時發(fā)布20xx年度統(tǒng)計公報，撰寫統(tǒng)計分析和各類信息資料，對經(jīng)濟(jì)面臨的嚴(yán)峻形勢和主要問題提前進(jìn)行了分析、建議，及時反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況以及全縣統(tǒng)計工作開展情況，同時針對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題認(rèn)真開展專題研究。

_部門學(xué)期工作計劃第4篇（一）進(jìn)一步提升統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)水平

一是借住第三次經(jīng)濟(jì)普查完備縣、鎮(zhèn)（街）、村三級名錄庫系統(tǒng)。二是加強(qiáng)鎮(zhèn)（街）、企兩級直報系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步培訓(xùn)好人員，配好計算機(jī)，特別是新增“四上”企業(yè)，逐步實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)直報“并軌”；三是抓好“四上”企業(yè)審批工作，本著“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，不留遺漏”的原則，對于符合“四上”標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)要及時列入統(tǒng)計范圍，對已列入統(tǒng)計范圍的“四上”企業(yè)和其他重點(diǎn)企業(yè)，加強(qiáng)調(diào)度分析，促其壯大升級。

（二）全力做好全縣第三次經(jīng)濟(jì)普查工作

第三次經(jīng)濟(jì)普查工作是近階段統(tǒng)計工作的重中之重，我們將按照省、市統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展普查工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成各階段普查任務(wù)。一是高度重視，要把第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作作為全縣統(tǒng)計工作的重點(diǎn)，嚴(yán)格按照要求推進(jìn)普查工作。二是進(jìn)一步完善好普查方案，核實(shí)普查單位底冊，劃分好電子地圖，搞好PDA采購、培訓(xùn)與應(yīng)用，搞好普查登記；三是搞好數(shù)據(jù)匯總、整理、分析與開發(fā)工作，確保能真實(shí)反映我縣二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平；四是加強(qiáng)宣傳，爭取全社會最廣泛的支持與配合。

（三）強(qiáng)化統(tǒng)計執(zhí)法工作

嚴(yán)格按照《統(tǒng)計法》和有關(guān)法規(guī)的要求，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法工作。一是整合業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)、人員，調(diào)整充實(shí)執(zhí)法力量；二是健全完善執(zhí)法制度和執(zhí)法工作規(guī)范，堅(jiān)持每季度開展一次綜合執(zhí)法，不定期開展專項(xiàng)執(zhí)法，對發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法問題及時處理；三是重點(diǎn)加強(qiáng)對大企業(yè)運(yùn)行情況的監(jiān)測，加強(qiáng)信息預(yù)警，對發(fā)現(xiàn)的重要隱患、重大問題、重要信息，及時研究處理。

（四）進(jìn)一步鞏固提高“四上”企業(yè)統(tǒng)計星級管理工作

企業(yè)星級管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計星級管理工作。一是宣傳好統(tǒng)計星級管理工作的重要性，重點(diǎn)是四星級以下企業(yè)和新增“四上”企業(yè)；二是進(jìn)一步抓好“四上”企業(yè)機(jī)構(gòu)、人員、制度、檔案、設(shè)備等方面的規(guī)范化建設(shè)；三是在333家星級管理企業(yè)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大符合申報條件企業(yè)的監(jiān)管力度，促進(jìn)企業(yè)晉級升檔。

（五）著力提升統(tǒng)計服務(wù)水平

進(jìn)一步提高把握大局的能力，重點(diǎn)圍繞縣委、縣政府中心工作和社會公眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，適時進(jìn)行調(diào)查研究，及時反映最新動態(tài)，增強(qiáng)統(tǒng)計服務(wù)的時效性。切實(shí)運(yùn)用好統(tǒng)計聯(lián)席會議這一平臺，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)與溝通，進(jìn)一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。進(jìn)一步加大統(tǒng)計分析力度，科學(xué)解讀宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，深入基層調(diào)查研究，增強(qiáng)統(tǒng)計分析的針對性。積極發(fā)揮統(tǒng)計評價發(fā)展的職能，認(rèn)真做好考核評價工作。進(jìn)一步增強(qiáng)對調(diào)查對象的服務(wù)意識，積極為調(diào)查對象提供信息咨詢服務(wù)，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務(wù)發(fā)展，贏得更大的支持配合。

（六）進(jìn)一步夯實(shí)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作

進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)基層統(tǒng)計“有機(jī)構(gòu)、有人員、有編制、有經(jīng)費(fèi)保障”的工作措施，確?；鶎咏y(tǒng)計力量得到切實(shí)加強(qiáng)。認(rèn)真總結(jié)統(tǒng)計星級管理的成功經(jīng)驗(yàn)，研究建立星級管理長效工作機(jī)制，實(shí)行對企業(yè)統(tǒng)計星級的動態(tài)管理。健全各部門統(tǒng)計機(jī)構(gòu)，充實(shí)統(tǒng)計人員，統(tǒng)一組織、管理、協(xié)調(diào)本部門的統(tǒng)計工作。結(jié)合第三次經(jīng)濟(jì)普查工作，定期或不定期舉行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，切實(shí)提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力。

（七）強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升統(tǒng)計形象

認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，堅(jiān)持實(shí)事求是，規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核評估，著力解決影響和制約統(tǒng)計質(zhì)量、統(tǒng)計效益，影響科學(xué)統(tǒng)計的突出問題，切實(shí)搞準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進(jìn)一步提升思想境界、提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提高工作效率，實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位。

_部門學(xué)期工作計劃第5篇_政務(wù)信息工作總結(jié)和工作計劃

政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要依據(jù)，是聯(lián)系上下、溝通左右，及時反映工作情況的有效途徑，是傳達(dá)政令，指導(dǎo)工作的重要手段，也是一個地區(qū)、一個部門工作水平、工作質(zhì)量的綜合反映。20**年，地區(qū)_領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與，積極圍繞地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，認(rèn)真撰寫各類政務(wù)信息，在信息采集、審核、編發(fā)等環(huán)節(jié)上下功夫，進(jìn)一步提高統(tǒng)計政務(wù)信息質(zhì)量，確保信息質(zhì)量與數(shù)量的雙提高，全年完成年度統(tǒng)計政務(wù)信息260篇?；仡櫼荒陙淼男畔⒐ぷ鳎覀兊闹饕龇ㄊ牵?/p>

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，狠抓信息報送“數(shù)量”

只有足夠數(shù)量的信息群體，才能挑選出高質(zhì)量的信息個體。要做好信息工作，必須堅(jiān)持不懈地抓好信息上報數(shù)量。地區(qū)_在日常工作中，主要采取以下措施：一是建立目標(biāo)考核責(zé)任機(jī)制。年初局辦公室和信息中心都要認(rèn)真制定全年信息工作的目標(biāo)并進(jìn)行合理量化到個人頭上，同時要求統(tǒng)計工作人員每月必須完成一篇信息，年底，對完成較好的個人，予以表彰。經(jīng)過目標(biāo)分解和加壓，現(xiàn)在我局每一位同志的信息意識明顯增強(qiáng)。二是建立信息通報激勵機(jī)制。每到月底，信息中心負(fù)責(zé)將一個月的信息報送、采用情況匯總整理后報局領(lǐng)導(dǎo)審閱，由局領(lǐng)導(dǎo)在月度工作例會上通報講評。通過這種形式，較好地促進(jìn)了我局信息工作的開展，形成了你追我趕，大家爭先的良好信息氛圍。三是建立信息轉(zhuǎn)發(fā)的學(xué)習(xí)機(jī)制。只要是上級轉(zhuǎn)發(fā)下來的各類信息經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)傳閱后，我們再分門別類地分發(fā)到相關(guān)科室和個人手上，并要求大家通過學(xué)習(xí)和借鑒的方式掌握范文的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵和寫作要領(lǐng)，以此達(dá)到學(xué)以致用的目的。

二、創(chuàng)新方式，拓寬渠道，盤活信息資源“存量”

三、精雕細(xì)琢，精益求精，提高信息采編“質(zhì)量”

衡量政務(wù)信息工作水平的主要標(biāo)準(zhǔn)，是看能否提供高質(zhì)量的信息內(nèi)容，看所提供的信息能否起到為領(lǐng)導(dǎo)參謀決策的作用。我們始終堅(jiān)持服務(wù)意識，力求上報的信息能多出“精品”。一是根據(jù)統(tǒng)計中心工作，抓住領(lǐng)導(dǎo)和難點(diǎn)問題，想領(lǐng)導(dǎo)所想，報領(lǐng)導(dǎo)所需。二是認(rèn)真分析、鑒別，化淺為深，集零為整，變?nèi)睘槿?，從苗頭性中反映傾向性，從動態(tài)性發(fā)現(xiàn)規(guī)律性，從偶然性發(fā)現(xiàn)必然性，綜合、歸納、提煉出能綜觀全局、反映規(guī)律、展現(xiàn)趨勢的高層次信息。三是建立重要信息必報制度，杜絕重大信息瞞報、漏報、遲報等現(xiàn)象，切實(shí)增強(qiáng)信息的時效性。四是打破通常的短小信息套路，突出重點(diǎn)撰寫一些有深度、廣度和參考價值的調(diào)研信息。

四、20**年統(tǒng)計政務(wù)信息計劃

20**年，我局的政務(wù)信息工作雖然取得了一點(diǎn)成績，但仍存在很多的問題和不足，比如調(diào)研力度不深、不夠全面，不少有價值的信息沒有及時得到挖掘和上報。20**年，我們將繼續(xù)按照上級主管部門的要求，進(jìn)一步做好政務(wù)信息工作，具體采取以下幾個方面措施：一要圍繞統(tǒng)計工作重心，努力提高信息報送質(zhì)量和水平。20**年我局將圍繞地區(qū)中心工作，加大信息報送力度，及時研究新問題，捕捉新情況，不斷提高信息質(zhì)量和水平。二要不斷完善政務(wù)信息工作的管理力度，注重責(zé)任落實(shí)和激勵導(dǎo)向，進(jìn)一步激發(fā)人人寫信息的信心，規(guī)定大家每年必須完成的信息任務(wù)，要與年終考核掛鉤，切實(shí)做到獎優(yōu)罰劣。三是深入實(shí)際，不斷推進(jìn)信息工作更上新臺階。20**年，一定要把信息工作觸角深入到第一線，深入到社會熱點(diǎn)和難點(diǎn)上，通過調(diào)研，掌握大量的、生動的第一手資料，形成高質(zhì)量的信息，更好地為社會各界和各級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。

_部門學(xué)期工作計劃第6篇嚴(yán)格按照普查方案，堅(jiān)持把查遺補(bǔ)漏貫穿于普查登記全過程。抓好審核驗(yàn)收，建立以各專業(yè)負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)審核把關(guān)工作機(jī)制，在數(shù)據(jù)采集處理平臺上按專業(yè)對普查表數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，對于不符合標(biāo)準(zhǔn)，明顯不符實(shí)際的要切實(shí)糾正。制定普查質(zhì)量抽查方案，對單位填報率、普查表主要指標(biāo)填報質(zhì)量情況進(jìn)行抽查核實(shí)，確保查清底數(shù)。

一是嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度。準(zhǔn)確、及時、全面完成各項(xiàng)專業(yè)統(tǒng)計月報、季報和年報。加強(qiáng)統(tǒng)計分析研判，科學(xué)、準(zhǔn)確地監(jiān)測經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢，服務(wù)好黨委、政府的決策部署。對各項(xiàng)考核指標(biāo)實(shí)施進(jìn)度分析監(jiān)控，及時提供分析報告和決策建議，做到情況早匯報、信息早提供，預(yù)警早發(fā)出。二是進(jìn)一步完善統(tǒng)計監(jiān)測手段。建立和完善縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測體系，做好主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的月度、季度、年度監(jiān)測和發(fā)布，發(fā)揮監(jiān)測評價的導(dǎo)向作用。組織實(shí)施好農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)服務(wù)業(yè)等行業(yè)，以及能源、投資、人口、勞動、科技等領(lǐng)域各項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查。進(jìn)一步做好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、低碳經(jīng)濟(jì)、三農(nóng)、人才資源統(tǒng)計、小康監(jiān)測，緊盯各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

及時規(guī)范建立統(tǒng)計臺賬；統(tǒng)計臺賬不規(guī)范的企業(yè)和項(xiàng)目單位，及時整改。各企業(yè)上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，必須與企業(yè)統(tǒng)計臺賬、企業(yè)基礎(chǔ)資料相吻合，年底全縣要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)目