學校工會財務管理制度（5篇）

第第頁學校工會財務管理制度（精選5篇）在當下社會，制度使用的情況越來越多，制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的進展，對社會公共秩序的維護，有著非常緊要的作用。擬定制度需要注意哪些問題呢？這次本店鋪為您整理了5篇《學校工會財務管理制度》，希望能夠給您供給一些幫忙。學校工會財務管理制度篇一第一章總則第一條為加強工會經(jīng)費管理，收好、管好、用好工會經(jīng)費，充分體現(xiàn)工會經(jīng)費為廣闊教職工服務，依據(jù)《工會法》、《中國工會章程》和有關(guān)財務管理的規(guī)定，結(jié)合學校實際，訂立本制度。第二條工會財務管理的重要任務是依法多渠道籌集工會活動經(jīng)費，合理編制工會預算，對預算執(zhí)行過程進行掌控和管理，合理配置資源，保證工會活動經(jīng)費的合法性、合理性和有效性。第三條工會財務管理依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)財務制度，堅持依法理財、民主管理、勤儉節(jié)省、手續(xù)完備原則，組織工會財務活動，保障工會各項工作的正常開展。第二章工會經(jīng)費籌集第四條工會會員繳納會費。依據(jù)工會章程規(guī)定，在職工會會員每月按本人工資收入的0.5%繳納會費，工會委托校財務處從工資中扣繳。第五條學校行政撥款。學校依據(jù)《工會法》規(guī)定，每月按全部教職工工資總額（含各種工資、津貼、補貼和獎金）的2%下?lián)芙o工會。第六條專項資金。學校為支持工會開展大型活動（如教代會）、老干部活動、人口計劃生育工作、職工福利等加撥的專項經(jīng)費。第七條其他收入。社會贊助、捐贈、上級嘉獎、利息收入等。第三章工會經(jīng)費使用和管理第八條工會經(jīng)費重要用于維護教職工權(quán)益、開展教職工文化教育和文體活動、工會干部培訓和工會積極分子嘉獎、職工福利和困難教職工補助、慰問和送暖和活動、對外交流和調(diào)研考察、工會建設和辦公費用等。第九條依照“經(jīng)費獨立管理原則”，獨立建立銀行賬戶，實行獨立核算。第十條工會經(jīng)費的使用必需堅持“量入為出，收支平衡”和“勤儉節(jié)省”的原則，提高經(jīng)費的'使用效益，做到“用得合理，群眾滿足”。第十一條工會經(jīng)費實行預決算制度。年初由工會財務人員依據(jù)校工會年度工作計劃、活動布置，作出經(jīng)費使用預算計劃，經(jīng)工會辦公會議討論通過，并經(jīng)工會經(jīng)費審查委員會審核后，嚴格按財務預算運行；年終做好決算，定期向教職工公布賬目，接受教職工監(jiān)督。第十二條工會經(jīng)費開支由工會分管財務的副主席“一支筆”審批。2萬元以上大額開支須有主管校領(lǐng)導（工會主席）簽批。報銷時要有正規(guī)發(fā)票，由經(jīng)辦人、驗收人簽字，分管財務的副主席簽審后方可報銷，做到票證齊全，手續(xù)完備。第十三條校工會組織大型活動前，由活動的第一負責人擬定活動費用預算報告，提交工會辦公會議討論通過后方能實施。第十四條工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支，不得支出社會攤派或變相攤派的費用，不得為單位和個人供給資金拆借、經(jīng)濟擔保抵押。第十五條校工會將上解上級工會后的工會經(jīng)費的30%按比例劃撥給分工會，作為分工會獨立開展活動經(jīng)費。第十六條各分工會應將劃撥的經(jīng)費重要用于為教職工服務和工會活動，不得用于與工會活動無關(guān)的費用。第十七條各分工會經(jīng)費開支由分工會主席審批，經(jīng)校工會分管財務的副主席審核后，憑正規(guī)發(fā)票（發(fā)票后面要注明活動項目，經(jīng)辦人、驗收人簽字，分工會主席簽審）實行實報實銷。第四章工會經(jīng)費的監(jiān)督和檢查第十八條發(fā)揮工會經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督作用。年初預算和年終決算必需經(jīng)工會經(jīng)費審查委員會審查批準，平常經(jīng)費開支要接受工會經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督和檢查。第十九條發(fā)揮工會財務人員的監(jiān)督作用。工會財務人員要堅持按工會財務制度做事，有權(quán)拒付不合理開支。特別情況下，需經(jīng)主席辦公會議審批并注明情況。第二十條工會委員會換屆時要向下一屆工代會報告本屆財務工作情況；各分工會年終要向本單位、本部門的會員公布工會經(jīng)費收支情況，做到財務公開。第五章工會財務人員職責要求第二十一條工會財務人員必需具備會計從業(yè)資格證，有財務工作閱歷，一般由學校財務處人員擔負。第二十二條工會財務人員要嚴格執(zhí)行各項財務制度，遵守財經(jīng)紀律，努力研討業(yè)務，提高業(yè)務素養(yǎng)，正確處理會計賬務，確保工會經(jīng)費運作管理合法、安全、有效。第二十三條工會賬戶會計記賬憑證要求合理合法，真實反映經(jīng)費業(yè)務，憑證內(nèi)容要素要齊備完整，依照會計制度規(guī)定，正確使用會計科目。第二十四條財務人員調(diào)動工作時，必需辦理交接手續(xù)。移交人員應將工會財務的一切憑證、賬本、表冊、印章、現(xiàn)金、支票等全部會計資料編制移交清冊，會同監(jiān)交人員當面對接管人逐項清點移交。財務人員沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動或離職。第二十五條工會財務的各種會計憑證、會計賬簿、會計報表等應按有關(guān)規(guī)定定期收集、審查核對，整理成冊歸檔。第六章附則第二十六條加強工會財產(chǎn)管理，定期進行財產(chǎn)清查。凡使用期限超過一年，單位價值在1000元以上（其中：專用設備單位價值在1500元以上），并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)，或單位價值雖未達到規(guī)定標準，但是相對在一年以上的大批同類物資作為固定資產(chǎn)管理，必需登記固定資產(chǎn)總賬及明細賬，并由專人使用管理。第二十七條財產(chǎn)損壞、遺失照價賠償。遺失按原價新舊程度折價賠償；損壞按修理價賠償。第二十八條財產(chǎn)年久廢舊，由管理人員向工會委員會提出報廢建議，經(jīng)審查核實后，作報廢處理。第二十九條本制度經(jīng)校工會委員會討論通過后自頒布之日起施行。第三十條本制度解釋權(quán)屬校工會委員會。學校工會財務管理制度篇二第一章總則第一條為加強學校工會（以下簡稱工會）財務管理，進一步規(guī)范工會的財務行為，提高工會經(jīng)費及相關(guān)資金的使用效益，服務學校改革和進展，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會預算管理方法》（中華全國總工會【20xx】38號）、《工會會計制度》（財政部財會【20xx】7號），結(jié)合學校實際情況，訂立本制度。第二條工會財務管理工作由工會主席直接領(lǐng)導，堅持依法理財，規(guī)范操作，確保工會經(jīng)費和資金運行合法、合理、安全、有效，保障工會各項活動的正常開展。第三條工會財務管理的重要任務是：收好、管好、用好工會經(jīng)費，合理編制財務預決算，依法積極籌集工會經(jīng)費，合法合理使用工會經(jīng)費和資金，對預算執(zhí)行過程實行核算和監(jiān)督。第四條工會經(jīng)費收支管理原則：遵紀守法，經(jīng)費獨立，預算管理，依法收繳，為教職工服務，勤儉節(jié)省，民主管理。第二章財務管理體制和機構(gòu)第五條工會財務實行“統(tǒng)一領(lǐng)導，集中管理”的管理體制和“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責”的經(jīng)費審查監(jiān)督體制。工會常常性經(jīng)費開支實行主席負責制，重點開支由工會委員會集體討論決議。第六條工會應配備專業(yè)會計人員，持證上崗，分設會計、出納崗位，對工會經(jīng)費進行獨立核算。工會經(jīng)費收支相對獨立的分工會應設立兼職會計和出納，對分工會經(jīng)費進行獨立核算和管理。工會經(jīng)費收支不進行獨立核算的分工會，也應規(guī)范做好本分工會經(jīng)費收支的登記工作。第三章財務預算第七條工會預算是在分析上年預決算執(zhí)行情況的基礎上，依據(jù)本年度的工作任務及重點活動項目，合理、全面編制的工會年度財務收支計劃。工會預算編制必需堅持統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余、保證重點、勤儉節(jié)省的原則。第八條預算收入的編制要依照收入來源，充分考慮本年度各項變更因素。預算支出的編制，要堅持勤儉節(jié)省，體現(xiàn)工會的工作特點。要優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，把資金使用的重點布置在維護職工權(quán)益、為職工服務和工會活動等方面。第九條年度預算經(jīng)工會委員會討論通過，并經(jīng)工會經(jīng)費審查委員會審查后，報上級工會審批或備案。第十條工會在預算執(zhí)行過程中，遇有特別情況，預算收支總額需要增減時，應當編制預算調(diào)整方案。程序與第九條相同。第十一條工會要加強預算支出的管理，嚴格執(zhí)行預算和財務制度，不得擅自擴大支出范圍，提高開支標準，不得以領(lǐng)代報。應納入集中采購范圍內(nèi)的支出，按有關(guān)規(guī)定辦理。專項資金必需專款專用。建設工程、大型設備（工具）購置和大型修繕等支出，應經(jīng)有關(guān)部門審核后執(zhí)行。第四章經(jīng)費收入第十二條會費收入。是指工會會員依據(jù)《中國工會章程》規(guī)定繳納的會費?？捎晒袑W校財務按月從會員基本工資的0.5%中代扣后轉(zhuǎn)入工會帳戶。第十三條撥繳經(jīng)費收入。是指學校依照《中華人民共和國工會法》規(guī)定，每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳的工會經(jīng)費，凡歸屬于本級工會的留成部分，計入撥繳經(jīng)費收入。第十四條上級補助收入。是指收到上級工會補助的款項。包含專項補助、送暖和補助、其他補助等。第十五條行政補助收入。是指學校行政依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定予以工會的補助款項。包含專項設備配套費、基建、維護和修理、幫困、教職工療休息調(diào)養(yǎng)活動等補助款項。第十六條其他收入。是指工會除上述收入以外的各項收入。包含銀行存款利息、接受捐贈收入等。第五章經(jīng)費支出第十七條職工活動支出。是指為會員及其他職工開展教育、文體、宣揚等活動發(fā)生的支出。第十八條維權(quán)支出。是指直接用于維護職工權(quán)益的支出。包含工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾供給法律咨詢、法律服務等、對困難職工幫扶、向職工送暖和等發(fā)生的支出及參加本單位民主各管理等其他維權(quán)支出。第十九條業(yè)務支出。是指用于培訓工會干部、加強自身建設和開展業(yè)務工作所發(fā)生的各項支出。第二十條資天性支出。是指用于建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡購建而發(fā)生的支出。第二十一條補助支出。是指為解決下級工會經(jīng)費不足或依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以下級工會的各類補助款項。第二十二條其他支出。是指上述支出項目以外的各項支出。第六章財務決算第二十三條財務決算是工會收支預算的執(zhí)行結(jié)果。學校工會應按上級工會的要求編制年度決算。決算未經(jīng)批準前，稱為決算草案。第二十四條編制決算草案，必需符合法律法規(guī)，做到收支數(shù)額精準，內(nèi)容完整，報送適時。第二十五條決算草案應包含“工會經(jīng)費收支決算表及經(jīng)費收繳情況表”和文字說明。說明是對全年預算執(zhí)行情況的總結(jié)、檢查和分析，重點檢查經(jīng)費收繳、重要收支構(gòu)成情況和問題以及實行的措施、取得的效果等。第二十六條工會決算草案的審批程序與預算審批程序相同。第七章現(xiàn)金與支票的管理第二十七條工會應嚴格遵守《現(xiàn)金管理條例》，執(zhí)行銀行核定的現(xiàn)金庫存限額，依照規(guī)定掌控庫存現(xiàn)金，保證支出而不超限額。會計和出納應隨時把握銀行存款余額，月末將銀行存款賬面余額與銀行對賬單進行核對，保證賬面余額與銀行對賬單余額（調(diào)整后）相符。對未達賬項，會計要適時查詢，并督促有關(guān)人員適時處理。第二十八條掌控不合理的現(xiàn)金支出，經(jīng)濟業(yè)務在結(jié)算起點（1000元）以上的，一律實行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。支出現(xiàn)金時，必需由收款人本人簽字，原則上不得代領(lǐng)現(xiàn)金支出。第二十九條會計人員應將支出的支票日期、收款單位、金額填寫齊全，有效收據(jù)所蓋單位財務章必需與支票填寫的收款單位名稱完全一致，否則拒絕付款。第八章財務稽核第三十條依據(jù)會計基礎工作規(guī)范化的要求，應設立會計、出納崗位，并明確相應的崗位職責。第三十一條會計職責：（1）負責擬訂工會經(jīng)費預算。（2）定期分析工會經(jīng)費預算完成情況，收、管、用好工會經(jīng)費，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字精準，賬目清晰，報賬適時。（3）定期對庫存現(xiàn)金進行抽查。實地盤點庫存現(xiàn)金時，出納人員必需在場，盤點結(jié)果應與庫存現(xiàn)金日記賬相符。（4）每月對銀行存款余額與銀行對賬單余額進行賬單核對。如余額不符，必需編制銀行存款調(diào)整表，核對相符。如余額調(diào)整后仍不相符，應進一步查明原因，確定有無違反銀行結(jié)算管理制度的問題。（5）負責擬訂工會經(jīng)費決算草案。負責起草提交給上級工會、學校領(lǐng)導和教代會、工代會的年度財務收支情況報告。第三十二條出納職責：（1）辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務，嚴格依照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，依據(jù)審核人員審核簽章的收付憑證，經(jīng)工會主席審批后，進行復核，辦理款項收付。（2）掌控好庫存現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要適時存入銀行，不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。（3）不準簽發(fā)空白支票。如因特別情況確須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票，必需在支票上寫明收款單位名稱、用途、簽發(fā)日期，規(guī)定期限和報銷期限，并由領(lǐng)用支票人簽章。不得將空白支票交其他單位或個人簽發(fā)，對于填寫錯誤的支票，必需加蓋“作廢”戳記，與存根一并保管，支票遺失時，要立刻向銀行辦理掛失手續(xù)。（4）保管好庫存現(xiàn)金和各種有價證券。如有短缺，要負賠償責任。（5）保管好空白收據(jù)和空白支票，并嚴格依照規(guī)定用途使用。簽發(fā)支票所使用的各種印章，不得由同一人保管。對于空白收據(jù)和空白支票應專設登記簿登記，并認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。（6）依據(jù)審核無誤的記賬憑證分別登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，并結(jié)出余額?，F(xiàn)金帳賬面余額要同庫存現(xiàn)金核對相符。銀行存款賬面余額要適時與銀行對賬單余額核對相符。對于未達賬款，要適時查詢。要隨時把握銀行存款余額，不準將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。（7）出納不得兼管收入、費用、債權(quán)、債務賬簿的登記，以及稽核工作和會計檔案保管工作。第九章財務檔案管理第三十三條依據(jù)《會計檔案管理方法》加強會計檔案的管理，更好地發(fā)揮會計檔案作用，認真落實財務會計檔案管理工作。第三十四條會計檔案是指會計憑證、會計賬簿和會計報表等會計核算專業(yè)資料。第三十五條會計人員要依照國家和上級關(guān)于會計檔案管理方法的規(guī)定和要求，對工會各種會計憑證、會計賬簿、會計報表，財務計劃、單位預算等會計資料，定期收集、審查核對，整理成卷，裝訂成冊，并送交學校檔案室保管，防止丟失損壞。按規(guī)定的年限保管會計檔案，到期按檔案銷毀要求操作處理。第三十六條調(diào)閱會計檔案，要嚴格辦理手續(xù)。本單位人員調(diào)閱會計檔案，要經(jīng)工會主席及會計主管人員同意，批準后要仔細登記調(diào)閱人員的姓名、單位，調(diào)閱理由，調(diào)閱檔案名稱，調(diào)閱、歸還日期。調(diào)閱人員一般不得將會計檔案攜帶外出，需要復制的，要經(jīng)工會主席同意。第十章財務監(jiān)督第三十七條工會財務應嚴格執(zhí)行工會內(nèi)部掌控制度，自發(fā)接受校工會經(jīng)審會的審查，自發(fā)維護財經(jīng)紀律。第三十八條工會主席離任時，應依照規(guī)定對其進行離任（或者任期）審計。會計人員工作調(diào)動或者因故離職，必需將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動或者離職。第三十九條工會要依照規(guī)定接受同級經(jīng)費審查委員會和會員的審查監(jiān)督，定期向會員代表大會（或會員大會）和上一級工會委員會報告經(jīng)費收支情況，定期公布賬目。第十一章固定資產(chǎn)管理第四十條工會固定資產(chǎn)包含購置、自制、接受捐贈和調(diào)撥等全部財產(chǎn)。一般設備、專用設備單價在800元以上，以及單價雖低于規(guī)定標準，但使用年限在一年以上的大批同類財產(chǎn)均為固定資產(chǎn)。購買固定資產(chǎn)，應經(jīng)主管財務的工會主席審批或經(jīng)校工會委員會討論決議方可購買。購買程序參照學校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十一條購買后的固定資產(chǎn)應驗收，并登記入賬，專人負責保管，定期清查核對，報廢或損耗，按學校相關(guān)規(guī)定程序經(jīng)批準后處理，以保證賬物相符。第四十二條負責資產(chǎn)保管的人員調(diào)動時，必須辦理交接手續(xù)，將保管的財產(chǎn)移交清晰后，才能離職。第十二章會計電算化第四十三條配備專用計算機，進行會計電算化核算，會計軟件采納浙江省教育工會統(tǒng)一配發(fā)的“新中大7.0”（單機版）。第四十四條明確工作職責和工作權(quán)限，出納負責制作記賬憑證并輸入計算機；會計負責對記賬憑證和原始憑證等進行審核，登記機內(nèi)賬簿，報表生成，對機內(nèi)的會計數(shù)據(jù)進行分析，對打印輸出的賬簿、報表進行確認。第四十五條建立電算化會計檔案，年度終了，對當年度的會計數(shù)據(jù)進行備份，保管期限依照《會計檔案管理方法》的規(guī)定執(zhí)行。第十三章附則第四十六條本制度自20xx年3月起執(zhí)行，由工會負責解釋。學校工會財務管理制度篇三第一章總則1、為規(guī)范工會活動的財務行為，加強財務管理，提高工會經(jīng)費及其他資金的使用效益，使工會在學校改革、進展、穩(wěn)定的大局中更好地擔負起自身的各項基本職責。依據(jù)《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、和區(qū)教育工會的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校工會實際，特訂立本制度。2、學校工會財務管理工作是在工會主席的直接領(lǐng)導下，依據(jù)國家的法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持依法理財，規(guī)范操作，確保工會經(jīng)費運作合理、合法、安全、有效，保障工會各項活動的正常開展。3、工會財務管理的重要任務是：依法多渠道籌集工會事業(yè)資金，合理編制工會預算，對預算執(zhí)行過程進行掌控和管理，合理配置資源，保證工會事業(yè)活動經(jīng)費的合法性、合理性和有效性。4、工會財務管理原則：堅持依法理財原則，堅持民主管理原則，堅持工會主席負責制原則，堅持手續(xù)完備原則，堅持勤儉節(jié)省原則，堅持預算管理原則，堅持收支兩條線原則。第二章管理機構(gòu)及職責5、工會財務實行“統(tǒng)一領(lǐng)導，集中管理”體制，財務常常性收支實行由工會主席“一支筆”審批制。中學工會主席的審批權(quán)限為1000元，超出權(quán)限金額及其他工會重點決策、重點投資事項，需工會委員會討論同意后報請主管校領(lǐng)導和上級工會審批后，方可執(zhí)行。6、工會必須設置獨立會計賬戶，配備具有相關(guān)專業(yè)學問和業(yè)務本領(lǐng)的人員擔負財會工作，原則上應持證上崗，會計、出納、經(jīng)審不能由同一人擔負，認真履行工會財務管理職責。第三章工會預算管理7、工會編制預算是在分析上年預決算執(zhí)行情況的基礎上，依據(jù)工會本年度的工作規(guī)劃、任務及重點活動項目，合理、全面的編制工會年度財務收支計劃。8、工會預算編制必需堅持“量入為出，收支平衡”的原則，收入預算堅持積極穩(wěn)妥的原則，支出預算堅持統(tǒng)籌兼顧，保證重點的原則，勤儉節(jié)省的原則。9、訂立工會年度預算應由學校工會委員會集體討論后共同審定。10、調(diào)整預算，如遇特別情況急需追加預算時，經(jīng)工會委員會集體討論報學校分管領(lǐng)導，同時上報區(qū)教育工會審核批準后方可追加。11、工會財務不得編制赤字預算。第四章工會收入管理12、會費收入，是核算工會會員每月按本人工資的0.5％向工會組織繳納的會員費。學校工會每月依照行政轉(zhuǎn)來的會費數(shù)額入賬，工會用以開展各項工會會員活動項目，不得用于其他。13、撥交經(jīng)費收入，是核算學校行政按“中華人民共和國工會法”規(guī)定的，按學校每月工資總額的2%，撥付給工會。其中，40％上繳上級工會，60％用于本級工會活動開支。14、上級補助收入，是核算上級工會撥入的指定項目收入，如建設“教工之家”，購買文體設備等項目內(nèi)容，基層學校工會應積極爭取上級工會的支持和幫忙。15、行政補助收入，是核算學校行政予以工會的補助款。包含基建、維護和修理、幫困、老師暑期休息調(diào)養(yǎng)活動等項目，做到?？顚Ｓ茫涞綄嵦?。16、其他收入，是核算上述規(guī)定以外的各項收入。如投資收益、捐贈收入、利息收入等。其他各種收費必需符合國家規(guī)定的各種收費標準、范圍，并使用規(guī)定的合法票據(jù)。第五章工會支出管理17、會員活動費，是核算工會開展群眾性的活動和會員特別困難補助的費用。在使用上，要進一步做到面對廣闊會員，不能用于職工福利補貼。會費使用原則上應合理布置，做到當年會費用于當年活動，實現(xiàn)無赤字，無結(jié)余。18、職工活動費，是核算工會開展教育，文體、宣揚等活動的費用。依照工會有關(guān)制度的規(guī)定，嚴格把握發(fā)放標準和范圍，對發(fā)放的有關(guān)紀念品等應予以登記造冊及簽收。19、工會業(yè)務費，是核算工會用于履行工會職能、加強自身建設和開展業(yè)務工作等方面的費用，重要由工會干部培訓費用，工代會、經(jīng)審會等各項會議費，工會干部探望病人、幫困補助以及其他專項費用構(gòu)成。工會應把握困難職工的實在情況，把工會對困難教職工的掛念和照料落實到位，同時把握好幫困政策和補助標準，做好凝集力工程。20、其他支出，是核算工會其他活動的支出。第六章現(xiàn)金與支票的管理21、嚴格遵守《現(xiàn)金管理條例》。執(zhí)行銀行核定的現(xiàn)金庫存限額按規(guī)定掌控庫存現(xiàn)金，保證支出不超限額。隨時把握銀行存款余額，月末賬面使之余額與銀行賬戶對賬單進行核對，使賬面余額與銀行對賬單的余額按規(guī)定調(diào)整后相符。對未達賬項要適時查詢，并督促有關(guān)人員適時處理。22、掌控不合理的現(xiàn)金支出。超過1000元以上的支出必需使用支票，無特別理由，原則上不予以使用現(xiàn)金。23、支出現(xiàn)金時，必需由收款人本人簽字，原則上杜絕代領(lǐng)現(xiàn)金支出方式。24、工會組織會員外出活動，如確需備用現(xiàn)金時，必需經(jīng)工會主席批準后，辦理借款手續(xù)，在活動結(jié)束一周內(nèi)辦完結(jié)算手續(xù)。25、領(lǐng)用支票時，須經(jīng)工會主席同意后，方可將支票交給經(jīng)辦人員。26、財務人員應將支出的支票、收款單位、金額填寫齊全。有效收據(jù)蓋有單位財務章必需與支票填寫的收款單位名稱完全一致，否則拒付該款。第七章財務稽核管理27、依據(jù)會計基礎工作規(guī)范化的`要求，學校工會財務應設立會計、出納崗位，并明確崗位職責：出納員職責（1）辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務，嚴格依照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，依據(jù)審核人員審核簽章的收付憑證，經(jīng)工會主席審批后，進行復核，辦理款項收付。對于重點開支項目，必需經(jīng)學校工會委員會集體審核簽章。（2）庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要適時存入銀行。不得以“白條”抵充庫金，更不得任意挪用現(xiàn)金。（3）嚴格掌控簽發(fā)空白支票，如因特別情況確須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票，必需在支票上寫明收款單位名稱、用途、簽發(fā)日期，規(guī)定期限和報銷期限，并由領(lǐng)用支票人簽章。逾期未用的空白轉(zhuǎn)賬支票，要適時收回注銷。不得將空白支票交給其它單位或個人簽發(fā)，對于填寫錯誤的支票，必需加蓋“作廢”戳記，與存根一并保管。支票遺失時，要立刻向銀行辦理掛失手續(xù)。（4）保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。如有短缺，要負賠償責任，要保守保險柜密碼的隱秘，保管好鑰匙，不得任意交他人。（5）保管有關(guān)印章，空白收據(jù)和空白支票，出納人員所管的印章必需妥當保管，嚴格依照規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票所使用的各種印章，不得全部交由出納一人保管。（6）對于空白收據(jù)和空白支票必需嚴格管理，專設登記薄登記，認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。（7）出納員依據(jù)審核無誤的原始憑證，填制記賬憑證，依據(jù)記賬憑證分別登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，并結(jié)出余額。現(xiàn)金的賬面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符。銀行存款的賬面余額要適時與銀行對賬單核對。對于未到賬款，要適時查詢。要隨時把握銀行存款余額，不準簽發(fā)空白支票，不準將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。（8）出納員不得兼管收入、費用、債權(quán)、債務賬薄的登記工作，以及稽核工作和會計檔案保管工作。會計職責（1）訂立本單位各項會計制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。（2）定期分析工會經(jīng)費預算完成情況，收、管、用好工會經(jīng)費，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字精準，賬目清晰，日清月結(jié)，定期報賬。（3）會計人員對出納員交來的記賬憑證上的業(yè)務摘要、金額、張數(shù)、日期等內(nèi)容進行審核，上述內(nèi)容若有一項登記差錯，退回出納人員重新填制。（4）會計人員依據(jù)正確的記賬憑證登記“基層工會經(jīng)費收支日記總賬”（賬表聯(lián)用報告表），同時與出納現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬也應當對相符。（5）會計人員應當定期對庫存現(xiàn)金進行抽查。實地盤點庫存現(xiàn)金時，出納人員必需在場，盤點結(jié)果應與庫存日記賬相符。（6）會計人員應當每月對銀行存款余額進行賬單核對。如余額不符，必需編制銀行存款調(diào)整表，核對相符。如余額調(diào)整后仍不相符，應進一步查明原因，確定有無違反銀行結(jié)算管理制度的問題。（7）審查或參加擬訂各項經(jīng)費預、決算計劃。負責向上級工會、學校領(lǐng)導和職代會報告工會財務情形、供給相關(guān)會計資料。28、經(jīng)審員每季對會計報表進行審查。29、會計、出納分工明確，各負其責。工會主席財務印章由專人保管。30、基層工會主席應對報送的財務報表合法性、真實性、有效性承當法律責任。第八章財務檔案管理31、依據(jù)《會計檔案管理方法》加強會計檔案的科學管理，更好發(fā)揮會計檔案作用，認真落實財務會計檔案管理工作。32、會計檔案是指會計憑證，會計賬薄和會計報表等會計核算專業(yè)資料。因此，凡是記錄和反映學校工會經(jīng)濟活動，經(jīng)過會計核算的各種憑證，賬薄和報表均屬會計檔案范圍。33、會計人員要依照國家和上級關(guān)于會計檔案管理方法的規(guī)定和要求，對本單位的各種會計憑證、會計賬薄、會計報表、財務計劃，單價預算和緊要的經(jīng)濟合同等會計資料，定期收集、審查核對，整理成卷，編制目錄，裝訂成冊，并送交校檔案室保管，防止丟失。同時和各種資料均要按會計檔案要求保管年限為十五年，到期按檔案銷毀要求操作處理。34、調(diào)閱會計檔案，要嚴格辦理手續(xù)，本單位人員調(diào)閱會計檔案，要經(jīng)學校工會主席及會計主管人員同意，批準后要仔細登記調(diào)閱的檔案名稱，調(diào)閱日期，調(diào)閱人員的姓名、單位，調(diào)閱理由，歸還日期。調(diào)閱人員一般不得將會計檔案攜帶外出。需要復制的要經(jīng)學校領(lǐng)導同意。35、合并、撤消單位的會計檔案，應依據(jù)不憐憫況，分別移交給并入單位，上級主管部門指定的其他單位接收保管，并由交接雙方在移交清冊上簽名或蓋章。第九章財務監(jiān)督36、工會財務管理應嚴格執(zhí)行學校工會訂立的內(nèi)部掌控制度，自發(fā)接受學校工會經(jīng)審員的定期審查自發(fā)維護財經(jīng)紀律，保障工會經(jīng)費正常使用。37、工會可以依照規(guī)定程序提請學校行政領(lǐng)導和上級工會對本級財務的審計監(jiān)督。38、建立健全工會主席離任審計制度。第十章附則39、本制度與上級部門的制度有沖突時，以上級部門的制度為準。40、本制度由學校工會負責解釋，本制度自覺布之日起施行。學校工會財務管理制度篇四依據(jù)《工會法》和上級工會的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工會實際特訂立本細則。一、認真做好年度預算、決算工作，財務室應依有關(guān)規(guī)定負責編制、匯總預算草案，定時提交經(jīng)費審查委員會審核，經(jīng)主席批準后上報市教育工會。二、各部室、社團必需嚴格依照年度預算內(nèi)的金額開展活動，依據(jù)活動內(nèi)容使用經(jīng)費。經(jīng)費使用超出預算、超出訪用范圍的均不予報銷。各帳戶年結(jié)束余的經(jīng)費轉(zhuǎn)入下年度使用。三、工會經(jīng)費支出報銷執(zhí)行主席一支筆審批制度，一事一報。支出憑證報銷有經(jīng)辦人、部室或社團負責人簽字后（外聘人員的工資、引導費、勞務費等必需由當事人簽收），經(jīng)主席審批方可報銷。四、各部門工會會費的使用，必需符合有關(guān)規(guī)定并經(jīng)部門工會經(jīng)辦人和部門工會主席簽字方可使用；數(shù)額較大的須經(jīng)部門工會委員會（或工會小組）集體討論通過后方可使用。五、主席基金、愛心基金和解困互助金的使用，必需符合有關(guān)審核程序，并須得到主席的審核批準。依據(jù)學?！叭匾淮蟆钡挠嘘P(guān)規(guī)定，凡預算外1000元以上的支出，須經(jīng)專職主席會議集體討論通過后方可執(zhí)行。六、工會開展各種事業(yè)活動，按規(guī)定所需的獎品、紀念品、嘉獎費用等必需嚴格掌控標準，發(fā)放物品的數(shù)量與范圍由專職主席會議審定，發(fā)放價值較大的物品，必需造冊簽收。七、確因工作原因需事先領(lǐng)用支票或現(xiàn)金，應填寫借款單，并經(jīng)主席審批?，F(xiàn)金數(shù)額較大的應提前三天預約，使用完畢后適時與財務室結(jié)算，時限一般不超過一周。八、依法向有關(guān)部門收繳工會經(jīng)費，并定時足額上繳上級工會。本細則經(jīng)主席會議討論通過后生效，經(jīng)審會及財務人員對本細則的實施有監(jiān)督責任。在實施過程中，本細則可依據(jù)實際情況和上海市教育工會的有關(guān)規(guī)定作相應的修改和調(diào)整，使其不絕完善。學校工會財務管理制度篇五第一章總則第一條為了規(guī)范工會活動的財務行為，加強財務管理，提高工會經(jīng)費的使用效益，使工會在學校改革、進展、穩(wěn)定的大局中，更好地擔負起自身的各項基本職責。依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國工會法》、《工會會計制度》以及中華全國總工會、江蘇省總工會等部門頒布的相關(guān)條例，結(jié)合學校工會實際情況，特訂立本制度。第二條學校工會財務管理工作是在工會主席的直接領(lǐng)導下，依據(jù)國家的法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持依法理財，規(guī)范操作，確保工會經(jīng)費運作合理、合法、安全、有效，保障工會各項活動的正常開展。第三條工會財務管理原則：堅持經(jīng)費獨立原則，堅持民主管理原則，堅持勤儉節(jié)省原則，堅持預算管理原則，堅持收支兩條線原則。第四條工會財務管理的重要任務是：依據(jù)經(jīng)費收入編制工會年度預算，依法組織收入；建立健全財務制度，加強經(jīng)濟核算，提高資金使用績效；加強資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失，照實反映單位財務情形；對單位經(jīng)濟活動進行財務掌控和監(jiān)督。第五條工會財務實行“統(tǒng)一領(lǐng)導，集中管理”體制，財務常常性收支實行由工會主席“一支筆”審批制。工會重點經(jīng)濟事項須報請主管校領(lǐng)導和經(jīng)費審查委員會同意后方可執(zhí)行。第六條學校工會財務由學校財務部代管，設置獨立會計賬戶，實行獨立核算。配備專職財會人員，財會人員應當具備與其工作崗位相適應的資格和本領(lǐng)。會計、出納、審核不能由同一人擔負，要分工明確，各負其責。財務管理接受學校審計部、財務部監(jiān)督。第二章預決算管理第七條工會編制預算是在分析以前年度預決算執(zhí)行情況的基礎上，依據(jù)本年度的工作規(guī)劃、任務編制工會年度財務收支計劃。工會預決算應報工會經(jīng)費審查委員會審核批準，報校長辦公會通過后執(zhí)行。第八條工會預算編制必需堅持“量入為出，保證重點，收支平衡”的原則，把重要資金用于維護教職工權(quán)益。收入預算堅持積極穩(wěn)妥的原則，支出預算堅持統(tǒng)籌兼顧和厲行節(jié)省的原則。第九條嚴格執(zhí)行預算管理，維護預算的嚴厲性。各項支出應在年初納入工會工作計劃中，在預算執(zhí)行過程中，調(diào)整年度預算須經(jīng)工會經(jīng)費審查委員會審核批準。預留機動經(jīng)費下?lián)茼毠飨?、工會分管校領(lǐng)導、財務分管校領(lǐng)導審批后辦理。第十條預算依照項目管理，以各分工會（各部門）設立活動經(jīng)費項目，學校按支出類別設置經(jīng)費項目，依照年度預算管理要求執(zhí)行，年末項目預算指標收回。年終要適時、實事求是的編報財務決算。第三章收入管理第十一條收入是指工會依法開展業(yè)務活動及其他活動所取得的非償還性資金。第十二條工會收入包含：會費收入、撥繳經(jīng)費收入、上級工會補助收入、行政補助收入、事業(yè)收入、投資收益、其他收入等。第十三條工會各項收入應全額納入工會預算，統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理，接受工會經(jīng)費審查委員會、上級工會以及相關(guān)部門的審查、監(jiān)督。第四章支出管理第十四條支出是指工會為開展業(yè)務工作和活動所發(fā)生的各項資金損耗和損失。第十五條支出依照功能分為：職工活動支出、維權(quán)支出、業(yè)務支出、資天性支出、事業(yè)支出、其他支出。第十六條工會經(jīng)費使用堅持預算管理原則，全部費用均應納入預算并嚴格依照預算執(zhí)行，沒有預算的不得開支，嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費的開支范圍和標準。第十七條工會經(jīng)費必需堅持為教職工服務的原則，不得用于非工會活動開支；不得支出社會攤派或變相攤派費用；不得為其他單位和個人供給資金拆借、經(jīng)濟擔保和抵押。第十八條工會經(jīng)費嚴格執(zhí)行審批制，單筆報銷票據(jù)金額低于5萬元，項目負責人、分工會主席、工會主席審簽后辦理結(jié)算；單筆報銷票據(jù)金額超過5萬元（含5萬元）以上，須經(jīng)分管校領(lǐng)導審批，屬于南京審計大學大額資金使用方法規(guī)定的履行大額資金審批程序。報銷經(jīng)辦人、審批人為同一人時，須分管校領(lǐng)導審批。第十九條工會經(jīng)費的報銷應做到原始票據(jù)真實有效，手續(xù)齊全，報銷票據(jù)堅持有經(jīng)手人、審簽人的簽字制度，原始票據(jù)不符合規(guī)定的不能報銷。第二十條依據(jù)學校銀行結(jié)算業(yè)務需要，原則上通過公務卡或?qū)D(zhuǎn)賬方式辦理業(yè)務，報銷時通過銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算，一般不使用現(xiàn)金支出結(jié)算，特別情況提前聯(lián)系財務部辦理現(xiàn)金取款業(yè)務。第五章資產(chǎn)管理第二十一條資產(chǎn)是指工會擁有和掌控的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源，包含流動資產(chǎn)和固定資產(chǎn)。第二十二條流動資產(chǎn)包含現(xiàn)金、銀行存款、有價證券、應收款項、借出款、庫存物品、投資等。第二十三條固定