



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
員工自愿不交社保協(xié)議書甲方:(以下簡稱甲方)乙方:_____________(以下簡稱乙方)身份證號:乙方于年月日加入甲方團隊,雙方簽署了為期年的《勞動(務)合同》。在此合作期間,甲方原計劃為乙方提供社會保險,然而,乙方出于對工資收入的考慮,不希望因個人承擔的社會保險費用扣除而影響其收入。經雙方友好協(xié)商,乙方選擇自愿放棄甲方為其辦理社保,并就此達成以下共識,共同遵守:一、乙方自愿放棄社保辦理,并承諾將自行承擔因未辦理社會保險而可能導致的任何后果,包括本應由社保機構負責的利益損失。二、根據乙方的請求,甲方將不會強制為乙方在社保機構辦理社會保險。三、在乙方工作期間,若乙方意愿改變,可隨時以書面形式向甲方提出為其辦理參保手續(xù)的申請。甲方在接到此類申請后,將依據社保機構的規(guī)定,自社保機構受理乙方參保申請的月份起,為其辦理社會保險,并按規(guī)定從乙方工資中扣除應由乙方承擔的參保費用。四、本協(xié)議的簽訂基于乙方的自愿申請,未來因履行本協(xié)議所引發(fā)的一切經濟及法律責任(含行政部門對甲方的處罰),將由乙方全權承擔。五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字或蓋章后即刻生效。甲方:_______________乙方:______________________年____月___日_______年_____月____日員工自愿不交社保協(xié)議書[篇2]甲方:XXXXXXXXXX有限公司乙方:身份證號:乙方于年月日成為甲方團隊的一員,雙方簽訂了為期年的《勞動協(xié)議》。在此期間,甲方本意為乙方提供社會保險,但乙方考慮到個人承擔的社會保險費用將從工資中扣除,可能影響其工資收入,因此自愿要求甲方不在其任職期間為其購買社保,并以300元現(xiàn)金補助的形式包含在其薪資中(《員工勞動協(xié)議》勞動報酬內已包含)。雙方就此達成以下共識,共同遵守:一、乙方自愿放棄社保辦理,并承諾將自行承擔因未辦理社會保險而可能導致的任何后果,包括本應由社保機構負責的利益損失。二、根據乙方的請求,甲方將不會強制為乙方在社保機構辦理社會保險。三、在乙方工作期間,若乙方意愿改變,可隨時以書面形式向甲方提出為其辦理參保手續(xù)的申請。甲方在接到此類申請后,將依據社保機構的規(guī)定,自社保機構受理乙方參保申請的月份起,為其辦理社會保險,并按規(guī)定從乙方工資中扣除應由乙方承擔的參保費用。四、本協(xié)議的簽訂基于乙方的自愿申請,未來因履行本協(xié)議所引發(fā)的一切經濟及法律責任(含行政部門對甲方的處罰),將由乙方全權承擔,并負責退費補交。五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即刻
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公園勞務服務合同標準文本
- 產品網銷合同標準文本
- 供貨定金合同樣本
- 中寧滴灌帶采購合同標準文本
- 入股購買機械合同樣本
- 公司簽訂業(yè)務合作合同樣本
- 2025《試用合同范本》
- 公司委托管理合同樣本
- 事務代理合同標準文本
- 中餐預訂合同標準文本
- 軟測量方法原理及實際應用-課件
- 車床教學講解課件
- 政策目標確立和方案制定概述課件
- 六年級下冊英語課件-Unit 4 Lesson 23 Good-bye-冀教版(共19張PPT)
- 硬筆書法全冊教案共20課時
- 張波-超高溫陶瓷課件
- 特洛伊戰(zhàn)爭(英文版)
- DBJ04-T 410-2021城市停車場(庫)設施配置標準
- 車站主體結構模板支架專項施工方案--終稿(專家意見修改的)-副本
- 保潔崗位培訓
- 麗聲北極星自然拼讀繪本第二級 Pad, Pad, Pad! 課件
評論
0/150
提交評論