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第2頁(yè)共2頁(yè)2024年協(xié)商解除勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方:_____有限公司乙方:_____甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:一、甲乙雙方于____年____月____日解除勞動(dòng)合同。二、甲方繼續(xù)支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工資,共____元,于____年____月____日前打到乙方的工資卡里。三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)____元,于____年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。四、乙方應(yīng)于____年____月____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。七、補(bǔ)充說(shuō)明:八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。甲方甲方:_____乙方:_________年____月____日2024年協(xié)商解除勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本(2)勞動(dòng)合同解除協(xié)商協(xié)議范本甲方:________(公司名稱)乙方:________(員工姓名)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就解除勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同解除原因1.乙方因_____________原因,申請(qǐng)解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。2.乙方自愿申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同,雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。3.雙方確認(rèn)對(duì)于解除勞動(dòng)合同前的債權(quán)債務(wù)關(guān)系不存在異議,并自愿放棄進(jìn)一步追究的權(quán)利。二、解除方式1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章生效,自此乙方即不再履行勞動(dòng)合同項(xiàng)下的義務(wù),甲方不再支付工資、福利等相應(yīng)權(quán)利。2.解除勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在________(日期)前向乙方支付已經(jīng)到期未結(jié)清的工資、加班費(fèi)和法定節(jié)假日加班工資等。3.解除勞動(dòng)合同后,乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)將甲方交付的公司物品、資料等完好無(wú)損地歸還。三、保密義務(wù)1.乙方對(duì)于在與甲方合作期間獲取的公司機(jī)密、商業(yè)機(jī)密及任何其他機(jī)密信息,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù),不得擅自披露或向他人泄露。2.乙方離職后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)歸還或銷毀與工作相關(guān)的機(jī)密資料,不得擅自帶出或利用。3.乙方同意在離職后對(duì)于公司的商業(yè)秘密保持永久的保密義務(wù)。四、其他條款1.雙方確認(rèn)本協(xié)議未解決的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)另行協(xié)商解決,并簽訂書面協(xié)議。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章生效,雙方各自保存一份,予以備查。3.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(單位):____________乙方(員工):_____________簽字蓋章日期:年月日2024年協(xié)商解除勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本(3)簽訂時(shí)間:____年____月____日協(xié)議雙方:甲方:(用人單位)(用工單位)乙方:甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議:(一)甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自____年____月____日至____年____月____日(年)的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至____年____月____日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣_(tái)___元整,作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí),終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后,雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。(四)未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。(五)雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的,應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請(qǐng)。本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方-用工單位(蓋章):乙方(簽名):甲方-用人單位(蓋章):身份證號(hào)碼:年月2024年協(xié)商解除勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本(4)【協(xié)商解除勞動(dòng)合同】范本合同解除協(xié)議書甲方(雇主):公司名稱:_______________法定代表人:_______________聯(lián)系地址:_______________聯(lián)系電話:_______________乙方(員工):姓名:_______________身份證號(hào)碼:_______________聯(lián)系地址:_______________聯(lián)系電話:_______________鑒于甲方與乙方原有的勞動(dòng)合同存在一定的問(wèn)題,雙方達(dá)成以下協(xié)議,自愿解除原有勞動(dòng)關(guān)系,達(dá)成如下的解除協(xié)議:1.解除時(shí)間:自本協(xié)議簽署之日起生效。2.解除事由:甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致,決定解除原有勞動(dòng)合同是由于以下原因(可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行更改、補(bǔ)充):(1)雙方工作合作存在嚴(yán)重矛盾,無(wú)法繼續(xù)合作;(2)乙方因身體原因無(wú)法勝任工作職責(zé);(3)甲方出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)狀況不佳,需要進(jìn)行人員調(diào)整。3.解除權(quán)益:乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后即可享有以下權(quán)益:(1)已完成的工作量或服務(wù)項(xiàng)目的相應(yīng)報(bào)酬;(2)已產(chǎn)生的法定節(jié)假日工資;(3)未休年假的相應(yīng)報(bào)酬;(4)依法享有的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的相關(guān)權(quán)益;(5)其他雙方予以協(xié)商一致的權(quán)益。4.解除賠償:雙方同意不需要支付解除違約金或者其他形式的賠償。5.工作交接:乙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),積極配合甲方進(jìn)行工作交接,并如實(shí)將工作相關(guān)資料和文件移交給甲方。6.解除后處理:甲乙雙方同意解除勞動(dòng)關(guān)系后互不承擔(dān)對(duì)方的任何環(huán)節(jié)之責(zé),相互間不再有任何權(quán)利義務(wù)。7.其他事項(xiàng):本協(xié)議未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(雇主):
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