2024年學校與班主任簽訂的安全責任合同(二篇)_第1頁
2024年學校與班主任簽訂的安全責任合同(二篇)_第2頁
2024年學校與班主任簽訂的安全責任合同(二篇)_第3頁
2024年學校與班主任簽訂的安全責任合同(二篇)_第4頁
2024年學校與班主任簽訂的安全責任合同(二篇)_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁2024年學校與班主任簽訂的安全責任合同為了進一步健全我校學生安全管理制度,加強學校安全管理工作,確保學生在校內外的活動安全,避免意外事故意的發(fā)生,保證學校教育教學活動在正常進行。根據誰主管、誰負責的安全工作原則,現(xiàn)特與各班主任簽訂學生安全責任合同,班主任為該班學生安全責任人。責任人必須履行如下職責:1、高度重視本班的安全工作,把安全工作放在班工作的首位來抓。2、對本班學生經常進行安全教育,不斷增強學生的安全意識,讓學生充分意識到自身與他人安全的重要意義,積極支持班的安全工作。3、組建班級安全管理隊伍,協(xié)助自己搞好本班安全工作。4、做好安全管理工作,確保本班學生的課堂安全(誰上課,誰負責)、課間安全、勞動安全、集會安全、上下樓梯安全、集體外出活動安全、交通安全(教育責任)。5、加強學生日常道德行為規(guī)范教育和管理,做好學生的思想工作,進行法制教育。防止學生中拉幫結派,防止學生與社會上不法分子聯(lián)系,導致打架、斗毆危及人身安全。6、發(fā)生事故時,及時認真處理并向學校報告,負責或協(xié)助學校做好事故善后工作。7、定期檢查、總結本班的安全工作,經常檢查教室內燈、門窗、玻璃等設施對存在的安全隱患及時報告,督促整改、消除隱患。8、加強課室財物保管,各班主任要落實班級管理人員,教育學生每天關鎖好教室門窗,避免財產損失。9、上、下午最后一節(jié)課教學結束時,按時放學,不拖堂、不留堂,有責任組織學生放學,有秩序地離校。10、嚴禁體罰和變相體罰學生,嚴禁履行職責過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德,否則,后果自負。11、留心班級學生的健康狀況,對生病學生要跟蹤病情,發(fā)現(xiàn)傳染性疾病要立即向主管領導報告,并及時采取預防、隔離措施。12、安全工作列為責任人年終考核、評先、評優(yōu)的必達條件,并把安全工作的達標情況作為績效考核的重要依據。若出現(xiàn)安全事故,學校將對責任人進行通報批評,責令限期整改。若發(fā)生重大責任事故的,除依法追究相關法律責任外,將對責任人進行調崗或解除聘任合約。本責任合同書一經簽訂,各班主任需要采取有力措施,加強貫徹落實,認真完成責任目標。本責任合同書由政教處保存。本責任合同書自簽定之日起執(zhí)行。分管副校長(簽名):班主任(簽名):頁渠學校____年____月____日2024年學校與班主任簽訂的安全責任合同(二)安全責任合同書甲方:學校住址:________________聯(lián)系方式:_________________乙方:班主任住址:________________聯(lián)系方式:_________________鑒于:學校作為教育部門,擔負著培養(yǎng)學生的責任,為了保障學生的人身安全和生活安全,特與班主任簽訂本安全責任合同。一、協(xié)議目的1.為確保學生的人身安全和生活安全,規(guī)范學校與班主任的安全管理行為,明確雙方的安全責任和義務。2.以本協(xié)議為依據,促進學校與班主任之間的密切合作,共同努力提高學生的安全意識和應對突發(fā)事件的能力。二、安全責任1.學校的責任1.1學校應建立健全安全管理制度,配備相關設備和資源,提供安全保障措施。1.2學校應對學生的人身安全、生活安全和教學活動安全負有主要責任。1.3學校應定期組織安全培訓和演練,提高師生的安全意識和應急處置能力。1.4學校應及時向班主任通報、反映學生在校期間的安全問題和突發(fā)事件,并與班主任共同制定解決方案。2.班主任的責任2.1班主任應全面負責本班學生的人身安全、生活安全和教學管理等工作。2.2班主任應定期組織班會,加強學生的安全教育和心理疏導。2.3班主任應主動了解學生的身體狀況和心理狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和處理學生的安全問題。2.4班主任應及時向學校匯報學生的安全情況,配合學校組織的安全培訓和演練。三、合作機制1.學校與班主任應建立定期溝通機制,保持信息的及時互通。2.學校與班主任應定期召開安全工作會議,共同研究重大事件的處置方案。3.學校與班主任應建立事故報告和處理機制,對學生的意外事故進行及時報告和處理。四、獎懲措施1.對學校和班主任均認定責任的安全事故,學校將對其承擔相應的法律責任,并給予相應的紀律處分。2.學校將根據班主任的工作表現(xiàn)和安全工作成效,進行獎勵和激勵。五、爭議解決1.本合同如發(fā)生爭議,學校與班主任應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可通過法律途徑解決。六、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論