2024年競(jìng)業(yè)限制合同模板（2篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年競(jìng)業(yè)限制合同模板企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：?jiǎn)T工身份證號(hào)碼：鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：1.員工義務(wù)1.1未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè)；1.2不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。1.3不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。2.企業(yè)義務(wù)從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3；不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由企業(yè)通過(guò)銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。3.違約責(zé)任員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的倍。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。4.爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州_____委員會(huì)_____。5.合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。企業(yè)：（簽章）員工：（簽章）____年____月____日2024年競(jìng)業(yè)限制合同模板（二）競(jìng)業(yè)限制合同范本甲方：_________________（公司名稱）地址：______________________法定代表人：_______________電話：_____________________乙方：_________________（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：_________________住址：______________________電話：______________________鑒于甲方與乙方于____年____月____日簽署了勞動(dòng)合同，為保護(hù)甲方的商業(yè)利益和商業(yè)機(jī)密，雙方達(dá)成如下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：一、協(xié)議目的1.1本協(xié)議的目的在于規(guī)定乙方離職后在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)對(duì)甲方進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)或泄露商業(yè)機(jī)密的限制和義務(wù)。二、保密義務(wù)2.1乙方承諾對(duì)于甲方所提供的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)策略、客戶名單和其他商業(yè)機(jī)密信息進(jìn)行保密。2.2乙方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)拇胧Ｗo(hù)和保密甲方的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得將商業(yè)機(jī)密告知或泄露給任何第三方。2.3無(wú)論乙方何時(shí)離職，其對(duì)甲方的保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)持續(xù)存在。三、競(jìng)業(yè)限制3.1乙方同意，在離職后的【競(jìng)業(yè)限制期限】?jī)?nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)，不得與甲方為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司合作或就業(yè)。3.2競(jìng)業(yè)限制期限為【競(jìng)業(yè)限制期限】，從乙方離職之日起計(jì)算。3.3若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，在【競(jìng)業(yè)限制期限】?jī)?nèi)與甲方為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司合作或就業(yè)，甲方有權(quán)向乙方追償違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議的約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的具體金額為【違約金金額】。4.3違約金不影響甲方追究乙方其他法律責(zé)任的權(quán)利。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的履行與解釋適用中華人民共和國(guó)的法律。5.2本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，雙方同意提交有管轄權(quán)的人民法院解決。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽署之