2024年關于勞動合同標準版本（四篇）

第頁共頁2024年關于勞動合同標準版本勞動合同范本甲方（單位）：（公司名稱）乙方（員工）：（員工姓名）為了明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方協商一致，就甲乙雙方建立如下勞動合同：一、工作內容和崗位1.1甲方聘用乙方為（職務），具體工作內容為（具體描述工作內容）。1.2乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行崗位職責，完成所承擔的工作任務。1.3乙方須遵守甲方的相關規(guī)章制度，維護甲方的形象和利益。二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間為（具體時間），包括上班時間和休息時間，具體安排由甲方統(tǒng)一規(guī)定。2.2工作地點為（具體地點），如有調動需要，應提前協商一致。三、薪酬和福利3.1乙方的基本工資為（具體金額），包括基本工資、績效獎金等，具體發(fā)放標準按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方將依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等福利待遇，具體執(zhí)行標準按照國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在工作期間及離職后需對甲方的商業(yè)秘密和機密信息進行保密，不得擅自泄露或利用。4.2乙方應妥善保管工作中涉及的公司資料和信息，不得外傳給其他人員或單位，以免造成不良后果。五、解決勞動爭議5.1在執(zhí)行本合同過程中，如發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應本著友好協商的原則進行溝通解決。5.2若友好協商未能解決爭議，應向勞動爭議調解委員會申請調解解決，或直接向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。六、其他事項6.1本勞動合同為期（具體期限），到期后如雙方愿意繼續(xù)合作，可另行簽訂續(xù)約合同。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。七、附7.1本合同自雙方簽字蓋章即刻生效，合同期限至（具體日期）。合同一旦生效，即不得unilaterally中止或變更，如有違反應承擔相關法律責任。甲方（單位）：（蓋章）簽字：____________日期：____________乙方（員工）：簽字：____________日期：____________以上為甲乙雙方就勞動合同的約定和協商內容，雙方應嚴格按照合同的規(guī)定執(zhí)行，確保合同的有效性和合法性。2024年關于勞動合同標準版本（二）甲方:乙方:根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致、共同簽訂關履行本合同所列條款。一、勞動合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1、乙方同意根據甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據汽修需要安排的其他地點。三、工作時間1、甲方依法保證乙方的休息權利;2、甲方在遵守有關法律法規(guī)定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。四、勞動報酬1、甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資,月工資元人民幣,于次月____日前發(fā)放。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。六、規(guī)章制度1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動合同變更、解除和終止1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具體解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。八、勞動爭議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章):乙方(簽名):法人代表:合同簽訂日期:____年____月____日合同簽訂日期:____年____月____日2024年關于勞動合同標準版本（三）甲方：_____地址：_____郵碼：_____電話：_____法定代表人或委托代表人：_____職務：_____乙方：_____所在學校及院系：_____所在專業(yè)年級：_____性別：_____年齡：_____學生證號碼：_________年____月____日根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、實習合同期限第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于_____終止。實習期為____年____月____日至____年____月____日。二、實習內容甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派_____為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。乙方同意根據雙方協商，在_____崗位進行實習。三、實習期間的勞動保護和勞動條件第二條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產方面進行管理、保護的權利、義務。甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、實習期間的勞動報酬第三條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。第四條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結算。實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。五、實習期間的保險福利待遇第五條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：1、_____2、_____3、_____六、實習期間的勞動紀律第六條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第七條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。七、合同的變更、解除第八條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。第九條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。八、本合同爭議處理第十一條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。九、其他約定第十二條甲乙雙方還就以下事項達成約定：1、_____2、_____3、_____第十三條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)_____代表人：_____代表人：_________年____月____日____年____月____日2024年關于勞動合同標準版本（四）鑒于甲方已經如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在合法、公平、平等、自愿、協商一致的基礎上，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限本合同為類型確定本合同期限（請選擇：有固定期限、無固定期限）1、固定期限：有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。2、無固定期限：有效期自____年____月____日起，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內容和工作地點1、根據甲方工作需要，乙方同意在甲方經營的店內從事營業(yè)員工作，工作崗位為，甲方保留根據需要修改乙方工作職責和職位說明的權利。2、乙方同意：甲方有權在特殊情形出現時調整乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬。乙方應服從甲方的安排。第三條工作時間和休假1、工作時間為全天制：7：00—19：00。2、乙方按照上述所選擇的營業(yè)時間工作在商場，營業(yè)時間外乙方應完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。3、乙方享有每月天的假期。第四條勞動報酬1、乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配，乙方的工資方式為：“基本工資+提成”構成。2、乙方在法定工作時間內基本工資為元人民幣/月，提成以每月日至次月日期間銷售總額為基數，并按照相應的提成比例進行考核。3、乙方在試用期期間工資為元人民幣/月，其他績效部分依照上條。4、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日期每月____日支付乙方上月的工資，第五條勞動紀律乙方必須遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則、勞動紀律。乙方應遵守的甲方勞動紀律包括但不限于下列條款：1、嚴格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工，未經請假善自離開崗位的，按照曠工處理。2、結束在甲方的工作時間、應當做好交接工作，包括對甲方所屬分類文件及財務的交接。3、乙方不得損害甲方名譽和利益。4、乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第六條勞動合同解除1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。2、甲方有權根據本合同與乙方立即解除勞動合同。3、乙方辭職應提前____日（試用期內提前____日）以電話方式通知甲方，并完成與甲方的工作交接，歸還甲方的財務，履行與甲方約定的其他義務。否則，甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。第七條違約責任1、甲乙雙方