2024年人事代理合同范本（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年人事代理合同范本甲方：____市人才服務(wù)中心乙方：_____(單位編碼：_____)根據(jù)《____省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。一、甲方接受乙方人事代理委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。二、人事代理合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期間，一方未經(jīng)另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方，需補(bǔ)償另一方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。合同期限屆滿(mǎn)，要求終止合同的一方，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知另一方，如未通知，則視為本合同自動(dòng)延續(xù)至一方書(shū)面通知另一方之日止。三、甲方權(quán)利與義務(wù)：(一)甲方以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，為乙方提供以下人事代理服務(wù)：1.辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;2.代辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)審批;3.代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);4.出具代理人員工齡證明;5.代辦勞動(dòng)手冊(cè)、視作繳費(fèi)年限核定;6.代辦外地人才引進(jìn);7.辦理應(yīng)屆畢業(yè)生集體戶(hù)口掛靠;8.代理人員黨組織關(guān)系掛靠;9.人事檔案管理;10.應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生人事代理;11.首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理;12.出具與檔案材料相關(guān)證明;13.有關(guān)人事政策咨詢(xún)。(二)甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定收取乙方人事代理服務(wù)費(fèi)(與檔案管理費(fèi)語(yǔ)義完全相同)____元/年/人，乙方應(yīng)在每年十二月底前付清當(dāng)年費(fèi)用。(三)甲方辦理乙方人員因公出國(guó)政審、大中專(zhuān)畢業(yè)生首次定職等其他人事代理服務(wù)按國(guó)家與本市有關(guān)規(guī)定另行收費(fèi)。(四)合同期間，甲方未經(jīng)乙方書(shū)面同意不得為乙方人員辦理轉(zhuǎn)檔或個(gè)人人事代理等服務(wù)，未經(jīng)乙方書(shū)面同意甲方不得允許任何單位(司法機(jī)關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)除外)或個(gè)人(包括甲方與乙方員工在內(nèi))借閱或查閱乙方人員檔案。(五)合同期間，因甲方原因?qū)е碌臋n案材料缺損或遺失，由甲方按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。四、乙方權(quán)利與義務(wù)：(一)乙方在移交委托代理人員檔案時(shí)應(yīng)按甲方要求補(bǔ)全檔案材料與用工手續(xù)，因乙方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)。(二)合同期間，乙方應(yīng)按合同約定按期繳納代理服務(wù)費(fèi)，每遲延一日，甲方有權(quán)按照遲延支付的代理服務(wù)費(fèi)的萬(wàn)分之_____/日收取滯納金。(三)乙方委托代理人員如有增減或其他變化，應(yīng)在變化發(fā)生當(dāng)月以書(shū)面通知告知甲方。(四)乙方委托甲方的各種單項(xiàng)人事代理服務(wù)，除代理服務(wù)費(fèi)外，具體協(xié)作事項(xiàng)甲方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定及與乙方簽訂的單項(xiàng)人事代理服務(wù)合同要求辦理。甲方：_________年____月____日乙方：_________年____月____日2024年人事代理合同范本（二）人事代理合同甲方：（公司/組織名稱(chēng)）地址：聯(lián)系人：電話(huà)：郵編：乙方：（人事代理公司名稱(chēng)）地址：聯(lián)系人：電話(huà)：郵編：鑒于甲方為提高效率，節(jié)約成本，決定委托乙方進(jìn)行人事代理服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合作內(nèi)容及期限甲方委托乙方進(jìn)行人事代理服務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于：1.制定和執(zhí)行人事招聘計(jì)劃；2.完成人才招聘、篩選、面試等工作；3.管理員工檔案和勞動(dòng)合同，提供人事檔案管理服務(wù)；4.協(xié)助處理員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工傷、薪資發(fā)放等事宜；5.協(xié)助處理員工離職、退休等離退休手續(xù)；6.協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)和績(jī)效考核；7.其他甲方委托的與人事管理相關(guān)的工作。本合同自起始日期至合同期限結(jié)束。雙方合作期限為_(kāi)______（至少為12個(gè)月）。甲方有權(quán)選擇是否續(xù)簽或終止合同。第二條服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.乙方根據(jù)雙方協(xié)商確定的服務(wù)內(nèi)容和工作量，向甲方提供服務(wù)。具體費(fèi)用為_(kāi)________。2.甲方應(yīng)于每月__日前將服務(wù)費(fèi)款項(xiàng)支付至乙方指定賬戶(hù)，逾期支付的，甲方應(yīng)按應(yīng)付金額的0.05%支付滯納金。第三條保密條款1.甲乙雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得泄露或向第三方透露。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以任何方式將甲方員工的個(gè)人信息用于其他用途，或提供給任何第三方。第四條違約責(zé)任1.甲方或乙方如因故意錯(cuò)誤、過(guò)失或其他違約行為導(dǎo)致對(duì)方重大損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.合同解除后，雙方有義務(wù)互相交付履行合同過(guò)程中所保留的一切文件、數(shù)據(jù)及資料。第五條合同解除1.乙方未按合同約定履行職責(zé)的，甲方有權(quán)提前通知乙方并解除合同。2.甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，乙方有權(quán)提前通知甲方并解除合同。3.本合同解除后，雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜，保證員工合法權(quán)益。第六條爭(zhēng)議解決本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第七條其他約定1.本合同的修改、補(bǔ)充或變更均需雙方協(xié)商一