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第3頁共3頁2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同常用版甲方:_____(單位/公司)乙方:_____(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)為共同做好學(xué)生的實(shí)習(xí)工作,明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)_____到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_____部門,從事_____工作。實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排技術(shù)人員與管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)工資1.依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工資,月工資人民幣_(tái)___元。四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。3.乙方如有事請假,應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請假。如無故缺勤,作曠工處理。4.節(jié)假日及實(shí)習(xí)(工作)以外的時(shí)間由乙方自由支配,乙方的一切個(gè)人行為、后果責(zé)任自負(fù)。五、培訓(xùn)1、甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)(工作)前的有關(guān)培訓(xùn),以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習(xí)。2、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。如需乙方從事特種作業(yè),應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)再上崗。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2.因?qū)W生在實(shí)習(xí)期間已在學(xué)校購買了意外及疾病保險(xiǎn),實(shí)習(xí)期間乙方發(fā)生意外或疾病的,由乙方向?qū)W校及投保單位索賠損失,不需甲方承擔(dān)責(zé)任和損失。根據(jù)法律規(guī)定,乙方實(shí)習(xí)期間,甲方也不需要為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。七、合同解除1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前30天通知甲方。2、乙方離職時(shí),需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。3、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準(zhǔn)前不得擅自離崗,否則按曠工處理。4、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)工資支付手續(xù)后,解除本合同。5、乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。八、乙方在已閱讀甲方的《勞動(dòng)合同》的前提下簽署此協(xié)議。九、法律效力本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章):乙方(簽字):甲方代表(簽字):身份證號碼:____年____月____日____年____月____日2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同常用版(二)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同是指用人單位與實(shí)習(xí)生之間就實(shí)習(xí)工作進(jìn)行的合同。實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同的簽訂是為了保護(hù)實(shí)習(xí)生的權(quán)益,規(guī)范實(shí)習(xí)工作,促進(jìn)實(shí)習(xí)生的專業(yè)能力提升和就業(yè)能力培養(yǎng)。下面是一份實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)范本,供參考。實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同甲方:用人單位(以下簡稱甲方)地址:法定代表人:電話:乙方:實(shí)習(xí)生(以下簡稱乙方)地址:身份證號碼:鑒于甲方愿意為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),乙方愿意接受甲方的安排和管理,雙方本著互惠互利的原則,各自權(quán)益明確,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1甲方同意為乙方提供一個(gè)實(shí)習(xí)崗位,包括但不限于職位名稱、工作職責(zé)和工作時(shí)間等。1.2乙方同意按照甲方安排的工作內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。1.3乙方應(yīng)認(rèn)真完成甲方交付的實(shí)習(xí)任務(wù),并按時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展。第二條實(shí)習(xí)期限2.1乙方的實(shí)習(xí)期限為年月日至年月日。2.2若乙方在實(shí)習(xí)期滿后繼續(xù)留在甲方工作,雙方可另行商議,并簽訂正式勞動(dòng)合同。第三條工作薪酬3.1乙方實(shí)習(xí)期間,甲方將按照國家政策和本企業(yè)規(guī)定,支付乙方實(shí)習(xí)津貼。具體津貼金額為元/月。(可根據(jù)實(shí)際情況自行調(diào)整)3.2乙方應(yīng)按時(shí)、按規(guī)定提交有關(guān)個(gè)人信息和證明材料,確保薪酬的及時(shí)發(fā)放。第四條保密義務(wù)4.1在實(shí)習(xí)期間,乙方將接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息,乙方應(yīng)保守秘密,不得泄露和非法使用。4.2乙方不得將在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)資料、技術(shù)文件等帶離甲方工作地點(diǎn)。4.3乙方離開甲方后,仍然要遵守保密義務(wù),對甲方商業(yè)機(jī)密負(fù)有永久保密責(zé)任。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方在實(shí)習(xí)期間必須恪守甲方的規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和法律法規(guī)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)上班,不遲到、早退或無故曠工。5.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得從事任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為。第六條險(xiǎn)責(zé)事項(xiàng)6.1乙方在實(shí)習(xí)期間遭受意外傷害,甲方將依法享有職工傷害保險(xiǎn)責(zé)任。6.2若乙方發(fā)生疾病或意外事故,無法繼續(xù)實(shí)習(xí)工作,甲方可按國家法律法規(guī)和本企業(yè)規(guī)定進(jìn)行處理。第七條終止合同7.1乙方實(shí)習(xí)期限屆滿后,雙方合同自動(dòng)終止。7.2若乙方在實(shí)習(xí)期間違反勞動(dòng)合同的約定,甲方有權(quán)解除合同,并無須支付任何賠償。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,雙方可向所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。8.2仲裁所產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第九條其他事項(xiàng)9.1乙方就甲方實(shí)習(xí)工作期間的任何發(fā)現(xiàn)、問題和建議,應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào),并妥善解決。9.2本合同一式兩份,甲方及乙方各
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