醫(yī)療行政機構組建與管理制度

醫(yī)療行政機構組建與管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)療行政機構的組建和管理，確保醫(yī)院的正常運作和高效管理，依據(jù)相關法律法規(guī)，訂立本制度。第二條醫(yī)療行政機構是醫(yī)院的緊要構成部分，負責醫(yī)院的行政管理、協(xié)調各職能部門之間的工作關系、引導和監(jiān)督各部門的日常工作。第三條醫(yī)療行政機構的組織和職責應當符合國家和地方有關醫(yī)療管理部門的規(guī)定，并在醫(yī)院內部進行公示。第二章組建醫(yī)療行政機構第四條醫(yī)院應當依據(jù)實際情況，合理設置醫(yī)療行政機構。第五條醫(yī)療行政機構應當由院長或者院長授權的人員領導，設立相應的副職領導。第六條醫(yī)療行政機構的具體設置應當依據(jù)醫(yī)院規(guī)模、專科設置、服務內容等因素確定，并報經醫(yī)院領導班子討論決議。第七條醫(yī)療行政機構應當設立醫(yī)療質量管理部門、行政事務管理部門、人力資源管理部門、財務管理部門等基礎職能部門，以及患者服務部門、信息技術管理部門等支持性職能部門。第八條醫(yī)療行政機構的設置和職能劃分應當與醫(yī)院的治療和管理工作相適應，避開重復和冗余，提高工作效率。第三章醫(yī)療行政機構的職責第九條醫(yī)療行政機構應當訂立并完善醫(yī)院的管理制度和規(guī)章，確保各職能部門的工作有章可循。第十條醫(yī)療行政機構應當負責訂立醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。第十一條醫(yī)療行政機構應當負責協(xié)調各部門之間的工作關系，解決工作中的矛盾和問題。第十二條醫(yī)療行政機構應當建立健全醫(yī)院的績效考評制度，推動醫(yī)院各項工作的落實和改進。第十三條醫(yī)療行政機構應當加強對醫(yī)院的運行情況進行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。第十四條醫(yī)療行政機構應當負責醫(yī)院的人員招聘、考核、培訓等工作，保障醫(yī)院人力資源的合理配置和有效利用。第十五條醫(yī)療行政機構應當不定期組織各部門和人員開展業(yè)務培訓和學術溝通，提高醫(yī)院員工的專業(yè)水平。第十六條醫(yī)療行政機構應當建立健全醫(yī)療質量管理體系，保障醫(yī)療服務的質量和安全。第十七條醫(yī)療行政機構應當加強與患者的溝通與聯(lián)系，關注患者的需求和看法，并及時作出回應。第四章醫(yī)療行政機構的工作流程第十八條醫(yī)療行政機構應當建立健全工作流程，確保工作的有序進行。第十九條醫(yī)療行政機構應當定期召開工作會議，溝通工作情況、解決問題、布置下一階段的工作。第二十條醫(yī)療行政機構應當明確各部門的工作任務和工作要求，落實責任和義務。第二十一條醫(yī)療行政機構應當加強部門之間的協(xié)作，推動工作的相互搭配和協(xié)同發(fā)展。第二十二條醫(yī)療行政機構應當定期匯總和分析醫(yī)院各方面的數(shù)據(jù)和信息，供應決策參考。第二十三條醫(yī)療行政機構應當及時了解、掌握和應對各類突發(fā)事件，確保醫(yī)院的安全和穩(wěn)定運行。第二十四條醫(yī)療行政機構應當建立健全與外部機構和部門的溝通聯(lián)系機制，共享資源、相互支持。第五章附則第二十五條醫(yī)療行政機構應當依法行使職權，維護醫(yī)院的利益和形象。第二十六條如有本制度未涉及的行政管理事項，應依據(jù)相關法律法規(guī)進行具體操作。第二十七條醫(yī)療行政機構應當定期對本制度進行評估和修訂，以適應醫(yī)院發(fā)展和管理的需要。第二十八條