信息與通信技術(shù)管理制度

信息與通信技術(shù)管理制度一、總則本規(guī)章制度的訂立目的是為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的信息與通信技術(shù)（以下簡(jiǎn)稱ICT）的使用和管理，保護(hù)企業(yè)信息安全，提高工作效率，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。二、適用范圍本制度適用于全體公司員工、集團(tuán)子公司員工，包含但不限于信息技術(shù)部門員工、行政部門員工、市場(chǎng)部門員工等。三、ICT資產(chǎn)管理公司將建立和維護(hù)ICT資產(chǎn)清單，包含計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、軟件等。全部ICT資產(chǎn)的采購(gòu)、配置、安裝、維護(hù)將嚴(yán)格依照公司規(guī)定的政策和流程進(jìn)行。未經(jīng)授權(quán)的ICT資產(chǎn)的使用、存儲(chǔ)和傳輸是嚴(yán)禁的。全部員工在離職時(shí)必需歸還或申請(qǐng)注銷所持有的ICT資產(chǎn)。四、ICT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范員工在使用ICT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)時(shí)應(yīng)遵從國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司訂立的規(guī)定。禁止使用ICT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行非法活動(dòng)，包含但不限于網(wǎng)絡(luò)攻擊、侵害他人隱私、傳播淫穢、暴力、惡意軟件等行為。員工不得私自安裝或使用未經(jīng)授權(quán)的軟件和應(yīng)用程序。員工在外出辦公或者遠(yuǎn)程辦公時(shí)，應(yīng)確保連接到公司安全的VPN網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行工作。員工不得隨便更改ICT設(shè)備的設(shè)置和配置，如需更改必需經(jīng)過授權(quán)。五、信息安全管理公司將嚴(yán)格保護(hù)各類信息資產(chǎn)，包含但不限于企業(yè)信息、個(gè)人信息、客戶信息等。員工應(yīng)妥當(dāng)保管個(gè)人工作賬號(hào)和密碼，不得將賬號(hào)和密碼透露給他人。員工不得隨便復(fù)制、傳播公司敏感信息和客戶信息，必需依照規(guī)定的流程進(jìn)行操作。全部傳輸和存儲(chǔ)敏感信息的設(shè)備和系統(tǒng)必需采用加密措施。離職員工必需歸還或申請(qǐng)注銷持有的任何涉及公司信息的設(shè)備和存儲(chǔ)介質(zhì)。六、數(shù)據(jù)備份和災(zāi)難恢復(fù)公司將定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，并保證數(shù)據(jù)備份的完整性和可恢復(fù)性。全部員工需要定期將工作數(shù)據(jù)保管在公司指定的備份設(shè)備中，以防止數(shù)據(jù)丟失。在發(fā)生ICT設(shè)備故障、災(zāi)難等情況下，公司將及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)操作以保障正常工作運(yùn)營(yíng)。七、違規(guī)處理對(duì)于違反本制度的行為，公司將予以相應(yīng)的處理措施，包含但不限于口頭警告、書面警告、扣除績(jī)效獎(jiǎng)金、停職、降職、解雇等。對(duì)于涉及法律問題的違規(guī)行為，公司將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。八、附則本規(guī)章制度由公司進(jìn)行修訂，并通過內(nèi)部刊物、郵件、內(nèi)部網(wǎng)站等途徑向全體員工宣傳。員工在簽署入職協(xié)議前應(yīng)認(rèn)真閱讀本規(guī)章制度，入職即表示同意并遵守本規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定。員工要樂觀參加公司組織的ICT安全教育培訓(xùn)，提高自身信息安全意識(shí)和技能。如有疑問或者發(fā)現(xiàn)ICT安全問題，請(qǐng)及時(shí)向公司信息技術(shù)部門或相關(guān)部門反映。以上ICT管理制度為公司的基本規(guī)范，全部員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)公司的信息安全和