就業(yè)面試成功技巧-知到答案、智慧樹答案

就業(yè)面試成功技巧-知到答案、智慧樹答案第一章單元測試1、問題：大學(xué)生就業(yè)問題成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。造成大學(xué)生就業(yè)難的最關(guān)鍵因素是（）。選項(xiàng)：A:大學(xué)生缺乏相應(yīng)基本素質(zhì)以及自身定位的偏差B:學(xué)校對大學(xué)生就業(yè)的不正確引導(dǎo)C:不合理的社會(huì)關(guān)注和就業(yè)制度D:家庭對子女期望值過高答案:【大學(xué)生缺乏相應(yīng)基本素質(zhì)以及自身定位的偏差】2④、問題：就業(yè)面試是近年來較為成熟的招賢納士方法，特點(diǎn)是（）。①公開透明；②平等競爭；③能上庸下；考生擁護(hù)。選項(xiàng)：A:①②③B:①②④C:①②③④D:②③④答案:【①②③④】3、問題：關(guān)于畢業(yè)生學(xué)校就業(yè)招聘市場有不同說法，其中正確的是（）。①學(xué)校就業(yè)招聘市場一般以校園招聘會(huì)、就業(yè)洽談會(huì)或就業(yè)信息發(fā)布會(huì)等形式運(yùn)行，由一個(gè)學(xué)校舉辦或多個(gè)學(xué)校聯(lián)辦；②學(xué)校就業(yè)招聘市場主要服務(wù)于在校畢業(yè)生，參與的用人單位或者一個(gè)單位或者多個(gè)單位；③學(xué)校就業(yè)招聘市場在目前畢業(yè)生就業(yè)市場中起到就業(yè)主渠道作用。選項(xiàng)：A:①②③全都不對B:①③C:①②③D:②③答案:【①②③】4、問題：從大學(xué)生自身情況來說，影響求職面試成功的主要因素有哪些？（）①個(gè)人能力不足；②缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)；③求職技巧的缺失；④性別差異。選項(xiàng)：A:②③④B:①②④C:①②③D:①②③④答案:【①②③④】5、問題：所有大學(xué)生畢業(yè)時(shí)都面臨著就業(yè)、擇業(yè)問題，以下選項(xiàng)那一項(xiàng)最切合實(shí)際？（）選項(xiàng)：A:就業(yè)擇業(yè)一起解決B:畢業(yè)回家等等再說C:先就業(yè)后擇業(yè)D:先擇業(yè)后就業(yè)答案:【先就業(yè)后擇業(yè)】第二章單元測試1、問題：面試工作是一種復(fù)雜而繁重的勞動(dòng)。它要求考官在有限的時(shí)間內(nèi)完成大量重復(fù)性操作活動(dòng)，并始終保持注意力集中。這種情況下，考官容易產(chǎn)生的心理是（）。選項(xiàng)：A:疲勞心理B:優(yōu)勢心理C:自炫心理D:定勢心理答案:【疲勞心理】2、問題：面試考官都希望自己做一名公正考官，成為慧眼識(shí)千里馬的伯樂，從眾多應(yīng)試者中挑選出最優(yōu)秀人才?？脊俚倪@種心理是（）。選項(xiàng)：A:自炫心理B:注重第一印象C:專業(yè)化傾向D:愿當(dāng)“伯樂”答案:【愿當(dāng)“伯樂”】3、問題：在面試過程中，應(yīng)試者對主考官言聽計(jì)從，甚至言行舉止都愿與主考官保持一致。這種一味順從、迎合主考官的傾向，從心理學(xué)視角看屬于考生的（）。選項(xiàng)：A:自卑心理B:恐懼心理C:負(fù)重心理D:趨同心理答案:【趨同心理】4、問題：面試怯場的原因是千差萬別的，從現(xiàn)象上看，怯場往往是不適應(yīng)、擔(dān)心、害怕的結(jié)果。從心理學(xué)的視角看，產(chǎn)生怯場心理的個(gè)人身心原因主要有：（）選項(xiàng)：A:與以上三種因素都有關(guān)B:與評價(jià)能力有關(guān)C:與成熟程度有關(guān)D:與應(yīng)試技能有關(guān)答案:【與以上三種因素都有關(guān)】5、問題：面試恐懼心理的表現(xiàn)形式有（）。選項(xiàng)：A:陌生恐懼B:高位恐懼C:群體恐懼D:主要是以上三種表現(xiàn)答案:【主要是以上三種表現(xiàn)】第三章單元測試1、問題：（）是指人的形體、容貌、健康狀況、姿態(tài)、舉止、服飾、風(fēng)度等方面，是人舉止風(fēng)度的外在體現(xiàn)。選項(xiàng)：A:儀容B:儀表C:風(fēng)度D:儀態(tài)答案:【儀表】2、問題：（）是指舉止行為、接人待物時(shí)，一個(gè)人的德才學(xué)識(shí)等各方面的內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，是構(gòu)成儀表的核心要素。選項(xiàng)：A:儀容B:儀態(tài)C:儀表D:風(fēng)度答案:【風(fēng)度】3、問題：在面試時(shí)，著裝方面應(yīng)注意：（）①男士最好以西裝為主要服飾；②男士避免穿著過于休閑的服裝，那會(huì)給人以不穩(wěn)重的感覺；③女性服裝以職業(yè)套裝為主；④女士避免穿過于花哨或奇異的服裝，那會(huì)給人以輕佻的印象⑤夏天男士也要避免穿短褲、背心、拖鞋；⑥夏天女士則不能穿背心、超短裙或短褲。選項(xiàng)：A:①③④⑤⑥B:①②③⑤⑥C:①②④⑤⑥D(zhuǎn):①②③④⑤⑥答案:【①②③④⑤⑥】4、問題：男士發(fā)型設(shè)計(jì)的“三個(gè)不”是指（）：①不燙發(fā)；②不卷發(fā)；③不戴假發(fā)；④不留長發(fā)選項(xiàng)：A:①③④B:②③④C:①②③D:①②④答案:【①②④】5、問題：面試形象塑造禁忌的問題主要有（）。①不要戴戒指、耳環(huán)、項(xiàng)鏈、手鐲等高檔裝飾品；②不要穿短褲、背心、拖鞋、涼鞋；③不要穿休閑、花哨、奇異的服裝；④不戴帽子、手套或耳套。選項(xiàng)：A:①③④B:②③④C:①②③④D:①②③答案:【①②③④】第四章單元測試1、問題：就業(yè)者面試時(shí)觀察主考官面部表情的技巧是（）。①仔細(xì)觀察主考官的面部表情并根據(jù)他的表情變化來及時(shí)調(diào)整自己的面試內(nèi)容；②當(dāng)他對你的談話心不在焉時(shí)，應(yīng)立即中止談?wù)?；③?dāng)他對面試有疲勞厭倦情緒時(shí)，你應(yīng)簡明扼要的回答問題；④當(dāng)他對你所談?wù)摰哪骋辉掝}不感興趣時(shí)，你應(yīng)轉(zhuǎn)換話題。選項(xiàng)：A:①②③④B:①②④C:②③④D:①②③答案:【①②③④】2、問題：面試時(shí)在語言表達(dá)方面注意的問題是（）：①用普通話；②有抑揚(yáng)頓挫；③語速不能太快；④不能有口頭語；⑤不能只顧自己說，要看考官的反映；⑥不能有語言或語句的重復(fù)。選項(xiàng)：A:①②③B:①③④⑤⑥C:④⑤⑥D(zhuǎn):①②③④⑤⑥答案:【①②③④⑤⑥】3、問題：面試時(shí)要有時(shí)間觀念，遵守時(shí)間的重要性表現(xiàn)在哪些方面？（）①遵守時(shí)間的行為會(huì)給他人留下一個(gè)好的印象；②有人因?yàn)槟憧偸窃谝?guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)赴約而認(rèn)為你過于刻板；③時(shí)間觀念強(qiáng)你會(huì)被看成是負(fù)責(zé)任的人；④時(shí)間觀念強(qiáng)你會(huì)被看成是具有職業(yè)道德的人。選項(xiàng)：A:①②④B:①②③C:①②③④D:②③④答案:【①②③④】4、問題：進(jìn)入面試現(xiàn)場不可缺少的禮儀環(huán)節(jié)——鞠躬幅度以（）度為宜。選項(xiàng)：A:以45度為宜B:以25度為宜C:以30度為宜D:以15度為宜答案:【以30度為宜】5、問題：面試過程中，哪一項(xiàng)禮儀是不對的（）。選項(xiàng)：A:提前5至10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感B:進(jìn)入正式面試的房間時(shí)不論門是開是關(guān)，都先輕輕敲門，得到允許后才能進(jìn)入C:接到對方名片之后，把對方名片放入褲兜里，并在對方名片上寫備忘事情D:用目光注視說話者，保持微笑，恰當(dāng)?shù)攸c(diǎn)頭答案:【接到對方名片之后，把對方名片放入褲兜里，并在對方名片上寫備忘事情】第五章單元測試1③、問題：大學(xué)生提升語言表達(dá)能力，平時(shí)要注意（）。①語言流暢，口齒清晰；②內(nèi)容有條理，富有邏輯性；他人能理解并具有說服力；④用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸。選項(xiàng)：A:①②B:①②③④C:①③D:②③④答案:【①②③④】2“、問題：大學(xué)生如何提高溝通能力？（）①溝通需要渠道；②溝通需要技巧；③溝通需要自信；④溝通需要深入”。選項(xiàng)：A:①②④B:①②③C:②③④D:①③④答案:【②③④】3、問題：對面試者舉止儀表的考查主要看（）。①穿著打扮是否端莊得體；②言行舉止是否符合一般禮節(jié)；③是否有多余的動(dòng)作；④精神狀態(tài)是否飽滿，有朝氣，有活力。選項(xiàng)：A:①③④B:②③④C:①②③④D:①②③答案:【①②③④】4、問題：（）是指考生從事專業(yè)工作應(yīng)具備的專業(yè)素養(yǎng)，包含專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能與專業(yè)態(tài)度。選項(xiàng)：A:溝通能力B:專業(yè)能力C:組織能力D:綜合分析能力答案:【專業(yè)能力】5、問題：“請你自我介紹一下好嗎？”這是面試中常見的一個(gè)題目，回答這個(gè)問題的正確說法是（）。①不要與簡歷出現(xiàn)太大的落差；②用簡單明了、口語化的話語切中要害，不談無關(guān)內(nèi)容；③回答要條理清楚，層次分明；④在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答完畢。選項(xiàng)：A:②③④B:①③④C:①②③D:①②③④答案:【①②③④】第六章單元測試1、問題：個(gè)人簡歷具備的特點(diǎn)是（）：①真實(shí)性；②針對性；③價(jià)值性；④條理性；⑤邏輯性。選項(xiàng)：A:①②③④⑤B:①②③④C:①②③⑤D:②③④⑤答案:【①②③④⑤】2、問題：某求職者帶著30頁的個(gè)人材料走進(jìn)招聘會(huì)場，多數(shù)他投材料的單位都是草草問了他兩三個(gè)問題了事，因?yàn)樗牟牧峡雌饋硖闊?。這說明了求職材料存在哪種錯(cuò)誤？（）選項(xiàng)：A:擇業(yè)要求過高B:個(gè)人材料準(zhǔn)備過詳C:求職材料虛假D:職業(yè)理想不成熟答案:【個(gè)人材料準(zhǔn)備過詳】3、問題：招聘會(huì)上某飲料公司讓應(yīng)聘大學(xué)生說出該公司推出的飲料品牌名稱，求職者只回答一兩個(gè)，結(jié)果都沒有被錄取。你認(rèn)為求職失敗的主要原因是（）。選項(xiàng)：A:公司靠招聘會(huì)宣傳不真招聘人才B:應(yīng)變能力比較差不會(huì)隨機(jī)應(yīng)變C:對飲料不感興趣，不適合去飲料公司工作D:沒有事先了解該公司情況答案:【沒有事先了解該公司情況】4（、問題：面對海量的求職信息，為了提高對有效信息的命中率，應(yīng)遵循什么樣的原則呢？下列說法錯(cuò)誤的是）。選項(xiàng)：A:善于開拓原則，信息“會(huì)用則有，不會(huì)用則無”B:發(fā)揮優(yōu)勢和學(xué)以致用的原則C:晚做抉擇原則，等待良機(jī)D:面對現(xiàn)實(shí)、理論聯(lián)系實(shí)際的原則答案:【晚做抉擇原則，等待良機(jī)】5、問題：在茫茫的沙漠，一支探險(xiǎn)隊(duì)在負(fù)重跋涉，陽光強(qiáng)烈，到處是干燥的風(fēng)沙，而口渴如焚的隊(duì)員們沒有了水。這時(shí)候探險(xiǎn)隊(duì)隊(duì)長從腰間拿出一只水壺說：這里還有一壺水，但穿越沙漠前，誰也不能喝。那壺水從隊(duì)員們手里依次傳遞著，沉沉的一種充滿生機(jī)的幸福和喜悅在每個(gè)隊(duì)員瀕臨絕望的臉上彌漫開來。結(jié)果已經(jīng)清楚，探險(xiǎn)隊(duì)員們掙脫了死亡線，頑強(qiáng)地穿越了茫茫沙漠。當(dāng)他們相擁著為成功喜極而泣的時(shí)候，突然想起那壺給了他們巨大支撐力量的水。擰開壺蓋，汩汩流出的卻是滿滿一壺沙子，你看（）力量有多大。選項(xiàng)：A:充足信心B:必勝信念C:頑強(qiáng)意志D:競爭意識(shí)答案:【必勝信念】第七章單元測試1、問題：面試報(bào)道時(shí)的基本環(huán)節(jié)是（）。①檢驗(yàn)各種證件；②上交通訊工具；③上交復(fù)習(xí)資料等物品；④抽取面試順序號(hào)。選項(xiàng)：A:①③④B:②③④C:①②③D:①②③④答案:【①②③④】2、問題：面試流程的基本程序是（）。①報(bào)道抽簽；②待考室等待進(jìn)入面試現(xiàn)場；③進(jìn)場進(jìn)行面試；④離場等候面試成績。選項(xiàng)：A:①③④B:①②③④C:①②③D:②③④答案:【①②③④】3、問題：在待考室等待進(jìn)入面試現(xiàn)場時(shí)注意儀容儀表的哪些問題？（）①頭發(fā)是否整齊；②領(lǐng)帶是否整潔；③紐扣、襯衣袖口是否合適；④鞋帶是否系好。選項(xiàng)：A:①③④B:②③④C:①②③④D:①②③答案:【①②③④】4、問題：進(jìn)入面試現(xiàn)場的順序是（）。①敲門進(jìn)入面試現(xiàn)場；②到答辯席入座；③行禮問好報(bào)出自己的面試順序號(hào)；④按照主考官指揮回答問題；⑤起身離場等候面試成績。選項(xiàng)：A:①③④⑤B:①②④⑤C:①②③④⑤D:①③②④⑤答案:【①③②④⑤】5、問題：你認(rèn)為公布面試成績最公正、公開的形式是（）。選項(xiàng)：A:利用信函通知面試成績B:網(wǎng)上公示C:張榜公示D:主考官當(dāng)場向考生宣讀面試成績答案:【主考官當(dāng)場向考生宣讀面試成績】第八章單元測試1、問題：考生到達(dá)答辯席入座時(shí)的表現(xiàn)技巧是（）。選項(xiàng)：A:坐下后一般情況不能再起來挪動(dòng)B:以上三項(xiàng)都是C:注意輕搬輕放椅子，不要使桌椅發(fā)出任何聲音D:注意凳子或椅子放在適合自己坐姿的位置答案:【以上三項(xiàng)都是】2、問題：如果是面試考官讀題，聽題的技巧是什么？（）①學(xué)會(huì)傾聽，“聚精會(huì)神”；②如果沒有聽清楚，可以有禮貌的說“您能再說一遍嗎”，注意只能問一次；③可以問主考“我可以思考后再回答嗎？”④如獲批準(zhǔn)可以在紙上或者在腦海里列提綱再回答。選項(xiàng)：A:②③④B:①②③④C:①③④D:①②③答案:【①②③④】3、問題：回答問題時(shí)如果實(shí)在緊張，說不出話來怎么辦？（）選項(xiàng)：A:以上都是行之有效的辦法B:可以先讀題，緩解緊張心情C:告誡自己不要緊張，一定行D:可以說一句“真抱歉，我太緊張了”答案:【以上都是行之有效的辦法】4、問題：微笑是職場制勝的法寶，在面試中怎么做到“始終如一”？（）①微笑應(yīng)貫