2024年人員借調(diào)合同格式范文（2篇）

第3頁共3頁2024年人員借調(diào)合同格式范文甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。一、借調(diào)人員根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡歷附后)。二、借調(diào)期限從____年____月____日起到____年____月____日止，為期____個月。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。三、甲方權(quán)利義務(wù)1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時間。6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞?，其它涉及?yīng)由勞動關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，并代扣個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。五、費(fèi)用及結(jié)算1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會保險(xiǎn))，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社?；鶖?shù)等工資信息)提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用，從借調(diào)之日起開始計(jì)算，并按實(shí)際借調(diào)時間予以結(jié)算。六、其他1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報(bào)銷。2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。2024年人員借調(diào)合同格式范文（二）標(biāo)題：2024年人員借調(diào)合同合同編號：2024-XXX甲方：（借調(diào)單位）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（被借調(diào)單位）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下借調(diào)協(xié)議：一、借調(diào)人員信息1.甲方提供借調(diào)人員信息：姓名：證件號碼：工作崗位：借調(diào)期限：從____年____月____日至____年____月____日2.乙方接收借調(diào)人員，并保證如實(shí)對他進(jìn)行管理、培訓(xùn)和安排工作。二、工資和福利待遇1.借調(diào)期間，借調(diào)人員繼續(xù)享受甲方現(xiàn)有的工資和福利待遇，工資由甲方按期支付，福利待遇按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方須按照相關(guān)規(guī)定，為借調(diào)人員購買社會保險(xiǎn)和住房公積金。如借調(diào)期間發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)。三、工作安排1.乙方須安排借調(diào)人員的工作，確保借調(diào)人員完成甲方委派的任務(wù)。2.乙方有權(quán)對借調(diào)人員的工作進(jìn)行合理調(diào)整，但需提前書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。四、工作保密借調(diào)人員需遵守乙方的工作規(guī)章制度，對與工作相關(guān)的信息、知識和技術(shù)進(jìn)行保密，不得擅自復(fù)制、泄露或傳播。五、違約責(zé)任1.如甲方或乙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失等。2.如借調(diào)人員在借調(diào)期間產(chǎn)生過錯或違反工作紀(jì)律，由乙方負(fù)責(zé)解決，甲方有權(quán)提出解決意見。六、合同變更和解除1.本合同的任何變更、補(bǔ)充或解除，須經(jīng)甲方和乙方雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.借調(diào)期滿或雙方一致解除合同后，借調(diào)人員須返回甲方工作崗位。如乙方需要繼續(xù)借調(diào)人員，須與甲方重新協(xié)商，并簽訂新的借調(diào)合同。七、爭議解決本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可將爭議提交至有管轄權(quán)的法院解決。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.本合同自雙方簽字生效。甲方（借調(diào)單位）：乙方（被借調(diào)單位）：簽字：