2024年建筑勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議模板（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年建筑勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議模板根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款，以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。一、工作考核的相關(guān)規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方自身的能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方具體工作部門(mén)、崗位、工作地點(diǎn)及勞動(dòng)報(bào)酬。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同自然終止，雙方不承擔(dān)違約及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償責(zé)任。二、保密條款1、對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。2、商業(yè)秘密包括但不限于：乙方從甲方獲知已經(jīng)或?qū)⒁糜?包括未公開(kāi)的)行業(yè)或業(yè)務(wù)中的項(xiàng)目信息、技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)、管理信息;甲方的業(yè)務(wù)模式、操作流程以及與業(yè)務(wù)、管理有關(guān)的合同、客戶信息、管理制度、表格、工作標(biāo)準(zhǔn)、采購(gòu)資料、人事資料、財(cái)務(wù)資料等業(yè)務(wù)相關(guān)資料。3、乙方不得打聽(tīng)與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密。4、乙方不得允許或協(xié)助任何不承擔(dān)保密義務(wù)的第三方使用甲方的商業(yè)秘密。5、乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得以任何形式或理由銷(xiāo)毀、修改甲方的商業(yè)資料，包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價(jià)值的資料，不得攜帶上述資料外出使用或保管。6、乙方離職時(shí)應(yīng)當(dāng)返還全部屬于甲方的資產(chǎn)，包括記載著甲方上述商業(yè)秘密的一切載體。7、乙方的違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。三、勞動(dòng)合同的解除與終止(一)除《勞動(dòng)合同》中約定的之外，乙方有下列情況之一者，甲方在勞動(dòng)合同履行期間可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：1、乙方在應(yīng)聘過(guò)程中向甲方提供的材料是虛假的。2、乙方在職期間自營(yíng)或在其他與甲方相同或者相近的單位從事第二職業(yè)的。3、甲方因經(jīng)營(yíng)管理的需要合理調(diào)整乙方的工作職位、崗位、工作地點(diǎn)，乙方不服從甲方公司調(diào)動(dòng)或安排的。4、甲方根據(jù)本協(xié)議中約定解除《勞動(dòng)合同》的，不需要向乙方支付賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(二)《勞動(dòng)合同》終止的，甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。(三)乙方勞動(dòng)合同期滿不再續(xù)約或主動(dòng)提出辭職的，需提前一個(gè)月通知甲方，并嚴(yán)格按照甲方要求辦理有關(guān)離職的各項(xiàng)手續(xù)。保證積極配合移交工作及移交因乙方職務(wù)持有或保管的財(cái)物(包括但不限于任何書(shū)面或電子或其他載體形式的文件資料、設(shè)施設(shè)備、鑰匙、借款等)，在得到甲方確認(rèn)后正式辦理離職手續(xù)，乙方若移交不完整而離職的，甲方有權(quán)不予發(fā)放剩余未結(jié)算所有工資，因此造成甲方損失的，且乙方未結(jié)算工資不足以賠付甲方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。四、違約責(zé)任1、乙方應(yīng)在合同期間內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)履行保密義務(wù)。乙方若泄露甲方商業(yè)秘密的應(yīng)向甲方支付違約金，違約金相當(dāng)于乙方在甲方工作期間月收入的倍(按勞動(dòng)合同存續(xù)期間的平均月薪計(jì)算)，且甲方有權(quán)解除與乙方的聘用關(guān)系。若乙方的泄密行為給甲方造成的損失且前述違約金不足償付甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償。2、勞動(dòng)合同期限未滿，乙方單方要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方實(shí)際損失，賠償金額視甲方實(shí)際損失評(píng)估后確定，甲方實(shí)際損失包括但不限于：⑴甲方招聘錄用乙方所支付的費(fèi)用。⑵甲方為乙方支付的各種培訓(xùn)費(fèi)用。⑶甲方出資為乙方配備的相關(guān)設(shè)備以及各種用具器材等。⑷由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)用、仲裁費(fèi)用。五、免責(zé)申明乙方自與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》之日起，即承諾與原單位已解除《勞動(dòng)合同》并沒(méi)有續(xù)約，今后若有勞資糾紛，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。六、甲方的相關(guān)員工管理規(guī)定等規(guī)章制度是勞動(dòng)合同的一部分，乙方已經(jīng)充分了解本補(bǔ)充協(xié)議所有內(nèi)容并自愿遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度。七、本補(bǔ)充協(xié)議是《勞動(dòng)合同》的組成部分，協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效，與《勞動(dòng)合同》具有同等效力。八、其他：本合同補(bǔ)充條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。2024年建筑勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議模板（二）以下是建筑勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議樣本：一、甲方為_(kāi)_____公司，地址為_(kāi)_______，法定代表人為_(kāi)_______，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為_(kāi)_______。二、乙方為_(kāi)_____公司，地址為_(kāi)_______，法定代表人為_(kāi)_______，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為_(kāi)_______。三、本補(bǔ)充協(xié)議系根據(jù)雙方簽訂的建筑勞務(wù)合同而制定，旨在明確雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的一些具體事項(xiàng)。四、工作內(nèi)容：乙方承擔(dān)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)作業(yè)，包括但不限于搬運(yùn)、清理、協(xié)助施工等工作。五、工作期間：本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止，具體工作時(shí)間以實(shí)際工作安排為準(zhǔn)。六、工資及結(jié)算：乙方工資按照建筑勞務(wù)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，結(jié)算周期為每月一次，結(jié)算方式為轉(zhuǎn)賬。七、工作場(chǎng)所：乙方需按照工地管理規(guī)定要求，遵守工地紀(jì)律，保障工地秩序和安全。八、違約責(zé)任：如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處理，包括終止本協(xié)議等。九、爭(zhēng)議解決：雙方如就本協(xié)議內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交____人民法院訴訟解