2024年司機(jī)聘用勞動(dòng)合同參考模板（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年司機(jī)聘用勞動(dòng)合同參考模板甲方：_____乙方：_____甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。三、其中試用期為三個(gè)月即____年____月____日至____年____月____日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止。五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個(gè)月，工資是800元/月+安全獎(jiǎng)，試用期三個(gè)月過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：底薪（800元）+安全獎(jiǎng)金+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資。年終獎(jiǎng)按公司績(jī)效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份____日支付。六、甲方車(chē)輛的保養(yǎng)以及車(chē)的正常維護(hù)由甲方來(lái)承擔(dān)。七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的.規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準(zhǔn)時(shí)上班，按照公司的需要，自覺(jué)加班，不講怨言，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車(chē)輛違章違紀(jì)和車(chē)輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)，本公司概無(wú)責(zé)任。九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來(lái)承擔(dān)，本公司概無(wú)責(zé)任。十、甲方的權(quán)利和義務(wù)。（1）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;（2）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。十一、合同的變更、終止和解除。1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);（2）甲方撤消或解散。3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;（2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。甲方簽字：_____乙方簽字：_____身份證號(hào)碼：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日2024年司機(jī)聘用勞動(dòng)合同參考模板（二）第一條被聘用人（以下簡(jiǎn)稱“司機(jī)”）與聘用人（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）依法簽訂本勞動(dòng)合同。第二條司機(jī)的基本情況如下：（一）姓名：（二）性別：（三）年齡：（四）身份證號(hào)碼：（五）戶籍所在地：（六）住所地：（七）聯(lián)系電話：第三條司機(jī)的工作崗位為：（一）職務(wù)：（二）崗位工資標(biāo)準(zhǔn)：（三）工作地點(diǎn)：第四條司機(jī)的工作內(nèi)容為：（一）駕駛車(chē)輛運(yùn)送貨物：（二）遵守交通法規(guī)，保證交通安全；（三）定期保養(yǎng)車(chē)輛；（四）按時(shí)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)；（五）其他與工作崗位相關(guān)的職責(zé)。第五條工作時(shí)間及休假制度：（一）工作時(shí)間：每天上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，每周工作6天。具體工作時(shí)間和休息日以雇主的工作安排為準(zhǔn)。（二）司機(jī)享有法定的帶薪年假和病假、事假的權(quán)利。年假按照國(guó)家法定的年假計(jì)算方法執(zhí)行。第六條工資和福利待遇：（一）司機(jī)的薪資由雇主按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司內(nèi)部規(guī)定支付，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放。（二）司機(jī)享受法定的社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇。第七條工作紀(jì)律和違約責(zé)任：（一）司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和公司的規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)秘密。（二）司機(jī)不得擅自使用公司的車(chē)輛和物資，不得私自接受禮金。（三）司機(jī)如有違反上述規(guī)定，雇主有權(quán)采取紀(jì)律處分并扣發(fā)相應(yīng)的工資。第八條合同期限：（一）本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共計(jì)_____年____月____日。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。（二）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第九條合同解除和違約責(zé)任：（一）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，解除合同后，司機(jī)應(yīng)將公司的車(chē)輛和設(shè)備交還給雇主。（二）司機(jī)解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知雇主，如未提前通知或通知期限不足，應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的違約金。第十條爭(zhēng)議解決方式：（一）本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員