社保財務(wù)科工作總結(jié)（12篇）

社保財務(wù)科工作總結(jié)（匯總12篇）通過財務(wù)工作總結(jié)，我們可以了解公司的盈利實力、償債實力和運營實力等財務(wù)指標(biāo)的狀況。為了更好地幫助大家寫好財務(wù)工作總結(jié)，我們整理了一些經(jīng)典范文，供大家參考。

社保財務(wù)工作總結(jié)

上半年，烏蘭木倫鎮(zhèn)勞動和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視和社會各界的大力支持協(xié)作下，仔細貫徹全旗勞動保障工作的各項政策法規(guī)，堅持以規(guī)范勞動關(guān)系為突破口，以推動社會保險擴面征繳和就業(yè)培訓(xùn)為重點，以勞動保障監(jiān)察執(zhí)法為保證，以加強干部隊伍自身建設(shè)為動力，突出抓好社會保險擴面征繳，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護勞動者合法權(quán)益等重點工作。根據(jù)“時間過半，任務(wù)過半”的要求，市、旗兩級下達的勞動保障各項目標(biāo)任務(wù)全面完成，為促進烏蘭木倫鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮主動的作用。

1、就業(yè)、再就業(yè)工作成效顯著。

截止到6月底，全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)52人，占目標(biāo)任務(wù)的52.2%，農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1450人，占目標(biāo)任務(wù)的52%，其中轉(zhuǎn)移6個月以上人數(shù)為1089人，占目標(biāo)任務(wù)的55%，完成引導(dǎo)性培訓(xùn)545人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人;占目標(biāo)任務(wù)的'54.5%;農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)150人，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)101人。培訓(xùn)后鑒定率達到95%，就業(yè)率達到101%。

2、社會保障體系穩(wěn)步建設(shè)。

截止目前完成農(nóng)村居民養(yǎng)老保險143人，上繳保險金87620元，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險145人，上繳保險金435104.20元。完成農(nóng)村居民醫(yī)療保險13433人，上繳保險金4021010元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險完成784人，上繳保險金23490元，符合條件的三類人員醫(yī)療保險參保率達到101%，其中低保152人、殘疾人15人、零就業(yè)家庭人員5人。失地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險完成104人，上繳7812900元。

3、勞動維權(quán)工作取得的成果。

到目前為止，主動監(jiān)察用人單位近35家，受理農(nóng)夫工投訴案件19起，涉及農(nóng)夫工236人，涉案金額達xx680元，補簽勞動用工合同達3826人，結(jié)案率達101%，進一步加強了勞動維權(quán)力度。

1、加大培訓(xùn)力度，為實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

大力開展職業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)鄂爾多斯市、伊金霍洛旗有關(guān)加快發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)提高勞動者的素養(yǎng)的要求，我們將立足現(xiàn)有條件全面加強培訓(xùn)工作。重點突出培訓(xùn)的好用性和有效性，以提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)實力、提高企業(yè)在職職工的崗位適應(yīng)實力和創(chuàng)新實力、提高新生勞動者和農(nóng)村富余勞動力綜合職業(yè)實力為根本動身點，廣開就業(yè)門路，拓展就業(yè)崗位，截止目前已舉辦了計算機、修理電工、餐飲等不同工種的職業(yè)培訓(xùn)班，引導(dǎo)性培訓(xùn)農(nóng)牧民545人。

2、加強就業(yè)服務(wù)，廣開門路促就業(yè)。

（1）、開展了全鎮(zhèn)范圍就業(yè)狀況摸底調(diào)查和失業(yè)人員登記工作。對本鎮(zhèn)失業(yè)人員底數(shù)摸清的基礎(chǔ)上，剛好精確地駕馭他們的就業(yè)狀況，進行跟蹤服務(wù)。并針對大中專畢業(yè)生文化層次較高、就業(yè)觀念新、就業(yè)面廣等特點，充分發(fā)揮職業(yè)介紹所的作用，幫助協(xié)調(diào)神東分公司、煤制油公司等鎮(zhèn)轄區(qū)的多家企業(yè)為60名大中專畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。

（2）、為再就業(yè)供應(yīng)全程服務(wù)。加快勞動力市場建設(shè)，主動推行公共就業(yè)服務(wù)。發(fā)揮職業(yè)介紹所的作用，加快勞動力市場的信息搜集管理工作，駕馭住鎮(zhèn)2101企業(yè)的空崗狀況和人才需求狀況，及早組織培訓(xùn)企業(yè)所需人才，實行求職登記、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、檔案管理、社會保險關(guān)系接續(xù)等“一站式”服務(wù)，根據(jù)企業(yè)崗位空缺狀況，為企業(yè)剛好供應(yīng)所需人才，為全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生供應(yīng)剛好、便捷的就業(yè)信息服務(wù)。

（3）、加強農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移工作力度。截止目前完成轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民408戶1111人。

3、加強勞動維權(quán)，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

了四次大檢查，并對鎮(zhèn)轄區(qū)全部建設(shè)領(lǐng)域施工單位的民工居住處所，懸掛勞動保障監(jiān)察舉報電話牌，進行長期監(jiān)督，使廣闊農(nóng)夫工能夠踏踏實實的工作，為創(chuàng)建和諧的社會環(huán)境作出榜樣。

總之，我們根據(jù)上級下達的目標(biāo)要求正在有條不紊的進行各項工作任務(wù)，下半年我們將在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的堅毅領(lǐng)導(dǎo)下，仔細落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，團結(jié)拼博，開拓進取，求真務(wù)實，廉潔奉獻，努力開創(chuàng)我區(qū)勞動和社會保障工作的新局面，使我鎮(zhèn)的勞動和社會保障工作更上一個臺階。

社保財務(wù)管理工作總結(jié)

依據(jù)中心作重點和整體支配及思路，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財務(wù)人員的大力支持下，完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務(wù)工作順當(dāng)進行發(fā)揮了主動的作用我簡潔的做了一個個人總結(jié)。

一年來，自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合詳細狀況，全年的工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作：

1、剛好精確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，，剛好精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

2、以仔細的看法主動參與西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學(xué)習(xí)，注意提升個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)。

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、仔細學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，主動參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增加服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學(xué)問，使自身綜合實力不斷得到提高。

三、存在的不足。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必需看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當(dāng)前社會會計學(xué)問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)學(xué)問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)學(xué)問和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化探討、思索、認仔細真的探討條件及財務(wù)管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計。

崗位職責(zé)。

扎實做好本職工作。

1、不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

2、擅長總結(jié)，提出自己的看法和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)精確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)閱歷，建立健全良好的工作機制。

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社保財務(wù)年底工作總結(jié)

20xx年財務(wù)股在局支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力踐行好黨的群眾教化路途，堅決反對的'“四風(fēng)”，仔細執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對奢侈條例》及《內(nèi)部管理制度》的規(guī)定，現(xiàn)就半年工作總結(jié)如下：

仔細學(xué)習(xí)中央、省、市、縣及人社局關(guān)于黨的群眾路途教化實踐活動的文件精神，參與局支部關(guān)于黨的群眾路途教化實踐活動集中學(xué)習(xí)七次，參與“群眾路途怎么走？”、“改進作風(fēng)怎么辦？”及“五好干部怎么做”的專題探討，撰寫探討稿3篇。撰寫心得體會3篇。在黨的群眾路途教化實踐活動第一環(huán)節(jié)（學(xué)習(xí)教化、聽取看法）階段多次受到局領(lǐng)導(dǎo)的表揚，做到學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作兩不誤。撰寫信息報到15篇。

（一）嚴格預(yù)算執(zhí)行。支出依據(jù)預(yù)算項目來執(zhí)行，無預(yù)算項目的事項不納入支出范圍。

（二）嚴格審批程序。職工出差、公務(wù)用車、接待、物資選購 等一律實行申報制度，分管領(lǐng)導(dǎo)及主要負責(zé)人同意后，報辦公室備案才能執(zhí)行。

（三）嚴格公示監(jiān)督制度。按月公示經(jīng)費支出狀況，接受社會監(jiān)督。

（四）嚴格審查報賬依據(jù)。支動身票必需要素齊全，并實行“一單五簽”。

在基金管理方面，嚴格遵守社會保險有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴格執(zhí)行社?；鹫吆图o律，加強社會保險擴面征繳工作，強化基本社會保險基金征收，嚴格按政策規(guī)定運用基金，每季度依據(jù)財務(wù)報表的實際收支數(shù)與預(yù)算進行比較，填報預(yù)算執(zhí)行狀況表，檢查預(yù)算執(zhí)行進度，分析預(yù)算執(zhí)行中的問題，撰寫預(yù)算執(zhí)行分析報告。注意加強內(nèi)限制度建設(shè)，工作基本規(guī)范，做到了合規(guī)征繳、仔細審核、剛好支付、專款專用，無擠占、挪用等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，基本社會保險基金保持著平穩(wěn)、平安的運行狀態(tài)。

（一）基金征收578。65萬元，零星繳費352。88萬元，4387戶;銀行代扣225。77萬元，8018戶。全部已記入?yún)⒈＞用駛€人賬戶。

（二）待遇發(fā)放41014。29萬元，779000人次。清理未勝利發(fā)放3300人次。勝利發(fā)放率達101。56%。

（三）按時上報各類報表。已上報省、市基金月報表6次，季度表報2次。做到了剛好、精確，受到了上級業(yè)務(wù)部門多次表揚。

社保財務(wù)工作總結(jié)和工作安排

2、規(guī)范社保資金撥付和報賬程序，做到手續(xù)齊全，賬目清晰，程序規(guī)范。如移民后扶項目資金由鄉(xiāng)級報賬制改為縣級報賬制，手續(xù)完備的項目資金，由縣財政直撥項目施工單位賬戶，防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣;實行職業(yè)培訓(xùn)代金券制度，對經(jīng)開班核實的培訓(xùn)人員，由財政、就業(yè)兩家共同核發(fā)代金券，不符合條件的不發(fā)代金券，沒發(fā)代金券的不予培訓(xùn)補貼。

3、仔細做好社保資金社會化發(fā)放工作。根據(jù)惠民資金統(tǒng)一實行縣級統(tǒng)發(fā)的要求，社會保障資金如養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供給資金、原遷移民直補資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費等，全部實行社會化發(fā)放，并統(tǒng)一由縣級財政直達個人賬戶。資金撥付和運用狀況按時上財政和編制政務(wù)公開網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督。

4、幫助做好省市專項資金審計和檢查工作，如社保五項基金審計、雪災(zāi)資金審計與檢查、就業(yè)資金審計與檢查等，對查出的問題，協(xié)作相關(guān)部門剛好抓好整改。

5、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動。對各項社保資金管理運用狀況進行了檢查，對查出的問題以書面形式反饋，要求剛好整改到位，有效地堵住了社保資金截留挪用和虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象，促進了社保資金的專款專用、平安完整和保值增值。

社保財務(wù)工作總結(jié)和工作安排

201_年財務(wù)股在局支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力踐行好黨的群眾教化路途，堅決反對“四風(fēng)”，仔細執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對奢侈條例》及《內(nèi)部管理制度》的規(guī)定，現(xiàn)就半年工作總結(jié)如下：

一、思想政治方面。

仔細學(xué)xxx省、市、縣及人社局關(guān)于黨的群眾路途教化實踐活動的文件精神，參與局支部關(guān)于黨的群眾路途教化實踐活動集中學(xué)習(xí)七次，參與“群眾路途怎么走?”、“改進作風(fēng)怎么辦?”及“五好干部怎么做”的專題探討，撰寫探討稿3篇。撰寫心得體會3篇。在黨的群眾路途教化實踐活動第一環(huán)節(jié)(學(xué)習(xí)教化、聽取看法)階段多次受到局領(lǐng)導(dǎo)的表揚，做到學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作兩不誤。撰寫信息報到15篇。

二、機關(guān)經(jīng)費管理方面。

(一)嚴格預(yù)算執(zhí)行。支出依據(jù)預(yù)算項目來執(zhí)行，無預(yù)算項目的事項不納入支出范圍。

(二)嚴格審批程序。職工出差、公務(wù)用車、接待、物資選購 等一律實行申報制度，分管領(lǐng)導(dǎo)及主要負責(zé)人同意后，報辦公室備案才能執(zhí)行。

(三)嚴格公示監(jiān)督制度。按月公示經(jīng)費支出狀況，接受社會監(jiān)督。

(四)嚴格審查報賬依據(jù)。支動身票必需要素齊全，并實行“一單五簽”。

三、基金管理方面。

在基金管理方面，嚴格遵守社會保險有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴格執(zhí)行社?；鹫吆图o律，加強社會保險擴面征繳工作，強化基本社會保險基金征收，嚴格按政策規(guī)定運用基金，每季度依據(jù)財務(wù)報表的實際收支數(shù)與預(yù)算進行比較,填報預(yù)算執(zhí)行狀況表，檢查預(yù)算執(zhí)行進度，分析預(yù)算執(zhí)行中的問題，撰寫預(yù)算執(zhí)行分析報告。注意加強內(nèi)限制度建設(shè)，工作基本規(guī)范，做到了合規(guī)征繳、仔細審核、剛好支付、?？顚Ｓ?，無擠占、挪用等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，基本社會保險基金保持著平穩(wěn)、平安的運行狀態(tài)。

(一)基金征收578.65萬元，零星繳費352.88萬元，4387戶;銀行代扣225.77萬元，8018戶。全部已記入?yún)⒈＞用駛€人賬戶。

(二)待遇發(fā)放41014.29萬元，779000人次。清理未勝利發(fā)放3300人次。勝利發(fā)放率達101.56%。

(三)按時上報各類報表。已上報省、市基金月報表6次，季度表報2次。做到了剛好、精確，受到了上級業(yè)務(wù)部門多次表揚。

社保財務(wù)工作總結(jié)和工作安排

20__年是我縣會計集中核算工作接著深化改革和不斷完善的一年，也是進一步提高職工素養(yǎng)、規(guī)范財務(wù)核算、強化財會監(jiān)督、提升會計服務(wù)、構(gòu)建和諧機關(guān)的一年。一年來，在縣委、縣政府的重視和關(guān)懷下，在財政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直各單位和財政局各股室的大力支持和協(xié)作下，以黨的十八屆四中全會精神為指針，仔細實行科學(xué)發(fā)展觀及中央、省、市、縣財政工作會議精神，在學(xué)中干，干中學(xué)，邊工作邊改進邊完善，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強了會計核算中心內(nèi)部管理，規(guī)范了會計基礎(chǔ)工作，強化了會計審核和監(jiān)督，提升了財會服務(wù)水平，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作狀況匯報如下：

一、健全完善規(guī)章制度，規(guī)范會計集中核算。

會計核算中心的制度建設(shè)，既是對會計核算中心正常運轉(zhuǎn)的詳細規(guī)范，對納入部門預(yù)算的單位嚴格根據(jù)預(yù)算支出，絕不允許預(yù)算、支出“兩張皮”，更不允許超預(yù)算支出現(xiàn)象出現(xiàn);對符合國有固定資產(chǎn)標(biāo)準的物品必需填制“固定資產(chǎn)”入庫單，對報毀、報損的固定資產(chǎn)和低值易耗品必需履行合理手續(xù)，確保了國有資產(chǎn)的平安、有效運用;對不合理、不合法、超標(biāo)準、超范圍的支出堅決拒付，并對單位做好說明工作。

二、嚴把會計“監(jiān)督關(guān)”。

一年來共訂正和退回不完整、不合規(guī)支出70余筆，涉及金額達25萬余元;拒付各種不合理支出30余筆，涉及金額20余萬元。加強財務(wù)審核監(jiān)督，杜絕了一些違規(guī)違紀行為的發(fā)生，有效地調(diào)整和優(yōu)化了支出結(jié)構(gòu)，節(jié)儉了財政支出，提高了財政性資金的運用效益。

三、加強會計基礎(chǔ)工作，提升會計服務(wù)質(zhì)量。

1、加強會計基礎(chǔ)工作，供應(yīng)精確的會計信息。年初,嚴格根據(jù)《行政單位會計制度》和《事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定健全完善一級會計科目，按現(xiàn)行預(yù)算收支科目下設(shè)明細科目，按單位管理的實際須要設(shè)置中間明細科目，取消了因單位不一而自行設(shè)定的不統(tǒng)一、不標(biāo)準科目;細心組織、集中培訓(xùn)、主動部署，剛好做好了行政事業(yè)單位新舊會計科目的連接過渡;在工作流程中，通過多人員、多層次的審核制約，不斷地規(guī)范了會計核算行為，確保真實地反映各單位的財務(wù)支出狀況，加強票據(jù)領(lǐng)用核銷工作，剛好上報票據(jù)運用報表，確保票據(jù)平安運用和資金的剛好入賬;仔細做好憑證錄入、報表打印工作，剛好向單位報送會計報表，加強了會計報表分析工作，有效提高會計信息質(zhì)量，為核算部門宏觀決策、預(yù)算單位財務(wù)管理供應(yīng)了精確的信息資料;按規(guī)定做好會計檔案裝訂和順當(dāng)移交工作，確保會計檔案管理平安無損;剛好做好銀行存款對賬工作，保證資金平安無誤。

社保財務(wù)工作總結(jié)

20xx年，財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標(biāo)，仔細貫徹全省財政社會保障工作會議精神，根據(jù)不斷健全和完善我縣社會保障體系的工作思路，強化措施，規(guī)范管理，較好地落實了各項社會保障政策，完成了各項財政工作任務(wù)。

一、抓好預(yù)算，強化征管，社會保險基金穩(wěn)步增長。

201x年，全縣共完成五項保險費收入(本級。

征收)6235萬元，比上年度的3044萬元增長104.9%，社會保險基金收入實現(xiàn)穩(wěn)步較快增長;完成省定任務(wù)4635萬元的134.5%，完成預(yù)算收入5640元的110.5%，實現(xiàn)了考核目標(biāo)。實際工作中的主要措施是：

1、仔細編制社會保險基金預(yù)算。依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級部門的要求，我們按時完成了201x年社會保險基金預(yù)算工作，做到了資料真實、數(shù)據(jù)精確、報送剛好。201x年全縣社會保險基金預(yù)算總收入為6874萬元，其中保險費收入5640萬元。

2、加大社會保險基金征管力度，堅持擴面與征繳并重，充分發(fā)揮財政職能作用，主動幫助和督促地稅和勞動部門加大宣揚力度，完善征收體制，提升服務(wù)水平，抓好基數(shù)核定和擴面征繳。我縣自去年起就設(shè)立了社會保險費核定征繳大廳，將養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育“五項保險”實行聯(lián)合辦公，便利了繳費人，提高了工作效率。

3、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動，對單位和個人繳費狀況進行抽查，并利用財政手段，對欠費單位由財政進行代扣代繳;對201x年社會保險基金支出訪用狀況進行了檢查，對查出的問題以書面形式反饋，要求剛好整改到位，有效地堵住了社?；鸾亓襞灿煤吞搱竺邦I(lǐng)現(xiàn)象，促進了基金的平安完整和保值增值。

二、籌措資金，保障民生，社保工作目標(biāo)全面落實。

依據(jù)國務(wù)院和省政府有關(guān)文件規(guī)定，我縣主動籌集社會保障資金，逐年加大本級預(yù)算對社會保障的投入，確保省政府承諾的相關(guān)事實全面落實，切實保障人民群眾的民生問題。

1、籌集就業(yè)再就業(yè)資金749.58萬元，其中本級財政配套94.58萬元，幫助全縣394名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5749名;其中支配114萬元，幫助3197戶困難農(nóng)戶每戶免費培訓(xùn)1人、轉(zhuǎn)移就業(yè)1人;落實下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保資金101萬元，為38位下崗人員擔(dān)保小額貸款38萬元，促進了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。

2、落實做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金97.44萬元，按要求剛好做好測算、落實和劃轉(zhuǎn)工作。

3、落實農(nóng)村新型合作醫(yī)療補助資金108.4萬元，促使合作醫(yī)療制度全面實施，全縣27.1萬農(nóng)夫參合，參保率達到85%。

4、落實城市低保資金115.71萬元，其中低保配套資金63.05萬元、低保提標(biāo)資金27.18萬元、價格補貼資金8.85萬元、工作經(jīng)費16.63萬元，確保了8847名城市困難居民的基本生活和全縣低保工作的順當(dāng)開展。

5、落實農(nóng)村低保資金70.8萬元，使得農(nóng)村特困救助全面過渡到農(nóng)村低保制度，全縣1.25萬貧困人口享受到低保待遇。

6、落實醫(yī)療保險資金458.31萬元，保障了離休干部、傷殘軍人和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險待遇。

7、落實資金26.54萬元，啟動了城市低保對象醫(yī)療保險工作，全縣8847名城鎮(zhèn)低保對象全部參與了醫(yī)療保險。

8、籌集資金21.14萬元，幫助全縣國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)1057名退休人員一次性參與基本醫(yī)療保險。

9、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金85萬元，其中本級財政配套10萬元，對605名符合條件對象實施了醫(yī)療救助。

10、落實衛(wèi)生防疫經(jīng)費33萬元、血防經(jīng)費14萬元、艾滋病防治經(jīng)費8.2萬元、結(jié)核病防治經(jīng)費7萬元，落實財政衛(wèi)生補助政策，支持疾病預(yù)防限制體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)救助體系的建設(shè)，推動全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

三、嚴格政策，狠抓落實，資金運用取得明顯效果。

1、全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，切實提高資金運用效益。

為規(guī)范資金運用管理，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實施細則》，根據(jù)規(guī)定的范圍、標(biāo)準和程序管理運用再就業(yè)資金，做到審核手續(xù)齊備，撥付方法正確，資金專款專用;同時加強監(jiān)督檢查，對資金的運用實行跟蹤檢查，同時深化職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開呈現(xiàn)場檢查，確保資金的運用效果和平安性，逐步建立健全再就業(yè)資金績效考評機制和促進再就業(yè)的長效機制。一年來，落實職業(yè)培訓(xùn)補貼114.5萬元，對2291人進行了再就業(yè)培訓(xùn);落實職業(yè)介紹補貼40.5萬元，對26101人實行了免費職業(yè)介紹;落實職業(yè)技能鑒定補貼36.8萬元，對2450人實行免費技能鑒定;對2292人供應(yīng)社會保險補貼238.7萬元;對128人供應(yīng)公益性崗位補貼69.1萬元;對38人發(fā)放小額擔(dān)保貸款38萬元;從而有力地促進了下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

2、管好用好移民后期扶持資金，確保資金?？顚Ｓ谩?/p>

實行國庫集中收付管理，上級下?lián)艿馁Y金干脆進入財政專戶，資金運用和撥付實行“資金直達賬戶、財政干脆支付”的管理方法。原遷移民直補資金實行社會化發(fā)放，一卡直通;項目資金直達項目，實行鄉(xiāng)級報賬制管理。目前，201x年7月至201x年6月的原遷移民資金已全部直補到人，第一批新增移民扶持資金已全部落實到項目。

3、剛好調(diào)整社保對象待遇標(biāo)準，確保按政策落實到位。

一是仔細落實企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老保險金調(diào)標(biāo)政策，確保養(yǎng)老金按政策落實到位，按時足額發(fā)放;二是提高城市低保對象生活補助標(biāo)準，各項價格補貼按時發(fā)放到人;三是殘疾人、“三屬三紅”人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、軍隊退役人員等各類優(yōu)撫對象生活補助標(biāo)準按政策落實到位;四是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復(fù)員退伍人員生活補助按政策按標(biāo)準發(fā)放到位;五是按政策提高了農(nóng)村五保戶供給標(biāo)準和城鄉(xiāng)孤兒救助標(biāo)準，并按時發(fā)放到對象手中。

四、立足實際，健全制度，社保體系建設(shè)不斷推動。

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度規(guī)范運行。

我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度于201x年元月1日啟動實施，全縣參與合作醫(yī)療農(nóng)夫27.1萬人，農(nóng)夫參合率為85%。全縣籌集合作醫(yī)療基金1486.2萬元，其中農(nóng)夫繳費406.76萬元、縣財政配套108.46萬元、省財政補助434萬元、中央財政補助537萬元。201x年，共有406101人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補償885.2萬元，其中：門診補償31366人次、金額113.1元，住院補償9332人次、金額773.1萬元，有效地解決了農(nóng)夫群眾“看病難、看病貴”的問題。

2、農(nóng)村最低生活保障制度全面建立。

201x年7月，我縣農(nóng)村特困救助全面過渡為農(nóng)村最低生活保障制度。在實際工作中，我們嚴格政策，規(guī)范程序，著重抓好“三級評審”和“三審公示”，圓滿完成了工作任務(wù)。全縣享受農(nóng)村低保的共有4647戶、12510人，救助人數(shù)占農(nóng)業(yè)人口的3.6%，人均月平補助30元，人平救助標(biāo)準比原來提高了20.76元。其中：一類對象573戶、952人，人均月平補助64.101元;二類對象1113戶、2289人，人均月平補助40.101元;三類對象2962戶、9269人，人均月平補助23.69元。

3、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險機構(gòu)整體移交。

依據(jù)上級文件精神，協(xié)作有關(guān)部門將農(nóng)村社會養(yǎng)老保險職能和機構(gòu)由民政部門成建制地移交到了勞動部門。在移交過程中，會同審計部門對農(nóng)?；疬M行了審計，對違規(guī)挪用的農(nóng)?；?，根據(jù)“誰批準、誰挪用、誰負責(zé)歸還”的原則，組織了整改和清理回收。目前，農(nóng)村社會保險機構(gòu)健全、人員到位、經(jīng)費落實，工作正常開展。

4、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度逐步完善。

在不斷完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和離休干部及傷殘軍人醫(yī)療保險制度、全面建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的同時，啟動了城市低保對象醫(yī)療保險和國有困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參與醫(yī)療保險工作。

5、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。

一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點對低保對象、農(nóng)村特困戶、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助;二是按時審核發(fā)放救災(zāi)、救濟、撫恤等款項，重點幫助農(nóng)村貧困人口等弱勢群體以及遭遇自然災(zāi)難的人群，解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災(zāi)受困等問題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè)，抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè)，切實提高五保戶集中供給率和保障水平。

五、完善制度，規(guī)范管理，社會保障資金平安運行。

1、社會保障資金全部實行專戶管理。依據(jù)社保資金的性質(zhì)設(shè)立了社會保障基金專戶和財政社會保障補助專戶，對社會保險基金、合作醫(yī)療基金、就業(yè)再就業(yè)資金、低保資金、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金、救災(zāi)救濟款等各項社會資金實行財政專戶管理，封閉運行。

2、社保資金安排公開、透亮、陽光操作。養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供給資金、原遷移民直補資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費等社保資金全部實行社會化發(fā)放，并上政務(wù)公開網(wǎng)公示，接受監(jiān)督。

3、社保資金財務(wù)核算做到專賬、專人、專機。按制度要求設(shè)置了專賬、配備了專人、實行了微機管理;會計、出納分開擔(dān)當(dāng)，按月剛好做賬，按時報送報表;支票、印鑒分開保管;劃撥資金多程序?qū)徟?，國庫集中收?基金存單寄存國有商業(yè)銀行金庫，須兩人以上方能開庫存轉(zhuǎn)，并不定期盤庫;加強社保機構(gòu)及相關(guān)單位支出戶資金管理，堵截了擠占挪用社會保險基金的現(xiàn)象，從而確保了社會保障資金的平安，發(fā)揮了社會保障資金的運用效益。

4、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動。對各項社保資金管理運用狀況進行了檢查，對查出的問題以書面形式反饋，要求剛好整改到位，有效地堵住了社?；鸾亓襞灿煤吞搱竺邦I(lǐng)現(xiàn)象，促進了基金的平安完整和保值增值。

社保財務(wù)工作總結(jié)

一年來在上級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、支持下本人始終不忘堅持仔細學(xué)習(xí)緊緊圍繞學(xué)校工作大局立足本職工作兢兢業(yè)業(yè)在穩(wěn)定中求創(chuàng)新在創(chuàng)新上求發(fā)展創(chuàng)建出一流工作業(yè)績?yōu)閷W(xué)校教學(xué)服務(wù)現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、仔細學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

本人的工作崗位雖然在后勤但本人始終不忘學(xué)習(xí)。一是仔細學(xué)習(xí)黨和國家的法律法規(guī)每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容了解大事要事增加法律意識二是仔細學(xué)習(xí)《會計法》等法律、法規(guī)主動參與會計資格培訓(xùn)、年審等促進工作更好更有效的開展三是常常向行家里手學(xué)習(xí)比如在電腦操作中遇到不懂、不會的問題就馬上找張興盛老師或者陳寶玉老師請教、探討請教、探討后就在大腦中記一遍然后在筆記本中記載下來再加以敏捷運用直至完全駕馭為止。

二、任勞任怨樂于奉獻。

本人的工作崗位在學(xué)校財務(wù)室財務(wù)工作瑣事多心要細要求高壓力大因次在處理每一件事時都往往存在著肯定的困難和困難的沖突。尤其是在學(xué)校欠債、經(jīng)濟不寬余地狀況下債務(wù)要還學(xué)校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn)又要償還債務(wù)的狀況下作為財務(wù)工作人員就要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀精打細算統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中作為財務(wù)工作人員既要有寬敞的胸懷和樂觀主義精神又要有大公無私廉潔奉公吃苦耐勞任勞任怨愛校如家不圖名利公道正派埋頭苦干不計較個人得失、到處以學(xué)校利益、師生利益為重的奉獻精神?？傊ぷ髑ь^萬緒本人始終本著″仔細細致″的看法來完成每一項工作。

三、仔細履行職責(zé)服務(wù)于教化教學(xué)。

一心一意為人民服務(wù)的遵旨既是一種崇高志向又是一種政治要求更是一種實際行動所在。學(xué)校財務(wù)工作負擔(dān)者相應(yīng)的不行推卸的職責(zé)只有立足于自己的工作崗位結(jié)合自己的特別的工作特點完成自己負責(zé)的任務(wù)才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事要仔細細致的堅決辦不拖拉能辦到的事立刻辦不等不靠不好辦的事想方設(shè)法去辦不推不拖。一切為學(xué)校、為老師、為學(xué)生著想。在服務(wù)于教學(xué)的同時嚴格根據(jù)上級規(guī)定實行收支兩條線管理嚴格遵守財經(jīng)紀律做到有安排的運用經(jīng)費從嚴駕馭開支。根據(jù)法律、法規(guī)及上級主管部門的要求單據(jù)報銷均需主管校長、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報銷。

四、虛心謹慎做好傳、幫、帶工作。

財務(wù)工作性質(zhì)連接性比較強。在學(xué)校確定支配新人接我班后我就先領(lǐng)著她到教化局、人事科、計財科、教化科、勤辦財政局、行財科、國庫科、社?？?、預(yù)算外局區(qū)政府人事局、物價、局檔案局市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟認認門戶作個交接試著讓她先做一些簡潔的事情。其次步教她怎樣報賬填寫報賬單什么樣的憑證屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳?？傊野盐宜赖暮敛槐Ａ舻貍魇谂c她。同時自己要虛心謹慎向她人學(xué)習(xí)自己沒有駕馭的學(xué)問取長補短相互學(xué)習(xí)共同進步。

20x年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實力上都得到進一步提高，并取得了肯定的工作成果，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

一、在學(xué)習(xí)上，注意提升個人修養(yǎng)。

1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，仔細學(xué)習(xí)貫徹黨的路途、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、仔細學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，主動參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴格根據(jù)“勤于學(xué)習(xí)、擅長創(chuàng)建、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準則;始終把增加服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學(xué)問、讓學(xué)問伴隨年齡增長，使自身綜合實力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)學(xué)問，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)實力。

二、在思想上，仔細履行廉政建設(shè)。

作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能仔細履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作安排，樂于接受支配的常規(guī)和臨時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計、廉政專項治理、自查自糾狀況報告及清房相關(guān)事項等。

三、在工作上，扎實做好本職工作。

一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱忱、耐性的看法投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱忱服務(wù)、耐性講解，做好會計法律法規(guī)的宣揚工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，剛好賜予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財務(wù)工作順當(dāng)開展。

四、下一步工作思索。

(一)經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次相識到自身在工作中、意識上存在很多不足?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在14年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。

1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

2、會計工作中仍有很多待改進之處。今年財政局組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的改變做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在很多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，變更起來還有肯定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有許多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，比照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通，對相關(guān)信息駕馭不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應(yīng)剛好了解，而目前就是對財務(wù)短暫沒用或是不相關(guān)的信息、學(xué)問沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全駕馭，以至于使自己的工作有時很被動。

(二)鑒于以上問題以及個人的一些想法，安排在x年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的閱歷，提高自身的綜合業(yè)務(wù)實力。另外，仔細做好財務(wù)安排工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)剛好溝通，確保全部事項順當(dāng)進行。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。

根據(jù)財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有根據(jù)《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

3、做深、做細日常財務(wù)管理工作。

在接下來的一年，我安排多花一些時間，多探討探討財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的限制、管理作用。

最終，作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的學(xué)問和技能，而且還要有嚴謹細致耐性的工作作風(fēng)，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)當(dāng)專心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中找尋樂趣，做到日新月異，從變更中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。

社保基金財務(wù)工作總結(jié)精選_

照市局《轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部的通知》和《關(guān)于加強社會保險基金管理工作的通知》文件精神。為做好我區(qū)社會保險基金監(jiān)督工作，保障基金運行的平安，提高監(jiān)督工作質(zhì)量，在市局的指導(dǎo)與支持下和局機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以規(guī)范業(yè)務(wù)操作行為為基礎(chǔ)，以健全基金監(jiān)督制度為保障，以強化內(nèi)部審計為手段，通過現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督相結(jié)合，保障了勞動保險各項基金的平安平穩(wěn)運行?，F(xiàn)將我們2024年的工作匯報如下：

一、提高相識，健全組織機構(gòu)。

方面供應(yīng)業(yè)務(wù)保障;辦公室負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)。各方面責(zé)任明確、分工到人、相互協(xié)作、協(xié)調(diào)一樣，圍繞市局基金監(jiān)督處的要求綻開工作，對我區(qū)社會保險基金從征繳、管理、運營和支付方面定期、不定期的綻開監(jiān)督檢查工作。組織機構(gòu)的健全和職能的落實保證了我局基金監(jiān)督工作的順當(dāng)開展。

二、基金監(jiān)督實行的措施。

(一)明確工作目標(biāo)。

基金監(jiān)管的目標(biāo)責(zé)任制作為我局“十一五”規(guī)劃當(dāng)中重要的組成部分。在我局起草的《**區(qū)“十一五”時期就業(yè)和社會保障工作規(guī)劃及2024年遠景目標(biāo)》中強調(diào)：“一是強化征收管理，實現(xiàn)依法征收，應(yīng)收盡收，確保各項社會保險費的征繳到位。二是完善社會保險基金監(jiān)督制度。完善行政監(jiān)督、特地監(jiān)督、社會監(jiān)督和社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的社會保障基金監(jiān)督體系，實現(xiàn)對社會保險基金征繳、支付和管理運營各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督，切實保障社會保險基金平安?！睘榍袑嵄ＷC基金的平安運行，各相關(guān)部門必需步調(diào)一樣全力協(xié)作，層層落實，層層考核。要求全部審批崗、財務(wù)崗、基金業(yè)務(wù)崗工作人員從眼前工作著手，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一相識，人人樹立基金平安意識，為基金平安運行打下堅實的思想基礎(chǔ)。

(二)規(guī)范行政監(jiān)督行為。

今年以來，我局基金監(jiān)督檢查工作抓住全局各個部門全面推行了iso9000質(zhì)量管理體系試點工作和“三險合一”管理模式的改變?yōu)槠鯔C，針對去年對養(yǎng)老保險收繳、支付基金運行操作自查過程中發(fā)覺的薄弱環(huán)節(jié)，制定了涉及到行政審批、審核和經(jīng)辦機構(gòu)在基金運行操作過程中的近35個內(nèi)部工作規(guī)范，規(guī)范了基金管理過程中的基金運作行為和強化了基金運行過程中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。形成了社會保險行政管理、業(yè)務(wù)經(jīng)辦和監(jiān)督檢查三方面親密協(xié)作、相互制約、相互促進的良性運行。5月份已起先試行，從7月份審核狀況看效果良好。工作規(guī)范主要特點有：一是對各項社會保險待遇的核準及全部行政許可、行政審批行為實行復(fù)審制，并必需經(jīng)主管局長審定或批準;二是重點對各類行政、事業(yè)性收費行為進行了規(guī)范，任何工作人員不準隨意減免各類行政、事業(yè)性收費;三是加強了對薄弱環(huán)節(jié)的限制和管理，比如《定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督管理限制程序》等程序性文件，實行了有效措施，改進和加強調(diào)研工作和對轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督管理;四是對勞動保障工作的各項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和細微環(huán)節(jié)全部進行了識別和約束，做到了細微環(huán)節(jié)完整，確保了各項業(yè)務(wù)行為的可追溯性;五是全面推動了對服務(wù)過程的限制，制定了《服務(wù)評價卡》，建立了日?；姆?wù)對象滿足度測量制度，對工作人員的日常服務(wù)行為進行隨時監(jiān)控，從事后監(jiān)督為轉(zhuǎn)向事前、事中監(jiān)督為主。

在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，我局基金監(jiān)督工作已經(jīng)初見成效。半年多，我們根據(jù)勞動部[2024]13號文件《關(guān)于開展社會保險基金非現(xiàn)場監(jiān)督工作的通知》要求，主動努力，克服困難，創(chuàng)建條件，堅持現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督工作相結(jié)合，開展了以下詳細工作內(nèi)容：

(一)通過專線網(wǎng)絡(luò)，開展非現(xiàn)場監(jiān)督工作。

為進一步提高社會保險基金監(jiān)督工作的質(zhì)量和水平,促進事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變,進一步完善社?；鸨O(jiān)管體系,我局根據(jù)市勞動保障局要求主動開展非現(xiàn)場監(jiān)督工作。通過半年多的不斷的努力，我局基金監(jiān)督工作小組進一步優(yōu)化了計算機網(wǎng)絡(luò)，特地鋪設(shè)了兩條基金監(jiān)督專線，分別連接到區(qū)社保中心和醫(yī)保中心的財務(wù)數(shù)據(jù)庫，隨時監(jiān)督基金收繳、運用狀況，對手工報送或網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)挠嘘P(guān)數(shù)據(jù)資料進行檢查分析,駕馭被監(jiān)督單位社會保險基金管理和制度運行狀況?；鸨O(jiān)督終端被計算機管理員設(shè)置為只讀狀態(tài)，對社?；鹦畔⒂型耆樵儥?quán)限，但沒有修改權(quán)限。

為了進一步提高基金監(jiān)督的工作效率，我們對基金監(jiān)督工作設(shè)置了專人專崗，特地從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，并且每月會同局會計師組織1-2次集中數(shù)據(jù)采樣分析，并且每次抽取1-2個險種擬定調(diào)查報告。實施范圍由點到面,數(shù)據(jù)信息由簡到繁,剛好總結(jié)閱歷,不斷補充完善。

同時，我們還發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，將不同類型的企業(yè)進行分類對比，在同類型的企業(yè)中，對所繳納的社會保險基金的運行狀況進行橫向比較;除此之外，我們還在同一企業(yè)中，將不同時期內(nèi)基金收支的狀況進行縱向分析，對基金收繳、支付和運營管理過程中存在的特別態(tài)改變，剛好與社保經(jīng)辦機構(gòu)取得聯(lián)系，組織相關(guān)人員進行現(xiàn)場監(jiān)督工作，了解和駕馭資金在此時期內(nèi)的具體運行狀況，發(fā)覺問題剛好查找緣由，針對緣由實行有效措施，杜絕了同類問題的再次發(fā)生。

(二)開展針對社保所會計的培訓(xùn)工作。

為了使社會保障基金管理機構(gòu)更好地嚴格執(zhí)行社會保障基金財務(wù)、會計制度，加強對基金收入戶、支出戶及財務(wù)專戶的管理，按時足額將收入戶基金劃入基金財政專戶，并仔細做好社會保障基金核算工作。我局將財務(wù)學(xué)問和保險業(yè)務(wù)學(xué)問相結(jié)合，對系統(tǒng)內(nèi)全部會計人員開展全年4次的全面培訓(xùn)。同時，為了適應(yīng)現(xiàn)代辦公自動化的要求，我們還有針對性地托付昌平區(qū)財政局開設(shè)了財務(wù)計算機課程。為基金監(jiān)督工作的順當(dāng)開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(三)開展對退休人員進行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格幫助認證工作。

我局于9月份，對**區(qū)80歲以上的退休人員開展了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格幫助認證工作，各單位在接到通知后，都主動仔細地做這項工作。企業(yè)勞資和各社保所的干部對此項工作特別仔細負責(zé)，他們主動主動地與退休職工聯(lián)系，講法規(guī)、講政策，使因各種緣由遲報死亡信息而多領(lǐng)取的養(yǎng)老金交回，再上交社保中心，有效地堵塞了養(yǎng)老金流失的漏洞。

這項工作今年年初就著手進行，我們查文件，找資料，并與其他區(qū)縣聯(lián)系，參考借鑒他們的閱歷和教訓(xùn)，仔細總結(jié)，到7月份，我們經(jīng)過計算機程序統(tǒng)計出我區(qū)領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員共*.*萬人，其中80歲以上的退休人員有****名，占退休人員總數(shù)的*.8%，90歲以上的退休人員有**人，占退休人員總數(shù)的0.*%.高齡退休人員所占比重越來越大，再加上近年來，我區(qū)離退休職工因多種緣由致使死亡信息沒有剛好上報，造成多領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，共收回多發(fā)放的基本養(yǎng)老金人次和金額都有上升趨勢。

到今日，發(fā)出****份認證表，收回****份占**%，其中有**名退休人員近期死亡，我們已剛好削減，占總?cè)藬?shù)的*%。還有**名退休人員，至今沒有聯(lián)系上，占*%。到2007年12月底，還沒有聯(lián)系上的，我們依據(jù)文件精神，從20xx年1月起停發(fā)其基本養(yǎng)老金，共計******元。

現(xiàn)實生活中，離退休職工去世后，其家屬對死亡上報也許有以下幾種狀況:。

1、一些偏遠地區(qū)，交通和通訊都不便利，職工家屬也就不便利通知單位，極有可能存在冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象。

2、退休職工去世后，由于工資干脆從銀行或郵局領(lǐng)取，職工家屬的確不知道應(yīng)當(dāng)告知誰。

3、退休人員已經(jīng)全部實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放，基本醫(yī)療保險的藥費報銷，現(xiàn)階段也是由各居住地社保所報銷，企業(yè)與退休人員之間的聯(lián)系越來越少，這也是造成退休職工死亡后報遲或不報的主要緣由。

針對以上幾種狀況，我們要進一步做好離退休人員生存認證及相關(guān)管理工作，剛好駕馭了解離退休人員的健康狀況，加強與離退休人員的聯(lián)系和服務(wù)工作，接著鞏固社會化發(fā)放成果。

為了加大對我區(qū)失業(yè)保險基金的行政監(jiān)督力度，進一步做好失業(yè)保險基金管理工作，我局各有關(guān)部門在基金監(jiān)督工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)基金監(jiān)管的目標(biāo)責(zé)任制對失業(yè)保險基金狀況進行了自查,并下發(fā)《關(guān)于開展失業(yè)保險基金檢查工作的通知》。

2024年4月12日，召開社保所所長工作會議，將此次檢查工作的文件及工作要求向各社保所進行了具體布置及支配。4月13日—4月20日，各社保所及相關(guān)部門根據(jù)《通知》要求，組織相關(guān)人員進行全面的自查。對自查中發(fā)覺的問題進行整改，進一步規(guī)范資金撥付程序，同時進行數(shù)據(jù)的整理分析，撰寫自查報告和整改報告。

依據(jù)各社保所上報的自查工作報告，基金監(jiān)督小組分別對17個社保所自查自糾工作進行檢查，重點檢查失業(yè)保險基金用于促進就業(yè)的資金支出，確?；疬\行平安。

四、工作中的幾點體會和今后設(shè)想。

加強社保基金的行政監(jiān)督，確?；鹌桨餐暾?，是社會保障體系正常運行的前提條件。

工作中，我們有以下幾點體會：一是領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會保障監(jiān)督工作的關(guān)鍵;二是規(guī)范業(yè)務(wù)操作，落實目標(biāo)責(zé)任制是做好社會保障監(jiān)督工作的基礎(chǔ);三是實行社?；鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障;四是主動開展各項檢查是做好社保基金行政監(jiān)督工作的重要手段。

一年來，我們在社?；鸬男姓O(jiān)督工作中嘗試著將現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督工作相結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展對基金的征繳、發(fā)放、管理和運營等重點環(huán)節(jié)實行重點監(jiān)控。隨著我局基金行政監(jiān)管工作的步步深化，我們將接著扎扎實實做好以下幾方面工作，提高基金監(jiān)督水平。

1.在市局基金監(jiān)督處的領(lǐng)導(dǎo)下，接著完善我區(qū)社?；鸨O(jiān)督體系。進一步優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和計算機設(shè)備，從人員配備、崗位增設(shè)、職責(zé)落實等方面下功夫，不斷擴大基金監(jiān)督范圍。

2.主動開展基金監(jiān)督業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和政策法規(guī)水平，從多角度多層次動身，進一步探究和完善行政監(jiān)督手段。

3.樹立服務(wù)型監(jiān)督體制的理念，工作中不但要嚴厲查處被監(jiān)督單位存在的違紀行為，而且要對其提出加強基金監(jiān)督的管理建議。幫助單位健全管理體制，規(guī)范會計核算，共同探討有利于基金良性運營的對策等等。

4.仔細抓好基金監(jiān)督后的整改、督辦工作，確保責(zé)任落實到位。進一步加大與勞動執(zhí)法的協(xié)調(diào)協(xié)作，把行政監(jiān)督工作現(xiàn)有的優(yōu)勢落到實處。

2024年，區(qū)人力資源和社會保障局社保基金監(jiān)督工作在市局基金監(jiān)督科的指導(dǎo)及局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)布署，周密支配，狠抓落實，取得階段性的成效?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，基金平安列入局黨組、局務(wù)工作重要議程。

社?；鹗抢习傩盏摹梆B(yǎng)命錢”、“救命錢”，局領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視社?；鸬钠桨补ぷ?，強調(diào)一手抓擴面征繳，一手抓基金平安及服務(wù)工作。在局黨組、局務(wù)會議上多次探討社保基金平安工作。年初，人社局局長與分管領(lǐng)導(dǎo)、各社保經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)人簽訂基金平安管理責(zé)任狀，各社保經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)人與各社?；鸾?jīng)辦崗位簽訂責(zé)任狀，將每個經(jīng)辦人員的責(zé)任詳細、細化，進一步建立健全了社?；鹌桨藏?zé)任體系。

加強對社保工作人員的管理，組織每位社保經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)《社會保險工作人員紀律規(guī)定》，對每個社保經(jīng)辦窗口肅穆紀律、強化考核，在確保基金平安的前提下為每位辦事人員供應(yīng)便捷的服務(wù)。

二、加強監(jiān)管，社?；饍?nèi)限制度不斷完善。

年初，根據(jù)省市支配部署，主動開展社會保險基金信息系統(tǒng)平安風(fēng)險防控自查自糾工作，局內(nèi)各經(jīng)辦機構(gòu)仔細細致地自查各業(yè)務(wù)、財務(wù)操作系統(tǒng)的運行，進一步落實內(nèi)限制度，強化“一事雙崗雙審”。年中，協(xié)作市基金監(jiān)督檢查組對全局各社會保險財政補助資金管理運用狀況進行全面檢查。檢查組認為，我局各社保財政補助資金管理規(guī)范，撥付剛好。

三、實時監(jiān)管，對社保基金的風(fēng)險點及運行狀況進行分析。

每月底例行監(jiān)督各社保經(jīng)辦機構(gòu)的基金收、支、結(jié)余狀況，并編制報表，分析狀況，使“基金完整率”達到101%。

正式啟動金保監(jiān)管軟件，有安排地錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和政策法規(guī)，每周上機操作實行監(jiān)控，每月剛好整理下發(fā)預(yù)警信息，共下發(fā)督辦35條基金預(yù)警信息，對不再重復(fù)發(fā)生的預(yù)警核實辦結(jié)。

下一步工作安排：

1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高監(jiān)管水平。社?；鹫咝詮?，對社?；鸬谋O(jiān)管更應(yīng)依法依規(guī)行事。進一步學(xué)習(xí)社保各經(jīng)辦業(yè)務(wù)、流程、法律法規(guī)，不斷提升業(yè)務(wù)實力與水平。

2、借鑒閱歷，不斷提升監(jiān)管效能。自金保監(jiān)管軟件啟動以來，數(shù)據(jù)采集、預(yù)警處理、疑點查詢等業(yè)務(wù)操作有待進一步嫻熟與提高，在處理好本級的預(yù)警督辦信息后，加強對監(jiān)管系統(tǒng)的軟件數(shù)據(jù)分析，將社?；鸨O(jiān)管點提前。

2024年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，禪城區(qū)社保局緊緊圍繞市、區(qū)主管局的工作部署，堅持科學(xué)發(fā)展，銳意開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮社會保險工作在保障民生和社會經(jīng)濟發(fā)展大局的作用，各項工作有亮點、有成效，取得較好成果。

2024年，我們依據(jù)年初制定的工作要點，在推動民生實事、提升服務(wù)水平、實施社保新政以及稽核內(nèi)審等方面主動作為，各項社保經(jīng)辦工作任務(wù)圓滿完成。

(一)全面貫徹抓落實，仔細執(zhí)行社保新政。

1.各項社保待遇顯著提高。4月份，完成全區(qū)9.5萬名企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整工作，人均增加195元/月,達到2145元/人/月;完成全區(qū)**年度工傷傷殘津貼調(diào)整工作，調(diào)整后的人均傷殘津貼為2082元/月，平均增加額192元/月，增幅為10%。5月份，提高我區(qū)近4000名失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇，每人月增168元，達到1048元/月。

2.居民大病補貼制度全面落實。貫徹執(zhí)行并跟蹤完善居民醫(yī)保大病補貼制度，主動預(yù)料數(shù)據(jù)走向，平衡把握基金的承受實力，確保居民醫(yī)保大額補貼制度的順當(dāng)實施，將政府的惠民政策真正落到實處。

經(jīng)辦服務(wù)，確保新舊政策順當(dāng)連接和系統(tǒng)的平穩(wěn)運行。

(二)立足全局抓服務(wù)，穩(wěn)健推動民生實事。

1.社保卡發(fā)放成效顯著。根據(jù)市社保局下達給我區(qū)的發(fā)卡任務(wù)，我們制定了**年禪城區(qū)社保卡發(fā)放安排，強化宣揚動員，明確區(qū)居民和退休人員的發(fā)卡工作的責(zé)任主體，建立社?？òl(fā)卡工作的激勵機制，加強與市社保局、各發(fā)卡銀行協(xié)調(diào)解決發(fā)卡過程中出現(xiàn)的問題，全區(qū)社?？òl(fā)放工作取得突出成果。

2.居民養(yǎng)老保險制度不斷完善。調(diào)整了我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老待遇水平，將全區(qū)約2.6萬城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由原來的101元/人/月調(diào)升至120元/人/月,增幅達20%;同時增加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇享受人員喪葬補助費1355.6元。在不斷完善居民養(yǎng)老保險制度的同時，也提高了居民的參保主動性。

3.服務(wù)企業(yè)群眾活動扎實開展。

一是開展“改進作風(fēng)、創(chuàng)新服務(wù)、提升效能能”活動。從企業(yè)發(fā)展、群眾需求動身，制定《禪城區(qū)社保局“改進作風(fēng)、創(chuàng)新服務(wù)、提升效能”活動實施方案》，并通過開展12項細心選定的活動，目前已在壓減行政成本、科學(xué)優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、進一步下放審批權(quán)限、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高經(jīng)辦效率等方面取得較明顯的實效，切實提高服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的水平。

務(wù)實、科學(xué)有效地為企業(yè)、群眾排憂解難。目前，各責(zé)任主體已與各企業(yè)、村居實行了見面會，建立暢通的溝通渠道，收集并解決當(dāng)前存在的社保問題。接下來，各責(zé)任主體接著保持與企業(yè)、村居的良好溝通，剛好了解并解決社保問題，并定期開展送政策、送培訓(xùn)、送宣揚到掛鉤企業(yè)、村居活動。

(三)突出重點抓創(chuàng)新，不斷夯實經(jīng)辦基礎(chǔ)。

1.經(jīng)辦服務(wù)更加便民。一是實現(xiàn)了“參保證明”的自助打印服務(wù)，大大地便利群眾辦事。二是實行社保關(guān)系轉(zhuǎn)入的信函辦理制度，通過信函和網(wǎng)絡(luò)干脆對接參保人的社保關(guān)系接續(xù)資料，提高辦事效率，便利參保人辦事。三是將市直工傷保險待遇業(yè)務(wù)結(jié)算方式由月結(jié)改為日結(jié)，縮短工傷待遇支付時間，提高工作效率。四是優(yōu)化居民養(yǎng)老保險參保流程，通過區(qū)民政、區(qū)殘聯(lián)等部門供應(yīng)資料，干脆為特別困難群體辦理參停保業(yè)務(wù)，免去前往前臺辦理的麻煩。

2.社保服務(wù)更加靠前。

(四)限制風(fēng)險抓防范，實時開展基金監(jiān)管。

1.內(nèi)控內(nèi)審日益優(yōu)化。實行財務(wù)預(yù)算案，強化資產(chǎn)和財務(wù)內(nèi)審監(jiān)督工作。聘請會計師事務(wù)所對財務(wù)收支、預(yù)算的合理性和執(zhí)行狀況以及資產(chǎn)的管理狀況進行審計監(jiān)督。對居民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦權(quán)限進行清理，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險。

工作順當(dāng)推動。

社保財務(wù)工作總結(jié)

xx年我縣財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標(biāo)，仔細貫徹全省財政社會保障工作會議精神，根據(jù)不斷健全和完善社會保障體系的工作思路，以保障民生、促進就業(yè)為重點，強化措施，規(guī)范管理，較好地落實了各項社會保障(更多.)政策，完成了各項財政工作任務(wù)。

1、完成五項社會保險費收入12386萬元(1-11月)，占全年市定任務(wù)的83.8%。社會保險基金實現(xiàn)穩(wěn)步增長，完成了考核目標(biāo)，確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。同時，按要求落實做實個人賬戶配套資金50萬元。

2、向上級爭取就業(yè)再就業(yè)資金1407萬元,賜予就業(yè)培訓(xùn)補貼230萬元，賜予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼50.4萬元，賜予職業(yè)技能鑒定補貼28萬元，賜予社會保險補貼824.56萬元，公益性崗位補貼675.7萬元，幫助全縣3300名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6200名。

3、落實城鄉(xiāng)低保配套資金493.2萬元，其中城市低保277.2萬元、農(nóng)村低保配套資金216萬元，保障了1.2萬名城市困難居民和2.3萬農(nóng)村貧困人口的基本生活，促進了全縣低保工作的順當(dāng)開展。

4、落實了重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障方法。緩解特別人員醫(yī)療保障壓力。

5、落實城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療配套資金73.8萬元，推動了城鎮(zhèn)醫(yī)保制度的建立，全縣共有65368名城鎮(zhèn)居民參與醫(yī)保，其中1.2萬名城鎮(zhèn)低保對象全部參與了醫(yī)療保險。

6、落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金588.42萬元，國家補助標(biāo)準由原來的人平70元提高到80元，全縣農(nóng)夫?qū)嶋H參保人數(shù)達到735522人，參保率達到94.5%。

7、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金480萬元，其中本級財政配套49萬元，對2400名符合條件對象實施了大病醫(yī)療救助；幫助全縣8005名農(nóng)村五保戶免費參與新農(nóng)合，對18118名農(nóng)村低保戶、4581名優(yōu)撫對象每人補助10元參與新農(nóng)合。

8、落實安排免疫經(jīng)費60萬元、血防經(jīng)費7.65萬元、艾滋病防治經(jīng)費8.5萬元、結(jié)核病防治經(jīng)費2.3萬元，甲流防治經(jīng)費10萬元，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助經(jīng)費152萬元，農(nóng)村改廁資金20萬元、中央投資40萬元對1010座農(nóng)村廁所進行了改造，全面推動了公共衛(wèi)生體系的建設(shè)和全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

9、撥付救災(zāi)救濟資金274.06萬元。本級配套52.2萬元對全縣150戶無房戶按每戶1萬元賜予了建房補助。

（一）抓好預(yù)算和征管，確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

1、仔細編制社會保險基金預(yù)算。依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級部門的要求，我們按時完成了xx年社會保險基金預(yù)算工作，做到了資料真實、數(shù)據(jù)精確、報送剛好、執(zhí)行有力。

2、主動促進社會保險基金征繳擴面工作，主動幫助和督促地稅和勞動部門加大宣揚力度，完善征收體制，提升服務(wù)水平，抓好基數(shù)核定和擴面征繳。

3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實，按規(guī)定落實企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的提標(biāo)工作。

4、切實做好做實企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人賬戶工作，按規(guī)定落實地方配套資金。

（二）嚴格執(zhí)行政策，確保社保群體待遇落實到位。

1、剛好調(diào)整社保對象待遇標(biāo)準，確保按政策落實到位。譬如：離退休人員工資待遇剛好按政策調(diào)整，按時足額發(fā)放；城鄉(xiāng)低保對象生活補助標(biāo)準剛好提高，各類優(yōu)撫對象生活補助標(biāo)準按政策落實到位；企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復(fù)員退伍人員生活補助按政策按標(biāo)準發(fā)放到位；農(nóng)村五保戶集中供給和分散供給按時發(fā)放到對象手中。

2、實行《就業(yè)促進法》，切實推動就業(yè)工作。為規(guī)范資金運用管理，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實施細則》，根據(jù)規(guī)定的范圍、標(biāo)準和程序管理運用再就業(yè)資金，做到審核手續(xù)齊備，撥付方法正確，資金專款專用。以社會保險補貼為重點，切實抓好“六補兩貸”政策的落實，xx年落實下崗職工社會保險補貼824.56萬元，比上年增加了302.16萬元。

3、嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，主動落實社保配套資金。加大本級財政對社會保障的投入，確保省、市、縣政府承諾的`各項事實全面落實，切實保障人民群眾的民生問題。xx年本級財政落實社會保障配套資金7551.3萬元，比上年增加1327.95萬元。

（三）健全完善制度，不斷推動社會保障體系建設(shè)。

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善。xx年，地方財政配套資金588.42萬元。同時，農(nóng)夫住院的補償比例得到了較大幅度的提高，疾病住院補償比例從xx年的29.7%提高到了45.37%。元至11月，全縣共有17.63萬人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補償6406.91萬元，其中：門診補償7.96萬人次、金額184.76萬元，住院補償4.9萬人次、金額5293萬元，有效地解決了農(nóng)夫群眾“看病難、看病貴”的問題。

2、城鄉(xiāng)低保制度規(guī)范運行，農(nóng)村低保實現(xiàn)擴面。目前，全縣享受城鎮(zhèn)低保的共1.2萬人，月發(fā)放低保金173萬元，人平143元,比去年人平128元提高了15元。全縣享受農(nóng)村低保的共有2.3萬人，比去年增加了近5000人，月發(fā)放低保金121萬元，人平52元,比去年人平45元提高了7元。

3、居民醫(yī)療保險制度逐步完善。一是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度自xx年1月1日起先實施，目前已有6.5萬人參與保險。二是對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及1953年前參軍復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫(yī)療待遇得到落實；三是對國有和集體困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員參與醫(yī)療保險賜予補貼。

4、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點對低保對象、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助；二是建立了臨時救助制度，重點幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢群體以及遭遇自然災(zāi)難的人群，解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災(zāi)受困等問題；三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè)，抓好農(nóng)村敬老院軟硬件建設(shè)，切實提高五保戶集中供給率和保障水平。

5、公共衛(wèi)生體系建設(shè)力度不斷加大。加大財政投入力度，支持重大疾病和傳染病的防治體系建設(shè)，實行擴大國家免疫規(guī)劃政策，支持構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系；探究建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經(jīng)費保障機制，支持突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)救助體系建設(shè)，促進基層衛(wèi)生體系建設(shè)，保障公共用藥和食品平安。

（四）加強資金監(jiān)管，保證社會保障資金平安運行。

1、抓好社保資金專戶管理和會計核算。社保資金統(tǒng)一實行“專戶儲存、專項撥付、?？顚Ｓ?、封閉運行”的管理形式，同時嚴格根據(jù)相關(guān)財務(wù)會計制度，專賬核算，專人管理，確保了資金的平安完整。

2、規(guī)范社保資金撥付和報賬程序，做到手續(xù)齊全，賬目清晰，程序規(guī)范。手續(xù)完備的項目資金，由縣財政直撥項目單位賬戶，防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣；實行職業(yè)培訓(xùn)券制度，對經(jīng)開班核實的培訓(xùn)人員，由財政、就業(yè)兩家共同核發(fā)培訓(xùn)券，不符合條件的不發(fā)培訓(xùn)券，沒發(fā)培訓(xùn)券的不予培訓(xùn)補貼。

3、仔細做好社保資金社會化發(fā)放工作。根據(jù)惠民資金統(tǒng)一實行縣級統(tǒng)發(fā)的要求，社會保障資金如養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、五保供給資金等，全部實行社會化發(fā)放，并統(tǒng)一由縣級財政直達個人賬戶，接受社會監(jiān)督。

4、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動。對各項社保資金管理運用狀況進行了檢查，對查出的問題以書面形式反饋，要求剛好整改到位，有效地堵住了社保資金截留挪用和虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象，促進了社保資金的?？顚Ｓ谩⑵桨餐暾捅Ｖ翟鲋?。

今年的工作在全股同志的緊密協(xié)作和團結(jié)協(xié)作下，雖然取得了很大的成果，但同時也還有許多問題有待解決，還有許多不足之處，與工作要求還有肯定差距：

1、社會保障工作是一項困難的系統(tǒng)工程，涉及領(lǐng)域廣，資金流量大，有救災(zāi)救濟、優(yōu)撫、城市及農(nóng)村低保、養(yǎng)老、衛(wèi)生、再就業(yè)等多種?？?，并且這些?？钫咝暂^強，必需嚴格按政策要求運用，目前對政策的把握和運用還不夠，還有待于進一步加強學(xué)習(xí)和熟識。

2、特別人員醫(yī)藥管理還沒有找到一個很好的方法。

社保財務(wù)工作總結(jié)

社保財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程。面對社保財務(wù)信息系統(tǒng)浩大的數(shù)據(jù)和不斷升級的技術(shù)需求，財務(wù)信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)之間必需實現(xiàn)無縫聯(lián)結(jié)，今日我給大家找來了社保財務(wù)。

供大家參考和閱讀。

一年來，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)切、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習(xí)、踏實工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。

一、在政治思想方面。

我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項。

規(guī)章制度。

在思想和行動上嚴格要求自己。一方面注意加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面通過主動參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“酷愛宏大祖國建設(shè)美妙家園”、“機關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動對提高政治素養(yǎng)重要性的相識更加深刻對投身社保事業(yè)、一心一意為人民服務(wù)的信念更也更加堅決。

二、在學(xué)習(xí)及文體活動方面。

一是加強政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)。從講政治的高度來相識加強理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素養(yǎng)，提高工作實力的基本途徑，堅持把參與各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來，并仔細做好重點學(xué)習(xí)筆記，撰寫相關(guān)。

心得體會。

做到個人與組織相一樣理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時通過主動參加每期的科務(wù)會、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦學(xué)問競賽等加強了對基金財務(wù)學(xué)問、社保業(yè)務(wù)政策學(xué)問的了解、相識和學(xué)習(xí)提高了理論聯(lián)系實際的工作實力。

二是主動參與局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關(guān)三支部參與局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成果。另外，主動參與全市機關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽。

三、工作完成狀況。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上，仔細完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作。一方面，剛好編制銀行余額調(diào)整表，清理未達賬項，保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的精確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式起先運用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)支配，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對各分局出納的實際運用狀況進行了必要的溝通和指導(dǎo)。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)閱歷的基礎(chǔ)上，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準以及運用過程中的重點留意事項，大大便利了出納人員的實際操作，提高了工作效率。

二是做好了全年區(qū)屬退休老師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二，剛好完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點做好了退休老師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避開了出現(xiàn)退休老師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬老師個別特別人員的待遇發(fā)放的剛好性和精確性。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費狀況的電子臺賬，定期與各分局核對。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一，剛好完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三，負責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還狀況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五，剛好完成了月底錄入并核對各分局收支狀況，以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時，負責(zé)完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金，并向財政局報送社保基金下月用款申請額度。

五是仔細做好本職工作的同時，剛好完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)，并主動發(fā)揮自己的特長幫助同事處理力所能及的日常事務(wù)。

四、在生活作風(fēng)方面。

生活中接著發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能短暫湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以主動健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

五、存在的問題和不足。

工作取得了一些成果，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著很多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一樣，但在行動上主動向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在肯定失誤，雖然都剛好補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦心情、畏難心情，精神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致進度較慢，須要仔細加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠剛好，同時，因為時間緊，工作任務(wù)多，對支出戶未達賬項的定期清理狀況也不志向。五是因為基本在財務(wù)崗工作，對詳細業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能駕馭較少，進而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和駕馭程度不夠，須要進一步加強學(xué)習(xí)。

針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中仔細加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學(xué)習(xí)進行彌補，克服不良心情，主動主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多指責(zé)多指教，使我取得更大的進步。

依據(jù)中心作重點和整體支配及思路，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財務(wù)人員的大力支持下，完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務(wù)工作順當(dāng)進行發(fā)揮了主動的作用我簡潔的做了一個個人總結(jié)。

一年來，自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合詳細狀況，全年的工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作：

1、剛好精確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，，剛好精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

2、以仔細的看法主動參與西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學(xué)習(xí)，注意提升個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)。

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、仔細學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，主動參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增加服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學(xué)問，使自身綜合實力不斷得到提高。

三、存在的不足。

盡管我們圓滿完成了今