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文檔簡介

企業(yè)采購節(jié)省管理制度1.前言本制度訂立的目的是為了規(guī)范企業(yè)采購行為,統(tǒng)一采購流程,優(yōu)化采購本錢,提高采購效率,以實(shí)現(xiàn)節(jié)省資源、降低采購本錢、保證采購質(zhì)量的目標(biāo)。本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部采購活動(dòng)的執(zhí)行,包含原材料子、設(shè)備、辦公用品等各類采購。2.采購負(fù)責(zé)人和職責(zé)2.1企業(yè)將設(shè)立采購部門,由專職采購負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)采購流程的管理和協(xié)調(diào)。2.2采購負(fù)責(zé)人的職責(zé)包含:訂立和完善采購流程和規(guī)定,訂立采購策略和計(jì)劃,組織采購活動(dòng),評(píng)估供應(yīng)商,監(jiān)督采購合同的履行等。3.采購流程3.1采購需求確認(rèn):—部門提出采購需求,并填寫采購申請(qǐng)表,包含采購物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途等信息?!少彶块T依據(jù)需求進(jìn)行初步評(píng)估,并決議是否發(fā)起采購流程。3.2供應(yīng)商選擇:—采購部門依據(jù)采購需求,進(jìn)行供應(yīng)商的篩選和評(píng)估?!少彶块T應(yīng)依據(jù)供應(yīng)商的信譽(yù)度、價(jià)格、品質(zhì)、交貨期等要素進(jìn)行評(píng)估,并選擇合適的供應(yīng)商。3.3采購報(bào)價(jià)和談判:—采購部門向選定的供應(yīng)商發(fā)送采購詢價(jià),并要求供應(yīng)商供應(yīng)認(rèn)真的報(bào)價(jià)?!少徹?fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)報(bào)價(jià)進(jìn)行談判,爭取最優(yōu)惠的價(jià)格和條件。3.4合同簽訂:—采購部門依據(jù)談判結(jié)果,與供應(yīng)商簽訂采購合同?!少徍贤瑧?yīng)明確產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、付款方式、交貨時(shí)間、質(zhì)量要求、售后服務(wù)等相關(guān)條款。3.5采購執(zhí)行和驗(yàn)收:—采購部門監(jiān)督供應(yīng)商依照合同規(guī)定履行供貨義務(wù),并確保采購的物品符合質(zhì)量要求?!少彶块T應(yīng)指定專人對(duì)采購物品進(jìn)行驗(yàn)收,確保物品的數(shù)量、質(zhì)量與合同全都。3.6采購記錄和統(tǒng)計(jì):—采購部門應(yīng)建立健全的采購記錄和統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),包含采購申請(qǐng)、合同、報(bào)價(jià)單、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等?!少徲涗浐徒y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)定期進(jìn)行審核和匯總,并進(jìn)行采購本錢的分析和評(píng)估。4.采購節(jié)省措施4.1優(yōu)化采購計(jì)劃:—采購負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)企業(yè)實(shí)際需求和市場(chǎng)情況,訂立合理的采購計(jì)劃,避開過度采購和庫存積壓。4.2采購合同管理:—采購負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)采購合同的管理,確保供應(yīng)商依照合同履行義務(wù)?!ㄆ趯?duì)采購合同進(jìn)行評(píng)估和修改,以適應(yīng)市場(chǎng)變動(dòng)和企業(yè)需求的更改。4.3供應(yīng)商管理:—采購負(fù)責(zé)人應(yīng)建立供應(yīng)商評(píng)估制度,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和考核?!獌?yōu)先選擇價(jià)格合理、質(zhì)量穩(wěn)定、服務(wù)良好的供應(yīng)商,并建立長期合作關(guān)系。4.4采購本錢掌控:—采購負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立明確的采購預(yù)算,并依照預(yù)算進(jìn)行采購活動(dòng)?!訌?qiáng)采購價(jià)格的比對(duì)和談判,爭取更有競(jìng)爭力的價(jià)格和條件。4.5采購監(jiān)督:—企業(yè)內(nèi)部應(yīng)設(shè)立采購監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)采購活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和審核?!O(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)依法查處采購中的違法違規(guī)行為,維護(hù)公平競(jìng)爭的市場(chǎng)環(huán)境。5.違規(guī)處理任何違反本制度的行為都將受到相應(yīng)的處理,包含但不限于口頭警告、書面警告、紀(jì)律處分、解除合同等處理措施,嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。6.制度的執(zhí)行和修改6.1本制度由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并由采購負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)執(zhí)行。6.2本制度需要修改時(shí),應(yīng)經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并通知全體員工進(jìn)行執(zhí)行。7.附則7.1本制度自頒布之日起生效。7.2其他與本制度相悖的相關(guān)

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