供應(yīng)部門安全責(zé)任制范文（二篇）

第頁共頁供應(yīng)部門安全責(zé)任制范文第一章緒論為了加強(qiáng)供應(yīng)部門的安全管理，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序，制定本安全責(zé)任制，以明確供應(yīng)部門在安全工作中的職責(zé)和義務(wù)。第二章基本原則（一）堅(jiān)持安全第一原則安全第一，預(yù)防為主。在供應(yīng)部門的各項(xiàng)工作中，安全工作始終是我們首要考慮的問題，必須將安全放在首位，在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，注重預(yù)防和控制安全風(fēng)險(xiǎn)。（二）實(shí)行分級(jí)管理原則根據(jù)供應(yīng)部門的特點(diǎn)和工作需求，實(shí)行分級(jí)管理，明確各級(jí)職責(zé)，確保責(zé)任到人、落實(shí)到位。（三）明確責(zé)任分工原則根據(jù)崗位職責(zé)和安全工作需要，明確各崗位的安全責(zé)任分工，確保每個(gè)員工都知道自己在安全工作中的職責(zé)和義務(wù)。（四）完善安全培訓(xùn)機(jī)制加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)部門員工的安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和技能水平，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)各種安全風(fēng)險(xiǎn)的能力。（五）建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制建立健全供應(yīng)部門的安全獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)員工重視安全工作，違反安全規(guī)定的，依法進(jìn)行處罰。第三章職責(zé)和義務(wù)（一）供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人1.制定供應(yīng)部門的安全管理制度，明確各崗位的安全職責(zé)和工作要求。2.落實(shí)安全管理責(zé)任，確保安全規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。3.組織開展安全培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和技能。4.定期檢查安全設(shè)施和工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。5.及時(shí)組織應(yīng)急救援工作，保障員工的人身安全。（二）供應(yīng)部門安全員1.負(fù)責(zé)制定安全管理制度和操作規(guī)程，在供應(yīng)部門內(nèi)推行執(zhí)行，監(jiān)督檢查安全工作的執(zhí)行情況。2.組織開展安全培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和技能。3.定期檢查安全設(shè)施和工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。4.及時(shí)報(bào)告和處理事故和突發(fā)事件，組織應(yīng)急救援工作。（三）供應(yīng)部門員工1.遵守企業(yè)的安全規(guī)章制度，嚴(yán)禁違反規(guī)定進(jìn)行危險(xiǎn)操作。2.積極參加安全培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高自身的安全意識(shí)和技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患或存在安全風(fēng)險(xiǎn)的，及時(shí)上報(bào)，并協(xié)助解決。4.遇到突發(fā)事故或緊急情況時(shí)，應(yīng)按照預(yù)案和指示進(jìn)行應(yīng)急處理。第四章安全管理措施（一）設(shè)立安全巡查制度供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人或安全員定期組織安全巡查，對(duì)供應(yīng)部門的各項(xiàng)安全工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，確保供應(yīng)部門的安全生產(chǎn)。（二）完善安全培訓(xùn)機(jī)制供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人或安全員要組織開展安全培訓(xùn)活動(dòng)，針對(duì)供應(yīng)部門的特點(diǎn)，進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能水平。（三）建立健全應(yīng)急預(yù)案供應(yīng)部門要制定并建立健全應(yīng)急預(yù)案，明確各級(jí)人員在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)的應(yīng)急責(zé)任和處置措施，確保突發(fā)事件能夠及時(shí)、有效地處理。（四）落實(shí)安全防范措施供應(yīng)部門要采取必要的安全防范措施，如完善門禁系統(tǒng)、安裝監(jiān)控設(shè)備等，確保工作環(huán)境的安全。第五章安全獎(jiǎng)懲機(jī)制（一）獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)于在安全工作中表現(xiàn)突出、積極參與安全培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，如表彰、獎(jiǎng)金、晉升等。（二）懲罰措施對(duì)于違反安全規(guī)章制度的員工，按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，如罰款、記過、降職等。第六章附則本安全責(zé)任制經(jīng)供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后生效，并向全體員工宣讀和解釋。如有需要進(jìn)行修改的，須經(jīng)供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。供應(yīng)部門安全責(zé)任制范文（二）第一章總則第一條根據(jù)公司的安全政策和管理要求，為了加強(qiáng)供應(yīng)部門的安全管理，規(guī)范供應(yīng)部門的安全操作，并確保供應(yīng)部門職工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，制定本安全責(zé)任制。第二條本安全責(zé)任制適用于公司供應(yīng)部門的所有職工。第三條供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人是本單位的安全管理的第一責(zé)任人。第四條本安全責(zé)任制的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與公司相關(guān)管理制度相銜接，如與公司其他管理制度存在沖突的，以公司其他管理制度為準(zhǔn)。第五條供應(yīng)部門職工應(yīng)當(dāng)遵守公司安全規(guī)章制度，服從安全管理，積極采取安全防范措施，不得以任何理由和借口違反安全規(guī)章制度。第六條供應(yīng)部門相關(guān)職工還應(yīng)當(dāng)參加公司組織的各種安全培訓(xùn)和安全知識(shí)教育，提高安全意識(shí)和安全素養(yǎng)。第七條供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全安全責(zé)任制度，明確職責(zé)，落實(shí)措施，確保安全工作的順利進(jìn)行。第二章安全責(zé)任分工第一條供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)全面組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查供應(yīng)部門的安全工作，確保供應(yīng)部門的安全管理工作得到有效開展。第二條供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人對(duì)供應(yīng)部門的安全工作負(fù)有全面責(zé)任，包括但不限于：1.制定、修訂和完善供應(yīng)部門的安全管理制度和操作規(guī)程；2.負(fù)責(zé)組織和開展供應(yīng)部門的安全培訓(xùn)和安全演練等活動(dòng)；3.加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)部門職工的安全教育和安全培訓(xùn)；4.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)供應(yīng)部門職工的安全工作，督促他們嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度；5.審查和改進(jìn)供應(yīng)部門的安全管理工作，并及時(shí)報(bào)告公司管理層。第三條供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立和配備專門的安全管理人員，負(fù)責(zé)具體的安全工作，包括但不限于：1.協(xié)助供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人制定和完善安全管理制度和操作規(guī)程；2.組織和開展供應(yīng)部門的安全培訓(xùn)和安全演練等活動(dòng)；3.監(jiān)督和指導(dǎo)供應(yīng)部門職工的安全工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患；4.進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患；5.回應(yīng)供應(yīng)部門職工的安全提問和報(bào)告，并及時(shí)做出處理和回復(fù)；6.向上級(jí)上報(bào)供應(yīng)部門的安全情況和工作進(jìn)展。第四條供應(yīng)部門的普通職工應(yīng)當(dāng)：1.嚴(yán)格遵守公司安全規(guī)章制度，正確使用和保管工作中的安全防護(hù)設(shè)備和工具；2.接受公司組織的安全教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)和安全能力；3.積極參加供應(yīng)部門的安全演練和應(yīng)急預(yù)案演練，熟悉安全操作程序；4.嚴(yán)禁擅自進(jìn)行危險(xiǎn)操作，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人；5.提出合理化建議，參與供應(yīng)部門的安全管理工作。第三章安全措施第一條供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，制定相應(yīng)的安全措施，具體包括但不限于：1.建立和完善供應(yīng)部門的安全管理制度和操作規(guī)程，明確安全要求和注意事項(xiàng)；2.定期召開供應(yīng)部門的安全例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)安全信息和安全教育內(nèi)容；3.采取必要的防范措施，確保供應(yīng)部門的安全設(shè)施和設(shè)備正常運(yùn)行；4.定期開展安全培訓(xùn)和安全演練，提高供應(yīng)部門職工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力；5.建立健全供應(yīng)部門的安全管理檔案，記錄安全排查、事故處理等情況；6.制定應(yīng)急預(yù)案和緊急救援預(yù)案，并做好組織和協(xié)調(diào)工作；7.將安全教育納入績(jī)效考核體系，對(duì)安全工作進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第二條供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)做好安全隱患的排查和整改，確保供應(yīng)部門的安全環(huán)境，具體包括但不限于：1.定期檢查供應(yīng)部門的安全設(shè)施和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和修復(fù)；2.加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)部門的安全隱患排查，及時(shí)消除隱患；3.提高供應(yīng)部門職工的安全意識(shí)，教育他們正確使用和維護(hù)安全設(shè)施和設(shè)備；4.加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)部門職工的安全紀(jì)律教育，嚴(yán)禁違規(guī)操作和違反安全規(guī)章制度。第四章安全檢查和評(píng)估第一條供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期組織安全檢查和評(píng)估，具體包括但不限于：1.按照公司的安全檢查要求，進(jìn)行供應(yīng)部門的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；2.執(zhí)行公司的安全評(píng)估流程，對(duì)供應(yīng)部門進(jìn)行安全評(píng)估，提出改進(jìn)意見；3.配合公司的安全檢查和評(píng)估工作，提供相關(guān)資料和信息。第二條供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人還應(yīng)當(dāng)積極參與公司組織的安全交流和經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，不斷提升供應(yīng)部門的安全管理水平。第五章安全應(yīng)急管理第一條供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)制定供應(yīng)部門的應(yīng)急預(yù)案和緊急救援預(yù)案，明確各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施和責(zé)任分工。第二條供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期組織和開展應(yīng)急演練，提高供應(yīng)部門職工的應(yīng)急處置能力。第六章安全教育和培訓(xùn)第一條供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)部門職工的安全教育和培訓(xùn)，具體包括但不限于：1.制定供應(yīng)部門的安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃，確保安全知識(shí)的傳遞；2.組織供應(yīng)部門的安全知識(shí)培訓(xùn)和技能提升，提高職工的安全意識(shí)和技能；3.加強(qiáng)對(duì)新員工的安全培訓(xùn)，確保他們了解并掌握安全規(guī)章制度；4.加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)部門職工的安全意識(shí)教育，提高他們的安全責(zé)任感。第七章安全資料和檔案管理第一條供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立和管理供應(yīng)部門的安全檔案，具體包括但不限于：1.建立供應(yīng)部門的安全檔案，并確保檔案信息的完整、準(zhǔn)確和保密；2.定期整理和歸檔安全檔案