核電個人工作總結樣本（17篇）

核電個人工作總結樣本（優(yōu)秀17篇）月工作總結可以幫助我們梳理思路，明確目標，制定下一個月的工作安排。以下是我為大家整理的一些優(yōu)秀的月工作總結范文，供大家參考學習，希望能為大家的寫作供應一些有益的啟示。

社區(qū)年度個人工作總結樣本

社區(qū)的工作分類許多，但都只有一個目的，就是為人民服務，以人為本。下面是我搜集整理的社區(qū)年度。

樣本2024，歡迎閱讀。更多資訊請接著關注個人工作總結欄目!

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是社區(qū)護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的2024年，我會接著發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生因為我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最至少的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到!

思想道德、政治品質方面：能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，通過報紙、雜志、書籍主動學習政治理論;遵紀遵守法律，仔細學習法律學問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，主動主動仔細的學習護士專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

專業(yè)學問、工作實力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫須要仔細負責，看法端正、頭腦清楚。我仔細學習科室文件書寫規(guī)范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守。

規(guī)章制度。

牢記三基(基礎理論、基本學問和基本技能)三嚴(肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法)。

我區(qū)社區(qū)矯正試點工作自今年4月17日正式啟動以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市司法局的干脆領導下，在各成員單位和社會各界的有力協(xié)作和大力支持下，各級社區(qū)矯正組織克服困難、勇于探究、大膽實踐，創(chuàng)建性地開展工作。截止7月9日，已完成交接工作，于7月10日起轉入正常接收，步入常態(tài)化管理的軌道。目前，全區(qū)已經(jīng)累計接收各類矯正對象92名，已經(jīng)解矯8名，新接收26名。其間緩刑63人;刑滿釋放后接著被剝奪權利的19人;假釋6人;暫予監(jiān)外執(zhí)行的2人;管制2人。我們的主要做法和體會是：

自社區(qū)矯正工作全面推行以來，區(qū)司法局作為牽頭部門，根據(jù)"兩辦"轉發(fā)的《社區(qū)矯正試點工作實施看法》的要求，全面組織開展工作。

(一)調查摸底、理清思路。今年3月，我們指導各街道、慈城鎮(zhèn)，對各轄區(qū)內現(xiàn)有的五類矯正對象進行地深化細致排查，3月底進行了匯總。與此同時，局長親自帶隊，多次走訪寧波市社區(qū)矯正試點單位鄞州區(qū)司法局，詢問社區(qū)矯正工作難點和閱歷。在全區(qū)社區(qū)矯正工作動員大會召開前，我們通過走訪街道、慈城鎮(zhèn)，及相關部門進行溝通聽取看法，主動贏取各單位對社區(qū)矯正工作的支持。并在指導思想上、工作經(jīng)費、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識，初步理清了工作思路。為社區(qū)矯工作的全面推行打下了堅實的基礎。

(二)建章立制，規(guī)范運作。為了規(guī)范社區(qū)矯正試點工作，在起草《區(qū)社區(qū)矯正試點工作實施方案》的同時，制作出詳細的工作實施方案，依據(jù)市里要求的三個階段，結合我們江北實際將工作任務細化到每一天。以區(qū)委辦文件形式下發(fā)了《區(qū)社區(qū)矯正試點工作看法》，明確了各成員單位的工作職責與分工、工作原則及目標、工作范圍及任務，實施步驟、工作內容、工作制度及工作流程。并建立了例會、請示報告、檔案統(tǒng)計、教化培訓和獎懲考核六項制度。同時我們在檔案建設上下功夫，統(tǒng)一印制各類登記表、社區(qū)矯正人員登記名冊及幫教志愿者名冊。在排查過程中，我們發(fā)覺許多社區(qū)矯正對象人戶分別，針對這一現(xiàn)象，剛好探討，結合我區(qū)實際，參照試點單位制定了《關于人戶分別的社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，確保社區(qū)矯正工作日后的規(guī)范運行。

(三)指導督促，深化推動。為了加強指導，由社區(qū)矯正工作委員會牽頭聘請了寧波高校法學院資深心理學教授組成江北區(qū)社區(qū)矯正法律事務和心理學專家詢問指導組。同時為了推動工作，區(qū)司法局多次到區(qū)法院、公安局、等部門，就社區(qū)矯正工作的運作和連接，爭取成員單位支持，深化推動。并堅持工作重心下移，從“排找困難，強化指導”入手，區(qū)司法局多次深化到各街道、慈城鎮(zhèn)，了解駕馭工作進展狀況，排找工作中存在的困難和問題，指導各街道、慈城鎮(zhèn)做好矯正基礎性工作。

4月17號下午。我區(qū)召開了全區(qū)社區(qū)矯正工作動員大會，區(qū)政府分管領導作了動員報告，區(qū)司法局、區(qū)人民法院、區(qū)檢察院、公安局江北分局分別部署工作。為我區(qū)全面推行社區(qū)矯正工作供應了有力保障。

我區(qū)把求實效作為工作目標，注意基礎，大膽實踐，確保社區(qū)矯正工作順當運行。

(一)領導重視，組織健全。為加強社區(qū)矯正工作的組織領導，我們分別向分管領導、分管部門、區(qū)常務會匯報狀況，主動上門與相關部門溝通協(xié)商，已便獲得最大的支持。同時，成立了江北區(qū)社區(qū)矯正工作委員會。并按委員會統(tǒng)一要求，人事部門本焦急事急辦的原則，報請并同意，通過內部調整，成立了社區(qū)矯正及安置幫教科。財政部門根據(jù)需求，落實社區(qū)矯正工作啟動經(jīng)費和人頭經(jīng)費;公、檢、法三部門全力幫助協(xié)作，為確保社區(qū)矯正的順當運行供應了強有力的支持。同時各街道、慈城鎮(zhèn)成立了社區(qū)矯正工作領導小組和辦公室，并明確由街道、鎮(zhèn)分管政法工作的副書記擔當組長。各街道、鎮(zhèn)結合工作任務，將民政、教化部門列入領導小組成員。各司法所落實了相對專一的工作人員，全面負責社區(qū)矯正工作的日常管理。

(三)吸取閱歷，強化培訓。為了避開在工作中走彎路，局領導親自帶隊多次走訪兄弟單位。在社區(qū)矯正工作全面啟動后，又組織各街道(鎮(zhèn))司法所分管領導與司法所所長一同，到我市社區(qū)矯正工作試點單位學習參觀，聽取閱歷，翻閱檔案。在社區(qū)矯正工作者上崗之前，我們組織司法所所長、社區(qū)矯正工作特地負責人和內勤進行崗前培訓二天。聘請了區(qū)法院專業(yè)人士，對社區(qū)矯正工作的重要性及所依據(jù)的法律、法規(guī)、社區(qū)矯正工作流程、考核、檔案建立等學問進行了系統(tǒng)講解。同時，各街道、鎮(zhèn)分別集中組織社區(qū)矯正工作幫教志愿者進行相關學問培訓，提高了隊伍的整體素養(yǎng)。

社區(qū)矯正工作是一項全新的工作，可鑒見的閱歷有限，大多數(shù)工作還是要靠自己邊實踐、邊探究、邊提高，為了確保社區(qū)矯正工作的質量，我們嚴把工作環(huán)節(jié)。

(一)把好移交關。首先是社區(qū)矯正對象相關材料的移交。為了確保連接工作精確無誤，我們實行了由公安局江北分局相關部門收齊整理后，統(tǒng)一移交給區(qū)司法局的形式。公安機關根據(jù)工作要求，對社區(qū)服刑人員的檔案進行整理補缺，做到檔案不補齊不移交，人檔不對號不移交，對象下落不明不移交。在接收材料時，我們根據(jù)事先印制的各類社區(qū)矯正服刑人員所需材料名細表，一一比照，查看是否有缺失。其材料做到了百分百合格，全部一次性過關，通過簽字確認移交。再由我局基層科分別移送給各司法所，確保材料齊全。其次在社區(qū)矯正工作的移交型式上，我們對會議流程、相關材料，做了統(tǒng)一規(guī)定，并多次組織人員到場進行指導，確保交接會議不圖形式走過場。同時各街道、鎮(zhèn)現(xiàn)場會結束后，按安排組織社區(qū)矯正人員參與了第一次集中政治學習。由司法所工作人員宣講了社區(qū)矯正對象的權利與義務，治安懲罰法有關內容及請消假、會客、搬遷等相關制度。全區(qū)8個街道、鎮(zhèn)在移交、學習過程中都平穩(wěn)有序，社區(qū)矯正對象主動協(xié)作，表示自覺接受社區(qū)矯正機構的監(jiān)督管理。

(二)把好首次談話關。做好首次談話有利于矯正對象感受社會化教化，促使他們擺正位置，調整心態(tài)，仔細接受教化和改造，所以我們始終很重視第一次與社區(qū)矯正人員的談話工作。在各種會議和培訓班上多次強調，并對首次談話的參與人員、談話內容以及所做事項都進行了具體規(guī)定，統(tǒng)一印制下發(fā)了談話筆錄格式。各街道、慈城鎮(zhèn)都由司法所為主、公安派出所協(xié)作對社區(qū)服刑人員進行首次談話，了解駕馭矯正對象的家庭、工作、生活狀況和他們的思想動態(tài)，工作人員向社區(qū)矯正對象發(fā)放《社區(qū)矯正人員須知》，宣講在實施社區(qū)矯正期間，應當遵守的有關規(guī)定和管理制度，重點強調違反有關規(guī)定和管理制度應擔當?shù)姆珊蠊?/p>

(三)把好重大事項匯報關。在社區(qū)矯正工作起先前，我們就具體制定了六項制度，其中一條就是“請示報告制度”即“對工作中出現(xiàn)的重大問題剛好上報，遇緊急狀況要邊處置邊報告”。各街道、慈城鎮(zhèn)仔細執(zhí)行，對社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的問題，剛好匯報，共同探討，剛好實行措施。

在相關部門的支持和幫助下，我們要求各街道、鎮(zhèn)要堅持標準、注意發(fā)揮優(yōu)勢，彰顯特色，不斷探究社區(qū)矯正工作新方法。

(一)就地取材，共駐共建。為了充分發(fā)揮地方和學校各自的地域優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，整合資源，廣泛開展法制宣揚教化和法治實踐活動，與寧波高校法學院簽訂地校法制共建協(xié)議，領先在孔浦街道開展了“法律人在行動”活動。首先我們聘請寧波高校法學院教授、講師組成社區(qū)矯正工作法律事務和心理學專家詢問組，指導社區(qū)矯正工作，探討有關社區(qū)矯正工作法律及心理問題，探討、提出立法建議。其次，我們聘請了在校高校生為社區(qū)矯正工作幫教志愿者，深化到村、社區(qū)，供應司法幫助。一來較好地解決了社區(qū)法律專業(yè)工作者緊缺的難題，為基層法制建設輸入簇新血液;二來為高校生學以致用供應一個實踐場地。充分發(fā)揮高校的學術優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，實現(xiàn)共建單位的雙贏。做到因地制宜，抓出各自的工作特色，努力增加社區(qū)矯正工作的科學性、針對性和實效性。

區(qū)矯正志愿者，其中有在校高校生，有休退老干部等，在我區(qū)各社區(qū)、居委形成了齊抓共管的組織網(wǎng)絡。在現(xiàn)行法律框架下，公安機關仍舊是社區(qū)矯正的執(zhí)法主體，只有協(xié)調好與公安機關的關系，我們的工作才能獲得有力的支撐。社區(qū)矯正工作正式啟動后，公安局江北分局主動協(xié)作，健全了組織，結合江北實際，制訂了全區(qū)公安機關開展社區(qū)矯正工作實施看法，明確工作目標，細化工作職責，部署工作任務，規(guī)范實施，依法履行職能。在首次談話及現(xiàn)場交接工作中，公安機關主動派人參與，確保會場的威歷性，同時也為處理突發(fā)事務做好打算工作。公安機關的全力協(xié)作，保證了社區(qū)矯正移交連接關口的順暢、監(jiān)督考核關口的嚴格，確保工作的正常開展。也為日后的矯正教化、監(jiān)督管理做好基礎工作。

(三)解決困難，卓有成效。我們注意了解現(xiàn)有服刑人員的生活，幫助他們解決實際困難，對無工作、家庭經(jīng)濟拮據(jù)的服刑人員，我們主動與社會保障、民政等相關部門聯(lián)系，為他們申請享受“低保金”等。對有工作實力但一時難以找到工作的服刑人員，我們主動與就業(yè)等部門聯(lián)系，想方設法為他們找尋合適的工作崗位，讓他們在社區(qū)服刑期間在工作中找回了自我，如:孔浦街道在通知談話過程中發(fā)覺一名被剝奪權利的矯正對象滿腹怨言，抱以破罐子破摔的思想。工作人員通過多次上門走訪，了解到因為他曾今的污點，沒有單位肯聘用他，目前沒有任何經(jīng)濟來源。為了避開他走上重新犯罪的道路，工作人員經(jīng)多方協(xié)商幫助他在社區(qū)找一個公益性崗位，為其解決生活實際困難，最終贏來了社區(qū)矯正人員的協(xié)作和思想改觀。

2024年將以創(chuàng)建“平安江北”為契機，以“強基礎、促規(guī)范、創(chuàng)一流、保平安”為工作目標，接著強化基層基礎工作，進一步規(guī)范和完善各項工作制度和程序，確保社區(qū)矯正工作質量和社會效能，為切實維護全區(qū)社會穩(wěn)定，最大限度地遏制重新違法犯罪現(xiàn)象而不懈努力。著重抓實抓好以下幾方面工作，真正形成“黨委、政府統(tǒng)一領導，司法行政機關負責實施，相關部門親密協(xié)作，社會力氣主動參加”的工作格局。

育設施改善的力度，并擴大對有特別困難的社區(qū)服刑人員的救助面。

(二)接著加強組織領導與監(jiān)督，確保各項工作依法規(guī)范進行。在充分發(fā)揮區(qū)、鎮(zhèn)(街道)社區(qū)矯正部門的監(jiān)督、指導、協(xié)調作用的基礎上，利用人大、政協(xié)、新聞媒體等部門對各地的社區(qū)矯正日常管理教化工作進行監(jiān)督，努力使全區(qū)社區(qū)服刑人員在接受教化、獎懲、幫助時能依法、公正。同時，將在區(qū)司法局設立公開監(jiān)督電話自覺接受廣闊干部群眾和社區(qū)服刑人員的監(jiān)督和建議。

(三)進一步明確各部門的職責，形成有效的工作機制。按《“兩高兩部”關于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》、《浙江省社區(qū)矯正工作看法》和省及我區(qū)關于加強社區(qū)矯正連接工作等有關規(guī)定，明確法院、公安、司法等部門在社區(qū)矯正詳細工作中的職責和任務，做到分工協(xié)作、親密協(xié)作，并在實踐中與各司法所、公安派出所形成合力。

(四)加強業(yè)務指導與培訓，提高社區(qū)矯正工作質量。結合調解業(yè)務培訓，有安排地對司法所工作人員、行政村(居委會)干部和社區(qū)矯正工作志愿者，進行社區(qū)矯正工作業(yè)務、相關法律學問的培訓，提高整個社區(qū)矯正工作隊伍的政治業(yè)務素養(yǎng)，增加他們的責任感和使命感，從而保證對社區(qū)服刑人員的改造教化質量。

(五)主動開展社區(qū)矯正工作的規(guī)范化、制度化建設，進一步完善各項工作制度。實行五個統(tǒng)一：統(tǒng)一連接和首次談話、統(tǒng)一實施分類管理、統(tǒng)一執(zhí)行考核評議會制度、統(tǒng)一解矯程序、統(tǒng)一工作臺帳。同時進一步完善集中教化、公益勞動等日常管理制度。

(六)充分發(fā)揮心理法律專家詢問組的作用，定期對社區(qū)服刑人員開展心里詢問，制定具有針對性的切實可行的矯正方案，使矯正對象能在矯正中得到良好的教化、幫助和本質上的矯治。

(七)建立社區(qū)矯正軟件管理系統(tǒng)，實行數(shù)字化管理。解決因社區(qū)服刑人員流淌性帶來的困難和提高日常工作效率。

(八)接著加強宣揚力度，創(chuàng)建良好的工作氛圍。通過新聞媒體、業(yè)務信息、各種會議等多種載體，剛好宣揚報道全區(qū)各地在日常工作中的勝利閱歷、典型事例，反映工作動態(tài)和問題。

個人工作總結樣本

個人工作總結模板樣本，每個人都要寫自己的工作總結，那么你知道怎么寫嗎?下面我就為您帶來兩篇范文哦!

過去的20xx年，我在公司領導的關懷下，業(yè)務水平有了進一步提升，工作實力方面有了長足的進步。

特殊對出現(xiàn)的質量問題的處理，有了明顯的進步，有肯定的推斷分析實力。

以下我對一年來的工作狀況進行總結：

首先，工作時必需做到四個字：仔細細心。

因為我們所做的保質保量，關系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉。

假如所做的質量在某個地方出了差錯，公司利益會受到影響，那么必將造成不小的危害。

生產(chǎn)車間也會因為質量問題而停止生產(chǎn);這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨，必將引起客戶埋怨，降低公司信譽，給公司造成不行估量的損失。

所以我每天工作時都盡量保持醒悟地頭腦，確保每一份安排都能精確無誤，把工作效率提高到最高點。

其次，工作時必需要有堅決不移、不厭其煩的精神。

有人說：看看差不多就行了，其實不然，要想成為一個合格的質檢員，必需要有耐性、堅持的看法。

但要常常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格。

倘如已經(jīng)出現(xiàn)質量問題，而其他操作人員沒有發(fā)覺或剛好處理的狀況下，就肯定要督促他們仔細負責，并與其保持良好的溝通，以保證生產(chǎn)安排能順當進行。

所以質檢是特別重要的。

最終，工作時必需要與各部門這間處理好人際關系。

一個人的力氣是有限的，但一個團隊的力氣卻是巨大的。

工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱著一種平和的'心態(tài)來對待這些問題，并找出問題關鍵所在，解除誤會，化解沖突，從而營造一個和諧的工作環(huán)境。

只有心情好，才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。

一個團隊，最重要的就是同心同德，只有做到這一點，公司的發(fā)展才能越來越好。

回顧過去，雖然有了一些可喜的成果，但同時也發(fā)覺自身存在的問題。

在工作中，有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠，事業(yè)的發(fā)展須要不斷地創(chuàng)新，但自己卻總是求穩(wěn)怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧后，不夠堅決。

另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時，有時卻未能剛好向領導匯報。

針對自身存在的這些問題，我將仔細總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，進一步加強理論學習和工作實踐，不斷地提高自己的工作實力和管理水平。

生活每一天都在接著，公司在發(fā)展，我也會通過學習不斷地完善自己，為公司發(fā)展盡自己微薄之力。

我信任，只要肯付出，只要有著堅決的信念，無論環(huán)境如何變更，也阻擋不了前進的步伐，愿公司的明天更加美妙。

一年來，在醫(yī)院黨組的領導下，堅持以十七*精神以及“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，仔細開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責。

一、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素養(yǎng)。

一年來，能夠主動參與醫(yī)院組織的各項學習活動，比較系統(tǒng)地學習了***精神，做到思想上、政治上時刻同黨中心保持高度一樣。

同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。

非凡是通過參與醫(yī)院組織的各項評比活動，比照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、仔細負責地做好醫(yī)療工作。

“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不行替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神，主動做好各項工作。

1、是堅持業(yè)務學習不放松。

堅持學習婦產(chǎn)科學理論探討的新成果，不斷吸取新的養(yǎng)分，促進自己業(yè)務水平的不斷提高，全年共計記業(yè)務工作筆記萬字，撰寫份，撰寫業(yè)務工作篇。

2、是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱忱接待每一位患者，仔細對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評。

全年共計接待患者人，實施手術例，治愈病人人(次)。

三、嚴格要求自己，主動為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。

一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培育等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。

同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不傲慢自滿，對比自己年長的同志充分敬重，對年輕同志真誠地關切，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了肯定成果，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要接著努力，克服不足，創(chuàng)建更加優(yōu)異的工作成果。

兒科護師年度個人工作總結樣本

嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等緣由，使得眾多護士不情愿或根本擔心心兒科護理工作。兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整8年，依據(jù)閱歷所得，談以下-體會：

酷愛兒童事業(yè)，一心一意為患兒著想。由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，很多藥計量難算;嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的焦急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時全部護理記錄都沒來得及寫。久而久之，簡單使護士產(chǎn)生厭倦、不滿心情，覺得兒科護士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。假如把心情帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應付的想法，覺得工作恒久也沒可能干完、干好，只要當班時沒出問題就算了。針對這種狀況，我認為護士首先必需要有酷愛兒童護理事業(yè)的思想，要有堅決的敬業(yè)和獻身精神，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵，祖國的將來，而酷愛，關切兒童是酷愛祖國的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心，到處為患兒著想。只要從內心酷愛兒童護理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦;才能一心一意為患兒服務;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復。

職稱技術年終個人工作總結樣本

本人20xx年7月畢業(yè)于專業(yè)，2024年12月獲得英語語言文學講師專業(yè)技術職稱。從教以來，始終工作在教學第一線，對本職工作一絲不茍，盡心盡責，仔細執(zhí)行各所學校的各項。

規(guī)章制度。

工作量飽滿勤懇敬業(yè)團結同志一心一意搞好教學主動參加科研與教改工作現(xiàn)將任講師職務以來專業(yè)技術。

如下：

一、思想政治方面。

本人能主動參與政治學習，關切國家大事，擁護黨的領導，擁護黨的各項方針政策，關切國內外大事，注意政治理論的學習。老師是人類靈魂的工程師，是傳遞學問和文明的接力手，是點燃光明將來的火炬手。作為一名人民老師，我感到由衷的驕傲，也深知肩負的歷史寄予和責任。我清晰要成為優(yōu)秀的新世紀、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。我與時俱進，開拓進取成為這個時代的主旋律。作為信息時代的老師的我，勤于學習，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培育出新世紀、新時期的新一代勞動者。我酷愛教化事業(yè)，依法執(zhí)教，為人師表，關切學生，愛惜學生。鉆研業(yè)務，勤奮刻苦，有奉獻精神。團結同志，熱心幫助同志，人際關系融洽。仔細學習學院下達的上級文件，協(xié)作系部搞好各項教研活動，不缺勤，聽從領導支配。2024年,2024年度工作考核被評為優(yōu)秀。

二、教學與教改方面。

(一)教學工作方面。

各種相關工作崗位的實力需求與專業(yè)課內容緊密結合起來，向學生介紹本學科領域發(fā)展的最新動態(tài)、發(fā)展方向和熱點問題，激發(fā)了學生的學習愛好、拓展了學生的學問面和視野。熱心與學生溝通，悉心幫助學生，對學生提出的問題耐性講解和指導，并對學生反映的教學問題進行總結和探究改進，激勵學生在課堂上大膽質疑，在培育專業(yè)學問同時著重培育學生的思維實力，自學實力，解決問題的實力，受到了學生的廣泛歡迎。為了能更好改進專業(yè)課程結構，合理支配教學安排，近幾年，我主要擔當了英語專業(yè)的基礎課《綜合英語》《英語聽力》和英語專業(yè)課程《商務函電》《商務英語閱讀》《外貿函電》《綜合英語》的教學，不但增加我的專業(yè)學問，更使我了解各門課程之間的關系。平均每年612課時，工作量飽滿。由于教學效果良好先后在光榮稱號.

自任講師以來，我就始終參加。

畢業(yè)論文。

的指導工作，在指導工作中，我一絲不茍，嚴格按學院關于畢業(yè)設計指導文件進行指導和管理，依據(jù)學生自身對專業(yè)學問駕馭狀況和社會需求設計題目，在指導過程加強跟學生溝通，仔細批閱學生作品;通過畢業(yè)設計，讓學生駕馭更多有用學問和技能。到現(xiàn)在共帶過“商務英語”“跨文化交際”兩個方向五個年級學生，平均每年指導學生10人。

(二)教學改革及競賽指導工作方面。

實訓專周+案例分析”教學形式，進一步強化學生的職業(yè)技能，在培育學生專業(yè)實力的同時，促進學生關鍵(核心)實力的發(fā)展和綜合素養(yǎng)的提高，受到學生歡迎，取得了良好的教學效果。改革和完善考核方式。建設考試測試題庫.

為更好的提高教研水平和實力，我主動參與多項教改課題。為更好培育學生的自主學習意識，提高學生對專業(yè)學問的愛好，和選拔相關競賽的選手，我以主要完成人參加“獨立本科學院非英語專學生英語學習動機的實證探究”課題，主要探討非英語專業(yè)學生對英語學習的愛好，讓學生自己管理自己，自己學習，自己解決學習中遇到的問題，同時通過在舉辦各種競賽活動激發(fā)學生參與專業(yè)競賽的愛好，培育更多更好的專業(yè)技能選手。通過實踐，廣東商學院華商學院非英語專業(yè)的學生在英語學習上取得了顯著的成果。該課題已結題，并獲廣東商學院華商學院教學成果一等獎，2024年教學年度考核獲評為優(yōu)秀。

(三)科研工作方面。

科研工作方面正確理解科研與教學的關系，一個合格的高校老師除了教學，科研也是一個不行缺少的部分，獨立本科院校更注意“雙師型”老師隊伍的建設，所以在2024年我參與了工業(yè)信息化部教化與考試中心組織的“全國it職業(yè)英語水平考試”老師的培訓，并獲得全國it英語老師資格證。老師在完成教學任務的同時要具備肯定的科研實力。為此，我在教學的同時也注意進行科學探討，剛好把握學科的發(fā)展方向，真正地把理論與實踐結合起來。所是2024年在省級期刊咸寧學院學報公開發(fā)表了2篇專業(yè)學術論文，2024年回武漢后我也沒有放棄對本專業(yè)的接著探討，所以最終在2024年出版了自己的一部專業(yè)著作x10萬字，作為第一主編正式出版。

總之，本人從講師到現(xiàn)在，雖然我分別在不同的本科學院任教，但在各個學院、系部領導的關懷和其他老師的共同努力和幫助下，在教學、科研、課程建設、專業(yè)建設、班主任等工作中均取得了肯定的成果，基本達到了副教授的條件。本人將在以后的工作中接著努力學習，進一步提高自身的素養(yǎng)，更好地為祖國的教化事業(yè)貢獻自己的一份力氣。

核電員工個人工作總結

四月的開場正值清明，雖說在日程上削減了一些時間，但在另一方方面來說節(jié)日的假期不僅環(huán)節(jié)了我們在工作上的壓力，更是讓我在這個月的前期有了充分的時間做好自我的調整以及對工作也做了肯定的打算。

回顧整個四月個人的工作狀況，作為xx公司xx崗位的一名員工。我主動您努力的完成了這一個月的工作任務，并在工作中反思了自己上一季度的工作狀況，主動的完善了我在四月的工作！

就結果來說，四月的工作是特別不錯的，并且隨著下一個月的靠近，我們的工作也緊鑼密鼓的打算著。現(xiàn)在，下一階段的工作也即將起先，我在此對自己四月的工作分析并總結如下：

通過對上季度工作的總結和反思，對于四月的工作我也主動做了相應的打算和安排。就現(xiàn)在的狀況來分析，我在四月工作的任務上完成的不錯，主動實踐了之前安排的工作目標和工作任務。并且通過實踐中的適應以及領導對我工作的建議，我在工作的中也有了更好的成果。

當然，四月作為其次季度的第一個月，大家在工作中都熱忱高漲，這也帶動著我更加主動的去提高對自身的要求，較為精彩的完成了公司交給我的在四月的工作要求。

二、個人的學習和成長。

作為一名xx員工，我也特別清晰發(fā)展對工作的重要性。為此，我在工作外也會花費肯定的時間反思和總結自身的狀況。本月來，我照舊堅持著讀自身工作做好總結和安排，確保自身了解工作和自身的狀況，并主動的改進自我。

此外，我還利用網(wǎng)絡和書籍來為自己充電。儲備業(yè)務學問，并利用空閑時間和同事們主動溝通，探討工作的閱歷。在這個月中，我不僅累積對于工作方面的閱歷，也更加梳理了自身在工作上的整體目標。這不僅樹立了我的工作方向，更提高了自身的工作責任感和對崗位的熱忱！這份收獲讓我在工作中對自己的要求也更高了。

三、下月安排。

轉瞬，下個月就要到來了。和四月相像，勞動節(jié)漫長的假期會有很長，但這也是一個充分的機會，在做好自我調整之余，我也要利用這段時間將自己之前的問題和不足主動的改進，并我充分抓緊下個月的機會，做出更精彩成果！

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客服主管年度個人工作總結樣本

2024年即將結束，在公司x總和x總的領導下xx公司有了一個新的突破，在我剛進入公司的時候，連項目圍墻都沒有修，發(fā)展到今日一期項目交房，可以說公司有了一個質的改觀，在過去的一年時間里跟隨著公司的發(fā)展腳步，在公司領導及個部門同仁的支持協(xié)作下，使自己學到了許多的東西，實力和學問面上都有了很大的提高，在這里特別感謝xx公司能給我這樣一個學習和進步的機會。現(xiàn)將本人一年來的。

如下：

xx年4月在公司領導的支持和提拔下，因為客戶量的增加以及一些繁雜的客戶服務說明工作，任客服部主管一職，當時對于我的工作職責范圍沒有一個精確的定性方向，一起先自己也是因為個人實力有限，初期工作干的不是特殊順暢，在此特別感謝x總在我的工作上賜予了很大的支持和確定，使我自己能夠盡快的進入工作狀態(tài)。

2024年3-4月主要工作重點是一期客戶。

合同。

備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的說明確認工作。

2024年5-6-7月主要負責了商鋪戶型面積價格的確定，以及商鋪銷售工作的開展。

2024年8-9月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。

2024年10月做了一些交房前的打算工作及房屋內部工程摸底的工作。

以上是本人參加處理過的一部分階段性的工作，除了以上工作外本人主要負責的日常工作還有：1、在銷售過程中，銷售部與工程部之間的相互協(xié)調及溝通工作，在該項工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的主動協(xié)作與支持，在此也表示對他們的感謝。2、本人負責的另一項日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作，至目前為止已辦理退房客戶45位。3、完成x總臨時支配的一些工作。

二、工作當中存在的問題。

回想在過去一年的工作當中，是做了肯定的工作但是沒有那項工作做的完整志向，工作當中須要自己改進和不斷學習的地方還是有許多，下面將工作當中存在的不足：

1、在工作上普遍做的都不夠細致，雖然領導常常強調要做好細微環(huán)節(jié)，但是往往有些工作做的還是不到位，不夠細致，給以后的工作帶來許多的不便及產(chǎn)生許多重復性的工作，嚴峻的影響了工作效率，這個問題小到我自己個人，大到整個公司都存在這樣的問題，今后在工作過程當中，肯定要留意做好每一個細微環(huán)節(jié)。

2、工作不找方法。我們做的是銷售工作，平常我們應當敏捷的運用銷售技巧，同樣在工作當中也應當多去找一些方法。

3、工作不夠嚴謹?；叵脒^去的工作，有好多事情原來是一個人可以解決的，偏偏要經(jīng)過幾個人的手，有些問題原來應當是一次性解決的，偏偏去做一些重復性的工作，在今后的工作當中肯定要把問題多想一想，多找方法提高自己的工作實力。

4、提高工作效率。我們是做客服工作的，不管是從公司還是個人來說，做事必需講究效率，要言必行，行必究，在過去的工作當中我們面對一些比較麻煩的工作往往拖著不辦，結果給后面的工作就帶來了很大的難度和許多的工作量。所以作為明年的工作我們應當抱著有一個客戶咱們就處理一個客戶，一個問題咱們就解決一個問題，變更過去的拖拖拉拉的工作習慣。把每一個工作都實實在在的落實到位。

三、2024年的。

工作安排。

2024年的結束對于我們來說并不代表著工作的結束，而是一個新起點的起先。因為我們的工作在來年面臨著更嚴峻的考驗，充溢著挑戰(zhàn)。xx年公司的銷售可以說是很不錯，基本上完成了公司xx年制定的銷售任務，但是在最終的工作當中，因為時間的緊迫以及工程滯后的緣由導致一期的交房工作進行的并不是非常的順當，在此同時對公司的形象、美譽度造成很大的影響，將之前我們花費了很大的精力打造的品牌形象破壞。

這將對以后3期住宅及商鋪的銷售帶來肯定的影響，同時再伴隨著因受全球金融危機影響，房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷這樣的一個狀況，客戶目前大多抱著持幣觀望的狀態(tài)，投資者也變的更為謹慎，再加上普遍風傳的降價風潮都給我們2024年的銷售工作帶來了很大的困難。所以在這個時候我們我們更應當強硬自身，提高自己的思想相識，增加全局意識，加強服務理念，從我個人角度動身，聽從公司的支配，嚴格要求自己。

核電員工個人工作總結

我于xxxx年xx月xx號進入公司的xxxx，擔當xxx一職。在這段工作時間里，我始終對自己嚴格要求，遵守公司的規(guī)章制度，努力完成和完善安排給我的任務，參加了xxxxx的監(jiān)測。幾個月的試用期下來，學到了許多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會。從這一階段來看，發(fā)覺自己渴求的學問正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里漸漸消化，這就是閱歷。在此非常感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

我深刻地體會到了公司上下全員踏實仔細的工作看法，無論xxx設計施工還是我們xxx都是關系大眾生活的重要工作，因此大家都一絲不茍的對每一個環(huán)節(jié)進行處理、復查，努力避開錯誤的發(fā)生。這讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.出外工作，留意工作方法的嚴密性、平安性;在內試驗，留意試驗操作步驟的精確，方法的正確。雖然也有一些不當之處,但是我都主動改正,避開再犯.所以,很快的,我就融入了xxxx這個大家庭,并仔細做好自己的本職工作.我喜愛這里,并且很情愿把這里當作熬煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻.對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱忱,仔細的看法,懇切的為人,主動的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.此外，團隊精神是每個公司都提倡的美德.我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調是很重要的.要培育大局觀，沒有各個部門和各位同事的相互協(xié)作,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無好處.

三個月來，我更是體會到，工作時必需專心、用心、細心、耐性是多么的重要。在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素養(yǎng)的緊迫性。這須要我們從書本中學習，堅持每天不斷的充溢自己，同時向四周的同事學習，端正看法，改進方法，并且在實踐工作中，以高度的責任心，保持虛心謹慎、虛心求教的看法，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法，把所學的學問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學學問，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

有首歌頌得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來.”我對它的理解就是:勝不驕，敗不餒，總結教訓,爭取下次勝利.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持主動樂觀的看法,才能工作的更好,生活的更精彩.

個人工作總結樣本

身在職場，寫工作總結是必不行少的事。那么，個人工作總結怎么寫呢？以下供應一份個人工作總結樣本，各位職場中人不妨予以參考。

一年來，本人能仔細學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹十六大和十六大三中全會精神，主動實際“三個代表”，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸實、務真求實，較好地完成領導和各級部門支配的各項任務。為***不遺余力，努力工作，主要狀況匯報如下:

在思想上，仔細學習鄧小平理論、領悟黨的十六大和十六大三中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本學問和有關政治思想文件、書籍，深刻領悟胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南;主動參與黨委組織的各種政治學習及教化活動;主動向廣闊員工宣揚黨的方針政策和公司黨委的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;主動參加基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣闊職工的表率，同時，仔細學習相關業(yè)務學問，不斷提高自己的理論水平和綜合素養(yǎng)。

在工作上，圍繞公司***的中心工作，比照相關標準，嚴以律己，較好的.完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸實、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老醇厚實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向:隨著****的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需駕馭的學問更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，在開展工作前做好個人工作安排，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為***應有的貢獻。

法院干部個人工作總結樣本示例

三是加強人才熬煉和培育。重點是落實好自治區(qū)高院“三個一百零一”的任務。

3、在司法作風建設上。

一是主動參加“法官進社區(qū)、訴訟零距離”等活動，強化群眾觀點教化。

二是嚴格法官行為規(guī)范。仔細執(zhí)行《法官職業(yè)道德基本準則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語基本規(guī)范》。

4、在法院文化建設上。

一是通過集中學習、溝通研討和學問競賽等活動，推動司法核心價值觀融入到每一個干警的思想和工作中。

二是通過制度文化建設，特殊是干警績效考評體系建設，量化司法核心價值的內容。

三是通過精神文化建設，增加集體凝合力和戰(zhàn)斗力。特殊是仔細開展典型選樹活動，用身邊的典型帶動法院各項工作，為xx區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展供應強有力的司法保證。

5、在隊伍管理上。

一是充分履行協(xié)管職責，加強基層人民法院班子和審委會建設。

二是進一步完善績效考評機制。依據(jù)高院以及中院黨組要求，加大考評力度，全面提高法院的整體工作水平。

三是加強基層隊伍建設。做好定向培育人才的考錄和實習、安排工作。主動協(xié)調落實《公開選拔初任法官、檢察官任職人選的暫行方法》，利用空編為基層法院初任法官任職人選，并形成長效機制。

四是做好其他管理工作。如完善法官職業(yè)保障，主動爭取有關部門的支持，提高干警的職級待遇。仔細做好新版法院人事信息管理系統(tǒng)推廣應用。加強離退休老干部的管理和關工委工作等。

6、在人事制度上。

一是加強人才資源開發(fā)引進和有效配置。仔細落實《全國法院人才隊伍建設規(guī)劃綱要(-2024)》確定的各項任務和措施，建立人才庫，推動法院系統(tǒng)人才隊伍基礎建設。

二是大力推行競爭上崗制度，建立完善競爭性選拔干部工作機制，提高選任用人公信度。

三是協(xié)作高院推動人員分類管理制度改革。

7、在自身建設上。

以創(chuàng)建學習型政治工作建設為平臺，加強兩級法院政工干部的教化培訓和實踐熬煉，提高隊伍綜合素養(yǎng)，強化服務意識，改進工作作風。

特殊是加強調研工作。剛好總結基層法院先進閱歷和管理理念，不斷提升法院政治工作管理水平和服務審判執(zhí)行工作和政事務管理的實力。

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辦公室個人工作總結樣本

在近期的工作狀況如何呢？對自己做個工作總結，可以快速成長?，F(xiàn)向你供應辦公室個人工作總結樣本，希望對你有幫助。

一、主要工作狀況

1、重視理論學習，堅決政治信念，明確服務宗旨。

仔細學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，主動參與局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力氣之源，是推動建設中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領悟其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記一心一意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

2、加強業(yè)務學習，提高工作實力，做好本職工作。

重視學習業(yè)務學問，主動利用參與培訓班等機會傾聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的.業(yè)務實力。緊緊圍繞本職工作的重點，主動學習有關經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新學問，努力做到融匯貫穿，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論學問、業(yè)務學問和其它簇新學問結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

3、勤奮干事，主動進取。

仔細做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)剛好報銷，賬目清晰，幫助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項支配合理有序，為辦公室工作的正常開展供應了有效保證。

4、成果斐然，爭取長足進步。

幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時到處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥當?shù)刈龊帽韭毠ぷ鳎瑳]有出現(xiàn)任何紕漏，取得了肯定成果。

二、存在不足

一是政治理論學習雖有肯定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁困難，削減了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作實力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中變更工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

三、今后努力方向

不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的須要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

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員工辭職申請書

個人上半年工作總結經(jīng)典樣本

日月如梭，轉瞬間，半年時間已匆忙而逝。自進入公司以來，我仔細做好了前臺接待工作。以確保公司各項重點工作剛好落實和工作內容的有序開展，現(xiàn)對上半年工作總結如下：

一、前臺接待工作。

我們主要負責前臺接待工作，接待人員是呈現(xiàn)公司形象的第一人，公司的形象靠我們來維護。在工作中，我嚴格根據(jù)公司要求，著正裝上崗，熱忱對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導供應了便利，也為客戶供應了便利。其次是協(xié)作銷售部的負責來訪客戶的接待工作，包括引導客戶入座、遞上茶水，詢問客戶來訪意圖，對客戶來訪進行登記，填寫《來訪客戶登記表》。

接聽電話，以真誠甜蜜的聲音，呈現(xiàn)公司良好的形象及重要電話轉接和做好筆記以便轉達。我們應留意：要做到“三聲起接”，即，一個電話打進來，響到第三聲的時候，就要接起來。不行以讓它再響下去，以免打電話的人等太久;前臺有時候特別忙，有時接待客戶，有時正打算會議室，有時正在做培訓，可能正在接一個短時間無法結束通話的電話，送快遞的又要求簽收，這時候旁邊站著的來訪者可能就會出現(xiàn)等了幾分鐘還未被理睬的現(xiàn)象。遇到這樣的狀況，前臺應當先抽空請來訪者在小會客室坐下稍等，然后接著處理手中的電話，而不是做完手上的事才處理下一件。

二、其他工作。

收發(fā)及分送公司報刊、雜志和信件并整理。負責每日背景音樂的播放、指揮部大廳各種設施的維護和管理。遇各種突發(fā)事務，若自己不能順當處理，則馬上上報直屬領導或針對事務找相關同事給與幫助，把事情妥當解決。協(xié)作行政辦公室完成相關工作。

學習公司企業(yè)文化，逐步提升自我。__是一個大家庭，__是我們的家，同事們都愛他。我們來自五湖四海，由不同的人來組成，我真正體會到了“相互敬重，理性溝通，不指責、不指責、不埋怨”的，我從公司領導和同事們的敬業(yè)中感受到了學習公司企業(yè)文化的重要性及公司的魅力，他們是我們的榜樣，兢兢業(yè)業(yè)，不恥下問，多和他們學習及聽從他們的教育，學做人，學做事。

三、心得體會。

前臺接待看似是個很簡潔的工作，其中須要學習的東西還有許多，可假如工作中缺少了專心，細心和耐性，是萬萬不能的。嚴格根據(jù)公司要求，以主動樂觀的工作看法投入到工作中，我會專心去努力把自己的工作做好，不斷改進自己，只有這樣才能不斷完善和提高自己，積累工作閱歷，從而不斷改進工作技巧，提高工作效率。另一方面就是人際關系方面，學校里同學之間的感情是真摯的，沒有太大的利益關系，可是進入社會，你所說的每一句話，做的每一件事都須要考慮一再，先想他人，再想自己。

當然，我時刻提示自己以誠待人，同樣大家也會以誠待你。喜愛忙勞碌碌的感覺，這樣才能充溢自己的人生，自己的人生價值才能得以體現(xiàn)。看到公司快速發(fā)展，我深感傲慢我會踏踏實實的做好本職工作，剛好發(fā)覺工作中的不足，剛好和部門溝通，仔細聽取領導及同事看法，爭取讓工作在上一個臺階，做一個合格，稱職的員工，為公司盡一份微薄之力，這是我今后工作努力的目標和方向。

個人年度工作總結與安排樣本

月份以經(jīng)結束，現(xiàn)將本月我店所取得的成果，所存在的問題，作簡潔的總結：

我店7月份人員配備不斷增加，至現(xiàn)在已有經(jīng)紀人三名，文員一名。門頭、電話安裝都已到位，工作順當綻開。7月份的銷售業(yè)績：實收傭金950元，成交租賃客戶三家，已交二手房買賣訂金3家，在九月中旬將接連過戶，合計訂金額是15000元傭金。其中一套買賣房屋是同王成誼合作，訂金交付到王成誼處，未統(tǒng)計在內，下月十號左右過戶。目前，我店和有效房源(二手房西航花園)22個，經(jīng)紀人手中較準客戶8位。

從上面的銷售業(yè)績上看，我們工作做的不是很好，銷售的并不勝利?？墒情L風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。實力創(chuàng)建價值，激情成就將來，我信任通過這些日子的學習、實踐，經(jīng)紀人都累了積了不少的閱歷，只要我們共同努力去做就肯定會有收獲。

8月工作安排：1、抓好培訓。一切銷售業(yè)績起源于有一個好的銷售人員，建立一個具有凝合力、合作精神銷售團隊是企業(yè)的根本，因此在九月我將抓好培訓，著眼根本，突出骨干、整體提高。

2、客戶資源全面跟蹤和開發(fā)。對于老客戶要保持聯(lián)系，潛在客戶要重點挖掘，舍得花精力，在擁有老客戶的同時，不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶。

3、8月我們的目標是最基本做到xx0元。把任務分解到每周、每日，分解到各個銷售人員身上，每個經(jīng)紀人總傭金定在5000元上。

個人上半年工作總結經(jīng)典樣本

因為工作性質的關系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《__》里面的主子公__說過的一句話：人最珍貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應當這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而懊悔，也不因過去的無所作為而羞愧。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。

二、業(yè)務水平方面。

俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在許多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，必需醫(yī)術精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設備應用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室供應的各種報告、診斷，然后結合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的_光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完備，力求在技術上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的苦痛，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務水平，我不斷學習，豐富自己的理論學問，拓寬視野，讓理論協(xié)助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)分，許多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的看法也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，最終解快樂中疑團，回到醫(yī)院后許多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認為在學術領域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。

三、不足方面。

在不斷的走、看、求教的過程中，讓我醒悟相識到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決：

1、客觀上：設備落后、老化，致使成像清楚度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子，我的臉上滿是艷羨的表情，因為片子上，病人的病情清楚可見，漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設備，雖然成本很高，但是我們__醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應當有高于其他醫(yī)院的設備，先進的設備在日后肯定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟效益。

2、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。

首先團隊意識不深厚，大家相互幫助，相互學習的氛圍有待于提高。在一個團隊中只有大家同心協(xié)力才會攻克道道難關，希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增加我們科室的團隊意識。

其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，假如是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下半年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業(yè)務問題，有針對性的學習，而我們科室，則可以開設一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習。再次攝片質量不高，除去設備緣由也有個別醫(yī)生技術不高，責任心不強等因素在里面。希望院領導能充分相識到醫(yī)技科室的重要性，賜予我們科室的關注，分批分期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技術過硬的醫(yī)療隊伍。

最終，個別醫(yī)生對患者服務看法較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務宗旨。

總之，這這半年里有收獲也有缺憾，希望在2024年里全部的榮耀不會褪色，全部的缺憾都變成完備，我更期盼在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下，__醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。

醫(yī)院藥師年終個人工作總結樣本

時間任冉，日月如梭。走過2024，再回首，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多。屈指算來從2024年在藥劑科這個崗位上已經(jīng)有5年了。如何把工作做得“病人滿足，領導放心”，是我工作以來始終追求的目標和重心?，F(xiàn)將2024年。

如下：

一、勤于學習，提高自身素養(yǎng)和業(yè)務能務。為了提高自己的工作實力，刻苦學習理論學問和實際操作實力，不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作實力，在實際工作中仔細學習，不斷摸索，豐富自己的實踐學問，為了能更好地為患者服務打好基礎。

二、忠于職守，仔細做好本職工作。作為一名藥劑科工作人員，在實際工作中，我能仔細遵守單位的各項。

規(guī)章制度。

工作中嚴以律己忠于職守生活中勤儉節(jié)樸寬以待人能夠勝任自己所擔當?shù)墓ぷ?。以平安有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。一心一意為人民服務以禮待人熱忱服務耐性解答問題向患者具體講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及留意事項和副作用讓患者能夠放心的運用。

三、聽從領導，團結同事，營造良好的工作氛圍。工作中聽從領導、敬重領導、敬重老同志，團結新同志，嚴格遵守工作紀律，遵守職業(yè)道德，聽從工作支配，嚴格執(zhí)行科室節(jié)假日值班支配，熱忱為患者服務，堅持從自身做起，營造良好的科室工作氛圍。

完成工作很簡單，但要把工作做得精彩、有創(chuàng)建性卻是不簡單的。在每一個工作崗位上都有發(fā)展才能、增長學問的機會。假如我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為能工巧匠。在過去的一年里，我始終堅持“愛崗敬業(yè)”的理念。在以后的工作中，我會吸取有利的因素強化自己的工作實力，進一步改正缺點和不足。我信任，在新的一年里，在我們全部員工的共同努力下，我們中心醫(yī)院藥劑科將會迎來更輝煌的明天!

資料員年終個人工作總結樣本

隨著時間的消逝，自我____年_月_日來到___公司任合約部資料員一職已_個月有余，在這辭舊迎新之際，本著回顧過去，總結閱歷，找出不足，豐富自我，能更好的做好本職工作，針對2024年的工作狀況做詳細總結如下：

在公司任職期間我所擔當?shù)氖呛霞s部資料員一職，主要的工作大體分為文件整理、文件的審批程序、協(xié)作公司各部門工作及部分供貨的結算這幾個部分，詳細狀況：

一、文件整理。

1、合同：對于合約部來說整理合同是最主要的工作之一，在我剛到公司的時候就已經(jīng)有相關的合同臺賬以及合同檔案，但是還不夠系統(tǒng)和明確，不能做到讓人一目了然，為此我在部門經(jīng)理以及同事的幫忙指導下，對合約部的全部合同進行了系統(tǒng)且全面的編號，并按年份分類進行文件歸檔。

2、現(xiàn)場簽證單：現(xiàn)場簽證是在施工過程中遇到問題時，由于報批須要時間，所以在施工現(xiàn)場由現(xiàn)場負責人當場審批的一個過程。是指發(fā)、承包雙方現(xiàn)場代表(或其托付人)就施工過程中涉及的職責事務所作的簽認證明。屬于由承包人依據(jù)承包合同約定而提出的關于零星用工量、零星用機械量、設計變更或工程洽商所引致返工量、合同外新增零星工程量的確認。

是由乙方上報給甲方項目部，再由項目部資料員交給合約部資料員，現(xiàn)場簽證單接到后首先要上報合約經(jīng)理，由經(jīng)理統(tǒng)一安排給相應的預結算員進行相應的審核，然后再回饋到合約部資料員手中，再由合約部資料員回發(fā)到項目部及監(jiān)理手中，合約部留下一份作為備檔。起初的現(xiàn)場簽證并沒有完整的臺賬和明確的文件分類，為了便利日后的順當工作，在經(jīng)理和同事的幫忙下將現(xiàn)場簽證單進行了文件的分類和電子臺賬的錄入，起初為了工程方面統(tǒng)計便利就將現(xiàn)場簽證單按施工部位分類，后期由于大部分施工單位要進行結算所以又把原本按施工部位分類的文件及臺賬改為按施工單位分類，并對施工單位上報金額進行初步統(tǒng)計。截至目前合約部存有的___項目現(xiàn)場簽證___，共__家單位及個人;___項目現(xiàn)場簽證_份，共_家單位。

3、結算定案資料：結算資料一般分為兩大類，一是建設施工方面的結算資料——由施工單位根據(jù)規(guī)定的格式及資料制作并上報給工程部，再由工程部交給合約部，;二是材料供貨方面的結算資料——由乙方供貨單位干脆根據(jù)規(guī)定的格式及資料制作并上報給合約部，最終由合約部統(tǒng)一整理、裝訂，并由部門經(jīng)理統(tǒng)一安排到相應的預結算員手中，審計完成后將結算定案表下發(fā)到相關部門并錄入電子臺賬。

結算資料一共分為總分包單位、零星工程、材料供應商三個部分，其中總包、分包單位結算竣工資料清單包括：預、結算員托付書;工程結算匯總表;施工單位上報結算書;工程量計算底稿;現(xiàn)場簽證單(原件);設計變更單(原件);會議備忘錄(約談記錄);價格確認單;甲供料清算資料;項目竣工驗收單;施工工期確認單;正式的竣工圖紙;合同文本;其他結算相關資料;扣款單等資料。零星工程結算竣工資料清單包括：結算書;零星工程托付單;零星工程竣工驗收單;零星工程結算匯總表;零星選購 履約后評估表;其他結算相關資料。

材料供應商結算竣工資料清單包括：結算書;結算申請;合同文本;收貨匯總單;四方驗收單;會議備忘錄(約談記錄);價格確認單;履約后評估表，如有績效改善要求，附績效改善反饋及其他相關資料。合約部資料員的再結算定案方面的主要工作是依據(jù)以上相應的清單資料對乙方單位/工程部上報的結算資料齊全度進行審核，并檢查是否有相關負責人的簽字或公章。待資料齊全、預結算員審核完畢后進入到審批流程。

4、總工辦下發(fā)的文件：總工辦下發(fā)的文件主要有技術核定單、設計變更單。技術核定單是記錄施工圖設計職責之外，對完成施工承包義務，實行合理的施工措施等技術事宜，提出的詳細方案、方法、工藝、措施等，經(jīng)發(fā)包方和有關單位共同核定的憑證之一。設計變更是指設計單位依據(jù)建設單位要求調整，或對原設計資料進行修改、完善、優(yōu)化。設計變更應以圖紙或設計變更通知單的形式發(fā)出。以上兩種文件由總工辦整理發(fā)放，合約部簽收后進行歸納整理、編號、入檔。技術核定單以及技術變更單中會有圖紙作為附件，此附件也同樣作為相應的合同附件運用。

5、其他文件：其他文件主要包括以乙方上報的報價單、工程聯(lián)系單、甲供材設備選購 申請表、收退貨單以及扣款單等。以上文件均為接收文件，簽收后分類、編號、歸檔，并進行相應的電子臺賬的錄入。

二、文件的審批程序。

文件的流程審批主要是指此文件的確立或認可須要相關領導的知曉并審批，目前我經(jīng)手的須領導審批的文件主要有：招標文件評審及合同審批單、付款審批單、工程結算定案表。在找各位領導簽字的過程也是漸漸的與各個部門熟識的過程，這部分工作使我更快的相識了公司的管理體系及給部門的詳細分工，同時也為我以后的順當工作帶給了條件。

三、協(xié)作公司各部門工作。

協(xié)作公司各部門的的工作這是我工作資料中一個很大的部分，因為公司是一個整體，不是一個單一的部門或領導，所以這就須要全公司的部門共同合作、協(xié)作。這也是我須要加強學習的地方。在我工作過程中須常常同總工辦、工程部、財務部以及物業(yè)等部門合作、溝通。總工辦和工程部主要是資料交接與工程概況與進度方面的溝通與合作，主要方式是透過下發(fā)的文件及工作聯(lián)系單。

同財務的協(xié)作主要是對合同付款的確認及統(tǒng)一，為次合約部與財務部每月都會有三到四次的對賬工作，主要是確保工程款支付的精確度，與財務對賬主要是先接收由出納反饋給我的付款單的復印件，我依據(jù)付款單復印件下方的財務實際支付狀況進行電子賬單的錄入，確定后與會計進行電子賬單的對賬，主要是對最終一次單筆付款以及相應的合同總付款、未付款等狀況。與物業(yè)的協(xié)作主要在合同的借閱、查找、整理相應合同方面，大體資料為工程質量問題，保修職責問題這幾方面。

四、部分供貨的結算。

我負責的供貨結算主要有外墻磚、廚房用品供貨、酒店用品供貨、外墻保溫供貨以及固定總價合同的的結算，在結算的過程中學到許多好用的方法和技巧，這對我今后的工作有很大的幫忙。剛起先做結算不明白從哪下手，之后在大家的幫忙下漸漸的了解也許程序，首先就是要檢查資料的齊全程度，主要是收貨單、驗收單的確認，必需要有相關部門、相關人員的簽字，并且要對每一份單據(jù)和簽字進行確認和核對，然后對供貨單進行統(tǒng)計，并與供貨單位溝通達成一樣。

審核后的結果同資料一齊交給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理下派交叉審計人員進行交叉審計，確保審核結果的精確性。交叉審計結束后由合約部出工程結算確認單，主要是對合同價款和審計金額的確認，須甲乙雙方確認后簽字蓋章。

但是在這幾個月的工作中我也發(fā)覺了自身許多的不足和問題：

1、有時會記不清已歸檔的檔案資料和發(fā)放的文件，不能剛好的給領導和同事反饋信息。

2、施工單位和監(jiān)理單位報的動態(tài)資料編號凌亂，回會出現(xiàn)重復和空缺的現(xiàn)象，對整理核查資料帶來些許的不便。

3、結算工作部分還不是很嫻熟，雖然在數(shù)量及款項上沒有大錯誤，但是過程還不夠明確。

針對如上問題，在以后的工作中實行以下幾點克服：

一。做好各類文件傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。依據(jù)項目部規(guī)定，對文件進行相關部門的傳閱、傳遞、下發(fā)，接收部門應進行簽字確認，并將文件原件整理、分類、存檔。

二。核實工程資料的完整狀況，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量持續(xù)外觀上的整齊。依據(jù)資料規(guī)程按資料資料特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明緣由。要求工程資料應仔細填寫，字跡工整，裝訂整齊，一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來便利。

三。仔細虛心地向各位項目部同事學習，不懂的要剛好請教，向老員工學習，不斷地提高自我的行業(yè)水平。對于領導布臵的任務要不折不扣的完成，不能有一絲一毫的懈怠。

這次結算中，在資料方面暴露出了很多須要整改的問題和低級錯誤。這給我指明白改善方向，同時還須要多仔細學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，駕馭好專業(yè)學問，提高自我的工作潛力，加強工作職責感，剛好做好個人的各項工作。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。

總結2024年的工作，盡管有失誤，但是在自身方面的確是使我成長許多，從一個剛畢業(yè)的學生到公司員工的轉變使得我剛起先有點不知所措，但是在工作的工程中有同事和領導的幫忙和激勵的確對我起到了很大的作用，同時也學到了許多在學校學不到的好用性學問。在今后的工作中我還須要多仔細學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，駕馭好專業(yè)學問，提高自我的工作潛力，加強工作職責感，剛好做好個人的各項工作并斷的總結與反省，不斷地鞭策自我并充溢能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。

年公務員個人工作總結樣本

加強政治理論學習，是堅決志向信念、與黨中央保持一樣的重要前提，是保持奮勉向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來，本人自覺提高學習主動性，以主動的看法參與“深化學習實踐科學發(fā)展觀”的教化活動;仔細學習和領悟中央的路途和各項方針政策，剛好把思想相識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結、講奉獻”，“只為勝利找方法，不為失敗找理由”的個人工作信念，成為自己“基礎工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力，不僅自己能仔細學習、深刻領悟，而且還利用多種渠道和途徑，常常向工作對象作宣揚引導工作。在學習中，能聯(lián)系思想工作實際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領悟精髓。對全面建設小康社會的目標更加充溢信念，同時增加了深化學習實踐科學發(fā)展觀活動，推動我縣農業(yè)產(chǎn)業(yè)化縱深發(fā)展的主子翁責任感。

一年來，我以負責的看法努力完成個人擔當?shù)母黜椆ぷ?，主動幫助有關部門完成年度部門全部工作任務：

1、組織農產(chǎn)品加工企業(yè)參與各種農博會。今年5月份勝利組織兩家企業(yè)參與省政府在深圳舉辦的首屆“山東名優(yōu)農產(chǎn)品及食品在深圳展示訂貨會”。9月份又組織3家企業(yè)參與了“青島國際農交會”11月份又參加籌備了在臨沂舉辦的首屆“中國農產(chǎn)品加工與流通博覽會”并制定了《臨沭縣參與中國農產(chǎn)品加工與流通博覽會籌展實施方案》。以及各項詳細的會務打算工作。農博會參展期間共簽約7個項目，金額1850萬元，達成合作意向23個涉及金額5200多萬元。通過參與農博會，為我縣農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溝通信息、擴大宣揚、找尋商機，提高了知名度，拓展了市場空間。

2、仔細做好我縣農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))的統(tǒng)計調查工作。今年2-3月份組織開展了xx年度銷售收入500萬元以上的龍頭企業(yè)及xx年底前形成的符合一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))條件的調查統(tǒng)計工作。經(jīng)過歷時近2個月的調查統(tǒng)計工作，完成了我縣xx年度的統(tǒng)計調查工作，為進一步摸清我縣農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展狀況供應了詳實的數(shù)據(jù)。

3、主動舉薦市級重點龍頭企業(yè)做好省、市級財政貼息資金項目申報工作。xx年舉薦了臨沭縣寶康工業(yè)油脂有限公司、臨沂東盛伊思德食品有限公司、山東三興食品有限公司、臨沭縣供銷棉麻有限公司、山東省沂蒙老區(qū)酒業(yè)有限公司、臨沭祥興工藝品有限公司等6家農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)申報xx年省、市級農業(yè)產(chǎn)業(yè)化財政貼息項目，申請貼息資金253.27萬元。

4、仔細篩選，舉薦第五批市級農業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。xx年9月份舉薦上報了臨沂市金波食品有限公司、臨沂連興工藝品有限公司等11家農產(chǎn)品加工企業(yè)，經(jīng)市專家組評審，已有7家被市政府認定為第五批市級重點龍頭企業(yè)。

5、做好。

做好省級重點龍頭企業(yè)的監(jiān)測工作。每個季度末通過網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)對我縣興大食品集團有限公司、金沂蒙集團兩家省級重點龍頭企業(yè)進行監(jiān)測使每兩年一次的動態(tài)監(jiān)測變成了一種常規(guī)的監(jiān)管取得了很好的效果。

6、做好農村勞動力轉移陽光工程培訓工作。xx年我縣擔當600人的陽光工程培訓任務，為切實做好陽光工程培訓工作，與縣財政、勞動、科教等七部門共同制定并下發(fā)了xx年陽光工程實施方案，公開認定了培訓基地，并從上好第一課起先加強對陽光工程培訓的監(jiān)管工作。到12月底前保質、保量地完成今年的陽光工程培訓任務。

7、組織企業(yè)負責人和新型農夫參與培訓學習。今年4月份組織我縣的金沂蒙集團、興大食品集團兩家省級重點龍頭企業(yè)的工作人員到濟南進行了省級重點龍頭企業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)培訓學習。9月份組織我縣龍頭企業(yè)負責人參與《xx年全省出口型農業(yè)龍頭企業(yè)負責人培訓班》學習。11月份又勝利組織20人農夫專業(yè)合作組織負責人到青島農業(yè)高校進行為期7天的培訓，為我縣培育了一批駕馭現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理學問和創(chuàng)業(yè)技能，懂政策、能創(chuàng)業(yè)、善經(jīng)營、會管理的高素養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型農村好用人才。

8、主動爭取上級部門的資金項目。在上級部門的大力支持下，xx年共上報了《山東省臨沭縣蒙香花生色拉油項目》、《山東三興食品有限公司烘干蔬菜脫水生產(chǎn)線項目》、《臨沭縣昌盛面粉日產(chǎn)300噸擴建項目》、《國家蔬菜(大蒜)加工技術研發(fā)專業(yè)分中心》、《xx年基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目》、《農村勞動力轉移培訓陽光工程項目》等6個項目。

9、完成各種。

調研報告。

依據(jù)科學發(fā)展觀的要求，在深化開展專題調研的基礎上，完成了《我縣農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展狀況調研報告》《金融危機對農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的影響及對策》，《龍頭企業(yè)在農夫增收中的作用》，《蔬菜脫水行業(yè)發(fā)展狀況》等調研報告。

10、完成招商引資任務。今年以來，綜合科堅持“一崗雙責”，多方聯(lián)系，找尋招商信息，完成我局安排的30萬招商引資任務。

作為一名部門負責人，一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有劇烈的事業(yè)心和責任感，注意提高工作質量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和各項。

規(guī)章制度。

按時上下班從沒請假和遲到早退現(xiàn)象加班加點從不計較酬勞有奉獻精神在加強機關作風建設方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調做人高調做事求真務實擅長與人共事團結合作分工不分家能主動協(xié)作有關部門負責人完成工作聽從領導和組織的支配有大局意識和全局觀念。

一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特殊是詳細事務性工作多的時候