勞務(wù)派遣用工合同樣本

勞務(wù)派遣用工合同樣本合同編號：__________第一章定義與術(shù)語1.1定義1.1.1本合同中所用術(shù)語的定義如下：a)“合同”指甲乙雙方之間所達(dá)成的關(guān)于勞務(wù)派遣的具有法律約束力的協(xié)議。b)“甲方”指甲方（派遣單位）。c)“乙方”指甲方派遣至用工單位的員工。d)“用工單位”指甲方與乙方之間的合作關(guān)系中所涉及的實(shí)際用工單位。1.2術(shù)語解釋1.2.1本合同中所用的術(shù)語應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋，除非上下文另有要求。第二章合同期限2.1合同期限2.1.1本合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.1.2在合同期限屆滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)按照本合同的規(guī)定另行簽訂書面協(xié)議。第三章勞務(wù)派遣3.1派遣義務(wù)3.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，將其派遣至用工單位從事相應(yīng)的工作。3.1.2甲方應(yīng)確保乙方在用工單位的合法權(quán)益不受侵犯，并對乙方的勞動條件和環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.2派遣期間3.2.1乙方在用工單位的派遣期間，應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從用工單位的管理和指導(dǎo)。3.2.2乙方在派遣期間，有權(quán)享受用工單位提供的相應(yīng)福利和待遇，并有權(quán)參加用工單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1乙方在用工單位的工作內(nèi)容應(yīng)與甲方所派遣的崗位要求相符。4.1.2乙方應(yīng)按照用工單位的要求，完成與其崗位相關(guān)的工作任務(wù)。4.2職責(zé)4.2.1乙方在用工單位的工作期間，應(yīng)履行與其崗位相應(yīng)的職責(zé)，并遵守用工單位的職責(zé)規(guī)定。第五章勞動報酬與福利待遇5.1勞動報酬5.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報酬。5.1.2勞動報酬的支付方式和時間應(yīng)按照雙方約定執(zhí)行。5.2福利待遇5.2.1乙方在派遣期間，有權(quán)享受用工單位提供的相應(yīng)福利和待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。5.2.2乙方在派遣期間，有權(quán)參加用工單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身能力和素質(zhì)。第六章工作時間與休息休假6.1工作時間6.1.1乙方在用工單位的工作時間應(yīng)按照國家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)定執(zhí)行。6.1.2甲方應(yīng)確保乙方的工作時間不超過法定工作時間，并根據(jù)實(shí)際情況安排乙方的工作班次。6.2休息休假6.2.1乙方在用工單位享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日和年假等休假待遇。6.2.2甲方應(yīng)確保乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假，并根據(jù)實(shí)際情況安排乙方的休假時間。第七章勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)7.1.1甲方應(yīng)確保乙方在用工單位的工作過程中，享有國家規(guī)定的勞動保護(hù)待遇。7.1.2甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動防護(hù)用品，并確保乙方在安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境中工作。7.2職業(yè)健康7.2.1甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和需求提供相應(yīng)的健康保障。7.2.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的心理健康，提供必要的心理咨詢和輔導(dǎo)，促進(jìn)乙方身心健康。第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1乙方在用工單位工作期間，應(yīng)對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，并遵守用工單位的保密制度。8.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2知識產(chǎn)權(quán)8.2.1乙方在用工單位工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和雙方約定確定歸屬。8.2.2乙方在用工單位工作期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2甲方未履行派遣義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約9.2.1乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致用工單位損失或影響的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2乙方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章爭議解決與法律適用10.1爭議解決10.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2法律適用10.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2.2雙方在此確認(rèn)，本合同的內(nèi)容和條款符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十一章合同的變更與解除11.1合同變更11.1.1雙方同意，合同的變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.1.2任何一方要求變更合同的，應(yīng)提前通知對方，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除11.2.1雙方同意，合同的解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.2.2在合同履行期間，如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第十二章通知與送達(dá)12.1通知12.1.1雙方因履行本合同所產(chǎn)生的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。12.1.2通知應(yīng)以郵遞、電子郵件或等方式送達(dá)，并以送達(dá)對方實(shí)際知曉通知內(nèi)容為準(zhǔn)。12.2送達(dá)12.2.1雙方的送達(dá)地址為合同首頁所記載的地址。12.2.2雙方同意，如一方地址發(fā)生變化，應(yīng)立即通知對方，否則仍以原地址為準(zhǔn)。第十三章不可抗力13.1不可抗力13.1.1雙方在履行合同過程中，如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。13.1.2雙方應(yīng)積極采取措施減輕不可抗力事件的影響，并在事件結(jié)束后繼續(xù)履行合同。13.2不可抗力后果13.2.1因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2.2雙方應(yīng)就不可抗力事件對合同履行的影響進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果處理合同履行事宜。第十四章合同的轉(zhuǎn)讓14.1合同轉(zhuǎn)讓14.1.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。14.1.2雙方同意轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。14.2轉(zhuǎn)讓效力14.2.1合同轉(zhuǎn)讓后，受讓方取代轉(zhuǎn)讓方成為合同的當(dāng)事人，享有合同項(xiàng)下的權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。14.2.2轉(zhuǎn)讓方應(yīng)保證受讓方履行合同項(xiàng)下的義務(wù)，如受讓方違約，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十五章附則15.1合同效力15.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為__________年。15.1.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.2其他15.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2.2本合同附件為本合同不可分割的一部分，