2023-2024年《股權(quán)期權(quán)合同樣本書(shū)》

股權(quán)期權(quán)合同樣本書(shū)股權(quán)期權(quán)合同樣本書(shū)/股權(quán)期權(quán)合同樣本書(shū)股權(quán)期權(quán)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1定義1.1.1“股權(quán)期權(quán)”指公司授予員工在未來(lái)某一時(shí)間內(nèi)按照約定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股權(quán)的權(quán)利。1.1.2“行權(quán)”指員工按照約定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股權(quán)的行為。1.1.3“行權(quán)價(jià)格”指員工按照約定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股權(quán)的價(jià)格。1.1.4“行權(quán)期限”指員工可以行使股權(quán)期權(quán)的期限。1.1.5“歸屬期”指員工按照約定可以行使股權(quán)期權(quán)的時(shí)間。1.1.6“期權(quán)計(jì)劃”指公司設(shè)定的股權(quán)期權(quán)授予、行權(quán)、歸屬等相關(guān)規(guī)定。第二章股權(quán)期權(quán)的授予2.1授予條件2.1.1員工必須為公司工作滿一定年限，具體年限由雙方協(xié)商確定。2.1.2員工必須達(dá)到公司規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。2.1.3員工必須遵守公司規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.2授予數(shù)量2.2.1授予的股權(quán)期權(quán)數(shù)量由公司根據(jù)員工的工作年限、職位、績(jī)效考核等因素確定。2.2.2公司可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)授予數(shù)量進(jìn)行調(diào)整。2.3授予價(jià)格2.3.1授予價(jià)格由公司與員工協(xié)商確定，一般為公司股權(quán)的公允價(jià)值。2.3.2公司可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)授予價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。第三章股權(quán)期權(quán)的行權(quán)3.1行權(quán)條件3.1.1員工必須在行權(quán)期限內(nèi)行使股權(quán)期權(quán)。3.1.2員工必須按照約定的行權(quán)價(jià)格行使股權(quán)期權(quán)。3.1.3員工必須遵守公司規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.2行權(quán)方式3.2.1員工可以選擇全部或部分行權(quán)。3.2.2員工可以選擇現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)或股票交換等方式行權(quán)。3.3行權(quán)程序3.3.1員工向公司提出行權(quán)申請(qǐng)。3.3.2公司審核員工的行權(quán)申請(qǐng)。3.3.3員工按照約定的行權(quán)價(jià)格支付相應(yīng)的行權(quán)款項(xiàng)。3.3.4公司向員工發(fā)放相應(yīng)的股權(quán)。第四章股權(quán)期權(quán)的歸屬4.1歸屬條件4.1.1員工必須在歸屬期內(nèi)行使股權(quán)期權(quán)。4.1.2員工必須按照約定的行權(quán)價(jià)格行使股權(quán)期權(quán)。4.1.3員工必須遵守公司規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。4.2歸屬程序4.2.1員工向公司提出歸屬申請(qǐng)。4.2.2公司審核員工的歸屬申請(qǐng)。4.2.3員工按照約定的行權(quán)價(jià)格支付相應(yīng)的行權(quán)款項(xiàng)。4.2.4公司向員工發(fā)放相應(yīng)的股權(quán)。第五章期權(quán)計(jì)劃的變更與終止5.1變更5.1.1公司可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)期權(quán)計(jì)劃進(jìn)行變更。5.1.2公司應(yīng)當(dāng)將變更情況通知員工，并給予員工合理的解釋。5.2終止5.2.1公司可以根據(jù)實(shí)際情況終止期權(quán)計(jì)劃。5.2.2公司應(yīng)當(dāng)將終止情況通知員工，并給予員工合理的解釋。5.2.3終止期權(quán)計(jì)劃后，員工尚未行使的股權(quán)期權(quán)自動(dòng)失效。第六章權(quán)利的轉(zhuǎn)讓與繼承6.1轉(zhuǎn)讓6.1.1員工在行使股權(quán)期權(quán)后，所獲得的股權(quán)可以依法轉(zhuǎn)讓。6.1.2員工轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守公司章程及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格、方式等具體事宜由雙方協(xié)商確定。6.2繼承6.2.1員工在行使股權(quán)期權(quán)后，所獲得的股權(quán)可以依法繼承。6.2.2員工死亡后，其股權(quán)的繼承事宜按照中國(guó)的繼承法律法規(guī)辦理。6.2.3繼承人繼承股權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守公司章程及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第七章公司的權(quán)利與義務(wù)7.1權(quán)利7.1.1公司有權(quán)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等因素決定是否授予股權(quán)期權(quán)。7.1.2公司有權(quán)在員工違反公司規(guī)定或法律法規(guī)時(shí)，取消或收回已授予的股權(quán)期權(quán)。7.1.3公司有權(quán)在員工離職時(shí)，按照公司規(guī)定和期權(quán)計(jì)劃的規(guī)定處理未行使的股權(quán)期權(quán)。7.2義務(wù)7.2.1公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)期權(quán)計(jì)劃的規(guī)定，按時(shí)授予員工股權(quán)期權(quán)。7.2.2公司應(yīng)當(dāng)為員工行使股權(quán)期權(quán)提供必要的指導(dǎo)和幫助。7.2.3公司應(yīng)當(dāng)對(duì)員工行使股權(quán)期權(quán)的信息予以保密。第八章員工的權(quán)利與義務(wù)8.1權(quán)利8.1.1員工有權(quán)按照期權(quán)計(jì)劃的規(guī)定行使股權(quán)期權(quán)。8.1.2員工有權(quán)在行使股權(quán)期權(quán)后，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。8.1.3員工有權(quán)在離職時(shí)，按照公司規(guī)定和期權(quán)計(jì)劃的規(guī)定處理未行使的股權(quán)期權(quán)。8.2義務(wù)8.2.1員工應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。8.2.2員工應(yīng)當(dāng)履行與公司簽訂的勞動(dòng)合同，不得擅自離職。8.2.3員工應(yīng)當(dāng)對(duì)行使股權(quán)期權(quán)的信息予以保密。第九章?tīng)?zhēng)議的解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商解決爭(zhēng)議的具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)等由雙方協(xié)商確定。9.2仲裁解決9.2.1如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十章其他條款10.1合同的修改10.1.1本合同一經(jīng)簽訂，除非雙方另有約定，否則不得隨意修改。10.1.2如果雙方同意修改合同，應(yīng)當(dāng)另行簽訂書(shū)面協(xié)議。10.2合同的解除10.2.1在合同履行期間，如果雙方同意解除合同，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議。10.2.2如果一方嚴(yán)重違反合同，另一方有權(quán)解除合同。10.3法律適用與管轄10.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決等，均適用中國(guó)的法律法規(guī)。10.3.2本合同的簽訂地、履行地和爭(zhēng)議解決地均為中國(guó)。第十一章通知與送達(dá)11.1通知11.1.1本合同項(xiàng)下的任何通知、要求或其他通信，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行。11.1.2通知、要求或其他通信應(yīng)當(dāng)送達(dá)對(duì)方的住所地或注冊(cè)地，或者對(duì)方指定的其他有效地址。11.2送達(dá)11.2.1以掛號(hào)信、快遞、電子郵件或等方式送達(dá)的，以郵戳、快遞簽收、電子郵件發(fā)送或發(fā)送的時(shí)間為準(zhǔn)。11.2.2以專人送達(dá)的，以送達(dá)人在送達(dá)回證上的簽字時(shí)間為準(zhǔn)。第十二章合同的生效與終止12.1生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2終止12.2.1本合同在履行完畢；或雙方協(xié)商一致解除；或根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定終止的情況下終止。12.2.2本合同終止后，雙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)終止，但本合同終止前已發(fā)生但未了結(jié)的事項(xiàng)仍需繼續(xù)履行。第十三章保密條款13.1保密義務(wù)13.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密。13.1.2保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效。13.2保密期限13.2.1保密信息的保密期限自獲悉之日起算，至該等信息成為公開(kāi)信息或不再具有保密價(jià)值時(shí)止。第十四章違約責(zé)任14.1違約行為14.1.1雙方違反本合同的任何條款，均視為違約行為。14.1.2雙方在履行本合同過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.2違約責(zé)任14.2.1違約方應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約行為給對(duì)方造成的實(shí)際損失，承擔(dān)違約責(zé)任。14.2.2違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)方因追究違約責(zé)任而產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。第十五章附件及簽字15.1附件15.1.1本合同附件包括但不限于：期權(quán)計(jì)劃、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議