2024年度《影視劇制片人聘用合同樣本范本 》

影視劇制片人聘用合同樣本范本影視劇制片人聘用合同樣本范本/影視劇制片人聘用合同樣本范本2024年度《影視劇制片人聘用合同樣本范本》合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（聘用方）信息1.1.1名稱：____________________1.1.2統(tǒng)一社會信用代碼：____________________1.1.3地址：____________________1.1.4聯(lián)系人：____________________1.1.5聯(lián)系電話：____________________1.2合同乙方（受聘方）信息1.2.1名稱：____________________1.2.2身份證號碼：____________________1.2.3地址：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________第二章：聘用內(nèi)容2.1聘用職位2.1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任影視劇制片人的職務(wù)。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面負(fù)責(zé)影視劇的策劃、籌備、拍攝、后期制作等工作。2.2聘用期限2.2.1本合同的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2.2在聘用期限屆滿前，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)簽訂書面續(xù)聘協(xié)議。第三章：工作地點和范圍3.1工作地點3.1.1乙方的主要工作地點為______，如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他地點工作。3.1.2甲方應(yīng)提前通知乙方關(guān)于工作地點的變更，并負(fù)責(zé)乙方的差旅費用。3.2工作范圍3.2.1乙方的工作范圍包括但不限于影視劇的策劃、籌備、拍攝、后期制作等各項工作。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定詳細(xì)的工作計劃和進度安排，并按時完成各項工作。第四章：薪酬和福利4.1薪酬4.1.1甲方應(yīng)按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付乙方的工資。4.1.2乙方的工資支付方式和時間由雙方另行約定。4.2獎金和提成4.2.1乙方在完成影視劇的制作過程中，如達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)，甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的獎金和提成。4.2.2獎金和提成的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行約定。4.3福利待遇4.3.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3.2乙方在聘用期間享有法定的帶薪年假、病假等福利待遇。第五章：保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.1.1乙方在聘用期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.1.2乙方不得泄露、傳播或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，除非得到甲方的書面同意。5.2知識產(chǎn)權(quán)5.2.1乙方在聘用期間所創(chuàng)作的與影視劇相關(guān)的作品，其著作權(quán)歸甲方所有。5.2.2乙方不得將甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于任何非工作目的，除非得到甲方的書面同意。第六章：工作績效與評估6.1績效目標(biāo)6.1.1甲方應(yīng)根據(jù)影視劇項目的具體要求，與乙方共同制定明確的工作績效目標(biāo)。6.1.2績效目標(biāo)應(yīng)包括但不限于項目進度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、成本控制等方面。6.2評估與反饋6.2.1甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進行評估，并提供書面的反饋意見。6.2.2評估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、獎金發(fā)放、職位晉升等的重要依據(jù)。6.3績效改進6.3.1如乙方的績效未達(dá)到甲方的要求，甲方有權(quán)要求乙方在一定期限內(nèi)進行改進。6.3.2乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)、輔導(dǎo)等改進措施，以提高工作績效。第七章：違約責(zé)任7.1甲方違約7.1.1如甲方違反合同約定，未按時支付乙方薪酬或提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.1.2甲方違約給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部直接經(jīng)濟損失。7.2乙方違約7.2.1如乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或未履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2.2乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部直接經(jīng)濟損失。第八章：合同變更與解除8.1合同變更8.1.1雙方同意，合同的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.1.2合同變更不得對已經(jīng)履行完畢的部分產(chǎn)生追溯效力。8.2合同解除8.2.1在聘用期限內(nèi)，如一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)書面通知對方解除合同。8.2.2合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止，但不妨礙受害方根據(jù)合同追究違約方的責(zé)任。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方因合同履行發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.1.2協(xié)商應(yīng)基于合同約定和法律法規(guī)，本著公平、公正的原則進行。9.2仲裁9.2.1如協(xié)商未能解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十章：其他條款10.1完整協(xié)議10.1.1本合同構(gòu)成雙方的完整協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書面協(xié)議。10.1.2除非以書面形式并由雙方簽字蓋章，否則任何其他補充、修改或變更均不具約束力。10.2法律適用與司法管轄10.2.1本合同的解釋、適用和履行均受中華人民共和國法律的約束。10.2.2雙方同意，本合同引起的任何法律訴訟，應(yīng)由合同簽訂地的人民法院管轄。10.3通知與送達(dá)10.3.1雙方之間的所有通知、要求或其他通訊，應(yīng)以書面形式進行，并送達(dá)對方的注冊地址或指定的通訊地址。10.3.2通知在送達(dá)對方后立即生效，除非另有約定。10.4可分割性10.4.1如果本合同的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。10.4.2雙方應(yīng)盡力替換無效或不可執(zhí)行的條款，以實現(xiàn)雙方的共同意圖。第十一章：項目進度與報告11.1項目進度11.1.1乙方應(yīng)按照合同約定和項目計劃，定期向甲方報告影視劇項目的進度情況。11.1.2乙方報告的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于已完成的工作、正在進行的工作、計劃進行的工作等。11.2項目報告11.2.1乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的項目報告，包括項目的成本、進度、質(zhì)量等方面的信息。11.2.2項目報告應(yīng)按照甲方的要求定期提交，報告的形式和內(nèi)容應(yīng)符合甲方的規(guī)定。第十二章：合作與溝通12.1合作原則12.1.1雙方應(yīng)本著平等、互利、誠信的原則進行合作，共同推動影視劇項目的順利進行。12.1.2雙方應(yīng)相互尊重，積極溝通，共同解決合作過程中出現(xiàn)的問題。12.2溝通機制12.2.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機制，包括定期會議、電話、電子郵件等形式。12.2.2雙方應(yīng)保證溝通的及時性和準(zhǔn)確性，確保信息的暢通和共享。第十三章：知識產(chǎn)權(quán)保護13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.1.1乙方在聘用期間所創(chuàng)作的與影視劇相關(guān)的作品，其著作權(quán)歸甲方所有，除非另有約定。13.1.2甲方有權(quán)對乙方的作品進行使用、修改、復(fù)制、發(fā)行等行為，并享有相應(yīng)的權(quán)益。13.2知識產(chǎn)權(quán)保護13.2.1甲方應(yīng)采取必要的措施保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，防止他人侵犯或盜用。13.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行知識產(chǎn)權(quán)的保護工作，包括但不限于提供相關(guān)資料、出庭作證等。第十四章：合同終止與后續(xù)義務(wù)14.1合同終止14.1.1合同在聘用期限屆滿或雙方協(xié)商一致的情況下終止。14.1.2在合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)按照合同的約定進行清算和結(jié)算。14.2后續(xù)義務(wù)14.2.1合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守合同中的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或相關(guān)機密信息。14.2.2甲方在合同終止后，應(yīng)按照合同約定支付乙方尚未支付的薪酬和福利等。第十五章：適用法律與爭議解決15.1適用法律15.1.1本合同的解釋、適用和履行均受中華人民共和國法律的約束。15.1.2雙方同意，本合同引起的任何法律訴訟，應(yīng)由合同簽訂地的人民法院管轄。15.2爭議解決15.2.1雙方因合同履行發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。15.2.2如協(xié)商未能解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同