辦公計算機管理辦法規(guī)定(13篇)

辦公計算機管理辦法規(guī)定篇一 2、辦公用電腦除指定保存使用人外，其他人員未經(jīng)允許不得擅自使用電腦，偷看他人資料;因教學任務變更、教室辦公室調整，按照“機隨人走”的原則，由使用保存人帶電腦搬移。 3、非指定使用人一律不準隨意動用辦公用電腦，特殊原因需使用者必須經(jīng)保存使用人在場并同意方可。如違反，處以指定使用人和動用人每次罰款50元。 4、指定保存使用人要妥善保管和維護所配用的電腦，設備丟失或人為損壞，保存使用人要負全部責任并照價賠付。 5、機箱后有封條，指定保存使用人不得擅自拆開機箱。如機器出現(xiàn)故障或需要添加新硬件須向行政部網(wǎng)絡管理中心報告，由網(wǎng)絡中心處理，否則造成的后果自負。 6、辦公用電腦用于教學、管理等工作使用，不得利用電腦上網(wǎng)聊天、游戲或瀏覽不正當網(wǎng)站。除工作需要查資料、發(fā)郵件外不得隨便上網(wǎng)。 7、不準用學校電腦、打印機打印私人資料，不準將學校資料外傳，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款200元。涉及學校保密資料另作處理。 8、如因工作或個人原因辭職、離職，須將電腦交回公司或照價付款后自行帶走。 保存使用人認同簽字： 學習有限公司 年月日 辦公計算機管理辦法規(guī)定篇二 為了更加有效、充分地發(fā)揮和利用辦公室電腦及網(wǎng)絡資源，延長電腦的使用壽命，保證隊內(nèi)相關工作的順利進行;同時，也為了使隊員更加放心的使用電腦，特制定以下規(guī)定： 一、電腦使用規(guī)定 1、辦公室電腦設備是隊內(nèi)很多信息集散的平臺，每一位隊員都有使用電腦的權利，也有維護其處于良好工作狀態(tài)的義務。 2、私人文件未經(jīng)允許禁止存入電腦，工作文件除文本文檔可存于電腦桌面外，其余類型文件存入d盤或已分類文件夾內(nèi)。 3、任何人不得擅自刪改電腦內(nèi)文件，刪改文件必須由電腦維護人員或文件創(chuàng)建人完成。 4、除電腦維護人員，任何人禁止私自安裝軟件，禁止卸載電腦內(nèi)已有軟件。 5、如需使用移動設備，務必先進行病毒檢測，提示無病毒后方可繼續(xù)操作。 6、辦公室電腦用于隊內(nèi)相關工作順利進行，必要時候可聯(lián)網(wǎng)搜集資料，但禁止下載與工作無關的東西。 7、電腦使用結束后應及時關機，并在確定電腦完全關閉后拔下電源插頭，節(jié)約用電。 8、任何人使用辦公室電腦都需嚴格執(zhí)行上述規(guī)定，對于違反規(guī)定造成電腦故障的，由當事人承擔全部責任;若因非人為因素造成電腦故障，應及時通知秘書處以便更快的得到維修。 二、電腦維護規(guī)定 1、愛護電腦設備，任何人不得隨意撥弄、拆卸、搬動計算機設備;工作人員必須定期清潔電腦設備。 2、為了使隊員更方便的找到所需文件，先由維護人員創(chuàng)建分類文件夾，此后使用者根據(jù)實際情況不斷更新分類。 3、除由維護人員安裝好殺毒軟件進行定期掃描外，任何使用者也需根據(jù)使用情況進行病毒查殺，保證電腦運行環(huán)境的安全。 4、若有軟件需要升級，在確定必要的情況下，使用者可自行進行升級操作。 5、電腦維護工作人員每周必須進行至少一次日常維護工作。 6、電腦維護工作由秘書處策劃組承擔，全體值勤隊員參與。 大學生文明值勤隊 20xx年4月18日 辦公計算機管理辦法規(guī)定篇三 為進一步加強對各部門電腦使用的管理規(guī)定，提高其使用效能，確保公司電腦的運行安全，特制定本規(guī)定。 一、各部門電腦由公司統(tǒng)一配置并定位，任何部門和個人未經(jīng)公司同意不允許私自挪用、調換、外借和移動電腦。 二、各部門每臺電腦都要由專人負責保管，電腦硬件及其配置由設備管理部登記存擋。 三、電腦損壞保管人應以報告形式將損壞原因及情況上報公司領導，不允許將私人配件用于公司電腦。 四、電腦發(fā)生故障時應通知設備管理部檢修，不允許私自打開電腦主機箱操作。 五、全體員工應愛惜電腦，按照正常程序操作，如因違規(guī)操作使電腦不能正常使用的，由使用人承擔相應損失的賠償責任。 六、公司電腦只能用于辦公學習，嚴禁在工作時間內(nèi)利用電腦干與工作無關的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將嚴肅處理。 七、任何人不得利用公司網(wǎng)絡制作、復制、查閱和傳播宣傳封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪的內(nèi)容。 八、電腦使用人下班時必須將電腦關閉，如人為責任造成的損壞，由責任人負責。 九、本規(guī)定從二0xx年六月四日起執(zhí)行。 辦公計算機管理辦法規(guī)定篇四 總則 第一條為了滿足公司飛速發(fā)展的需要，為了加強對本公司物資采購與付款環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制，財務部在李總的指示下，在項目部、采購部等部門的配合下，特制定此制度， 材料采購流程管理制度。 第二條對外采購業(yè)務內(nèi)部控制制度的基本要求是采購與付款中的不相容職務應當分離，其中包括： (一)付款審批人員和付款執(zhí)行人員不能同時辦理尋求供應商和洽談價格的業(yè)務; (二)采購合同的洽談人員、訂立人員和采購人員不能由一人同時擔任; (三)貨物的采購人員不能同時擔任貨物的驗收和記賬工作。 第三條采購部門的劃分 (一)生產(chǎn)原材料采購：由采購部門負責辦理。 (二)日常辦公用品采購：由行政管理部或其指定的部門或專人負責辦理。 (三)對于重要材料的采購，必要時由總經(jīng)理指派專人或指定部門辦理采購作業(yè)。 第四條采購方式 一般情況，選擇下列一種最有利的方式進行采購： (一)集中計劃采購：凡具有共同性的材料，須以集中計劃辦理采購較為有利，采購前，先通知請購部門依計劃提出請購，采購部門集中辦理采購。 (二)長期報價采購：凡經(jīng)常性使用，且使用量較大的材料，采購部門應事先選定供應廠商，議定長期供應價格，批準后通知請購部門依需要提出請購。 (三)未經(jīng)公司主管領導書面同意，不得私自變更、替換現(xiàn)有原輔材料供應商;如有更適合供應商而需要替換原供應商的，采購部必須提交書面變更供應商陳述材料，獲得書面批準后方可變更。 (四)詢價、議價結束后，需公司主管領導書面同意方可定價，否則公司不予認可價格(特殊情況下，需電話征得總經(jīng)理同意);由此引起后果由責任人負全責。 (五)采購合同簽訂由公司指定或授權委派專人負責，否則視為無效。 第五條詢價、比價、議價 (一)經(jīng)辦人員應對廠商的報價資料進行整理并經(jīng)過深入調查分析后，以電話或其他聯(lián)絡方式向供應廠商議價， (二)凡是最低采購量超過請購量的，采購經(jīng)辦人員在議價后，應在請購單中注明，經(jīng)主管簽字確認后上報。 (三)采購經(jīng)辦人員接到“采購申請單”后應依采購材料使用時間的緩急，并參考市場行情及過去采購記錄或廠商提供的資料，需精選三家以上的供應商進行產(chǎn)品的書面比價，經(jīng)分析后進行議價，議價結果書面上報主管領導。 (四)采購部門接到請購部門(項目部、行政管理部)以電話聯(lián)絡的緊急采購情況，主管應立即指定經(jīng)辦人員先行詢價、議價，待接到請購單后，按一般采購程序優(yōu)先辦理。 第六條采購報銷流程圖 第七條請購與采購 (一)使用部門根據(jù)本部門實際物資需求情況，填寫請購單(即采購單第一聯(lián))，明確采購物資的名稱、規(guī)格、質量執(zhí)行標準、數(shù)量、價格、使用日期等，交給采購部門審核。請購單應有部門經(jīng)理簽字。 (二)采購部門收到使用部門提交的請購單時，審核后如確有必要購買，由采購經(jīng)理簽字，再請總經(jīng)理予以批示。采購經(jīng)辦人員接到經(jīng)批準的“采購申請單”(即采購單第二聯(lián))后，應按照上述總則操作，貨比三家，選擇出合適的供應商后，并以電話或傳真確定交貨(到貨)日期。 (三)采購單一式四份，第一聯(lián)即使用部門提交的請購單，第二聯(lián)即采購部門使用的采購申請單，第三聯(lián)交給財務(采購員核銷時),第四聯(lián)交給倉管員(以備驗收)。 第八條驗收與入庫 (一)采購物資到貨后，采購員要及時組織質監(jiān)部門、倉庫管-理-員進行入庫前的清點驗收，驗收過程中應首先比較所收物資與請購單、發(fā)票賬單上的品名、規(guī)格、數(shù)量、單價是否相符，然后檢查物資有無損壞、使用性能優(yōu)劣。驗收合格后，驗收部門的人員應對已收物資編制一式兩聯(lián)、事先編號的驗收單進行簽字，作為驗收和檢驗物資的依據(jù)，第一聯(lián)本部門留存，第二聯(lián)交給倉管員。 (二)倉管員根據(jù)進貨檢驗報告結果(主要是驗收單)對合格貨品進行入庫，入庫單必須通過采購員、倉管員簽字。不合格品由相關采購員辦理退貨事宜。入庫單一式三份，第一聯(lián)本部門留存，第二聯(lián)交給財務，第三聯(lián)交給采購員。 第九條付款與核算 (一)預付款采購 1、按合同約定需要預付購貨款的，由采購員提供采購申請單、合同復印件、付款通知書(注明付款事由、付款金額、對方單位名稱、開戶銀行及賬號)，辦理付款批準手續(xù)后(付款通知書須由總經(jīng)理簽字)，交公司財務部門辦理預付貨款業(yè)務。 2、貨物及發(fā)票已到，驗收合格并與購貨合同、發(fā)票及清單核對無誤后，采購員粘貼好報銷票據(jù)(采購申請單、入庫單、購貨發(fā)票、購貨合同)，財務部審核后，由總經(jīng)理簽字，財務做賬。 (二)現(xiàn)款采購 采購員必須憑有總經(jīng)理簽字的借款單向財務部借款，采購回來后，采購員持購貨發(fā)票到倉庫辦理入庫手續(xù)，由質監(jiān)部門、倉庫保管員驗收，并開出入庫單(入庫單必須注名：供貨方名稱，貨物的名稱，數(shù)量、單價、金額、用途簽字)。入庫單必須通過采購員、保管員簽字。采購員粘貼好報銷票據(jù)(采購申請單、入庫單、購貨發(fā)票、購貨合同)，財務部審核后，由總經(jīng)理簽字，然后辦理報銷手續(xù)。 (三)后付款采購 采購員粘貼好報銷票據(jù)(采購申請單、入庫單、購貨發(fā)票、購貨合同)，財務部審核后由總經(jīng)理簽字。供應商需要結款時，由財務將款項匯出。 (四)貨物已到發(fā)票未到，驗收合格并與購貨合同核對無誤后，如供貨方要求并經(jīng)總經(jīng)理簽字批準，可憑付款通知書支付不超過貨物總價值80%的貨款，待發(fā)票到后再付清余款;發(fā)票已到貨物未到，不準支付購貨款。采購業(yè)務完畢后，財務部門要催促采購員及時結清購貨結余款，不留“尾巴”。 (五)物資采購必須取得發(fā)票方可報銷，如無特殊情況，發(fā)票應是增值稅專用發(fā)票。 辦公計算機管理辦法規(guī)定篇五 為了建設高素質教師隊伍，優(yōu)化教師隊伍學歷、職稱和素質結構，按照學院發(fā)展戰(zhàn)略，努力建設一支專兼結合的雙師型教師隊伍，現(xiàn)制定外聘教師管理辦法如下： 一、外聘教師的原則 外聘教師分為兼職和兼課兩大類。 1.兼職教師是學院師資隊伍的重要組成部分，納入教師常規(guī)管理。聘用兼職教師主要目的是優(yōu)化教師隊伍結構或特殊專業(yè)需要。 2.兼課教師是對緊缺師資的有效補充，需完成所安排的具體教學任務。聘用兼課教師主要是由于某些課程現(xiàn)有教師難以勝任，且屬課時量不多的階段性課程。 二、外聘教師任職基本要求 1、認同白云文化，熱愛職教事業(yè); 2、師德師風良好，工作責任心強; 3、認真履行職責，遵守學院規(guī)章; 4、外聘教師主要面向校外企業(yè)和社會中實踐經(jīng)驗豐富的名師、專家、高級技術人員、能工巧匠以及高等院校中已經(jīng)退休的教授、副教授;個別急需專業(yè)也可考慮該專業(yè)碩士研究生以上學歷或副高以上職稱(含高級技師)的高級人才; 5、兼職教師周課時一般為12—16課時，另有其它工作量。其它工作量是指指導青年教師、指導專業(yè)教研活動、參加聽課評教等，每月總計8-10課時，由系(部、中心)作出具體規(guī)定。 6、兼課教師不限工作量。 三、招聘、考核、聘用 1、招聘系(部、中心)用人申請經(jīng)批準后，外聘教師可由人事處招聘。 2、考核人事處會同教務處、系(部、中心)進行面試，教務處會同系(部、中心)進行業(yè)務考核。 3、聘用面試、考核合格，經(jīng)批準后聘用。兼職教師聘期1--3年，兼課教師聘期一般為0.5-1年。 4、系(部、中心)也可按學院“532”結構要求自行聘請，報教務處、人事處審核、批準。 四、外聘教師的管理 1、外聘教師接受學院及其系(部、中心)的管理和領導。 2、外聘教師受聘期間必須遵守學院的各項規(guī)章制度。 五、待遇 外聘教師薪酬標準及其它待遇 (1)固定工資與其它工作量 ①兼職教師設固定工資，另加課時費;兼課教師不設固定工資，只計課時費; ②固定工資標準為1500元/月; ③固定工資與其它工作量掛鉤，其它工作量由系(部、中心)作出具體規(guī)定并負責考核，凡其它工作量達不到規(guī)定者，按比例減少固定工資。 (2)課酬及其它待遇 ①課時費：教授120元/課時;副教授100元/課時;博士生(講師)80元/課時;碩士生65元/課時，其他職稱人員參照上述標準執(zhí)行。課時費一般按原始課時計算，只考慮實驗(訓)教學授課系數(shù)，不考慮班級人數(shù)系數(shù)、重復(多頭)課系數(shù)、職稱系數(shù)等因素。 ②享受有薪假(以固定工資為基數(shù)，兼課教師不享受此項待遇)、商業(yè)醫(yī)療保險、旅游補助(兼課教師不享受)、免費體檢(一年一次); ③免費提供住宿(廣州市區(qū)教師免費安排交通車及午休床位); ④和專職教師一樣，享受節(jié)日慰問金(品)及年度(學期)表彰獎勵。 六、工資及課時費發(fā)放辦法 固定工資：考勤由系(部、中心)月底報人事處，兼職教師其它工作量由系(部、中心)具體管理并按月考核，考核結果經(jīng)教務處審核后于月底隨教學工作量一起報人事處，經(jīng)人事處審核后報財務部，由財務部于次月發(fā)放; 課時費：兼職、兼課教師課堂教學工作量由系(部、中心)按月考核，考核結果經(jīng)教務處審核后于月底隨專職教師教學工作量一起報人事處。人事處按標準課時單價計算的課時費學院分配后由董事會統(tǒng)一回收;人事處再根據(jù)批準的課時費標準和教務處提供的課時(工作量)，計算課時費報財務部于次月予以發(fā)放。 辦公計算機管理辦法規(guī)定篇六 一、公司信息的定義 信息平臺指公司對外宣傳的窗口：包括公司網(wǎng)站、各類廣告宣傳、新聞發(fā)布、經(jīng)營資料及照片、信息群發(fā)、微信群發(fā)、郵件群發(fā)、論壇發(fā)帖、淘寶以及阿里巴巴等經(jīng)營性網(wǎng)站產(chǎn)品發(fā)布與更新等業(yè)務所涉及的內(nèi)容。 二、管理目的 為了提高各部門對企業(yè)對外宣傳的重視程度，保守企業(yè)經(jīng)營機密，避免無序發(fā)布帶來的不良后果，擴大企業(yè)知名度、宣傳企業(yè)形象、推廣企業(yè)產(chǎn)品。 三、信息發(fā)布規(guī)定 1、公司的所有對外宣傳信息，由銷售部門按照公司發(fā)展方向統(tǒng)籌規(guī)劃執(zhí)行。對外宣傳口徑和文字內(nèi)容、圖片內(nèi)容必須經(jīng)過相關部門審核。 2、未經(jīng)允許，任何部門、員工不得以個人名義對外宣傳、發(fā)布和公司相關的各類信息。 3、除指定發(fā)布信息的部門外，各部門需要以公司名義對外發(fā)布宣傳信息時(含短信、郵件推廣中的圖片、影視、文字等內(nèi)容)，必須填寫《信息發(fā)布管理表》，詳細列明發(fā)布信息的主題、內(nèi)容、數(shù)量、對象及發(fā)布方式等。 4、信息發(fā)布平臺由銷售部負責管理與監(jiān)督，所有發(fā)布內(nèi)容須銷售部負責人審核并批準。 5、發(fā)布信息內(nèi)容要求以簡單、表述清晰為原則，杜絕過多的修飾語句,避免使用夸大性宣傳語和廣告語。 6、信息的起草、審核：信息撰寫人按照規(guī)定格式起草信息后，應填寫《信息發(fā)布管理表》并附信息內(nèi)容，由本部門負責人對擬發(fā)布的信息進行審核并簽字，以確保信息的內(nèi)容真實、符合法律、法規(guī)的規(guī)定。 7、信息的審批：經(jīng)審核后的《信息發(fā)布管理表》報主管領導進行審批簽字后對外予以發(fā)布。 8、信息的刪除與更改：因各種原因需要刪除或更改的信息，由信息起草職能部門填寫《信息發(fā)布管理表》，由本部門負責人審核并簽字后報主管領導批準將信息予以刪除或更改。 9、所有的發(fā)布信息者發(fā)布的同題材的內(nèi)容要保持標準性和一致性，不得有明顯性差異。 10、對需要注冊的網(wǎng)站，統(tǒng)一使用公司名稱作為用戶名，需要上傳頭像的，以公司l〇g〇作為頭像，對于登陸密碼盡量使用統(tǒng)一密碼。密碼要做到妥善保管，不得對外泄露或遺失。需要添加聯(lián)系方式的，須留有公司的聯(lián)系方式。 11、下列信息不得在網(wǎng)上發(fā)布 (1)違反憲法所確定的基本原則的信息; (2)危害國家安全，泄露國家秘密的信息; (3)損害公司的榮譽和利益的信息; (4)煽動民族仇恨、民族歧視、破壞民族團結的信息; (5)破壞宗教政策、宣揚邪教、宣揚封建迷信的信息; (6)散布謠言編造和傳播假新聞擾亂社會秩序破壞社會穩(wěn)定的信息; (7)散布淫穢、色情、賭博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的信息; (8)侮辱或者誹謗他人侵害他人合法權益的信息; (9)法律、法規(guī)禁止的其他內(nèi)容。 12、公司網(wǎng)站維護人員要保證網(wǎng)站正常運行，如發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，并做好記錄; 13、信息發(fā)布人員對于所發(fā)布的信息要及時跟蹤，對反饋與回復的信息要做好登記，并及時傳遞給相關部門，并做好記錄。 14、每天在所注冊的論壇、門戶網(wǎng)站等要保持至少登陸一次，微信和qq群要做到持續(xù)性登陸，要并對相關信息進行刷新與更新，以保證信息的效果和作用。 辦公計算機管理辦法規(guī)定篇七 工程進度涉及到業(yè)主和承包人的重大利益，是合同能否順利執(zhí)行的關鍵。在施工監(jiān)理工作中，一般都把計劃進度和實際工程進度間的平衡作為控制進度和計劃管理的關鍵環(huán)節(jié)。實現(xiàn)計劃進度的方法是在工程實施過程中密切注視工程實際進度與計劃進度間可能出現(xiàn)的差距，及時地督促承包人加快工程進度，以便按照計劃完成工程。在項目實施過程中，監(jiān)理工程師要制定出一套控制進度的措施和科學的計劃管理方法，并根據(jù)合同賦予的職權監(jiān)督承包人執(zhí)行計劃，以保證工程在合同規(guī)定的期限內(nèi)順利完成。 1進度控制 1.1單項工程進度控制 在工程開工之后，監(jiān)理工程師應對整個工程進行專業(yè)分析，建立工程分項的月、旬進度控制圖表，以便對分項施工的月、旬進度進行監(jiān)控。其圖表宜采用能直觀的反映工程實際進度的形式，如形象進度圖等，可隨時掌握各專業(yè)分項施工的實際進度與計劃間的差距。當出現(xiàn)差距時應及時向承包人發(fā)出進度緩慢信號，要求承包人采取措施，加快進度，及時向監(jiān)理工程師匯報并提供資料，供監(jiān)理工程師對工程實際進展情況進行綜合評價。如果承包人實際施工進度確實影響到整個工程的完工日期，應要求承包人盡快調整施工進度計劃。 1.2采用進度表控制工程進度 進度表是監(jiān)理工程師要求承包人每月按實際完成的工程進度和現(xiàn)金流動情況向監(jiān)理工程師提交的報表，這種報表應由下列兩項資料組成：一是工程現(xiàn)金流動計劃圖，應附上已付款項曲線;二是工程實施計劃條形圖，應附上已完成工程條形圖。承包人提供上述進度表，由監(jiān)理工程師進行詳細審查，向業(yè)主報告。當月進度報表反映的實際進度和計劃進度失去平衡時，監(jiān)理工程師應對這種不平衡情況進行詳細的分析，結合現(xiàn)場記錄和各分項所控制的進度以及實際完成的工程和工程支付的實際情況進行綜合性評價。如果監(jiān)理工程師根據(jù)評價的結果，認為工程或其工程的任何部分進度過慢與進度計劃不相符合時，應立即通知承包人并要求承包人采取監(jiān)理工程師同意的必要措施加快進度，以確保工程按計劃完成。 1.3采用網(wǎng)絡計劃控制工程進度 用網(wǎng)絡法制定施工計劃和控制工程進度，可以使工序安排緊湊，便于抓往關健，保證施工機械、人力、財力、時間均獲得合理的分配和利用。因此承包人在制定工程進度計劃時，采用網(wǎng)絡法確定本工程關鍵線路是相當重要的。監(jiān)理工程師除要求承包人制定網(wǎng)絡計劃外，監(jiān)理機構內(nèi)部也要求監(jiān)理人員隨時用網(wǎng)絡計劃檢查工程進度。 采用網(wǎng)絡計劃檢查工程進度的方法是在每項工程完成時，在網(wǎng)絡圖上以不同顏色數(shù)字記下實際的施工時間，以便與計劃對照和檢查。檢查結果有以下幾種情況：第一，關鍵線路上某項工程的施工時間比計劃增加，這種情況會使整個工期延長，必須要求承包人對以后的關鍵線路上的工程采取加快施工進度或增加施工力量、縮短施工時間的有效措施，以彌補工程進度與計劃進度的差距，使工程進度與計劃進度保持平衡。第二，關鍵線路上某項工程的實施時間比計劃縮短，這種情況對縮短工期有利，此時監(jiān)理工程師應根據(jù)整個工程實際進度情況和工程本身的需要并與業(yè)主協(xié)商，以確定本工程有無必要提前完成，并將決定意見通知承包人，不論何種情況都應要求承包人重新修定以后的網(wǎng)絡計劃，并檢查關鍵線路有無變化，作好修定后進度計劃管理工作以保證工程計劃的實現(xiàn)。第三，非關鍵線路上某項工程的施工時間比計劃增加，一般情況均有調整的余地，對整個網(wǎng)絡計劃不會有影響。但是，如果超出了非關鍵線路所計劃的時間，而且沒有調整的余地，就要檢查是否會影響關鍵線路，甚至使非關鍵線路改變成為關鍵線路。如遇這種情況就應要求承包人采取相應的措施，縮短非關鍵線路某些項目的施工時間，以保證關鍵線路的完工仍能滿足計劃的要求。第四，非關鍵線路上某項工程的施工時間比計劃縮短，整個網(wǎng)絡計劃將不受影響。但應提醒承包人從非關鍵線路的工程項目中抽調施工力量加強關鍵線路上工程項目的施工，以達到縮短整個工期的目的。 1.4采用工程曲線控制工程進度 分項工程進度控制通常是在分項工程計劃的條形圖上畫出每個工程項目的實際開工日期、施工持續(xù)時間和竣工日期，這種方法比較簡單直觀，但就整個工程而言，不能反映實際進度與計劃進度的對比情況。采用工程曲線法進行工程進度的控制則比較全面。工程曲線是以橫軸為工期(或以計劃工期為100%，各階段工期按百分率計)，豎軸為完成工程量累計數(shù)(以百分率計)所繪制的曲線。把計劃的工程進度曲線與實際完成的工程進度曲線繪在同一圖上，并進行對比分析，當發(fā)現(xiàn)工程實際進度與計劃進度出現(xiàn)差距時，監(jiān)理工程師可通知承包人采取措施，調整計劃，以確保按期完成工程。 辦公計算機管理辦法規(guī)定篇八 為了學校校車管理有條不紊、規(guī)范、強化職能，特制定校車管理制度。 一、加強領導，強化責任意識。 首先學校要把防范交通安全事故的工作放在突出的位置，切實加強領導將校車管理工作納入到重要議事日程。 (一)成立校車安全工作領導小組，形成學校、車主、家長“三位一體”的責任網(wǎng)絡和帶班領導、值班教師、學生家長“三位一體的乘車學生管理網(wǎng)絡。 (二)把責任逐一分解落實到崗，到人，最大限度的保障廣大學生安全。 二、履行職能，建立長效機制。 (一)建立校車、駕駛員檔案，詳細掌握本校乘車學生情況以及轄區(qū)內(nèi)校車數(shù)量，車輛所有人、駕駛人、運行時間，行駛路線、每個站點乘車人員等基本情況。 (二)負責清點乘車人數(shù)，組織學生上下車，維護乘車秩序與安全。 (三)(鎮(zhèn))政府、行政村有專人負責組織本轄區(qū)乘車學生按時，有序上、下車，確保不漏一車，不漏一人。 (四)學校與鎮(zhèn)政府部門密切配合，與全社會形成合力，共同為學生的健康成長提供一個安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。 三、注意宣傳，提高安全意識。 做好交通安全的宣傳教育工作，提高廣大師生的安全意識。 (一)充分利用校園廣播站、宣傳廚窗、板報、安全教育課等多種形式，廣泛、深入地開展交通安全教育活動。 (二)教育家長和小學生、兒童不乘坐超員車、報廢車、拼裝車、貨力、農(nóng)用車(拖拉機、三輪車)等各類非法營運車輛。 四、強化監(jiān)管，確保安全運行。 學校將組織相關人員對校車運營情況進行監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，及時上報政府及相關部門，及時消除隱患，避免各類安全事故發(fā)生，做到防患于未然。 學校與校車簽訂校車安全教育責任狀，學校與車主簽訂責任狀。 (一)建立校車及乘車學生檔案。 (二)運營校車，必須有座位險，有消防等安全設施，有接送學生記錄。 (三)有帶班領導、值班教師、學生乘車家長、乘車日記。做到定車、定人、定時、定站點、定線路。 (四)車主及駕駛員嚴格遵守交通規(guī)則，不酒后及疲勞駕車，嚴格按照校定載客人數(shù)載客，保證營運車安全，技術狀況等合國家標準。 (五)建立完善校車管理制度，落實相關人員責任，有專人對校車運營情況進行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)違法規(guī)現(xiàn)象，要及時制止、糾正，并及時上報有關領導及部門。 (六)制止車主及駕駛員不準載學生進入加油站，裝載易燃易爆等危險品或其他人員。 (七)對校車管理一定要做好做實，切實把校車管理工作抓實、抓好、抓出成效。 20xx年3月 辦公計算機管理辦法規(guī)定篇九 為加強公司辦公設備及耗材管理,降低辦公成本,提高工作效率,減少環(huán)境污染,特制定以下管理規(guī)定： 一、辦公設備及耗材的購置 1、辦公設備及耗材(指:復印機,打印機,傳真機,電腦等各種電子設備及打印紙、墨盒等易消耗品)的購置一律由行政部集中負責審批采購，各部門不得自行購買，自行購買的公司財務不予結賬; 2、行政部在購買前應對供應商的價格進行評比，盡量選擇質優(yōu)價廉的供貨商; 3、行政部在采購不可回收利用的辦公耗材(如:各種打印機耗材色帶,墨盒,硒鼓,電池等)時,要盡量購置環(huán)保標準較高的產(chǎn)品; 4、墨盒盡可能購置注入式灌裝墨盒及代用墨水,提高墨盒的利用率,節(jié)省打印成本,降低空墨盒的廢棄率; 二、辦公用品及耗材的使用 1、在使用復印機，打印機，傳真機的耗材(指：色帶，墨盒，硒鼓)各電子設備的電池等不可回收利用的物品時，采取以舊換新的方式,行政部負責做好登記工作; 2、公司機關，直屬單位打印，復印辦公用紙按照核定的指標統(tǒng)一到行政部領取。特殊原因超出核定指標的由部室另行報告,經(jīng)總經(jīng)理審批后追加費用; 3、電腦,局域網(wǎng)絡，打印機故障維修由行政部負責安排人員維修; 三、辦公耗材及廢棄物的管理和回收 1、各種硒鼓，墨盒，色帶，電池，等不可回收利用的危險廢棄物統(tǒng)一由行政部負責回收; 2、廢舊電腦，打印機，復印機，電話機電路板等各種固體廢棄物由行政部集中存放; 3、對各種辦公設備的泡末，塑料，紙箱等包裝物由行政部集中處理，不得丟棄; 4、行政部應定期檢查廢棄物的存放狀態(tài),防止發(fā)生泄露，飛揚而污染環(huán)境。 附：采購流程 嵊州市新高輪制冷設備有限公司 20xx年12月28日 辦公計算機管理辦法規(guī)定篇十 一、整理 車間整理: 1、車間5s管理由部門負責人負責，職責是負責5s的組織落實和開展工作。應按照5s整理、整頓的要求，結合車間的實際情況，對物品進行定置，確定現(xiàn)場物品貯存位置及貯存量的限額，并于堅決執(zhí)行。日后如需變動，應經(jīng)車間領導小組批準，同時要及時更改定置標識。 2、上班前車間員工應及時清理本崗責任區(qū)通道(有用的物品不能長時間堆放，垃圾要及時清理)，擺放的物品不能超出通道，確保通道暢通整潔。 3、設備保持清潔，材料堆放整齊。 4、近日用的物品擺放料架，經(jīng)常不用的物品存?zhèn)}庫。 5、工作臺面物品擺放整齊，便于取用。各工序都要按照定置標示，整齊地擺放物件，包括工具、半成品、原材物料和報表等，不能隨意擺放。 二、整頓 車間整頓: 1、設備、機器、儀器有保養(yǎng)，擺放整齊、干凈、最佳狀態(tài)。 2、工具有保養(yǎng)，有定位放置，采用目視管理。結合車間的實際情況，對工具進行定置，確定現(xiàn)場物品貯存位置及貯存量的限額，并于堅決執(zhí)行。5s管理制度。日后如需變動，應經(jīng)車間領導小組批準，同時要及時更改定置標識。 3、產(chǎn)品:良品與不良品不能雜放在一起，保管有定位，任何人均很清楚。 4、所有公共通道、走廊、樓梯應保持地面整潔，墻壁、天花板、窗戶、照明燈、門、窗戶無蜘蛛網(wǎng)、無積塵。 5、管理看板應保持整潔。 6、車間垃圾、廢品清理。(各部門按劃分規(guī)定處理) 三、清掃 車間清掃: 1、公共通道要保持地面干凈、光亮。 2、作業(yè)場所物品放置歸位，整齊有序。 3、窗、墻、地板保持干凈亮麗;垃圾或廢舊設備應及時處理，不得隨處堆放。 4、設備、工具、儀器使用中有防止不干凈措施，并隨時清理。 5、車間員工要及時清掃劃分區(qū)域衛(wèi)生，確保干凈、整潔。 四、清潔 車間清潔: 徹底落實前面的整理、整頓、清掃工作，通過定期及不定期的檢查以及利用文化宣傳活動，保持公司整體5s意識。 五、素養(yǎng) 公司所有員工應自覺遵守公司員工手冊;和車間5s管理制度;等有關規(guī)定。 1、5s活動每日堅持且效果明顯。 2、遵守公司管理規(guī)定，發(fā)揚主動精神和團隊精神。 3、時間觀念強，下達的任務能夠在約定時間前做好。 辦公計算機管理辦法規(guī)定篇十一 司法部外事工作管理辦法為進一步加強對司法行政系統(tǒng)外事工作(以下簡稱司法外事工作)的領導和管理，根據(jù)中共中央、國務院《關于全國外事管理工作的若干規(guī)定》(中發(fā)(20xx)17號)確定的外事管理工作基本原則和有關精神，制定本辦法。 一、司法行政系統(tǒng)外事工作的管理體制 (一)司法外事工作包括司法部機關、司法部直屬單位和各省、自治區(qū)、直轄市司法廳(局)(以下簡稱各司法廳(局))的外事工作。 (二)司法外事工作實行統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、協(xié)調配合的原則。司法部行使司法行政系統(tǒng)的外事管理權。 (三)司法部司法協(xié)助外事司是司法部管理司法外事工作的職能部門，按照中央有關規(guī)定和司法部授權行使部分外事審批權。 下列事項分別由司法協(xié)助外事司會商部有關業(yè)務司局決定或者上報部領導審批后辦理： 1.監(jiān)獄管理方面的涉外事項，如外籍囚犯管理、安排外國代表團組或者新聞媒體參觀或采訪監(jiān)獄及對外提供有關在押犯情況等，會商監(jiān)獄工作管理局; 2.勞動教養(yǎng)管理方面的涉外事項，如安排外國團組或者新聞媒體參觀或采訪勞教所、對外提供有關勞教人員情況等，會商勞動教養(yǎng)工作管理局; 3.律師管理與公證業(yè)務方面的涉外事項，如外國律師事務所在華設立辦事處、派駐代表、外國律師事務所在華辦事處的管理及中國律師事務所申請在外國設立辦事處等，會商律師公證工作指導司; 4.法學教育方面的涉外事項，如聘請外國專家來華講學、派遣留學生、與外國建立校際交流關系等，會商法規(guī)教育司; 5.外國記者采訪、新聞發(fā)言人對外發(fā)布消息等事項，會商辦公廳。 (四)司法部機關的外事活動由司法協(xié)助外事司計劃、協(xié)調、管理和組織實施。 (五)司法部直屬單位的外事活動在司法部的統(tǒng)一領導下，由司法協(xié)助外事司管理，由本單位實施。 (六)各司法廳(局)的外事活動，在當?shù)卣退痉ú康念I導下，由當?shù)卣馐罗k公室和司法協(xié)助外事司指導和管理，由各司法廳(局)實施。 (七)司法部政治部負責部機關和直屬單位人員出國(境)執(zhí)行公務的政治審查或備案。 (八)司法部計財裝備司根據(jù)外事工作任務年度計劃，負責部機關年度外交支出預算，審核各項涉外活動費用標準和涉外活動經(jīng)費的支出。 (九)司法部直屬單位每年年底編制下一年度外事工作計劃，于次年1月15日前送交司法協(xié)助外事司核準后執(zhí)行;各司法廳(局)的年度外事工作計劃報司法協(xié)助外事司備案。 二、關于審批權限 (一)以下事項由部領導審批： 1.上報國務院的事項; 2.送請外交部等綜合歸口管理部門審批或備案的事項; 3.司法部機關年度外事工作計劃; 4.邀請外國副部長級和司局級代表團來訪; 5.以團體或個人名義申請加入國際組織; 6.在華舉辦小型專業(yè)國際會議; 7.部機關司局級人員、直屬單位領導及司法廳(局)長出訪; 8.部直屬單位和司法廳(局)與外國簽定合作項目協(xié)議; 9.對外請求或提供涉及重大或敏感問題的司法協(xié)助事項; 10.提供有關重大事項的對外表態(tài)口徑; 11.部領導參加國內(nèi)外事活動; 12.其他重要的涉外事項。 (二)以下事項由司法協(xié)助外事司審批或審核： 1.上級部領導的事項; 2.司法廳(局)副廳(局)長及其以下人員、部機關和直屬單位處級及其以下人員出訪、出國談判或參加國際會議; 3.邀請外國處級及其以下官員或非政府人士來訪; 4.對外請求或提供一般的司法協(xié)助事項; 5.部機關和直屬單位司局級及其以下干部參加國內(nèi)涉外活動; 6.一般問題的對外表態(tài)口徑; 7.其他外事事項。 三、關于審批程序 (一)司法部機關各司局、部直屬單位、各司法廳(局)報批的外事事項，應首先送司法協(xié)助外事司審核，并遵循以下要求： 1.需上報國務院批準的事項，如擬邀請外國現(xiàn)任部長、前政要來華、加入國際組織等應提前60天報送;在華舉辦重要或大型的國際會議應在上一年度報送; 2.需請外交部等綜合歸口管理部門審批(會簽)或備案的事項，如擬邀請外國現(xiàn)任副部長來華、與外國司法部簽訂雙邊交流、合作協(xié)議等，應提前45天報送; 3.需由部領導審批的事項，如在華舉辦小型專業(yè)國際會議、司法部直屬單位和司法廳(局)與外國簽訂合作項目協(xié)議、部機關司局級人員和直屬單位領導及司法廳(局)長出訪、邀請外國司局級代表團訪華等，應提前40天報送; 4.由司法協(xié)助外事司審批的事項，如部機關和直屬單位處級及其以下人員以及司法廳(局)副廳(局)長及其以下人員出國執(zhí)行公務、擬邀請外國處級及其以下官員和非政府人士來訪等，應提前30天報送; 5.臨時出現(xiàn)的情況或部領導交辦的事項，至少應提前3個工作日報送并說明原委，突發(fā)情況隨時報告; 6.各直屬單位、各司法廳(局)按規(guī)定期限呈送的請示、報告，除應請示外交部或上報國務院批準的外，一般應在10個工作日內(nèi)審批結束。 (二)須報部領導審批的事項，一般按照分管外事的副部長、部長的順序呈報。分管外事的副部長不在時，由代管其工作的副部長審批，未確定代管時直接報部長審批。 (三)需由司法部內(nèi)多個職能部門會簽的事項，按照司法協(xié)助外事司、有關業(yè)務司局、政治部、計財裝備司的順序會簽。 (四)司法部收到外交部、駐外使領館、常駐代表團或國內(nèi)有關部門發(fā)來需立即辦理的涉外事項的文電，由辦公廳批轉司法協(xié)助外事司，由司法協(xié)助外事司先期處理并根據(jù)內(nèi)容分送部領導或有關司局。 (五)我國領導人會見司法部接待的外國部長級代表團、司法部領導與來訪的外國代表團舉行正式工作會談，由司法協(xié)助外事司負責準備國別情況、雙邊關系情況、部際交流狀況、國際組織情況等材料并擬定談話要點或會談提綱;由有關業(yè)務司局協(xié)助提供相關背景材料和可能涉及的敏感問題的表態(tài)口徑。 (六)司法部機關和直屬單位人員與外國駐華使領館或聯(lián)合國及其他國際組織的駐華機構聯(lián)系、參加其舉辦的重大活動，應事先征得司法協(xié)助外事司同意;各司法廳(局)人員與外國使館、總領事館或其他外國機構聯(lián)系或參加其舉辦的重大活動，應事先征得當?shù)卣馐罗k公室同意。 四、有關要求和紀律監(jiān)督 司法外事工作是一項政治性和政策性很強的工作。各地區(qū)、各部門、各單位在對外工作中，應加強政治觀念、組織觀念，堅持請示報告制度，嚴格遵守外事紀律和外事規(guī)章制度。 (一)在對外工作中必須認真貫徹中央的有關方針政策，做到統(tǒng)一規(guī)章制度、統(tǒng)一紀律要求。 (二)在對外工作中必須嚴格執(zhí)行國家有關保密方面的法律和規(guī)定。所有涉外人員均應提高警惕，嚴守國家秘密。 (三)因公出國必須有明確的公務任務和實質內(nèi)容，嚴禁變相公費旅游。出國團組人員要少而精，必須按批準的方案行事，不得擅自增加出訪國家和地區(qū)，不得擅自繞道或延長在外停留時間。因航班緣故及其他特殊情況變更經(jīng)停城市和停留時間的，要及時補報。 (四)因公出國的團組，應在出國前集中進行愛國主義、外事紀律和安全保密教育。 (五)非經(jīng)司法部批準，各直屬單位和各司法廳(局)不得組織跨地區(qū)、跨部門團組(以下簡稱“雙跨”團組)出訪或出席國際會議。司法部機關及直屬單位組織的“雙跨”團組，由司法協(xié)助外事司報司法部紀檢組、監(jiān)察局備案;各司法廳(局)經(jīng)司法部批準組織的“雙跨”團組，向本地區(qū)紀檢、監(jiān)察部門備案。 (六)各直屬單位經(jīng)批準組織的出訪，有地方司法行政系統(tǒng)人員參加組團的，應將司法協(xié)助外事