2023-2024年員工合同樣本范本 美發(fā)店用人合同樣本范本

員工合同樣本范本美發(fā)店用人合同樣本范本員工合同樣本范本美發(fā)店用人合同樣本范本員工合同樣本范本美發(fā)店用人合同樣本范本員工合同美發(fā)店用人合同合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息公司名稱：____________________公司地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________電子：____________________1.2合同乙方（員工）信息姓名：____________________性別：____________________身份證號：__________________住址：____________________聯(lián)系電話：__________________電子：__________________第二章：合同期限2.1合同開始日期：____年____月____日2.2合同結束日期：____年____月____日2.3試用期：____個月，從合同開始日期起計算。第三章：工作內容與職責3.1工作崗位：________________3.2主要工作內容與職責：3.2.1_________________3.2.2_________________3.2.3_________________第四章：工作時間和休假4.1工作時間：每天工作____小時，每周工作____天。4.2休息日：每周休息____天，具體安排為____。4.3法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.4年假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五章：勞動報酬與福利5.1基本工資：乙方每月基本工資為____元。5.2獎金：根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權給予乙方適當?shù)莫劷稹?.3加班費：按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.4社會保險：甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.5住房公積金：甲方將為乙方繳納住房公積金。5.6其他福利：甲方將根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利。第六章：保密協(xié)議6.1保密義務6.1.1乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等。6.1.2乙方在合同期間及合同終止后，不得使用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等進行與甲方業(yè)務相同或相近的活動。6.1.3乙方違反上述保密義務，應當承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務自合同生效之日起開始，至合同終止后____年內仍然有效。第七章：知識產(chǎn)權7.1甲方對乙方在合同期間創(chuàng)造的與業(yè)務相關的知識產(chǎn)權享有優(yōu)先使用權。7.2乙方在合同期間創(chuàng)造的與業(yè)務相關的知識產(chǎn)權，甲方有權在合同期間及合同終止后使用。7.3乙方在合同期間創(chuàng)造的與業(yè)務相關的知識產(chǎn)權，如為職務作品，甲方享有著作權。第八章：培訓與發(fā)展8.1甲方有權對乙方進行業(yè)務技能培訓，以提高乙方的工作能力。8.2乙方應當積極參加甲方組織的培訓活動，不得無故缺席。8.3甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，調整乙方的工作崗位，乙方應當服從甲方的安排。第九章：合同終止9.1合同期滿終止9.1.1合同期滿，如雙方無意續(xù)約，合同自動終止。9.1.2任何一方有意續(xù)約，應在合同期滿前一個月書面通知對方。9.2提前終止9.2.1任何一方違反合同，對方有權提前終止合同。9.2.2乙方因病或非因工負傷，不能從事原工作，甲方有權提前終止合同。9.2.3甲方因業(yè)務調整，需要減少員工，甲方有權提前終止合同。9.3合同終止后的權利義務9.3.1合同終止后，雙方的權利義務終止，但保密協(xié)議和知識產(chǎn)權條款仍然有效。9.3.2甲方應在合同終止后一個月內，支付乙方應得的工資和福利。第十章：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行合同，不得以爭議為由拒絕履行合同義務。第十一章：變更與解除11.1變更11.1.1雙方同意，合同的任何修改或補充均應以書面形式作出，并由雙方簽署。11.1.2除非雙方另有約定，合同的變更不得對已經(jīng)發(fā)生的事項產(chǎn)生追溯力。11.2解除11.2.1在合同期限內，如一方嚴重違反合同，另一方有權解除合同。11.2.2在合同期限內，如乙方因病或非因工負傷，不能從事原工作，甲方有權解除合同。11.2.3在合同期限內，如甲方因業(yè)務調整，需要減少員工，甲方有權解除合同。第十二章：通知12.1通知方式12.1.1雙方的通知應以書面形式作出，包括電子郵件、或快遞。12.1.2通知在發(fā)送后，以收到對方回復為生效。12.2通知地址12.2.1雙方的通知地址為合同首部所寫的地址。12.2.2如有變更，應在變更后三日內通知對方。第十三章：適用法律13.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。13.2本合同的任何條款如與法律相抵觸，自動失效，但不影響其他條款的效力。第十四章：其他14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五章：附件15.1附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。15.2附件包括但不限于：乙方的工作職責詳細描述、培訓計劃、保密協(xié)議等。簽字部分甲方（蓋章）：____________________法定代表