2023-2024年《美發(fā)店勞動合同樣本范本模板 完整版范文》

美發(fā)店勞動合同樣本范本模板完整版范文美發(fā)店勞動合同樣本范本模板完整版范文/美發(fā)店勞動合同樣本范本模板完整版范文美發(fā)店勞動合同模板完整版范文合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息：公司名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________1.2合同乙方（員工）信息：姓名：__________性別：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第二章：合同期限2.1合同開始日期：__________2.2合同結(jié)束日期：__________2.3試用期：__________第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位：__________3.2乙方的崗位職責(zé)：__________3.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方的工作崗位和職責(zé)進行調(diào)整，但需提前通知乙方。第四章：工作時間與休息休假4.1工作時間：__________4.2休息日：__________4.3法定節(jié)假日：__________4.4年假：__________第五章：勞動報酬5.1乙方的工資構(gòu)成：__________5.2乙方的工資支付方式：__________5.3乙方的工資支付時間：__________5.4加班工資計算方式：__________5.5獎金、津貼等其他收入：__________第六章：勞動保護與社會保險6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。6.2甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3乙方在合同期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)立即采取必要的救治措施，并及時向社會保險機構(gòu)申報工傷認(rèn)定。6.4甲方應(yīng)定期為乙方提供健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取必要的防護措施。第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于甲方的保密信息，乙方不得泄露給任何第三方。7.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的作品、發(fā)明、改進等，凡與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3乙方離職后，仍需遵守本章的保密義務(wù)，直至保密信息成為公眾信息。第八章：違紀(jì)與解除合同8.1乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、記過、降級、撤職等處分。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并不予支付任何賠償。8.3乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同。第九章：合同終止與補償9.1合同到期，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同，若不續(xù)簽，應(yīng)提前30日通知乙方。9.2乙方因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。9.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同的，應(yīng)提前30日通知乙方，并根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟補償。9.4乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第十章：爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的崗位培訓(xùn)。11.2乙方參加甲方安排的培訓(xùn)，應(yīng)遵守培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)章制度，不得無故缺席或提前退出。11.3甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)效果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的崗位或薪酬。11.4乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的費用，除非雙方另有約定，應(yīng)由甲方承擔(dān)。第十二章：競業(yè)限制12.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。12.2乙方違反競業(yè)限制的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。12.3甲方有權(quán)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按月支付給乙方一定數(shù)額的經(jīng)濟補償。第十三章：通知與送達13.1本合同項下的通知、函件、文書等，應(yīng)以書面形式送達對方。13.2通知、函件、文書等送達，應(yīng)以郵政快遞、電子郵件、或直接交付等方式進行。13.3通知、函件、文書等送達，應(yīng)注明對方聯(lián)系人、聯(lián)系電話、送達地址等詳細(xì)信息。13.4通知、函件、文書等送達，應(yīng)以送達回執(zhí)、電子郵件讀取記錄、接收記錄等作為送達憑證。第十四章：適用法律與管轄14.1本合同的簽訂、履行、終止等事項，適用中華人民共和國法律。14.2雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。第十五章：其他約定15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同