2023-2024年建筑管理人員勞動聘用合同樣本范本標(biāo)準(zhǔn)版

建筑管理人員勞動聘用合同樣本范本標(biāo)準(zhǔn)版建筑管理人員勞動聘用合同樣本范本標(biāo)準(zhǔn)版建筑管理人員勞動聘用合同樣本范本標(biāo)準(zhǔn)版建筑管理人員勞動聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1.合同甲方（聘用方）信息1.1.1.企業(yè)名稱：__________1.1.2.法定代表人：__________1.1.3.注冊地址：__________1.1.4.聯(lián)系方式：__________1.2.合同乙方（受聘方）信息1.2.1.姓名：__________1.2.2.性別：__________1.2.3.民族：__________1.2.4.身份證號：__________1.2.5.出生日期：__________1.2.6.戶籍地址：__________1.2.7.聯(lián)系方式：__________第二章：合同期限2.1.合同期限類型2.1.1.本合同為固定期限勞動合同，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.1.2.試用期：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2.合同的續(xù)簽2.2.1.在本合同期限屆滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。若未簽訂書面續(xù)簽合同，但乙方繼續(xù)履行職務(wù)，視為雙方同意按照原合同條件繼續(xù)履行。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作崗位3.1.1.乙方同意在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。3.2.工作地點3.2.1.乙方的工作地點為__________，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。3.3.工作時間和休息休假3.3.1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時間，按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假制度享受休息和休假。3.4.職責(zé)范圍3.4.1.乙方應(yīng)履行與其崗位相關(guān)的職責(zé)，并按時完成甲方指派的工作任務(wù)。第四章：勞動報酬4.1.工資待遇4.1.1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，以及甲方的工資制度，按時足額支付乙方的工資。4.1.2.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額為__________元/月。4.2.獎金及福利4.2.1.甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的績效考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的獎金和福利。第五章：勞動保護(hù)和勞動條件5.1.勞動保護(hù)5.1.1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。5.1.2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，并定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。5.2.勞動條件第六章：保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1.保密義務(wù)6.1.1.乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.1.2.乙方不得向任何第三方披露或允許他人使用甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意或法律另有規(guī)定。6.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1.乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、創(chuàng)作、設(shè)計等，歸甲方所有。6.2.2.甲方有權(quán)對乙方的職務(wù)作品進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式處置，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。6.3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.3.1.甲方應(yīng)采取合理措施保護(hù)其擁有的知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。6.3.2.乙方發(fā)現(xiàn)甲方知識產(chǎn)權(quán)被侵犯時，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取必要的法律行動。第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1.培訓(xùn)機(jī)會7.1.1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和個人發(fā)展，提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)機(jī)會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。7.1.2.乙方應(yīng)積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動，并在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提供培訓(xùn)反饋。7.2.職業(yè)發(fā)展7.2.1.甲方鼓勵乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，提供晉升和發(fā)展機(jī)會。7.2.2.乙方應(yīng)努力提升自身能力，為實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)做出積極努力。第八章：勞動紀(jì)律與工作規(guī)范8.1.勞動紀(jì)律8.1.1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，包括但不限于按時上下班、服從工作安排、不得擅自離崗等。8.1.2.乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同。8.2.工作規(guī)范8.2.1.乙方應(yīng)按照甲方制定的工作規(guī)范和操作流程完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。8.2.2.乙方在工作中遇到問題，應(yīng)及時向甲方報告，并尋求解決方案。第九章：合同的變更、解除與終止9.1.合同變更9.1.1.雙方同意，合同的任何變更均需書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后方可生效。9.1.2.在合同期限內(nèi)，如乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬等發(fā)生變更，甲方應(yīng)書面通知乙方。9.2.合同解除9.2.1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2.2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同。9.3.合同終止9.3.1.合同一方向另一方提出解除合同，并經(jīng)另一方同意，合同終止。9.3.2.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自動終止。第十章：爭議解決10.1.協(xié)商解決10.1.1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2.雙方應(yīng)指定代表進(jìn)行協(xié)商，以爭取達(dá)成一致意見。10.2.仲裁解決10.2.1.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.2.2.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。10.3.訴訟解決10.3.1.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。10.3.2.訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的訴訟規(guī)則，并接受法院的判決。第十一章：補(bǔ)充保險11.1.補(bǔ)充養(yǎng)老保險11.1.1.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)的實際情況，為乙方參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險，并提供相應(yīng)的繳費。11.1.2.乙方有權(quán)享受甲方為其繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險，并按照規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇。11.2.補(bǔ)充醫(yī)療保險11.2.1.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)的實際情況，為乙方參加補(bǔ)充醫(yī)療保險，并提供相應(yīng)的繳費。11.2.2.乙方有權(quán)享受甲方為其繳納的補(bǔ)充醫(yī)療保險，并按照規(guī)定報銷醫(yī)療費用。第十二章：福利待遇12.1.法定福利12.1.1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。12.1.2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等法定福利。12.2.企業(yè)福利12.2.1.甲方根據(jù)企業(yè)的實際情況，為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等企業(yè)福利。12.2.2.乙方有權(quán)享受甲方提供的各項企業(yè)福利，并按照規(guī)定領(lǐng)取福利待遇。第十三章：通知與送達(dá)13.1.通知方式13.1.1.雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并采用郵寄、、電子郵件或直接送達(dá)等方式。13.1.2.通知自發(fā)出之日起生效，除非雙方另有約定。13.2.送達(dá)地址13.2.1.雙方的送達(dá)地址分別為合同首部所記載的地址。13.2.2.任何一方需變更送達(dá)地址的，應(yīng)提前書面通知對方。第十四章：適用法律與管轄14.1.適用法律14.1.1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。14.1.2.雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。14.2.管轄法院14.2.1.凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。14.2.2.雙方選擇__________人民法院作為訴訟的管轄法院。第十五章：其他條款15.1.合同的完整性15.1.1.本合同是雙方之間關(guān)于乙方為甲方提供勞動服務(wù)的完整協(xié)議，取代了雙方以前的所有口頭或書面協(xié)議。15.1.2.任何對本合同的修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。15.2.合同的可分割性15.2.1.如果本合同的任何條款被視