2023-2024年小學(xué)教師聘用合同樣本范本書范文

小學(xué)教師聘用合同樣本范本書范文小學(xué)教師聘用合同樣本范本書范文小學(xué)教師聘用合同樣本范本書范文小學(xué)教師聘用合同書范文合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息學(xué)校名稱：________________學(xué)校地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________1.1.1學(xué)校法定代表人：________________1.1.2學(xué)校授權(quán)代表：________________教師姓名：________________性別：________________出生日期：________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________電子：________________家庭住址：________________1.2.1教師緊急聯(lián)系人：________________1.2.2緊急聯(lián)系電話：________________第二章：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.1如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商簽訂新合同。第三章：工作職責(zé)與義務(wù)3.1教師應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)大綱和課程安排，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.1.1教師應(yīng)按時完成教學(xué)計(jì)劃，參與教研活動，不斷提升教育教學(xué)能力。3.2教師應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從學(xué)校的管理和工作安排。3.2.1教師應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。第四章：薪酬與福利4.1學(xué)校應(yīng)根據(jù)教師的工作量、教學(xué)質(zhì)量及學(xué)校的薪酬體系，按時足額支付教師工資。4.1.1工資支付時間為每月的__日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日支付。4.2學(xué)校為教師提供社會保險及住房公積金等法定福利。4.2.1具體福利內(nèi)容按照國家相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。第五章：保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1教師在合同期間及合同終止后，應(yīng)對學(xué)校的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.1.1未經(jīng)學(xué)校書面同意，教師不得泄露或使用保密信息。5.2教師在教學(xué)活動中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。5.2.1教師使用學(xué)校資源完成的科研成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按學(xué)校和教師簽訂的協(xié)議執(zhí)行。第六章：工作時間和休假6.1教師的工作時間按照學(xué)校的教學(xué)時間表執(zhí)行，保證每周工作時間不超過40小時。6.1.1教師應(yīng)按時到校，不得遲到、早退。6.2教師享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等休假。6.2.1學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排教師參加培訓(xùn)、進(jìn)修等活動，相關(guān)時間計(jì)入工作時間。第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1學(xué)校為教師提供必要的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。7.1.1教師應(yīng)積極參與學(xué)校組織的培訓(xùn)活動，提高自身教學(xué)水平。7.2學(xué)校鼓勵教師參加教育學(xué)術(shù)研討會、教育交流活動等。7.2.1教師參加上述活動需提前向?qū)W校申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可參加。第八章：考核與評價8.1學(xué)校對教師進(jìn)行定期考核，包括教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)、學(xué)生滿意度等方面。8.1.1考核結(jié)果作為教師薪酬、晉升、獎懲等方面的依據(jù)。8.2教師有權(quán)了解自己的考核結(jié)果，并對考核結(jié)果提出異議。8.2.1教師對考核結(jié)果有異議時，可向?qū)W校提出書面申訴。第九章：違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.1學(xué)校未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致教師權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2教師違反合同規(guī)定，造成學(xué)校損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2.1教師違反保密義務(wù)，泄露學(xué)校商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十章：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.1如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至學(xué)校所在地人民法院訴訟解決。10.2在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，不得以任何理由拒絕履行。10.2.1爭議解決過程中產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第十一章：合同變更與解除11.1合同雙方同意，合同的變更或解除必須采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.1.1在合同有效期內(nèi)，如一方提出變更或解除合同，應(yīng)提前通知對方，并說明理由。11.2學(xué)校因經(jīng)營需要或教師因個人原因提出解除合同的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定辦理。11.2.1學(xué)校在解除合同時，應(yīng)支付教師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二章：通知與送達(dá)12.1本合同項(xiàng)下的所有通知、書面函件等文件，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。12.1.1通知送達(dá)應(yīng)以郵局掛號信、特快專遞、專人送達(dá)或電子郵件等方式進(jìn)行。12.2通知自送達(dá)對方之日起生效。12.2.1如通知在送達(dá)途中對方發(fā)生變更地址等情形，原地址送達(dá)視為有效。第十三章：適用法律13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.1.1如本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第十四章：其他約定14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.1.1雙方在履行合同過程中形成的有關(guān)文件、資料，均作為本合同的組成部分。第十五章：附則15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。15.2.1附件包括但不限于：教師工作說明書、學(xué)校規(guī)章制度、薪酬福利說明等。附件（此處預(yù)留空白，供插入合同附件）簽字部分