各職能部門安全生產(chǎn)責任制范本（三篇）

第頁共頁各職能部門安全生產(chǎn)責任制范本第一章總則為加強對職能部門安全生產(chǎn)工作的管理、監(jiān)督和控制，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定進行，減少事故發(fā)生，保障員工生命安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)，制定本責任制。第二章責任分工第一節(jié)部門職責1.職能部門負責組織、實施本部門安全生產(chǎn)工作，制定和完善安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。2.負責本部門的安全生產(chǎn)設備設施及其維護、保養(yǎng)和更新工作。3.負責組織本部門安全生產(chǎn)培訓和教育工作，提高員工的安全意識和應急響應能力。4.負責組織本部門安全檢查和隱患排查工作，及時處理和整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患。5.負責組織本部門事故調(diào)查和事故分析，提出改進安全措施的建議，并確保事故調(diào)查報告及時上報。6.負責與上級主管部門、其他職能部門以及外部單位保持溝通和協(xié)調(diào)，開展聯(lián)合安全生產(chǎn)工作。7.負責統(tǒng)計、分析本部門的安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)，編制安全生產(chǎn)報告，并及時報送上級主管部門。8.負責本部門的應急預案制定和應急演練工作，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地響應和處置。9.負責本部門的事故隱患排查和整改工作，確保及時消除安全隱患。第二節(jié)員工責任1.在工作中，員工應遵守職業(yè)道德和工作紀律，嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全管理制度。2.員工應自覺參加安全培訓和教育，提高自身的安全意識和安全素質(zhì)。3.員工應主動發(fā)現(xiàn)和及時報告本部門的安全隱患，積極參與隱患排查和整改工作。4.員工應按照要求佩戴個人防護裝備，保障個人安全。5.員工應嚴禁違反安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程，不得私自改變、關閉或繞過安全設備和防護措施。6.員工應積極參與本部門的安全檢查、事故調(diào)查和事故演練工作，提出改進意見和建議。7.員工應自覺支持和配合上級主管部門和職能部門的安全生產(chǎn)工作，積極參與聯(lián)合安全生產(chǎn)行動。8.員工發(fā)現(xiàn)他人違反安全規(guī)定和操作規(guī)程，應及時制止，并向上級主管部門和職能部門報告。第三章績效考核第一節(jié)部門考核1.上級主管部門負責對職能部門的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督和考核，定期進行安全管理評估和檢查。2.上級主管部門可根據(jù)職能部門的具體情況，制定相應的考核指標和評分標準。3.職能部門應配合上級主管部門的考核工作，按時提交相關安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)和報告。4.職能部門應認真整改上級主管部門在考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。5.職能部門工作考核結果作為職能部門干部的績效考核和獎懲的重要依據(jù)。第二節(jié)員工考核1.職能部門負責對員工的安全生產(chǎn)工作進行考核，建立員工安全生產(chǎn)績效檔案。2.職能部門可根據(jù)員工的實際工作情況，制定相應的考核指標和評分標準。3.員工應按照安全生產(chǎn)工作考核要求，完成安全生產(chǎn)工作任務。4.員工考核結果作為員工的績效考核和獎懲的重要依據(jù)。第四章獎勵與處分第一節(jié)獎勵1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的職能部門給予獎勵，包括物質(zhì)獎勵、榮譽稱號和晉升機會等。2.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工給予獎勵，包括物質(zhì)獎勵、榮譽稱號和晉升機會等。第二節(jié)處分1.對安全生產(chǎn)工作不力、安全管理不到位的職能部門進行批評教育和組織整改，并記錄檔案。2.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程、造成事故的職能部門給予相應的處分，包括降級、停職、辭退等處理。3.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程、造成事故的員工給予相應的處分，包括批評教育、警告、罰款、停職、辭退等處理。第五章附則1.職能部門負責解釋本責任制的具體內(nèi)容和實施辦法。2.本責任制自頒布之日起執(zhí)行，職能部門應于一周內(nèi)組織全體員工進行培訓，確保員工理解并遵守本責任制的規(guī)定。3.職能部門可根據(jù)具體情況制定相應的補充規(guī)定和操作辦法，經(jīng)上級主管部門批準后執(zhí)行。以上為職能部門安全生產(chǎn)責任制范本，具體要根據(jù)實際情況進行修改和補充。各職能部門安全生產(chǎn)責任制范本（二）一、部門安全生產(chǎn)基本情況（1）部門名稱：（2）所屬單位：（3）負責人：（4）安全生產(chǎn)管理人員：（5）職工人數(shù)：（6）崗位名稱及職責：（7）部門安全生產(chǎn)風險：二、部門安全生產(chǎn)目標我部門的安全生產(chǎn)目標是確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全，減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障企業(yè)的正常運營。三、部門安全生產(chǎn)行動計劃（1）制定安全生產(chǎn)責任制度，明確各崗位人員的安全生產(chǎn)職責和義務。（2）組織開展安全教育培訓，提高員工的安全意識和應急能力。（3）建立安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，確保各項生產(chǎn)操作符合安全要求。（4）定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，并及時整改。（5）加強對特種設備的管理和維護，確保設備的安全運行。（6）加強對危險化學品的管理和使用，確?；瘜W品的安全存儲和使用過程中的安全。（7）設立安全獎懲制度，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵，對違反安全規(guī)定的員工進行處罰。四、部門安全生產(chǎn)職責分工（1）負責人：全面負責部門的安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)目標和計劃，組織實施安全生產(chǎn)行動計劃，推進安全生產(chǎn)工作的落實。（2）安全生產(chǎn)管理人員：負責制定安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，督促整改，組織安全培訓和應急演練活動。（3）崗位責任人：負責落實部門安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，保證工作崗位的安全，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，參與隱患排查和整改。（4）員工：遵守安全操作規(guī)程，參加安全培訓，積極參與安全生產(chǎn)工作，嚴守安全紀律，保護自己和他人的安全。五、部門安全生產(chǎn)工作考核（1）按照年度安全生產(chǎn)目標和計劃，制定考核指標，對部門的安全生產(chǎn)工作進行考核評價。（2）采取定期檢查、巡視、隨機抽查等方式，對部門的安全生產(chǎn)工作進行評價和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。（3）對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人進行表揚獎勵，對不合格的部門和個人進行批評教育和問責處理。六、部門安全生產(chǎn)責任模板的修訂與公示本模板經(jīng)過討論和修訂后，由部門負責人簽字批準，并公示于部門內(nèi)，同時提交給上級領導部門備案。以上是部門安全生產(chǎn)責任模板的基本內(nèi)容，具體可根據(jù)不同部門的特點和實際情況進行調(diào)整和補充。各職能部門安全生產(chǎn)責任制范本（三）作為一份安全生產(chǎn)責任制的范文，我將為您提供一個簡短但清晰的例子：安全生產(chǎn)責任制范文第一章總則為了加強本單位的安全生產(chǎn)管理，確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和相關法規(guī)，本單位制定本安全生產(chǎn)責任制。第二章責任分工1.領導責任本單位領導應當高度重視安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)方針的制定和執(zhí)行。領導應當嚴格執(zhí)行安全制度和操作規(guī)程，并定期進行安全生產(chǎn)工作的檢查和評估。領導還應當指定專人負責安全生產(chǎn)工作的組織和協(xié)調(diào)，確保各級部門的安全生產(chǎn)工作得以有效落實。2.生產(chǎn)責任本單位生產(chǎn)部門應當建立健全安全生產(chǎn)管理制度，制定并執(zhí)行相應的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。生產(chǎn)部門負責保證生產(chǎn)設施、設備的安全運行，并確保操作人員具備安全操作的技能和知識。生產(chǎn)部門還應當及時處理和報告生產(chǎn)過程中的事故和突發(fā)情況，確保及時采取措施防止事故的擴大和蔓延。3.人力資源部門責任本單位人力資源部門應當負責招聘、培訓和管理員工，確保員工具備安全生產(chǎn)的基本知識和技能。人力資源部門還應當制定和執(zhí)行員工培訓計劃，定期開展安全教育和培訓活動。同時，人力資源部門還應當監(jiān)督員工的安全行為，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。4.安全監(jiān)督部門責任本單位安全監(jiān)督部門應當負責對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和檢查。安全監(jiān)督部門應當建立檢查制度，定期對各部門的安全生產(chǎn)工作進行檢查評估。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，安全監(jiān)督部門應當及時向領導層報告，并督促各部門進行整改。5.員工責任作為一名員工，應當嚴格遵守安全制度和操作規(guī)程，掌握和運用安全生產(chǎn)的基本知識和技能。員工應當及時報告發(fā)現(xiàn)的安全隱患和危險，不得違反安全操作規(guī)定。員工還應當積極參與安全培訓和教育活動，增強安全意識和自我保護能力。第三章安全責任追究對于違反安全