生產(chǎn)培訓方案十篇

第生產(chǎn)培訓方案十篇

生產(chǎn)培訓方案十篇

生產(chǎn)培訓方案篇1

一.目的

為做好消防安全培訓工作，提高我商場全體員工的消防安全意識，切實將我商場消防安全管理落到實處，防范火災(zāi)等安全事故的發(fā)生，特定此方案。

二.適用范圍

本方案適用于20__年我商場消防培訓工作

三.培訓對象

消防安全培訓的對象為我商場全體員工

四.具體培訓工作安排

(一)商場日常消防安全培訓

1.培訓主體商場全體員工

2.培訓周期

每月一次

3.培訓內(nèi)容

商場的消防培訓內(nèi)容，涉及消防安全知識，消防器材的使用，火災(zāi)自救技巧等。

(二)新教職工的消防安全培訓

1.培訓主體

商場對公司新入職員工進行消防安全培訓。

2.培訓時間

新員工入職的一周之內(nèi)，配合商場對新員工開展整體培訓工作。

3.培訓內(nèi)容

傳授基本的消防知識，熟悉商場消防器材設(shè)置及講解消防知識。

火災(zāi)事故處理方案

一.目的

為保證火災(zāi)發(fā)生后得到及時處理，盡量減少火災(zāi)損失，避免或減少人員傷亡，特制定此方案。

二.處理原則

(一)防范為主，及時處理。

(二)各部門通力協(xié)作，保證我商場人員人身安全，減少商場損失。

三.火災(zāi)處理

(一)火災(zāi)的確認

1.保安接到報警器或人員報警后，相關(guān)人員應(yīng)立即攜帶對講機趕到火災(zāi)現(xiàn)場，確認火情是

否存在。

2.確認火災(zāi)后，主管立即通知相關(guān)部門。同時通知相關(guān)人員趕赴火災(zāi)現(xiàn)場進行撲火。

3.趕赴火災(zāi)現(xiàn)場時，應(yīng)攜帶近處可取的輕便滅火器，做好滅火準備。

(二)人員的疏散與救助

1.先疏散著火處人員。

2.緊急疏散時，組織人員盡快撤離。

3.疏散時，應(yīng)做好以下工作。

(1)清除疏散線路上的障礙，保證疏散線路暢通無阻。

(2)從預(yù)定消防樓梯疏散時，應(yīng)配合疏散組對顧客進行有序疏散，并使用水槍對火情進行噴射掩護。

(3)對被困人員，應(yīng)通過各種方式，鼓勵被困人員增強自救信心，引導啟發(fā)被困人員就地

取材進行自救。

(4)對從火情中搶救出的受傷人員，安排人員及時進行護理后，送醫(yī)院救治。

(三)滅火工作

1.義務(wù)消防員攜帶滅火器材到達火災(zāi)現(xiàn)場對初發(fā)火情進行滅火工作。

2.消防主管的職責

(1)負責向相關(guān)救火人員簡單介紹火情，分配滅火任務(wù)。

(2)迅速組織救火人員按救火程序?qū)嵤缁穑刂苹饎莶幌蛲饴?，把火勢控制在一定范圍?nèi)并予以撲滅。并將工作進展情況隨時報告火災(zāi)總指揮。

3.消防員的職責

(1)根據(jù)消防主管的工作分配進行火災(zāi)撲救工作。

(2)維護火災(zāi)現(xiàn)場秩序，引導顧客員工從消防樓梯疏散。

(3)若火勢較大，及時向消防機關(guān)報警，應(yīng)協(xié)助和配合專業(yè)消防隊撲救火災(zāi)。

4.滅火的具體操作及注意事項

(1)滅火時的具體操作包括以下3點。

①啟動消防水泵，滿足滅火消防用水量，鋪設(shè)水帶進行滅火。

②救火人員應(yīng)攜帶輕便型滅火工具到著火房間的相鄰房間，查明是否有火勢蔓延的可能，并及時撲滅蔓延的火焰。

③使用水流滅火時，要正確操縱水槍射水，一般應(yīng)先外后內(nèi)，先上后下，采用之字形擺動噴射，向后移動到角落處，把房頂和開口部位的火勢撲滅后，再射向起火部位。

(1)滅火時，注意防煙，排煙，具體措施包括以下3點。

①開啟疏散樓梯的自然通風。

②使用濕毛巾捂住鼻口，匍匐地面行進。

(四)火災(zāi)事故的善后處理

1.救火人員負責保護現(xiàn)場，對火災(zāi)現(xiàn)場進行調(diào)查，查明火災(zāi)發(fā)生原因，并形成火災(zāi)調(diào)查報告。

2.根據(jù)火災(zāi)發(fā)生原因，完善和健全校的防火制度。

3.重新配置火災(zāi)現(xiàn)場的消防設(shè)施，設(shè)備。

生產(chǎn)培訓方案篇2

一、指導思想

各級、各部門和各單位要全面貫徹落實國家、省、市對安全生產(chǎn)工作的決策和部署，繼續(xù)深入開展“三查三?！被顒?、新一輪安全生產(chǎn)大檢查和“打非治違”專項整治工作，預(yù)防和減少各類事故，杜絕重特大事故。要結(jié)合冬季安全生產(chǎn)工作特點，進一步落實安全生產(chǎn)責任和措施，抓好重點行業(yè)、重點領(lǐng)域和重點部位的安全生產(chǎn)檢查工作，認真查找存在的薄弱環(huán)節(jié)和各種漏洞，徹底排查治理事故隱患，有效防范和堅決遏制各類安全事故的發(fā)生，確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、檢查時間

此次檢查時間從__年11月1日開始到__年1月31日結(jié)束。各級、各部門和各單位結(jié)合正在開展的“聯(lián)合執(zhí)法行動”活動、新一輪安全生產(chǎn)大檢查和“打非治違”專項整治工作，組織開展一次全面、細致、深入的安全大檢查。特別是對危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、人員密集場所、油氣管線、農(nóng)業(yè)、特種設(shè)備、食品藥品安全、校車、旅游、電力設(shè)施等行業(yè)（領(lǐng)域）重點單位、部位，要組織專項安全檢查。

三、檢查內(nèi)容

道路交通：持續(xù)深入開展道路交通安全整治和客運車輛掛靠運營整治，嚴密防范重特大交通事故，加強巡邏執(zhí)勤和路檢路查，及時糾正和嚴厲打擊違章駕駛、超速超載等違法行為；

以大中型客車、重中型貨車、危險貨物運輸車、校車和農(nóng)村面包車為重點，強化對車輛及駕駛?cè)说陌踩芾恚瑖啦槌?、無證、酒后、逆行等違法行為。針對冬雪、大風天氣和節(jié)假日人流集中等特點，充分考慮災(zāi)害性天氣可能造成的影響，及早合理配置運力資源，嚴防各類交通事故。

消防：深入開展“平安”消防安全專項行動以及勞動密集型企業(yè)、城中村、區(qū)域性消防安全隱患專項治理活動，特別要重點加強對車站、商場、市場、影劇院、舞廳、賓館飯店、網(wǎng)吧等人員密集場所的消防安全檢查和整治，嚴肅查處鎖閉、封堵或占用疏散通道、疏散樓梯、安全出口等違法行為，及時消除火災(zāi)事故隱患。

危險化學品及煙花爆竹：繼續(xù)強化危險化學品生產(chǎn)、儲存、運輸、經(jīng)營、使用等環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。認真開展煙花爆竹“打非”工作。同時組織安監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)、工商等部門，認真抓好煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)和運輸車輛的安全監(jiān)管，督促企業(yè)按規(guī)定進行采購和運輸，嚴格定量儲存。要進一步明確和落實民爆器材安全監(jiān)管職責，切實加強對民爆器材生產(chǎn)企業(yè)的安全管理和監(jiān)督檢查，嚴厲打擊非法違法行為。

校園安全監(jiān)管：要重點檢查各學校日常安全管理及安全責任制的落實情況，加強汛期學校樓房、教室、宿舍、廁所、食堂的安全檢查。加強校車安全監(jiān)管，要組織對全區(qū)中小學校、幼兒園接送學生車輛進行全面排查，規(guī)范校車管理使用，建立車輛、駕駛?cè)藱n案管理制度。對不符合安全條件的車輛和超員超載車輛要依法取締，并對學校、幼兒園和車輛駕駛?cè)藦膰啦樘帯?/p>

建筑施工：建設(shè)主管部門要重點加強對建筑施工現(xiàn)場腳手架搭設(shè)、臨邊洞口防護、施工用電、塔吊和施工電梯、施工機械及安全管理的監(jiān)督檢查，嚴格落實特種作業(yè)人員持證上崗的規(guī)定，落實各項安全措施。要切實加強對施工人員的安全教育與現(xiàn)場管理，把問題解決在施工工地。對現(xiàn)場管理秩序混亂、問題突出、隱患嚴重的施工工地要停工整頓，經(jīng)有關(guān)部門驗收合格后方可恢復(fù)施工。

油氣輸送管道：進一步加大油氣輸送管道隱患整治攻堅，深入開展專項檢查，強化安全隱患排查和治理，逐項確定年底前油氣輸送管道隱患治理任務(wù)清單，責任到人，確保完成年度整改目標任務(wù)。

特種設(shè)備及旅游：深化電梯和游樂設(shè)施等特種設(shè)備安全專項整治，加強設(shè)備設(shè)施的安全檢查和故障搶修，認真制訂和完善安全運營應(yīng)急預(yù)案并加強監(jiān)督檢查，確保設(shè)備設(shè)施安全運轉(zhuǎn)。組織對各類旅游接待單位全面進行安全大檢查，特別是對各類特種容器設(shè)備等必須逐一進行重點檢查，徹底排除事故隱患。

其他行業(yè)領(lǐng)域也要結(jié)合實際，深入開展冬季安全生產(chǎn)大檢查活動，要同“聯(lián)合執(zhí)法行動”活動、新一輪安全生產(chǎn)大檢查和“打非治違”專項整治工作緊密結(jié)合起來，將檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴重非法違法行為和重大隱患納入“打非治違”的重點內(nèi)容，依法依規(guī)嚴厲打擊、徹底整治。

四、工作要求

1、提高認識、周密安排。各部門、各單位要充分認識此次安全生產(chǎn)大檢查工作的重要意義。堅決克服年末趕指標、趕進度而忽視安全生產(chǎn)的思想傾向，牢固樹立“安全生產(chǎn)重于泰山”的思想，堅持“以人為本”的安全發(fā)展觀，以對人民生命財產(chǎn)安全高度負責的態(tài)度，認真組織開展冬季安全生產(chǎn)大檢查；

要針對事故易發(fā)的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，找準切入點，制定檢查方案，落實檢查責任，突出檢查重點，認真排查整改，將本次大檢查活動抓細、抓實、抓好，確保檢查不走過場，收到實效。

2、精心組織，務(wù)求實效。各有關(guān)部門和單位要根據(jù)本通知精神，結(jié)合實際，制定具體檢查工作方案，周密安排，細化任務(wù)，落實責任，改進方式方法，增強針對性和實效性，確保大檢查全面徹底、不走過場。要以此次大檢查為契機，進一步強化安全監(jiān)管，深化安全整治，夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。

3、深入檢查，及時整改。堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，能整改的要立即采取有效措施予以整改；

暫時不能立即整改的，要制定并落實防范措施，限期整改；對隱患嚴重不能保證安全的生產(chǎn)經(jīng)營單位，要責令企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)整頓，并督促企業(yè)制定整改方案，落實整改措施，隱患不排除，不能恢復(fù)生產(chǎn)或運營。同時，結(jié)合全區(qū)正在開展的“聯(lián)合執(zhí)法行動”，對檢查中發(fā)現(xiàn)的非法生產(chǎn)、經(jīng)營、重大安全隱患等問題，實行部門聯(lián)動，聯(lián)合執(zhí)法堅決消除隱患。

4、認真分析，全面總結(jié)。各部門和各單位要將這次安全大檢查的`開展情況形成書面報告，于__年2月5日前報區(qū)政府安全生產(chǎn)委員會辦公室。

生產(chǎn)培訓方案篇3

為認真貫徹落實縣安全生產(chǎn)培訓工作要求，進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管基層隊伍建設(shè)和安全教育培訓工作，增強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)法制意識、責任意識和防范意識，為預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故，促進安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，特制定安全生產(chǎn)培訓計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和某某大精神為指導，全面落實以人為本的科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展，切實貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。20某某年培訓的總體目標是：通過培訓，力爭實現(xiàn)兩個“明顯提高”，即安全生產(chǎn)管理水平明顯提高;干部職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力明顯提高。

二、培訓內(nèi)容

今年培訓內(nèi)容主要包括三個方面：

第一個方面是安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基本知識，主要有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國工會法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)。

第二個方面是統(tǒng)一編寫的《職工安全生產(chǎn)知識》，重點掌握安全生產(chǎn)基本常識、安全生產(chǎn)的操作規(guī)程、從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)、事故案例分析、工作環(huán)境及危險因素分析、危險源和隱患辨識、個人防險避災(zāi)、自救方法、事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處理、防護設(shè)施和個人防護用品的使用及維修、職業(yè)病防治等。

第三個方面是工程管理及技術(shù)人員必須掌握的安全生產(chǎn)知識和技能。

三、培訓時間安排

1-3月對工程技術(shù)人員進行培訓，具體工作由副局長史某某同志組織實施。

4-6月對執(zhí)法人員進行培訓，具體工作由副局長某某同志組織實施。

7-9月對收費人員進行培訓，具體工作由副局長谷某某同志組織實施。

四、培訓要求

1、提高認識，精心組織。對教育培訓工作要提起高度重視，要通過培訓解決安全認識不到位，安全管理不科學，安全規(guī)章不落實等突出問題，從思想上構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的防線。

2、明確重點，嚴格監(jiān)管。要緊緊圍繞安全生產(chǎn)攻堅年的具體要求，根據(jù)各站室的具體情況，切實抓好安全隱患的排查和治理，從源頭上有效防范，確保安全生產(chǎn)工作上新臺階。

3、科學規(guī)劃，狠抓落實。各站室要根據(jù)局里的安排部署，制訂本單位的培訓計劃，確定專人負責，集中組織，統(tǒng)籌安排，確保培訓工作的全面落實，為20某某年開創(chuàng)交通工作新局面奠定扎實基礎(chǔ)。

生產(chǎn)培訓方案篇4

為貫徹落實基礎(chǔ)管理整頓工作，夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，進一步提高公司全體員工安全生產(chǎn)意識和安全技能，增強事故預(yù)防及應(yīng)急能力，防止和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生，公司決定對全體員工開展一次安全生產(chǎn)全員培訓工作，現(xiàn)結(jié)合公司實際，特制訂本方案。

一、培訓目標

（一）利用3個多月的時間，按照“分工種、分層次、分崗位”的方式開展全員安全培訓，使員工熟悉、了解各項安全法律法規(guī)及規(guī)章制度，掌握安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識，熟知崗位工作職責和崗位安全操作知識，提高事故防范能力。

（二）進一步促使各級管理人員和各類從業(yè)人員切實提高安全生產(chǎn)意識、安全管理能力、安全事故遇險應(yīng)變技能，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

（三）開展安全基礎(chǔ)知識全員教育，公司級安全教育應(yīng)知應(yīng)會知識培訓覆蓋率100%。

二、培訓對象

全體員工。重點為生產(chǎn)、安全管理人員，班組長及一線操作人員。

三、培訓目的

提升員工的安全意識，掌握安全生產(chǎn)基本常識，了解和熟悉安全生產(chǎn)政策法規(guī)，熟悉公司級安全教育培訓知識，熟知崗位安全操作規(guī)程，提高全員參與安全生產(chǎn)管理水平，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)。

四、培訓方式

采用集中授課和自學相結(jié)合的辦法。各單位自行安排。

五、全員安全培訓工作實施計劃

（一）第一階段（9月9日～10月9日，宣貫準備階段）

各單位組織員工學習北化集團安全生產(chǎn)與節(jié)能減排專項治理活動要求的'《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等7個重要安全管理文件。人力資源部整理全員安全培訓資料，編寫完成《公司安全生產(chǎn)全員培訓講義（基礎(chǔ)類）》。

（二）第二階段（10月10日～11月24日，安全基礎(chǔ)知識理論學習階段）

1、培訓實施單位：公司各單位

2、培訓課時：集中授課至少16課時（其中2課時培訓考試）

3、培訓內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)政策法律法規(guī)。

（2）公司安全生產(chǎn)管理制度。

（3）事故危害與事故預(yù)防、生產(chǎn)安全基礎(chǔ)知識、生活安全常識。

（4）公司級安全教育應(yīng)知應(yīng)會知識。

4、培訓要求：

（1）各單位編寫本單位第二階段安全生產(chǎn)培訓學習計劃，印發(fā)給本單位員工；

（2）學員做好筆記，人力資源部會同監(jiān)察審計部不定期抽查，抽查時少1人次，扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營考核0.2分；

（3）11月17日～11月21日采用閉卷筆試形式分批進行考核驗收，考試成績90分為合格。成績不合格者限期學習后組織補考，對補考仍未通過的，下崗培訓?？荚嚂r各單位中層管理人員親自監(jiān)考，人力資源部或監(jiān)察審計部工作人員巡考。

（4）各部門做好培訓檔案收集整理工作。

（5）各單位于11月22日～11月24日分批組織學員召開培訓心得或體會座談會，內(nèi)容包含對安全基礎(chǔ)知識的認知、結(jié)合安全基礎(chǔ)知識學習與工作實際反映業(yè)務(wù)或崗位安全管理需求和不足、需要協(xié)調(diào)解決的問題及合理化建議等。要求座談會記錄齊全。

（三）第三階段（11月25日～12月5日,業(yè)務(wù)或崗位安全知識理論學習階段）

1、培訓實施單位：職能部室、基層生產(chǎn)單位、輔助單位

2、培訓課時：集中授課至少6課時（其中1課時培訓考試）

3、培訓內(nèi)容：

（1）基層生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)培訓工作要點。（職能部室學習內(nèi)容）

（2）各生產(chǎn)、制造、維修崗位安全操作規(guī)程。（基層生產(chǎn)單位、輔助單位學習內(nèi)容）

4、培訓要求：

（1）各單位編寫本單位第三階段安全生產(chǎn)培訓學習計劃，印發(fā)給本單位員工；

（2）學員做好筆記，人力資源部會同監(jiān)察審計部定期抽查，抽查時少1人次，扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營考核0.2分；

（3）12月2日～12月5日采用閉卷筆試形式分批進行考核驗收，考試成績90分為合格，成績不合格者限期學習后組織補考，對補考仍未通過的，下崗培訓。試時各單位中層管理人員親自監(jiān)考，人力資源部或監(jiān)察審計部工作人員巡考。

（4）各單位做好培訓檔案收集整理工作。

（四）第四階段（12月6日～12月24日,安全行動學習階段）

1、安全環(huán)保部組織各單位于12月10日前制作或更新事故漫畫宣傳冊、圖文并茂的安全標語及事故展板。

2、各生產(chǎn)單位每班組織班前“三講”活動。要求向崗位員工做到“三講”：即講任務(wù)，安排當班工作任務(wù)和操作標準、工序流程和重點環(huán)節(jié)；講安全，根據(jù)當班生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)現(xiàn)場實際，對每位員工、每個環(huán)節(jié)、每道工序的安全注意事項逐條講清；講培訓，根據(jù)培訓計劃，對員工進行每日一題培訓，并于12月24日前對培訓內(nèi)容進行考試。

3、安全環(huán)保部在該階段組織各單位分批開展一次全員安全消防實戰(zhàn)演練，要求有對抗演練環(huán)節(jié)。

（五）第五階段（12月25日～12月30日,檢查驗收階段）

由人力資源部、監(jiān)察審計部、安全環(huán)保部采取聽取匯報、查閱記錄資料、現(xiàn)場實地檢查和詢問員工等方式，對各單位安全生產(chǎn)全員培訓的開展情況進行檢查驗收。對培訓走過場或培訓時間、內(nèi)容、質(zhì)量達不到要求的單位進行通報批評。

各單位負責人及安監(jiān)員、職教負責人在此期間要做好各項迎檢工作。

由人力資源部、監(jiān)察審計部、安全環(huán)保部共同編寫《公司安全生產(chǎn)全員培訓教育工作檢查驗收報告》。

六、全員安全培訓工作實施要求

（一）切實加強領(lǐng)導，各級領(lǐng)導要高度重視全員安全培訓工作，積極組織開展好各階段學習活動。

（二）積極動員宣傳，各單位要組織一次動員會，提高員工在安全管理中的重要地位的認識，明確全員安全培訓活動的重要意義。

（三）學習結(jié)束后，各單位要組織一次總結(jié)會，認真總結(jié)、分析全員安全培訓前后的效果和存在的不足，形成本單位全員安全培訓工作總結(jié)，于12月30日前遞交人力資源部。

（四）要把全員安全培訓工作與基礎(chǔ)管理整頓相結(jié)合，與經(jīng)營風險控制相結(jié)合，與安全管理目標相結(jié)合，與創(chuàng)建安全文化建設(shè)等相結(jié)合。

附件1：公司全員安全培訓講義（基礎(chǔ)類）

二O__年九月九日

生產(chǎn)培訓方案篇5

為貫徹落實基礎(chǔ)管理整頓工作，夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，進一步提高公司全體員工安全生產(chǎn)意識和安全技能，增強事故預(yù)防及應(yīng)急能力，防止和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生，公司決定對全體員工開展一次安全生產(chǎn)全員培訓工作，現(xiàn)結(jié)合公司實際，特制訂本方案。

一、培訓目標

（一）利用3個多月的時間，按照“分工種、分層次、分崗位”的方式開展全員安全培訓，使員工熟悉、了解各項安全法律法規(guī)及規(guī)章制度，掌握安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識，熟知崗位工作職責和崗位安全操作知識，提高事故防范能力。

（二）進一步促使各級管理人員和各類從業(yè)人員切實提高安全生產(chǎn)意識、安全管理能力、安全事故遇險應(yīng)變技能，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

（三）開展安全基礎(chǔ)知識全員教育，公司級安全教育應(yīng)知應(yīng)會知識培訓覆蓋率100%。

二、培訓對象

全體員工。重點為生產(chǎn)、安全管理人員，班組長及一線操作人員。

三、培訓目的

提升員工的安全意識，掌握安全生產(chǎn)基本常識，了解和熟悉安全生產(chǎn)政策法規(guī)，熟悉公司級安全教育培訓知識，熟知崗位安全操作規(guī)程，提高全員參與安全生產(chǎn)管理水平，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)。

四、培訓方式

采用集中授課和自學相結(jié)合的辦法。各單位自行安排。

五、全員安全培訓工作實施計劃

（一）第一階段（9月9日～10月9日，宣貫準備階段）

各單位組織員工學習北化集團安全生產(chǎn)與節(jié)能減排專項治理活動要求的《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等7個重要安全管理文件。人力資源部整理全員安全培訓資料，編寫完成《公司安全生產(chǎn)全員培訓講義（基礎(chǔ)類）》。

（二）第二階段（10月10日～11月24日，安全基礎(chǔ)知識理論學習階段）

1、培訓實施單位：公司各單位

2、培訓課時：集中授課至少16課時（其中2課時培訓考試）

3、培訓內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)政策法律法規(guī)。

（2）公司安全生產(chǎn)管理制度。

（3）事故危害與事故預(yù)防、生產(chǎn)安全基礎(chǔ)知識、生活安全常識。

（4）公司級安全教育應(yīng)知應(yīng)會知識。

4、培訓要求：

（1）各單位編寫本單位第二階段安全生產(chǎn)培訓學習計劃，印發(fā)給本單位員工；

（2）學員做好筆記，人力資源部會同監(jiān)察審計部不定期抽查，抽查時少1人次，扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營考核0.2分；

（3）11月17日～11月21日采用閉卷筆試形式分批進行考核驗收，考試成績90分為合格。成績不合格者限期學習后組織補考，對補考仍未通過的，下崗培訓?？荚嚂r各單位中層管理人員親自監(jiān)考，人力資源部或監(jiān)察審計部工作人員巡考。

（4）各部門做好培訓檔案收集整理工作。

（5）各單位于11月22日～11月24日分批組織學員召開培訓心得或體會座談會，內(nèi)容包含對安全基礎(chǔ)知識的認知、結(jié)合安全基礎(chǔ)知識學習與工作實際反映業(yè)務(wù)或崗位安全管理需求和不足、需要協(xié)調(diào)解決的問題及合理化建議等。要求座談會記錄齊全。

（三）第三階段（11月25日～12月5日,業(yè)務(wù)或崗位安全知識理論學習階段）

1、培訓實施單位：職能部室、基層生產(chǎn)單位、輔助單位

2、培訓課時：集中授課至少6課時（其中1課時培訓考試）

3、培訓內(nèi)容：

（1）基層生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)培訓工作要點。（職能部室學習內(nèi)容）

（2）各生產(chǎn)、制造、維修崗位安全操作規(guī)程。（基層生產(chǎn)單位、輔助單位學習內(nèi)容）

4、培訓要求：

（1）各單位編寫本單位第三階段安全生產(chǎn)培訓學習計劃，印發(fā)給本單位員工；

（2）學員做好筆記，人力資源部會同監(jiān)察審計部定期抽查，抽查時少1人次，扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營考核0.2分；

（3）12月2日～12月5日采用閉卷筆試形式分批進行考核驗收，考試成績90分為合格，成績不合格者限期學習后組織補考，對補考仍未通過的，下崗培訓。試時各單位中層管理人員親自監(jiān)考，人力資源部或監(jiān)察審計部工作人員巡考。

（4）各單位做好培訓檔案收集整理工作。

（四）第四階段（12月6日～12月24日,安全行動學習階段）

1、安全環(huán)保部組織各單位于12月10日前制作或更新事故漫畫宣傳冊、圖文并茂的安全標語及事故展板。

2、各生產(chǎn)單位每班組織班前“三講”活動。要求向崗位員工做到“三講”：即講任務(wù)，安排當班工作任務(wù)和操作標準、工序流程和重點環(huán)節(jié)；講安全，根據(jù)當班生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)現(xiàn)場實際，對每位員工、每個環(huán)節(jié)、每道工序的'安全注意事項逐條講清；講培訓，根據(jù)培訓計劃，對員工進行每日一題培訓，并于12月24日前對培訓內(nèi)容進行考試。

3、安全環(huán)保部在該階段組織各單位分批開展一次全員安全消防實戰(zhàn)演練，要求有對抗演練環(huán)節(jié)。

（五）第五階段（12月25日～12月30日,檢查驗收階段）

由人力資源部、監(jiān)察審計部、安全環(huán)保部采取聽取匯報、查閱記錄資料、現(xiàn)場實地檢查和詢問員工等方式，對各單位安全生產(chǎn)全員培訓的開展情況進行檢查驗收。對培訓走過場或培訓時間、內(nèi)容、質(zhì)量達不到要求的單位進行通報批評。

各單位負責人及安監(jiān)員、職教負責人在此期間要做好各項迎檢工作。

由人力資源部、監(jiān)察審計部、安全環(huán)保部共同編寫《公司安全生產(chǎn)全員培訓教育工作檢查驗收報告》。

六、全員安全培訓工作實施要求

（一）切實加強領(lǐng)導，各級領(lǐng)導要高度重視全員安全培訓工作，積極組織開展好各階段學習活動。

（二）積極動員宣傳，各單位要組織一次動員會，提高員工在安全管理中的重要地位的認識，明確全員安全培訓活動的重要意義。

（三）學習結(jié)束后，各單位要組織一次總結(jié)會，認真總結(jié)、分析全員安全培訓前后的效果和存在的不足，形成本單位全員安全培訓工作總結(jié)，于12月30日前遞交人力資源部。

（四）要把全員安全培訓工作與基礎(chǔ)管理整頓相結(jié)合，與經(jīng)營風險控制相結(jié)合，與安全管理目標相結(jié)合，與創(chuàng)建安全文化建設(shè)等相結(jié)合。

生產(chǎn)培訓方案篇6

為加快信息化和電子政務(wù)知識的普及推廣和應(yīng)用，促使全區(qū)各級黨政干部盡快適應(yīng)信息化和電子政務(wù)發(fā)展的形勢，確保網(wǎng)上審批及電子監(jiān)察系統(tǒng)、協(xié)同辦公系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作有效推進，從而使我區(qū)電子政務(wù)已建項目真正發(fā)揮作用，特提出如下工作方案：

一、培訓目標

通過培訓，使全區(qū)領(lǐng)導干部及機關(guān)工作人員加深對推進信息化與電子政務(wù)工作重大戰(zhàn)略意義的認識，提高推進電子政務(wù)工作的水平和實際應(yīng)用能力，逐步掌握網(wǎng)上審批和網(wǎng)上辦公實務(wù)。

二、培訓對象

全體區(qū)級領(lǐng)導，各單位各部門行政一把手，信息化工作分管領(lǐng)導，各單位各部門信息員，協(xié)同辦公系統(tǒng)管理人員，行政許可及行政審批承辦人員，社區(qū)居委會管理人員。

三、培訓內(nèi)容與形式

培訓內(nèi)容包括信息化和電子政務(wù)的推廣和應(yīng)用，網(wǎng)上審批及電子監(jiān)察系統(tǒng)的推廣和使用，協(xié)同辦公系統(tǒng)的使用，黨政門戶網(wǎng)站信息管理及發(fā)布制度，涉區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情的辦理。培訓形式采用集中授課與自學相結(jié)合的方式進行。

四、時間安排

全區(qū)各個層次的培訓在今年12月底前全部完成。其中區(qū)級領(lǐng)導安排半天時間，單位和部門負責人安排1天時間，操作人員安排3天時間，社區(qū)管理人員安排1天時間。

五、組織領(lǐng)導

根據(jù)區(qū)政府常務(wù)會議研究的意見，全區(qū)電子政務(wù)培訓工作由區(qū)政府副區(qū)長丁芬負總責，區(qū)信息化辦牽頭，區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事勞動和社會保障局共同參與組織實施。區(qū)信息化辦要認真制定計劃，及時開展信息化與電子政務(wù)培訓工作，區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事勞動和社會保障局對整個培訓工作要加強協(xié)調(diào)，加強監(jiān)督，加強考核，確保整個培訓工作在年底全面完成。

六、具體要求

開展信息化與電子政務(wù)培訓是提高全區(qū)各級領(lǐng)導干部及機關(guān)工作人員能力和素質(zhì)的一項重要舉措，各級各部門要高度重視，特別是領(lǐng)導干部要帶頭學習，要認真落實培訓計劃，確保各期培訓班的培訓人員100%參培，確保參培人員在規(guī)定的時間內(nèi)完成培訓任務(wù)。

生產(chǎn)培訓方案篇7

為進一步貫徹落實《吉林市教師專業(yè)發(fā)展促進工程實施意見》的文件精神，落實我區(qū)各學科全員培訓計劃，加快我區(qū)幼兒教師專業(yè)化發(fā)展進程,進一步提高全區(qū)幼兒教師對幼兒園主題活動的實施能力，使全區(qū)幼兒教師能更好的深入挖掘教材，結(jié)合教學實際設(shè)計、制作幼兒園主題書,促進我區(qū)幼兒園主題教育教學活動扎實有效的開展。我區(qū)將開展20__年暑期幼兒教師培訓，具體安排如下：

一、培訓內(nèi)容及形式培訓內(nèi)容主要為：

1、幼兒園主題活動開展的現(xiàn)狀分析。

2、幼兒園開展主題活動的特征和價值。

3、主題活動應(yīng)如何開展。

4、主題活動教學組織的方法、技能和技巧。

5、主題書的制作。

培訓時間為兩天，合計16學時，原則上分成四個階段：第一階段理論培訓，集中學習。（4學時）第二階段聽課、互動反思、交流研討。（4學時）第三階段講解主題書制作要求及經(jīng)驗展示交流。（4學時）第四階段動手制作電子版主題書，通過作業(yè)等形式進行考核。（4學時）

二、培訓時間、地點

1、培訓時間：20__年7月7日—8日（早8：30—晚4：00）

2、培訓地點：昌邑區(qū)藝術(shù)小學。

三、參培人員

區(qū)屬各幼兒園、學前班教師全員參加

四、培訓要求

1、參培教師準時參加培訓，遵守培訓時間，不得無故缺席。

2、參培教師要認真聽講，做好記錄，并積極進行研討互動。

3、因故不能參培的教師，需學校領(lǐng)導出具請假證明。

4、進修學校將對培訓情況進行總結(jié)通報。

五、報名時間及聯(lián)系方式

各學校、幼兒園要于7月5日前，將參培教師報名表上交進修學校綜合部。

聯(lián)系人：教師進修學校綜合部曲靜電話：

附：20__年暑期幼兒教師培訓報名表

昌邑區(qū)教師進修學校20__年7月1日

20__年暑期幼兒教師培訓報名表

報名單位：負責人：

合計：參培人數(shù)

生產(chǎn)培訓方案篇8

一、前言

最近很多同學都反映學校食堂存在很多問題，這些問題困擾著我們同學的日常生活，同學們對此抱怨連連，為此我們準備制定相應(yīng)的市場調(diào)查方案，來具體了解學生的實際需求和想法

二、調(diào)查的目的和意義

為詳細了解食堂問題各方面的情況制定了合理的調(diào)查方案書。目的及意義如下

1全面了解學生對學校食堂的需求和學生對食堂的滿意度

2調(diào)查學校食堂的價格，服務(wù)，菜式的銷售現(xiàn)狀

3了解學生的消費觀點和習慣

從以上幾點中分析研究，來發(fā)掘出一些食堂的服務(wù)改進措施及學校對食堂的有效管理措施

三、調(diào)查內(nèi)容：

市場調(diào)查的內(nèi)容要根據(jù)市場調(diào)查的目的來確定學生對食堂餐廳的服務(wù)情況的評價。該次調(diào)查中主要內(nèi)容有以下幾個方面：

1.調(diào)查學生對餐廳提供的飯菜口味，種類分量，價格

2.調(diào)查學生對餐廳的衛(wèi)生條件和其舒適程度

3.調(diào)查學生對餐廳的工作人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平

4.調(diào)查競爭者市場概況

四、調(diào)查對象和范圍

針對學校食堂各項基礎(chǔ)設(shè)施尚未完善，尤其學校餐廳飯菜質(zhì)量備受學生關(guān)注。對于學生都焦點的問題，所以全校學生都是調(diào)查對象。個人的喜好以及家庭經(jīng)濟背景的差異、學生月生活費之處的多少導致消費者購買習慣的差異。為了準確快速的得出調(diào)查結(jié)果此次調(diào)查決定采用隨機抽樣法，對在學校餐廳及在校外用餐的學生進行抽樣調(diào)查，樣本量為100。具體實施措施是：我們將在就餐期間隨機抽取70名在校就餐同學，以及30名在校外就餐同學，分別了解他們對學校餐廳的滿意度

五、調(diào)查方法

此次調(diào)查涉及人員較多，我組采用隨機抽樣方法進行，問卷共設(shè)計15各小題，涉及調(diào)查餐廳的各個方面。調(diào)查的實施要求本組人員進行面對面的街頭訪問，最后的資料整理由本組人員分工處理

六、資料分析

1.學生對學校食堂的伙食情況分析

2.對學校食堂的服務(wù)情況分析

七、經(jīng)費預(yù)算

1.調(diào)查問卷準備100份，打印0.1元/份，復(fù)印0.1元/份，共10元

2.活動經(jīng)費(略)

八、附錄

生產(chǎn)培訓方案篇9

為了把誠信教育做得扎扎實實，取得實效，各班要利用陣地課開展生動活潑、形式多樣的教育活動。學校作計劃如下：

一、主題

學文明禮儀，做誠信學生。

二、教育途徑

把誠信教育與民族精神教育結(jié)合起來，與學生行規(guī)訓練結(jié)合起來，與“學禮儀”活動結(jié)合起來，與廉潔教育結(jié)合起來。以行規(guī)教育和“學禮儀”作為主要抓手，培養(yǎng)學生誠信守法、誠實待人的好品德。

1、廣泛而深入地開展“創(chuàng)三好”活動，即：在學校做一個好學生，在家里做一個好孩子，在社會做一個好少年。通過“創(chuàng)三好”活動，使全校學生都能夠講文明，懂禮貌，遵紀守法，誠實守信。具體的內(nèi)容結(jié)合以下幾個方面進行：

(1)深入開展文明禮貌教育。

(2)扎實開展遵紀守法教育。

(3)抓好小學生日常行為規(guī)范教育。

(4)加強真誠待人和樂于助人的教育。

2、各班組織好一次“學文明禮儀，做誠信學生”為內(nèi)容的主題班隊會。堅持誠信教育與傳統(tǒng)美德教育相結(jié)合，通過誦讀、故事會、表演等形式，調(diào)動學生自主學習的積極性，在喜聞樂見、寓教于樂的活動中，使學生感受、體會誠信是做人的根本。各班在3月13日前將活動方案交教導處。

3、各班利用黑板報實施誠信教育。在第5周前在黑板報中開辟出誠信專欄，加強宣傳。

4、每個學生閱讀一個誠信故事。

5、各班發(fā)動學生通過上網(wǎng)或閱讀收集誠信格言，每個學生記住一條“誠信格言”。

6、發(fā)動學生尋找身邊的誠信事例，并在同學中宣講。

7、活動月結(jié)束后評出若干名“誠信好學生”。

生產(chǎn)培訓方案篇10

一、儀容儀表

頭發(fā)——前不擋眼后不披肩，過肩長發(fā)應(yīng)束起或盤起，發(fā)型不夸張，不理過短的頭發(fā)，不染夸張彩發(fā)。

手部——勤洗手、勤剪指甲，不留長指甲，不涂色彩鮮艷的指甲油。

面部——牙齒潔白，口腔無異味；保持眼部整潔，不戴墨鏡和有色眼鏡。

妝容——日常生活化妝自然大方淡雅，與膚色相配，杜絕濃妝，不使用氣味過濃的化妝品。

著裝——柔和大方、便于活動。不穿吊帶背心、超短裙等過于暴露或透明的服飾。

鞋子——帶班時不穿拖鞋、赤腳，當班時間穿平底鞋。

佩飾——帶班時不佩帶戒指、耳環(huán)和耳釘及太夸張復(fù)雜的胸飾，所戴佩飾應(yīng)符合衛(wèi)生和安全要求。

二、行為舉止

體態(tài)

1.臉部——真誠微笑，神態(tài)自然，給人親切、和藹、可信之感，不故意掩蓋笑容，忌面色陰沉、橫眉立目。

2.眼神——親切有神，轉(zhuǎn)動幅度適宜，合理分配目光，讓每個幼兒都感受到教師的關(guān)注，不可長時間凝視一名幼兒。

3.坐姿——入座起座左入左出，動作輕緩，面對幼兒坐姿端正，雙腿并攏，上身正直，