新媒體營銷經(jīng)理崗位職責(zé)技術(shù)共3篇

新媒體營銷經(jīng)理崗位職責(zé)技術(shù)共3篇新媒體營銷經(jīng)理崗位職責(zé)技術(shù)共1

新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)

新媒體運營經(jīng)理需要定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)。以下是的新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)。

篇1

1.負(fù)責(zé)移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件營銷、熱點話題營銷的推廣策劃及推進(jìn);

2.圍繞運營平臺的定位，策劃線上及線下的的品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發(fā)群眾參與度，提升活動及平臺的影響力;

3.懂策劃，不少于2年的新媒體平臺線上+線下活動策劃經(jīng)驗，熱愛創(chuàng)意，執(zhí)迷創(chuàng)新;

4.文化底蘊深厚，對于文化熱點敏感，善于分析，組織能力強，能夠協(xié)調(diào)各方關(guān)系;

5.要求新聞、中文、廣告、傳播學(xué)等相關(guān)對口專業(yè)，文字功底扎實，溝通能力強;

6.有文化行業(yè)相關(guān)平臺成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

篇2

職責(zé)：

1、策劃小程序線上活動，探索小程序推廣模式與渠道，提升相關(guān)數(shù)據(jù);

2、負(fù)責(zé)小程序線上活動運營，包括數(shù)據(jù)分析整理、產(chǎn)品需求輸出及推動落地，通過運營手段優(yōu)化線上活動，進(jìn)行效果評估等;

3、提高粉絲活躍度，與粉絲做好互動，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)。

4、通過微信數(shù)據(jù)挖掘和分析用戶行為及需求，提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換率。

5、緊跟微博、微信等社交媒體發(fā)展趁勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，探索完善微信運營模式。

6、對社群-拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化有深入了解，至少有一個方面達(dá)到專家水平;

7、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有策劃并運營過微商城、公眾號、小程序成功案例活動經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

2、具備成熟的微博、微信工作運營經(jīng)驗，能夠完成專題策劃、活動執(zhí)行等;具備基礎(chǔ)的內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗，包括文字及頁面美化。

3、優(yōu)秀的信息采編整合能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，能夠發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)傳播新渠道。

4、性格外向活潑，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限。

篇3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新媒體(微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號)等相關(guān)平臺推廣方案的策劃、新媒體平臺的運營推廣;

2、內(nèi)容發(fā)布管理及訪客粉絲運營轉(zhuǎn)化：通過有效的運營手段增加粉絲數(shù)量，增加粉絲粘度，快速漲粉;

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷，對熱點事件、新聞敏感，能借勢，造勢;熟悉口碑營銷，PR炒作，論壇SNS營銷;

任職要求：

1、熟悉微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號，3年以上新媒體運營相關(guān)的工作經(jīng)驗;

2、具有較強的文字功底，有很好的創(chuàng)作能力;

3、工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強，對工作富有激情;

4、有運營新媒體項目的成功經(jīng)驗

篇4

職責(zé)：

1、建立微信﹑微博﹑論壇等社交媒體的智能硬件產(chǎn)品營銷推廣渠道;

2、負(fù)責(zé)自媒體平臺的布局，內(nèi)容生產(chǎn)矩陣的規(guī)劃，針對目標(biāo)用戶，持續(xù)發(fā)展官方社交媒體賬戶粉絲并做好客戶服務(wù)工作;

3、社交媒體營銷活動策劃、執(zhí)行及評估;

4、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

5、分析把握用戶、客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;

7、根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化，結(jié)合社會熱點事件，策劃組織線上線下推廣活動;

8、主導(dǎo)自媒體內(nèi)容的生產(chǎn)工作。

任職資格

1.本科學(xué)歷，專業(yè)不限，新聞、廣告、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，三年以上新媒體運營管理經(jīng)驗;對人工智能AI及潮流數(shù)碼有獨特愛好、領(lǐng)悟優(yōu)先;

2.個人或帶領(lǐng)團隊經(jīng)營過百萬粉絲公眾號或十萬以上閱讀爆文者優(yōu)先;

3.悉微信公眾平臺及其他新媒體推廣等運營方式，有一定文化底蘊，準(zhǔn)確把握公司形象和對外宣傳基調(diào);

4.熱愛互聯(lián)網(wǎng)思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，工作細(xì)心、有強烈的責(zé)任心，執(zhí)行力強且富有想象力和激情;

5.統(tǒng)籌和管理能力強，能獨立思考，熱愛新媒體運營工作，對未來自身發(fā)展有較高的定位。

篇5

職責(zé)：

1、熟悉了解會計工作，并對會計培訓(xùn)課程深入探究，明確課程方案，

2、開發(fā)新客戶、對現(xiàn)有客戶做深度開發(fā)，根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點，完成上級制定的銷售任務(wù)。

3、市場信息的收集和分析，收集潛在客戶資料及需求更新，制定營銷方案;

4、協(xié)調(diào)培訓(xùn)部門，妥善處理協(xié)調(diào)學(xué)員日常安排以及培訓(xùn)時間。

5、多途徑，多方式，推廣公司產(chǎn)品及服務(wù)，樹立公司服務(wù)形象，以更經(jīng)濟更快速的方式打開市場，開拓業(yè)務(wù)。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，銷售經(jīng)驗及會計經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、樂觀、開朗，敢于接受挑戰(zhàn)，敢于面對挫折;

3、具有優(yōu)秀的的溝通能力，執(zhí)行力強!

4、強烈的工作意愿，愿為工作奮斗進(jìn)取者!新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)

新媒體營銷經(jīng)理崗位職責(zé)技術(shù)共2

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

部門名稱：營銷部

直接上級：分管副總經(jīng)理

部門性質(zhì)：進(jìn)行產(chǎn)品銷售，負(fù)責(zé)銷售總結(jié)的專業(yè)營銷部門

管理規(guī)程受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司人銷售，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理權(quán)限：

及工作指令的義務(wù)

管理職能：負(fù)責(zé)對公司人事工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評

比的專職管理管理部門，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

．堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)1導(dǎo)負(fù)責(zé)；

．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；2完組織與管理銷售團隊，具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、3.成公司銷售目標(biāo)?？刂其N售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；

廣泛開展市場調(diào)研，收集顧客意見，制定最佳營銷方案及優(yōu)惠規(guī)定等。負(fù)責(zé)與老客4.增進(jìn)客戶對本會所征求客戶的意見，定期拜訪老客戶及重要客戶，戶重要保持良好的往來，

的了解及提出的建議；

并提出相應(yīng)對策。定期向上級上交市場報告，了解和掌握市場信息與同行業(yè)銷售方針，5.不定期向部門總監(jiān)提供市場營銷及市場推廣進(jìn)度工作報告；

有針對性向客戶做好公關(guān)銷售工作，及時掌握市場情況以便有效地實施營銷計劃。6.完成會所制定的營銷指標(biāo)；

每天通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、市場調(diào)查等形式及時收集競爭對手信息，將有價值的新情況及7.時提供給會所領(lǐng)導(dǎo)以作營銷的決策參考；

．認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。8

五、海爾營銷渠道的未來發(fā)展趨勢以及對我們的啟示

海爾的現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢1.提升產(chǎn)品的競爭力和企業(yè)運營海爾實施全球化品牌戰(zhàn)略要解決的問題是：

新媒體營銷經(jīng)理崗位職責(zé)技術(shù)共3

隨著新媒體時代的到來與逐步的發(fā)展，新媒體運營無疑是推動經(jīng)濟的重要一環(huán)，而各企業(yè)招聘單位對新媒體運營人才的需求也逐步擴大，想要從事此行業(yè)的朋友們就跟著先一起預(yù)習(xí)一下新媒體運營的崗位職責(zé)吧。

新媒體運營就是指利用微信微博等自媒體平臺進(jìn)行品牌推廣，產(chǎn)品營銷；策劃品牌相關(guān)的、優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容和線上活動。新媒體運營的崗位職責(zé)有以下七條：

1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作；2、負(fù)責(zé)能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容；4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；

5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；

6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營模式；7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

那么，如何才能成為一名優(yōu)秀的新媒體運營專員呢，讓我們一起看看新媒體運營專員必須具備的三大條件。

第一、新媒體運營必須是要具備“網(wǎng)感”。這就要求，能夠抓熱點，熟悉數(shù)據(jù)分析，信息搜集等等能力。無論是純媒體，還是企業(yè)的新媒體，對趨勢的把握都是關(guān)鍵，更關(guān)鍵的是，要在眾多趨勢中，堅持自己的取向，而不是所有趨勢都追逐，有些趨勢會破壞你的價值觀。

第二、整合。新媒體運營，整合素