互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)停薪留職合同合集

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)停薪留職合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方：*****代表人：********職務(wù)：********乙方：********性別：***出生年***月****日依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條停薪留職期限從**年**月**日起到**年*月**日止，共為**年。其次條停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。第三條停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正值的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。第五條停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇。第六條停薪留職期間，乙方按基本工資的***%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金***元，每月**日前繳納。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。第七條停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本丟失勞動(dòng)力量，甲方按退職方法予以處理。第八條停薪留職期間，乙方必需遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。第九條停薪留職期滿，乙方情愿回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以支配工作，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。第十條本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。第十一條本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨便變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方依據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。第十二條本合同正本一式二份，甲乙雙方務(wù)執(zhí)一份。甲方：************代表人：**************年**月**日乙方：************代表人：***********互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)停薪留職合同(第二篇)合同編號(hào)：XXXXX互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)停薪留職合同甲方（公司）：______________乙方（員工）：______________鑒于甲方為一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，乙方為其雇員之一，雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法規(guī)進(jìn)行充分協(xié)商，就停薪留職事宜達(dá)成以下合同：一、目的與范圍：1.本合同的目的是為了明確乙方同意在特殊情況下暫停薪資，并愿意繼續(xù)保留其職位，以便甲方恢復(fù)正常運(yùn)營(yíng)時(shí)可重新啟用乙方。二、停薪留職期間：1.停薪留職期間以雙方協(xié)商一致的具體時(shí)間為準(zhǔn)。2.在停薪留職期間，乙方不再享受正常的薪資待遇和公司提供的福利。三、恢復(fù)薪資與職權(quán)：1.甲方在恢復(fù)正常運(yùn)營(yíng)后，將根據(jù)實(shí)際情況決定是否啟用乙方，并以最佳努力在通知乙方后盡快恢復(fù)其薪資待遇與職權(quán)。2.恢復(fù)薪資待遇及職權(quán)后，乙方將履行其正常的員工職責(zé)與義務(wù)。四、違約責(zé)任：1.如乙方未履行本合同內(nèi)容，甲方有權(quán)隨時(shí)解雇乙方，并不再承擔(dān)乙方的薪資及相關(guān)法律責(zé)任。2.如甲方未履行本合同內(nèi)容，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并依法進(jìn)行賠償。五、保密條款：1.乙方在停薪留職期間仍然受到公司的保密協(xié)議約束，并應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)保密事項(xiàng)的相關(guān)規(guī)定。2.違反保密協(xié)議的行為將被視為違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決：本合同的解釋及爭(zhēng)議的解決應(yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)法律法規(guī)執(zhí)行，雙方共同協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，停薪留職合同摘要如下：合同編號(hào)：XXXXX合同標(biāo)題：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)停薪留職合同甲方（公司）：______________乙方（員工）：______________范圍：明確乙方同意在特殊情況下停止薪資待遇，保留職位直到公司恢復(fù)運(yùn)營(yíng)，并約定雙方權(quán)益與責(zé)任。重要條款：停薪留職期間、恢復(fù)薪資與職權(quán)、違約責(zé)任、保密條款、爭(zhēng)議解決。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：___________簽字：___________日期：___________日期：___________互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)停薪留職合同(第三篇)合同編號(hào)：【編號(hào)】互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)停薪留職合同甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】聯(lián)系電話：【公司電話】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方：【員工姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】鑒于，甲方是一家合法注冊(cè)并經(jīng)營(yíng)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，提供【具體業(yè)務(wù)類型】服務(wù)；乙方是具備相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)的合格律師；雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，為保障雙方合作的順利進(jìn)行，特訂立本合同。一、職位與薪酬1.乙方將在甲方擔(dān)任【具體職位】職務(wù)，具體工作職責(zé)和權(quán)限雙方已就相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致。2.乙方的基本薪酬為【具體金額】，工資發(fā)放周期為【具體周期】。3.甲乙雙方同意，在特殊情況下，如甲方遭遇不可抗力因素或其他無法避免的原因?qū)е陆?jīng)營(yíng)困難，甲方有權(quán)暫停支付乙方薪酬。乙方理解并同意，在此期間，乙方將停薪留職，繼續(xù)履行職責(zé)直至甲方經(jīng)濟(jì)狀況好轉(zhuǎn)。二、停薪留職期限1.乙方同意在甲方要求下暫停支付薪酬的情況下，停薪留職的期限為【具體期限】。2.若停薪留職的期限超過【具體期限】，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議繼續(xù)履行合同。三、保密義務(wù)1.乙方必須遵守甲方關(guān)于保密的規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他不應(yīng)對(duì)外公開的信息保守秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向外界披露。2.終止合同后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用。四、爭(zhēng)議解決1.本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起