中國華電集團(tuán)公司政策研究管理暫行辦法

PAGE政策研究工作座談會會議指南中國華電集團(tuán)公司政策研究管理暫行辦法第一條為加強和推動公司系統(tǒng)的政策研究工作，正確把握經(jīng)營發(fā)展的形勢和方向，充分發(fā)揮政策研究工作為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考、向各級政府反映問題和提供政策建議、為企業(yè)爭取政策支持等作用，特制定本辦法。第二條本辦法適用于集團(tuán)公司總部和系統(tǒng)各單位。第三條體制改革辦公室（以下簡稱體改辦）負(fù)責(zé)歸口管理政策研究工作，各部門負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)和業(yè)務(wù)的政策研究工作。各分支機構(gòu)、區(qū)域公司、專業(yè)公司應(yīng)明確政策研究歸口管理部門，負(fù)責(zé)組織、推動政策研究工作。第四條體改辦負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)政策研究工作，履行以下職責(zé)：（一）發(fā)布公司系統(tǒng)年度政策研究目錄；（二）承擔(dān)集團(tuán)公司重大政策研究；（三）組織評選政策研究優(yōu)秀論文；（四）同國內(nèi)外研究咨詢機構(gòu)開展合作。第五條總部各部門和系統(tǒng)各單位應(yīng)緊密關(guān)注國際國內(nèi)形勢變化、市場變化、改革發(fā)展以及國家新出臺的政策法規(guī)文件等因素對生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的影響，及時研究提出應(yīng)對措施和工作建議，報告各級領(lǐng)導(dǎo)。第六條總部的政策研究工作一般由各部門結(jié)合日常業(yè)務(wù)自行開展，確有必要聘請外部研究機構(gòu)的重大政策研究項目，可按照《中國華電集團(tuán)公司總部軟科學(xué)研究項目管理辦法（試行）》（中國華電科[2006]15號）規(guī)定程序申請立項，納入軟科學(xué)研究項目范圍。第七條各分支機構(gòu)、區(qū)域公司、專業(yè)公司的政策研究工作應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要，按照少而精的原則確定每年度的政策研究課題經(jīng)費納入科技開發(fā)費,編制年度政策研究課題計劃，于每年12月底前報體改辦備案，由體改辦每年第一季度統(tǒng)一發(fā)布公司系統(tǒng)年度政策研究目錄，作為統(tǒng)一的政策研究平臺，避免重復(fù)研究。第八條集團(tuán)公司每年召開一次政策研究工作座談會，交流研究情況和工作經(jīng)驗，確定下年度研究重點。同時，根據(jù)工作需要，不定期召開政策研究專題會。第九條建立研究成果共享機制，統(tǒng)一發(fā)布載體。納入公司系統(tǒng)年度政策研究目錄中的政策研究課題，課題承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)在評審?fù)ㄟ^后15日內(nèi)向體改辦報送研究成果1份。集團(tuán)公司每年組織評選和發(fā)文公布一次政策研究優(yōu)秀論文，給予適當(dāng)?shù)莫剟?，并匯編成年度政策研究優(yōu)秀論文集，作為統(tǒng)一的發(fā)布載體，向公司內(nèi)外報刊雜志等媒體推薦選登。政策研究優(yōu)秀論文評選范圍以公司系統(tǒng)年度政策研究目錄為限，評選辦法另行制訂。第十條政策研究工作應(yīng)堅持改革創(chuàng)新，貼近經(jīng)營發(fā)展，增強可行性和可操作性，