2024臨時聘用合同官方版

第4頁共4頁2024臨時聘用合同官方版甲方：乙方：身份證號碼：合同編號：_____Y-勞動-_____-0根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關法律、法規(guī)規(guī)定，用勞動合同的形式確定公司和職工的勞動關系，甲、乙雙方在平等自愿基礎上簽訂本合同。第一條勞動合同期限1.合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共年。2.合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共年。試用期。第二條工作內(nèi)容甲方因工作需要，經(jīng)考核后，聘用乙方到(部、室)擔(兼)任工作(職務)。乙方應在自己本職崗位上，保質保量完成甲方所交給的各項工作任務。第三條勞動保護和勞動條件甲方按國家有關勞動安全保護和條件的規(guī)定，為乙方工作配備必要的勞動保護措施，提供勞動條件。第四條勞動時間和勞動報酬根據(jù)乙方的工作能力和所承擔的工作內(nèi)容以及現(xiàn)任職務，乙方在受聘期間的勞動報酬按照甲方所制定的工資標準執(zhí)行。月工資標準為，其它獎金及補貼根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益按公司規(guī)定執(zhí)行。甲方在國家規(guī)定的節(jié)假日安排乙方加班，應按國家和公司工資制度的有關規(guī)定支付加班報酬。第五條勞動紀律甲、乙雙方依法參加國家規(guī)定的基本社會保險險種?？紤]到有點職工在原單位已辦理社會保險，且社會保險只能一人一份，因此，乙方承諾選擇下列第(_____)種方式辦理社會保險。標準：全省平均工資的60%繳納(若乙方隱瞞事實導致重復辦理社會保險，甲方將終止乙方的社會保險且追索由此給甲方造成的一切損失)：1、甲方不為乙方辦理社會保險，乙方的社會保險仍由原單位辦理或自行辦理;據(jù)此，甲方不從乙方月工資額中扣除應由乙方繳納的保險費用。經(jīng)協(xié)商，單位應付部分，甲方承擔50%，乙方憑票在甲方公司報銷。2、甲方為乙方辦理社會保險，應交社會保險費用之比例依法由雙方各自承擔(由乙方承擔部分在其每月的工資收入中扣除)。第六條甲方根據(jù)國家法律及自身發(fā)展需要而制定的各項規(guī)章、制度及勞動紀律等，乙方必須嚴格遵守;乙方同時承諾嚴格保守公司的商業(yè)秘密。第七條勞動合同終止的條件1、在本合同有效期間，乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除勞動合同：(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、勞動紀律及商業(yè)秘密的;(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;_____(3)被依法追究刑事責任的。2、在本合同有效期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。3、在本合同有效期內(nèi)，甲方或乙方有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(2)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;(3)乙方升學、服兵役等國家政策允許的。4、本合同有效期內(nèi)，乙方若需解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方;若甲方認為乙方的工作性質不宜提前單方解除勞動合同，甲方有權拒絕解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：(1)患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;(2)患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。第七條違反勞動合同的責任本合同一經(jīng)訂立，即具法律約束力，雙方須全面遵守合同條款。甲、乙雙方任何一方違反本合同，均應承擔相應的違約責任。第八條勞動爭議及其處理甲、乙雙方若因本合同發(fā)生爭議，首先應協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向本勞動關系發(fā)生地的勞動部門申請勞動爭議仲裁。第九條本合同中諸如“商業(yè)秘密”的解釋權歸甲方擁有。第十條本合同未盡事宜雙方可簽補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。從雙方簽字蓋章之日起生效，涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效;合同期滿自行失效。甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：____年____月____日2024臨時聘用合同官方版（二）甲方：_____(聘用單位)乙方：_____(受聘人)身份證號碼：_____甲方因工作需要，聘用同志為臨時代課(聘用)教師，擔任教育教學工作。雙方在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同：一、合同期限：_____聘期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、受聘人員應履行如下義務：_____1、熱愛教育事業(yè)，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。2、學習業(yè)務，鉆研教材，努力完成崗位職責所規(guī)定的目標任務。2、尊敬領導，服從安排，積極主動完成領導交給的各項任務。三、受聘人員享受有同類人員同等的福利、獎勵、學習權利。勞動報酬：_____聘用期間月工資：_____?？泼吭?00元，?？埔韵旅吭?00。四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：_____1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;3、受聘人員不能勝任本職工作的;4、聘用期滿本協(xié)議自行解除。五、乙方在校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不負任何