2023-2024-公司臨時用工勞動合同樣本范本范本完整版

公司臨時用工勞動合同范本完整版合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息：公司全稱：__________法定代表人：__________注冊地址：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________1.2合同乙方（雇員）信息：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________第二章：合同期限2.1合同開始日期：__________2.2合同結(jié)束日期：__________第三章：工作內(nèi)容與職責3.1乙方的工作崗位：__________3.2乙方的工作職責：__________第四章：勞動報酬4.1乙方的工資構(gòu)成：__________4.2乙方的工資支付方式：__________4.3乙方的工資支付時間：__________第五章：工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間：__________5.2乙方的休息休假：__________第六章：勞動保護6.1安全生產(chǎn)6.1.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.1.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，確保乙方掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能。6.1.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用甲方提供的勞動防護用品。6.1.4甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保乙方的人身安全。6.2職業(yè)健康6.2.1甲方應(yīng)采取必要的措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保障乙方的身體健康。6.2.2甲方應(yīng)為從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方提供定期的健康檢查。6.2.3乙方在發(fā)現(xiàn)身體不適可能危及自身或他人安全時，應(yīng)立即向甲方報告，并接受甲方安排的健康檢查。6.2.4甲方應(yīng)建立職業(yè)健康檔案，記錄乙方的健康狀況和職業(yè)史。第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。7.1.2乙方在合同期間及合同終止后，不得使用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動。7.1.3甲方對乙方的保密義務(wù)在合同終止后仍持續(xù)有效，直至甲方的商業(yè)秘密和客戶信息失去保密價值。7.2知識產(chǎn)權(quán)7.2.1乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，除非另有約定。7.2.2甲方有權(quán)使用乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。7.2.3乙方在合同期間及合同終止后，不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第八章：違紀與解除合同8.1違紀行為8.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得有下列違紀行為：8.1.1.1嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)秩序；8.1.1.2損害甲方利益，給甲方造成重大損失；8.1.1.3被依法追究刑事責任。8.2解除合同8.2.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違紀行為，依法解除本合同。8.2.2甲方解除合同時，應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.2.3乙方有權(quán)依法解除本合同，但應(yīng)提前三十日通知甲方。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商解決爭議的期限為三十日，自爭議發(fā)生之日起計算。9.2仲裁解決9.2.1雙方協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)將爭議提交仲裁委員會仲裁。9.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十章：附則10.1合同的變更10.1.1本合同如有未盡事宜，雙方可通過書面形式進行補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.1.2本合同的任何修改和補充，均需雙方書面確認，口頭協(xié)議無效。10.2合同的效力10.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3合同的終止10.3.1本合同因履行期滿、雙方協(xié)商一致、乙方退休、乙方死亡等原因終止。10.3.2本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止，但本合同第7章的保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)條款仍然有效。第十一章：培訓與發(fā)展11.1培訓11.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的崗位培訓。11.1.2乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓，并遵守培訓期間的紀律。11.1.3甲方有權(quán)要求乙方在培訓結(jié)束后，簽訂培訓協(xié)議，約定服務(wù)期及違約金。11.2發(fā)展11.2.1甲方應(yīng)積極為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和平臺。11.2.2乙方應(yīng)主動參與甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升自身的職業(yè)技能。第十二章：福利與待遇12.1社會保險12.1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。12.1.2乙方應(yīng)提供辦理社會保險所需的全部資料和證件。12.2其他福利12.2.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供帶薪年假、病假等福利。12.2.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，應(yīng)遵守甲方相關(guān)的規(guī)章制度。第十三章：違紀與處罰13.1違紀行為13.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得有下列違紀行為：13.1.1.1嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)秩序；13.1.1.2損害甲方利益，給甲方造成重大損失；13.1.1.3被依法追究刑事責任。13.2處罰措施13.2.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違紀行為，對乙方進行警告、記過、降職、解除合同等處罰。13.2.2甲方對乙方的處罰，應(yīng)依法進行，并通知乙方。第十四章：合同的解除與終止14.1合同解除14.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。14.1.2乙方因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前三十日通知甲方。14.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。14.2合同終止14.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。14.2.2乙方退休、死亡等原因，合同終止。第十五章：其他15.1通知與送達15.1.1雙方的通知、文件等，應(yīng)以書面形式送達對方。15.1.2通知、文件等送達，應(yīng)以郵戳或快遞簽收日期為準。15.2法律適用與爭議解決15.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等，均適用中華人民共和國法律。15.2.2雙方在履行合