新火期新員工培訓(xùn)考試卷附有答案

新火202315期新員工培訓(xùn)考試卷[復(fù)制]一、開卷考試。滿分100分，90分以上為及格。

二、考試時(shí)間截止到2023年12月22日（周五）下午18:00，逾期未考試者視為0分?；拘畔ⅲ篬矩陣文本題]*姓名：________________________部門：________________________一、單選題（每題2分，20題，共40分）。1、績(jī)效獎(jiǎng)金，原則上按月度薪資的（）比例確定，并根據(jù)月度績(jī)效考核情況發(fā)放。[單選題]*A、20%(正確答案)B、25%C、15%D、10%2、試用期轉(zhuǎn)正評(píng)分，按照各評(píng)委分?jǐn)?shù)平均計(jì)算，低于（）分為不合格。[單選題]*A、85B、75C、80(正確答案)D、703、公司每年提供（）次加薪機(jī)會(huì)。[單選題]*A、1B、2(正確答案)C、3D、44、團(tuán)建費(fèi)（部門領(lǐng)導(dǎo)使用）統(tǒng)一按照（）元/人/季度，每次報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)可按該部門或者跨部門合計(jì)人數(shù)合并計(jì)算(不含公司集體性活動(dòng))。[單選題]*A、300B、200(正確答案)C、100D、1505、一般情況下加班3小時(shí)以上（9:00上班18:00下班，19:00開始計(jì)為加班）小時(shí)以上，次日可延遲（）小時(shí)上班。[單選題]*A、1(正確答案)B、2C、3D、46、一般情況下加班5小時(shí)以上（9:00上班18:00下班，19:00開始計(jì)為加班），次日可下午（）簽到。[單選題]*A、13:00(正確答案)B、12:00C、13:30D、14:007、當(dāng)天工作滿10.5小時(shí)，且加班至（）后，可以打車回家，優(yōu)先選擇拼車，不得選優(yōu)享或?qū)＼嚰耙陨系能囆?。[單選題]*A、20:00B、21:00C、21:30(正確答案)D、22:008、加班打車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，需提供行程單，（）元以內(nèi)可以直接報(bào)銷至財(cái)務(wù)部。[單選題]*A、50(正確答案)B、100C、80D、609、在工作日工作至晚上（）點(diǎn)，且當(dāng)天工作滿10個(gè)小時(shí)的，可享受誤餐補(bǔ)助。[單選題]*A、20:00B、21:00(正確答案)C、21:30D、22:0010、企業(yè)文化中的“使命”是什么？[單選題]*A、成為世界級(jí)的快時(shí)尚品牌公司B、創(chuàng)立世界級(jí)的快時(shí)尚品牌公司C、用最快的速度讓每一個(gè)人盡享時(shí)尚之美(正確答案)D、用時(shí)尚傳承經(jīng)典，讓品牌激勵(lì)人生11、入職滿6個(gè)月且在部門績(jī)效考核中排名前（）的具備加薪資格。[單選題]*A、20%B、25%C、15%D、30%(正確答案)12、若員工因遲到等情況故意不打卡的，經(jīng)查實(shí)后，每次按（）半天處理。[單選題]*A、病假B、產(chǎn)假C、事假D、曠工(正確答案)13、新人入職午餐:新人入職當(dāng)天，HR或所在部門帶領(lǐng)新人吃午飯，以表示歡迎，標(biāo)準(zhǔn)為（）。[單選題]*A、20元/人(正確答案)B、25元/人C、15元/人D、30元/人14、小A員工5000元/月，且為單休人員，當(dāng)月出勤有且只有一次遲到34分鐘，其余考勤打卡均正常，則當(dāng)月應(yīng)扣款（）元。[單選題]*A、5000/24/8=26.04B、(5000/24/8)*(34/60)*1.5=22.13C、(5000/26/8)*(34/60)*1.5=20.43(正確答案)D、5000/26/8=24.0415、直播間要購(gòu)買一個(gè)移動(dòng)白板，金額不到200元，怎么辦?[單選題]*A.直接其他項(xiàng)目挪一個(gè)，不報(bào)備B.需要走流程，行政購(gòu)買C.需要走流程，自己購(gòu)買報(bào)銷(正確答案)D.直接自己購(gòu)買報(bào)銷16、多少金額的行政采購(gòu)需要自己購(gòu)買?[單選題]*A.200以下(正確答案)B.500以上C.500-1500之間D.2000以上17、采購(gòu)的一個(gè)燈具，用了一周不到，發(fā)現(xiàn)壞了怎么辦?[單選題]*A.直接扔了B.申請(qǐng)重新購(gòu)買一個(gè)C.報(bào)備區(qū)域行政，確認(rèn)是否可以售后(正確答案)D.放置一旁不管，直接挪用其他項(xiàng)目的燈具18、項(xiàng)目需要一些打包袋了，正確的做法是[單選題]*A.自己購(gòu)買報(bào)銷(正確答案)B.走行政采購(gòu)申請(qǐng)，自己報(bào)銷C.走行政采購(gòu)申請(qǐng)，行政購(gòu)買D.直接讓行政購(gòu)買19、筆、本子等辦公易耗品沒有了，可以什么時(shí)候找行政領(lǐng)取[單選題]*A.每天B.每周一(正確答案)C.每周三D.每周五20.個(gè)人名下領(lǐng)用的蘋果8不慎丟失了，價(jià)值900元，以下說法正確的是？[單選題]*A.不用賠償B.個(gè)人不用賠償，部門賠償720元C.個(gè)人賠償720元(正確答案)D.個(gè)人賠償900元。二、多選題（每題1分，20題，共20分）。1、薪資調(diào)整的常見形式包括（）。*A、晉級(jí)加薪(正確答案)B、常規(guī)加薪(正確答案)C、降級(jí)降薪(正確答案)D、常規(guī)降薪(正確答案)2、符合下列哪幾種情形的，公司可進(jìn)行降崗降薪。若情形特別嚴(yán)重的，公司將依法解除員工勞動(dòng)合同且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（）。*A、近6個(gè)月內(nèi)績(jī)效考核中，出現(xiàn)3次C的，或者3次以上績(jī)效排名位于部門倒數(shù)20%中(正確答案)B、嚴(yán)重違反公司規(guī)則制度的(正確答案)C、因本人工作失誤造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失或重大客戶投訴或重要品牌負(fù)面事故的(正確答案)D、其他嚴(yán)重失職或違紀(jì)情況(正確答案)3、對(duì)試用期員工的導(dǎo)師，在指導(dǎo)試用期員工期間，主要履行以下職責(zé)（）。*A、協(xié)助部門制定新員工的月度績(jī)效考核指標(biāo)，并配合評(píng)分(正確答案)B、主動(dòng)關(guān)注新員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)答疑解惑，傳遞正能量(正確答案)C、隨時(shí)向新人提出工作指導(dǎo)，確保新人盡快融入和平穩(wěn)過度(正確答案)D、新人離職的，替部門承擔(dān)責(zé)任4、對(duì)試用期員工提前轉(zhuǎn)正，以下說法正確的是（）。*A、用人部門提出申請(qǐng)后，不需要轉(zhuǎn)正答辯，直接就可以提前轉(zhuǎn)正B、對(duì)確實(shí)表現(xiàn)非常優(yōu)異的，允許部門提出申請(qǐng)，但必須經(jīng)過公司評(píng)估(正確答案)C、申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的，轉(zhuǎn)正答辯分?jǐn)?shù)低于90分的，也可以提前轉(zhuǎn)正D、員工認(rèn)為自己優(yōu)秀，但部門認(rèn)為還不夠的，是不可以申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的(正確答案)5、員工有以下情形之一的，視為曠工，并均按曠工處理（）。*A、未經(jīng)批準(zhǔn)不出勤者(正確答案)B、休假超過請(qǐng)假期限未及時(shí)告知部門主管者(正確答案)C、擅自離開工作崗位1小時(shí)以上者(正確答案)D、未打卡又未辦理審批手續(xù)者(正確答案)6、以下說法正確的是（）。*A、員工在工作日期間參加公司內(nèi)部培訓(xùn)或外部培訓(xùn)，視為正常出勤，培訓(xùn)時(shí)間超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的，不計(jì)為加班(正確答案)B、若晚上加班、第2天正常上班的，視為加班(正確答案)C、晚上加班后，第2天順延推遲上班的，仍視為加班D、若加班結(jié)束后，未釘釘打卡，無論是否審批通過，均視為未加班(正確答案)7、對(duì)公司發(fā)放提成或獎(jiǎng)金的崗位(如運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)師、買手等)，其加班規(guī)定如下（）。*A、工作日期間:不允許提交加班，因其薪資方案里已經(jīng)包含加班部分。若提交的，無論是否審批通過，均為無效加班。(正確答案)B、工作日期間:允許提交加班，無論是否審批通過，均為有效加班。C、非工作日期間:確因工作需要的，可申請(qǐng)加班，無論加班時(shí)長(zhǎng)多少，均視為有效加班。D、非工作日期間:確因工作需要的，可申請(qǐng)加班，加班時(shí)長(zhǎng)不得低于2小時(shí)，否則加班無效，無論是否審批通過。(正確答案)8、厲行節(jié)約，根據(jù)天氣情況，空調(diào)溫度在夏季和冬季溫度在多少度不能開啟?*A.夏季:室內(nèi)溫度29℃以上，冬季:室內(nèi)溫度5℃以下。B.夏季:室內(nèi)溫度25℃以上，冬季:室內(nèi)溫度10℃以下。(正確答案)C.夏季:室內(nèi)溫度26℃以上，冬季:室內(nèi)溫度5℃以下。(正確答案)D.夏季:室內(nèi)溫度28℃以上，冬季:室內(nèi)溫度9℃以下。(正確答案)9、下列選項(xiàng)不屬于直播間/搭配間自盤物資的時(shí)間是*A.半個(gè)月(正確答案)B.一個(gè)月C.三個(gè)月(正確答案)D.半年(正確答案)10、A項(xiàng)目需要一個(gè)移動(dòng)鏡子，以下哪種方式是錯(cuò)誤的*A.跟隔壁房間挪一個(gè)(正確答案)B.直接提采購(gòu)申請(qǐng)(正確答案)C.自己買一個(gè)走報(bào)銷(正確答案)D.跟行政部確認(rèn)是否有閑置11、公司的價(jià)值觀包括以下哪些？*A.顧客至上、擁抱變化(正確答案)B.高效協(xié)作(正確答案)C.誠(chéng)信、敬業(yè)(正確答案)D.激情、創(chuàng)新(正確答案)12.以下哪些選項(xiàng)不屬于公司價(jià)值觀中“激情”釋義？*A.今天最好的表現(xiàn)是明天最低的要求B.持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，今日事今日畢(正確答案)C.面對(duì)變化積極對(duì)待，建立新方法新思路(正確答案)D.站在顧客立場(chǎng)思考，提升品質(zhì)與服務(wù)(正確答案)13.以下哪個(gè)選項(xiàng)屬于公司價(jià)值觀中“誠(chéng)信”的釋義？*A.誠(chéng)實(shí)正直(正確答案)B.求新求異C.言行一致(正確答案)D.勇于擔(dān)當(dāng)(正確答案)14.以下屬于公司價(jià)值觀中“創(chuàng)新”的釋義的是？*A.敢為人先(正確答案)B.求新求異(正確答案)C.打破慣例(正確答案)D.不斷進(jìn)取(正確答案)15.以下選項(xiàng)不屬于公司價(jià)值觀中“顧客至上”詮釋的是？*A.顧客是我們的衣食父母，更是鞭策我們前行的力量B.適應(yīng)公司日常的變化，不抱怨(正確答案)C.共享共擔(dān)，平凡人做非凡事(正確答案)D.誠(chéng)實(shí)正直，言行坦蕩。(正確答案)16.以下選項(xiàng)中屬于公司價(jià)值觀中“敬業(yè)”釋義的是？*A.持續(xù)學(xué)習(xí)(正確答案)B.自我完善(正確答案)C.今日事今日畢(正確答案)D.迎接變化17.下列選項(xiàng)中屬于公司價(jià)值觀中“擁抱變化”釋義的是？*A.面對(duì)變化積極對(duì)待(正確答案)B.建立新方法，新思路(正確答案)C.決策前充分表達(dá)D.決策后高效執(zhí)行18.新人入職午餐：新人入職當(dāng)天，HR或所在部門帶領(lǐng)新人吃午飯，以表示歡迎，以下不屬于標(biāo)準(zhǔn)金額的是？*A.20元/人B.25元/人(正確答案)C.30元/人(正確答案)D.35元/人(正確答案)19.以下選項(xiàng)屬于公司價(jià)值觀中“高效協(xié)作”行為描述的是？*A.樂于接受同事的幫助(正確答案)B.主動(dòng)給予同事必要幫助(正確答案)C.積極主動(dòng)分享業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)(正確答案)D.積極正面帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍(正確答案)20.以下不屬于新火企業(yè)文化價(jià)值觀中的別稱的是？*A.北斗七星B.七月流火(正確答案)C.六脈神劍(正確答案)D.八仙過海(正確答案)三、判斷題（每題2分，20題，共40分）。1、公司核算考勤、加班、請(qǐng)假、工資、公出等，均以釘釘打卡數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。無考勤數(shù)據(jù)的，公司可以視為未上班、曠工、加班無效等。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)2、每月3次補(bǔ)卡機(jī)會(huì)，補(bǔ)卡通過（需在30天內(nèi)補(bǔ)交、逾期視為無效），視為正常出勤;補(bǔ)卡未通過，視為無效。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)3、員工參加社會(huì)工作滿1年，且入職滿3個(gè)月、且試用期正常轉(zhuǎn)正的，可享受5天年休假。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)4、病假期間，薪資(含固定+績(jī)效)按80%比例發(fā)放。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)5、員工年度累計(jì)事假超過30天的，原則上當(dāng)年不再享受年終獎(jiǎng)。事假計(jì)算不包含法定節(jié)假日及公休日。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)6、員工結(jié)婚的，享受婚假3天，一次性休完，需提供結(jié)婚證，且在領(lǐng)證6個(gè)月內(nèi)使用完畢。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)7、加班（9:00上班18:00下班，19:00開始計(jì)為加班）3小時(shí)以上的，次日可延遲1小時(shí)上班;加班4個(gè)小時(shí)以上的，次日可延遲2小時(shí)上班;加班5個(gè)小時(shí)以上的，次日可下午13:00簽到。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)8、各類考核的結(jié)果，不直接影響員工的年終獎(jiǎng)金基數(shù)、晉升、加薪。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)9、月休4天不固定周末休息的人員休假時(shí)需提前在釘釘OA審批上提交請(qǐng)假流程。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)10、試用期員工，試用期出現(xiàn)1次C(含C-)的，部門可以延遲試用期。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)11、試用期轉(zhuǎn)正答辯，低于80分的，視為未達(dá)到崗位任職要求，不再轉(zhuǎn)正。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)12、事假為無薪假，以1個(gè)小時(shí)為最小計(jì)算單位。不足1小時(shí)的，按1小時(shí)計(jì)算。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)13、遲到超出30分及以上，則當(dāng)次遲到總時(shí)長(zhǎng)按1.5倍事假薪資進(jìn)行扣款。早退則按時(shí)薪的2倍*總早退時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行扣款。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)14、員工漏打卡的，從第四次起，無論員工補(bǔ)卡是否通過審批，均視為無效，每缺卡1次按事假半天處理。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)15、員工加班的，原則上公司均不發(fā)放加班費(fèi)，可以按1:1比例調(diào)