企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)注重提高安全素養(yǎng)的氛圍

企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)注重提高安全素養(yǎng)的氛圍平安生產(chǎn)不僅關(guān)系到員工的生命平安和根本利益，影響企業(yè)進(jìn)展和穩(wěn)定的大局，同時(shí)，又是先進(jìn)生產(chǎn)力進(jìn)展的客觀要求和重要手段，也是先進(jìn)生產(chǎn)力的重要標(biāo)志之一。愛護(hù)廣闊員工的健康平安，直接反映了企業(yè)對員工生命平安的深切關(guān)懷，而強(qiáng)化和反映員工平安意識(shí)的平安文化，又是先進(jìn)文化和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。傳統(tǒng)的管理是人管人，進(jìn)步的管理是制度管人，優(yōu)秀的管理是文化管人。胡錦濤總書記在黨的十七大報(bào)告中指出：當(dāng)今時(shí)代，文化越來越成為民族分散力和制造力的重要源泉，越來越成為綜合國力競爭的重要因素。要激發(fā)全民族文化制造活力，提高國家文化軟實(shí)力。平安文化作為人類文化和企業(yè)文化的有機(jī)組成部分，是隨著社會(huì)歷史的進(jìn)展而進(jìn)展的，其發(fā)生和進(jìn)展的條件是科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和人們對平安生產(chǎn)規(guī)律的熟悉。我區(qū)的企業(yè)平安生產(chǎn)工作，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和主管部門的樂觀努力下，有了一個(gè)良好的態(tài)勢，取得了很好的成效。但作為企業(yè)平安文化建設(shè)而言，還是一個(gè)相對薄弱的環(huán)節(jié)。我們應(yīng)學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)理念，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，仔細(xì)總結(jié)、宣揚(yáng)現(xiàn)代的平安文化與平安素養(yǎng)，摒棄陳舊的錯(cuò)誤的平安文化，從被動(dòng)型、閱歷型的平安觀轉(zhuǎn)向效益型、系統(tǒng)型的平安觀。以良好的平安技術(shù)措施和平安管理措施為基礎(chǔ)，制造提高平安素養(yǎng)的氛圍與環(huán)境。1、企業(yè)平安文化建設(shè)要有良好的工作氛圍。企業(yè)職工個(gè)人平安素養(yǎng)的提高，除了自身的努力外，往往還要依靠群體效應(yīng)的引導(dǎo)。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)為職工制造一種誰遵守平安行為規(guī)范誰有利，誰違反平安行為規(guī)范誰受罰的管理環(huán)境，持之以恒，使職工將遵守平安行為規(guī)范變成自覺自愿的行動(dòng)。不遵守平安行為規(guī)范的舉動(dòng)應(yīng)遭到群眾排斥，令行為人感到由于自己的擔(dān)心全行為被群眾輕視。提高平安修養(yǎng)的工作氛圍應(yīng)當(dāng)以班組建設(shè)為基礎(chǔ)。2、企業(yè)平安文化建設(shè)要加強(qiáng)宣揚(yáng)教育。企業(yè)平安文化建設(shè)的土壤是職工，職工受教育的程度、學(xué)問水平的凹凸、業(yè)務(wù)力量的強(qiáng)弱等基礎(chǔ)文化素養(yǎng)，與平安文化工作的實(shí)施親密相關(guān)。因此，進(jìn)行企業(yè)平安文化的宣揚(yáng)教育，要結(jié)合職工基礎(chǔ)教育和其它教育，通過形式多樣、內(nèi)容豐富的宣揚(yáng)、培訓(xùn)等活動(dòng)，大力提倡有了平安，才有干部政治生命、才有職工家庭幸福、才有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、才有企業(yè)持續(xù)進(jìn)展的平安管理新理念和違章指揮就是殺人，違章作業(yè)就是自殺、掙錢不要命，有錢也沒用、干活圖省事，早晚得出事的珍愛生命觀念，使廣闊干部職工明確平安生產(chǎn)方針、平安法和企業(yè)的平安生產(chǎn)目標(biāo)，樹立平安思想，確立平安第一的觀念與行為規(guī)范。3、企業(yè)平安文化建設(shè)要注意全員、全過程。平安生產(chǎn)是個(gè)系統(tǒng)工程，實(shí)行全員、全過程平安管理是企業(yè)搞好平安生產(chǎn)的重要途徑，企業(yè)平安文化建設(shè)除了關(guān)注人的平安學(xué)問、技能、意識(shí)觀念等內(nèi)在素養(yǎng)外，更要重視人的行為、平安裝置、技術(shù)工藝、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、工具材料、作業(yè)環(huán)境等外在因素和物態(tài)條件的平安化。要達(dá)到上述目的，不是靠少數(shù)人可以實(shí)現(xiàn)的，必需是企業(yè)全部員工的共同努力，才能毀滅隱患，掌握事故。4、企業(yè)平安文化建設(shè)要體現(xiàn)預(yù)防為主的方針。平安文化經(jīng)受了從聽天由命到亡羊補(bǔ)牢到系統(tǒng)平安的過程，隨著高新技術(shù)的不斷消失與應(yīng)用，人們的平安熟悉進(jìn)入了本質(zhì)平安論階段，這種高新技術(shù)領(lǐng)域的平安思想和方法論推動(dòng)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)領(lǐng)域的平安手段和對策的進(jìn)步，以本質(zhì)平安化、超前預(yù)防型為主體特征的現(xiàn)代企業(yè)平安文化逐步形成。平安生產(chǎn)方針是平安第一，預(yù)防為主，這也是當(dāng)前各企業(yè)平安管理期望達(dá)到的目標(biāo)。預(yù)防型平安管理是現(xiàn)代科學(xué)平安管理的一個(gè)重要標(biāo)志，企業(yè)平安文化建設(shè)作為企業(yè)預(yù)防事故的一個(gè)重要基礎(chǔ)工程，必將促使企業(yè)平安管理工作在生產(chǎn)實(shí)踐中不斷強(qiáng)化