xx單位崗位設(shè)置方案

XX單位崗位設(shè)置方案(參考樣式)為深化單位人事制度改革，加快推進(jìn)崗位設(shè)置管理工源市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(濟(jì)辦(2010)21號(hào))和《濟(jì)源市教育局關(guān)于印發(fā)<濟(jì)源市中小學(xué)崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則(試行)〉》(濟(jì)教〔2010〕151號(hào))等文件精神，結(jié)合單位實(shí)際，制定本方案。一、單位基本情況(1)主要職責(zé)和任務(wù)：(2)單位規(guī)格：(3)經(jīng)費(fèi)形式：(4)編制數(shù)為XX;(5)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)X個(gè)，分別是：XXX、XXX……。現(xiàn)有人員情況：實(shí)有人數(shù)XX人，其中：管理人員X人 (單位領(lǐng)導(dǎo)正職X人、副職X人；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職X人、副職X人；其他管理人員X人);專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)X人(正高級(jí)X人，聘任X人；副高級(jí)X人，聘任X人；中級(jí)X人，聘任X人；初級(jí)X人，聘任X人);工勤技能人員X人(高級(jí)技師X個(gè)，技師X個(gè)，高級(jí)工X人，中級(jí)工X人，初級(jí)工二、擬設(shè)置崗位情況本單位擬設(shè)置崗位總量XX個(gè)，其中：管理崗位X個(gè)，專業(yè)技術(shù)崗位X個(gè)，工勤技能崗位X個(gè)。主體崗位是XX崗位，占崗位總量的XX%。專業(yè)技術(shù)主系列是XX系列，主系列專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置數(shù)是X,占專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置總量的XX%,輔系列崗位為XX系列，XX系列……,輔系列崗位最高等級(jí)為X級(jí)。(一)管理崗位的名稱、等級(jí)、數(shù)量總數(shù)X個(gè)，占單位崗位總量的X%。其中：三級(jí)X個(gè)，四級(jí)X個(gè)，五級(jí)X個(gè)，六級(jí)X個(gè)，七級(jí)X個(gè)，八級(jí)X個(gè)，九級(jí)1.單位領(lǐng)導(dǎo)崗位X個(gè)。其中：X級(jí)職員X個(gè)，名稱分別2.內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位X個(gè)。其中：X級(jí)職員X個(gè)，名稱(二)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例1.高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位X個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例X%(1)正高級(jí)崗位X個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例X%。其中：三級(jí)崗位X個(gè)，四級(jí)崗位X個(gè)。(2)副高級(jí)崗位X個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例X%。其中：五級(jí)崗位X個(gè)，六級(jí)崗位X個(gè)，七級(jí)崗位X個(gè)。2.中級(jí)崗位X個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例X%。其中：八級(jí)崗位X個(gè)，九級(jí)崗位X個(gè)，十級(jí)崗位X個(gè)。3.初級(jí)崗位X個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例X%。其中：十一級(jí)崗位X個(gè)，十二級(jí)崗位X個(gè)，十三級(jí)崗位X個(gè)。(三)工勤技能崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例工勤技能崗位X個(gè)，占單位崗位總量的X%。其中：技術(shù)工一級(jí)X個(gè)，技術(shù)