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2024年度餐飲用工合同協(xié)議書范本-PAGE2024年度餐飲用工合同協(xié)議書范本-PAGE餐飲用工合同協(xié)議書范本合同編號:__________第一章:合同雙方基本信息1.1合同甲方(雇主)信息1.1.1名稱:____________________1.1.2統(tǒng)一社會信用代碼:____________________1.1.3地址:____________________1.1.4聯(lián)系人:____________________1.1.5聯(lián)系電話:____________________1.2合同乙方(員工)信息1.2.1姓名:____________________1.2.2性別:____________________1.2.3身份證號碼:____________________1.2.4地址:____________________1.2.5聯(lián)系電話:____________________第二章:合同期限2.1合同開始日期:____年____月____日2.2合同結束日期:____年____月____日第三章:工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位:____________________3.1.1崗位職責:____________________3.1.2工作地點:____________________3.1.3工作時間:____________________第四章:勞動報酬4.1基本工資4.1.1金額:____________________4.1.2發(fā)放時間:____________________4.1.3發(fā)放方式:____________________4.2獎金與激勵4.2.1獎金標準:____________________4.2.2獎金發(fā)放時間:____________________4.3福利待遇4.3.1社會保險:____________________4.3.2住房公積金:____________________4.3.3其他福利:____________________第五章:保密與知識產(chǎn)權5.1保密義務5.1.1乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等進行保密,未經(jīng)甲方同意不得泄露給任何第三方。5.1.2保密期限:自合同簽訂之日起至合同終止或解除后____年內(nèi)。5.2知識產(chǎn)權歸屬5.2.1乙方在工作期間所創(chuàng)造的與工作相關的知識產(chǎn)權歸甲方所有。5.2.2甲方有權使用、修改、轉讓、許可乙方在工作期間所創(chuàng)造的與工作相關的知識產(chǎn)權。第六章:工作條件與勞動保護6.1工作時間與休息休假6.1.1工作時間:乙方按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行,實行標準工時制度,每周工作不超過40小時。6.1.2加班規(guī)定:甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的,應按照國家相關規(guī)定支付加班費。6.1.3休息休假:乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假權利。6.2勞動保護6.2.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動條件和環(huán)境。6.2.2甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品,并定期進行健康檢查。6.2.3乙方在勞動過程中發(fā)生意外傷害,甲方應立即采取措施救治,并依法承擔相應責任。第七章:培訓與發(fā)展7.1培訓機會7.1.1甲方應根據(jù)乙方的工作需要提供必要的崗位培訓。7.1.2乙方參加甲方安排的培訓,應遵守培訓紀律,努力學習,提高自身業(yè)務能力。7.2職業(yè)發(fā)展7.2.1甲方鼓勵乙方參加與工作相關的職業(yè)資格考試和培訓,提升個人職業(yè)素養(yǎng)。7.2.2甲方在職務晉升、崗位調(diào)整等方面,將優(yōu)先考慮乙方的實際表現(xiàn)和能力。第八章:合同終止與解除8.1合同終止8.1.1合同到期自然終止,除非雙方在合同到期前一個月內(nèi)書面表示續(xù)約意向。8.1.2任何一方因特殊情況需要提前終止合同的,應提前30日書面通知對方。8.2合同解除8.2.1甲方有權解除合同,如乙方嚴重違反工作紀律、泄露商業(yè)秘密等。8.2.2乙方有權解除合同,如甲方未按時足額支付勞動報酬、未提供勞動保護等。第九章:爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商解決爭議的期限為30日,自一方提出協(xié)商請求之日起計算。9.2仲裁解決9.2.1若協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會進行仲裁。9.2.2仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十章:其他條款10.1合同的修改與補充10.1.1合同的修改與補充應采用書面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2修改與補充的部分與原合同具有同等法律效力。10.2合同的轉讓10.2.1未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將合同的權利和義務轉讓給第三方。10.2.2如一方發(fā)生合并、分立等情況,其合同權利和義務由繼承其權利和義務的法人或其他組織承擔。10.3法律適用與管轄10.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決等均適用中華人民共和國法律。10.3.2凡由本合同引起的或與本合同有關的一切爭議,雙方同意提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十一章:違約責任11.1違約行為11.1.1任何一方違反合同的條款,均視為違約行為。11.1.2違約方應承擔違約責任,賠償守約方因此造成的損失。11.2違約賠償11.2.1甲方違約,應支付乙方違約金,違約金的數(shù)額為乙方一個月的工資。11.2.2乙方違約,應支付甲方違約金,違約金的數(shù)額為乙方一個月的工資。第十二章:通知與送達12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行,包括但不限于電子郵件、、快遞等方式。12.1.2通知自發(fā)送之日起視為送達,除非發(fā)送方有證據(jù)證明接收方未收到通知。12.2送達地址12.2.1雙方的送達地址為合同首部約定的地址。12.2.2任何一方變更送達地址的,應提前7日書面通知對方。第十三章:不可抗力13.1不可抗力13.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭等。13.1.2因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行的,受影響的一方可以免除責任。13.2不可抗力的后果13.2.1遇到不可抗力的一方應立即通知對方,并在合理時間內(nèi)提供證明。13.2.2雙方應協(xié)商解決因不可抗力導致的合同履行問題,盡量減輕不可抗力造成的影響。第十四章:合同的生效與終止14.1合同的生效14.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2合同的有效期為____年,自合同生效之日起計算。14.2合同的終止14.2.1合同在合同期限屆滿時自動終止。14.2.2雙方在合同期限內(nèi)可以協(xié)商一致解除合同。第十五章:附件及簽字15.1附件15.1.1本合同附件包括但不限于:乙方的工作職責、保密協(xié)議、培訓計劃等。15.1.2
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