云南省勞動(dòng)合同書排版技巧_第1頁
云南省勞動(dòng)合同書排版技巧_第2頁
云南省勞動(dòng)合同書排版技巧_第3頁
云南省勞動(dòng)合同書排版技巧_第4頁
云南省勞動(dòng)合同書排版技巧_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE1云南省勞動(dòng)合同書排版技巧甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本合同,共同遵守。一、合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期:乙方在試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、業(yè)務(wù)水平、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。試用期為____個(gè)月,自本合同生效之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為____。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí),每周工作____天。3.2甲方應(yīng)保證乙方的休息日和法定節(jié)假日,并按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月____元,支付方式為____。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位的實(shí)際情況,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、合同的解除和終止5.1甲乙雙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守合同約定,如一方需解除合同,應(yīng)提前通知對(duì)方。5.2乙方在合同期內(nèi),如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。5.3合同期滿,雙方如無異議,本合同自行終止。六、其他約定6.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方協(xié)商解決。6.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日以上為云南省勞動(dòng)合同書排版技巧的范例,供您參考。在實(shí)際應(yīng)用中,請(qǐng)根據(jù)具體情況和法律法規(guī)進(jìn)行修改和完善。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-云南省勞動(dòng)合同書排版技巧目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間和休息休假五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇七、合同的變更、解除和終止八、保密條款九、違約責(zé)任十、爭議解決十一、其他約定十二、附件一、合同雙方基本信息甲方(用人單位):名稱:________________________地址:________________________法定代表人:_________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:________________________性別:________________________身份證號(hào)碼:__________________住址:________________________二、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期:乙方在試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、業(yè)務(wù)水平、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。試用期為____個(gè)月,自本合同生效之日起計(jì)算。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為____。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí),每周工作____天。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息日和法定節(jié)假日,并按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月____元,支付方式為____。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位的實(shí)際情況,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守合同約定,如一方需變更、解除合同,應(yīng)提前通知對(duì)方。2.乙方在合同期內(nèi),如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿,雙方如無異議,本合同自行終止。八、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止,適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方協(xié)商解決。十二、附件1.附件一:《崗位職責(zé)說明書》2.附件二:《保密協(xié)議》3.附件三:《培訓(xùn)協(xié)議》甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日以上為2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-云南省勞動(dòng)合同書排版技巧的范例,供您參考。在實(shí)際應(yīng)用中,請(qǐng)根據(jù)具體情況和法律法規(guī)進(jìn)行修改和完善。附件列表:1.附件一:《崗位職責(zé)說明書》2.附件二:《保密協(xié)議》3.附件三:《培訓(xùn)協(xié)議》違約行為羅列及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方工資:甲方未按合同約定的時(shí)間和金額支付乙方工資,經(jīng)乙方提出后,甲方在合理期限內(nèi)仍未支付。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:乙方未經(jīng)甲方同意,將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方,給甲方造成損失。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),經(jīng)乙方提出后,甲方在合理期限內(nèi)仍未繳納。4.乙方違反公司規(guī)章制度:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)甲方提出后,乙方在合理期限內(nèi)仍未改正。法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后,為了互相了解、選擇而約定的考察期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬:用人單位根據(jù)勞動(dòng)合同約定,以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入。4.社會(huì)保險(xiǎn):國家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約責(zé)任:當(dāng)事人違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng):1.合同條款不明確:在簽訂合同時(shí),應(yīng)確保合同條款明確、具體,避免產(chǎn)生歧義。2.工資支付不及時(shí):甲方應(yīng)按合同約定的時(shí)間和金額支付乙方工資,避免引發(fā)勞資糾紛。3.社會(huì)保險(xiǎn)未繳納:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),確保乙方權(quán)益。4.保密信息泄露:甲乙雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議,明確保密范圍、保密期限和違約責(zé)任。5.培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行:甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。解決方法:1.在簽訂合同時(shí),甲乙雙方應(yīng)充分溝通,明確合同條款,確保雙方權(quán)益。2.甲方應(yīng)建立完善的工資支付制度,確保工資按時(shí)支付。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),避免引發(fā)糾紛。4.簽訂保密協(xié)議,明確保密范圍和違約責(zé)任,加強(qiáng)保密意識(shí)。5

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論