技術(shù)經(jīng)理年終工作總結(jié)（17篇）

技術(shù)經(jīng)理年終工作總結(jié)（模板17篇）技術(shù)工作總結(jié)是對過去一段時間技術(shù)工作的回顧和反思，有助于借鑒閱歷教訓(xùn)，提高工作效率。下面是一些技術(shù)工作總結(jié)的篇目，希望能對您的寫作供應(yīng)一些借鑒和啟發(fā)。

技術(shù)經(jīng)理年終工作總結(jié)

年齡：30歲民族：漢。

工作閱歷：4年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。

身高：cm戶口：

自我評價。

自學(xué)實力強，精通cad，solidworksproe，了解齒輪傳動，曾主管齒輪箱裝配3年，能解決現(xiàn)場裝配過程中產(chǎn)生的各種異響。參加設(shè)計并整改三輪車變檔不變檔。無級變速等減速箱。

求職意向。

希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。

尋求職位：技術(shù)研發(fā)部。

希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。

期望工資：7000/月到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機會.

工作經(jīng)驗。

所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。

擔(dān)當(dāng)崗位：其他類/其它相關(guān)職位。

職位名稱：技術(shù)工程師。

職位描述：技術(shù)工程師。

教化經(jīng)驗。

技能專長。

技術(shù)職稱：df。

語言實力：英語：良好(4);。

計算機實力：初級。

其它相關(guān)技能：

熟識齒輪傳動，能嫻熟的運用三維軟件建模，設(shè)計工裝夾具。精通cad。

年技術(shù)經(jīng)理年終工作總結(jié)

回顧這大半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過這大半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將這大半年來的工作狀況總結(jié)：

一、工作量。

作為公司一名研發(fā)技術(shù)員，我現(xiàn)在的本職工作是，對來料新品進行初步測試，主要元器件的樣品承認，新機種樣機的制作和測試以及測試報告的整理，有效主動地協(xié)作研發(fā)工程師的工作，對其項目資料進行交接和整理，對于樣機測試過程中遇到的問題進行應(yīng)對調(diào)試，指導(dǎo)新技術(shù)人員作業(yè)等。

二、工作質(zhì)量。

通過這大半年的熬煉，我現(xiàn)在可以很好地完成工作任務(wù)，嚴格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程，對客戶的看法和建議也能夠很好地考慮和分析，設(shè)計的樣品質(zhì)量也較以前有所提高。比方說，新樣品的來料承認更剛好更具體更快捷，在規(guī)定的時限內(nèi)能很好地完成作業(yè)，對于項目工程師所安排的任務(wù)能有效主動地賜予協(xié)作，減輕了工程師的工作負擔(dān)，提高了項目開發(fā)的進度，從另一方面也充溢了自己的大腦。

三、工作技能。

在研發(fā)中心的日常工作中，我學(xué)到了許多，比如樣品的承認認證、樣機的測試調(diào)試，對主要元器件有了更深刻地了解，對示波器、負載機、安規(guī)測試儀、數(shù)字電橋等測試儀器能夠更嫻熟地進行操作。但同時也遇到了一些難題，雖然有些問題還不明朗。但有一點是必需的，“在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)”，因為學(xué)問的海洋是多么地寬廣!

四、責(zé)任心和敬業(yè)精神。

責(zé)任心可以養(yǎng)德，責(zé)任心更可以樹德。我會努力做到酷愛本職工作，干一行愛一行，干一行專一行，樹立愛崗有責(zé)、忠于職守的責(zé)任感，努力學(xué)習(xí)和駕馭現(xiàn)代科學(xué)學(xué)問，提高自己的技能，為干好本職工作打下基礎(chǔ)，同時還要與時俱進，不斷創(chuàng)新，把本職工作干得最好!

五、團隊精神。

作為公司的一名優(yōu)秀員工，我會樹立起團隊協(xié)作的意識，剛好與同事進行有效主動地溝通，有問題剛好向他們請教，與他們?nèi)￠L補短，共同完成工作任務(wù)。

六、溝通實力。

溝通是合作的起先，優(yōu)秀的團隊肯定是一個溝通良好、協(xié)調(diào)一樣的團隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解，理解帶來合作。ibm中國有限公司人力資源部曾經(jīng)理說過：“溝通實力反映一個人的素養(yǎng)，一個人專業(yè)實力很強，但溝通實力不行，我們公司也不會要這樣的人?！鄙頌檠邪l(fā)中心的一份子，我會虛心接受領(lǐng)導(dǎo)在工作上的指導(dǎo)和看法建議，剛好與領(lǐng)導(dǎo)溝通，有問題剛好向同事請教，主動地聽取他們的看法和建議，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷調(diào)高自己!

當(dāng)然，工作中有時也存在問題，信任在以后的工作中我會彌補這些不足，努力地提高我的專業(yè)技能，完善我的工作，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

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技術(shù)經(jīng)理年終工作總結(jié)

在工作中，我能夠自覺地和隊班子一起，嚴格做到不遲到早退，跟好班，值好班。所負責(zé)的措施剛好編寫，主動落實領(lǐng)導(dǎo)支配的任務(wù)，主動向技術(shù)能手和閱歷豐富的員工請教，溝通自己的想法。以便更好的服務(wù)于區(qū)班隊。

當(dāng)然，在工作中我也發(fā)覺自己存在以下不足：

1、對于上級政策、文件精神學(xué)習(xí)深度不夠，相識理解還不是很到；

2、注意技術(shù)方面的工作，忽視了組織協(xié)調(diào)工作；

3、工作中間或也會出現(xiàn)心急氣躁，表達方式有些不穩(wěn)重。

對于20xx年工作中取得的成果我將正確看待，接著保持，而對于自身存在的不足之處我將主動改正。堅固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。愛崗敬業(yè)。提高綜合素養(yǎng)，努力成才，力爭做一名優(yōu)秀的工程技術(shù)人員。為我礦的美妙將來貢獻自己全部的力氣。

技術(shù)經(jīng)理個人年終工作總結(jié)

我叫xxx，是xx區(qū)一名技術(shù)經(jīng)理。時間如梭，20xx年已接近尾聲，過去的這一年可以說是不平凡的一年，我從一個實習(xí)生順當(dāng)轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€正式技術(shù)員，轉(zhuǎn)變的過程刻骨銘心。在這一年里我先后在紅沙崗采一區(qū)、荊各莊礦打算區(qū)以實習(xí)，最終在通風(fēng)區(qū)見習(xí)，轉(zhuǎn)正之后成為了一名正式的技術(shù)員?，F(xiàn)將一年來的工作從以下幾個方面做一總結(jié)。

1、不管是從以前的實習(xí)單位還是現(xiàn)在的工作單位，理論學(xué)問的學(xué)習(xí)從未間斷，加之礦領(lǐng)導(dǎo)注意對技術(shù)人員的培育，每季度的“學(xué)提做促”活動，都讓我學(xué)到了許多好用性的學(xué)問。另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方，主動查找相關(guān)書籍和規(guī)程措施尋求答案。

2、依據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求，我分管了通風(fēng)區(qū)設(shè)施對和加工組兩個隊。設(shè)施對負責(zé)我礦全部通風(fēng)設(shè)施的修建及維護。到目前為止我已編寫7篇通風(fēng)設(shè)施施工平安技術(shù)措施及我礦xx綜采工作面注水設(shè)計。雖然通風(fēng)設(shè)施施工平安技術(shù)措施沒有生產(chǎn)單位的施工措施困難，但是我還是堅持每一篇措施我都親自到現(xiàn)場調(diào)研，具體記錄現(xiàn)場數(shù)據(jù)及巷道布置狀況，在措施編寫的時候仔細考慮實際狀況，并借鑒生產(chǎn)單位有關(guān)協(xié)助運輸方面的措施，將我區(qū)這個薄弱的環(huán)節(jié)漸漸加強。使施工平安技術(shù)措施更加完善。我編寫的措施得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一樣認可。

3、作為一名年輕的技術(shù)員，最缺的我認為是現(xiàn)場閱歷。所以我堅持常常深化井下，從轉(zhuǎn)正之日起，每月下井?dāng)?shù)都在x次以上。其中每月包括x次盯崗。并且都是帶著任務(wù)和問題下井，包括調(diào)研施工現(xiàn)場狀況以及參與我礦每月的.一通三防達標檢查等。特殊是x月份，我礦xxx區(qū)域發(fā)覺一氧化碳嚴峻超標，假如處理不剛好可能引發(fā)火災(zāi)。區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我也放棄了國慶節(jié)休息的機會，主動參加到治理當(dāng)中，每天都和領(lǐng)導(dǎo)去一次xx區(qū)域，并在區(qū)里探討后堅決實行了打孔探測及巷道噴漿等措施進行治理，取得了良好的效果。并在事后長期記錄該區(qū)域各種氣體數(shù)據(jù)，做成曲線圖分析。

在勞碌的工作之余，不斷地加強政治思想理論和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，仔細學(xué)習(xí)先進理論學(xué)問，保持堅決的政治信念，加強自己的組織性和紀律性；不斷修正自己的世界觀、人生觀和價值觀。

在工作中，我能夠自覺地和隊班子一起，嚴格做到不遲到早退，跟好班，值好班。所負責(zé)的措施剛好編寫，主動落實領(lǐng)導(dǎo)支配的任務(wù)，主動向技術(shù)能手和閱歷豐富的員工請教，溝通自己的想法。以便更好的服務(wù)于區(qū)班隊。

當(dāng)然，在工作中我也發(fā)覺自己存在以下不足：

1、對于上級政策、文件精神學(xué)習(xí)深度不夠，相識理解還不是很到。

2、注意技術(shù)方面的工作，忽視了組織協(xié)調(diào)工作。

3、工作中間或也會出現(xiàn)心急氣躁，表達方式有些不穩(wěn)重。

對于20xx年工作中取得的成果我將正確看待，接著保持，而對于自身存在的不足之處我將主動改正。堅固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。愛崗敬業(yè)。提高綜合素養(yǎng)，努力成才，力爭做一名優(yōu)秀的工程技術(shù)人員。為我礦的美妙將來貢獻自己全部的力氣。

技術(shù)經(jīng)理個人年終工作總結(jié)

驚慌的20xx年過去了，過去的一年可以說是不平凡的一年，作為車間的一名技術(shù)人員，我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，做了許多工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

在20xx年的工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論學(xué)問方面的學(xué)習(xí)，努力做到熟識上有新提高、運用上有新收獲，達到指導(dǎo)實踐、促進工作、提高工作水平和服務(wù)實力的目的，在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝，不斷的充溢自己，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來指導(dǎo)自己的工作。

1、在平常的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅持常常和其他技術(shù)員進行工作溝通，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務(wù)。

2、協(xié)作其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平常的串堿工作，并把在工作中遇到的問題剛好向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報，支配相關(guān)人員解決。做好開車前期的預(yù)備工作，做好工藝處理，提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位，確保開車勝利，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3、我常常和原液車間的技術(shù)員溝通，反映車間的可紡性狀況，并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通，希望能夠變更槳粕的配比來提高可紡性，今年公司實行了運用多種槳粕混用的方法，大大提高了可紡性。

4、每月將車間的生產(chǎn)狀況進行一次總結(jié)，剛好將總結(jié)上交到技術(shù)處；將車間的主材消耗進行總結(jié)，剛好上交安排處。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異樣狀況，進行分析實行訂正措施，寫出訂正措施報告。

依據(jù)企管處的支配，要求各個車間完成作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作，新的作業(yè)要求根據(jù)三合一體系的要求編寫，我和其他技術(shù)員明確分工，使新的作業(yè)指導(dǎo)書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容，更適用于實際操作。將作業(yè)指導(dǎo)書剛好發(fā)放到了職工手中，圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作。

搞好職工培訓(xùn)工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間非凡制定了培訓(xùn)制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn)，開展形式多樣的職工培訓(xùn)，對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同，由技術(shù)員鑒定合格后方可獨立上崗。加強了職工對三合一體系學(xué)問的了解。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系學(xué)問的學(xué)習(xí)，使職工對公司的方針目標有更好理解等，為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ)。

組織車間有關(guān)人員對車間的危急源和環(huán)境因素進行了重新辨識和完善，對車間的法律法規(guī)清單等相關(guān)文件進行更新，規(guī)范各種報表記錄。邀請其他兄弟部門和相關(guān)職能處室內(nèi)審員對本部門進行內(nèi)部審核，對審核中別人提出的問題，提出改進的議建和建議，推動三合一治理體系在本部門的不斷完善和改進，來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作。

回顧過去一年的工作，雖然自己盡力的努力工作，但工作成果與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，仔細完成領(lǐng)導(dǎo)支配的.各項任務(wù)。

技術(shù)經(jīng)理個人年終工作總結(jié)

我叫xxx，是xx區(qū)一名技術(shù)經(jīng)理。時間如梭，2024年已接近尾聲，過去的這一年可以說是不平凡的一年，我從一個實習(xí)生順當(dāng)轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€正式技術(shù)員，轉(zhuǎn)變的過程刻骨銘心。在這一年里我先后在紅沙崗采一區(qū)、荊各莊礦打算區(qū)以實習(xí)，最終在通風(fēng)區(qū)見習(xí)，轉(zhuǎn)正之后成為了一名正式的技術(shù)員?，F(xiàn)將一年來的工作從以下幾個方面做一總結(jié)。

1、不管是從以前的實習(xí)單位還是現(xiàn)在的工作單位，理論學(xué)問的學(xué)習(xí)從未間斷，加之礦領(lǐng)導(dǎo)注意對技術(shù)人員的培育，每季度的“學(xué)提做促”活動，都讓我學(xué)到了許多好用性的學(xué)問。另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方，主動查找相關(guān)書籍和規(guī)程措施尋求答案。

2、依據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求，我分管了通風(fēng)區(qū)設(shè)施對和加工組兩個隊。設(shè)施對負責(zé)我礦全部通風(fēng)設(shè)施的修建及維護。到目前為止我已編寫7篇通風(fēng)設(shè)施施工平安技術(shù)措施及我礦xx綜采工作面注水設(shè)計。雖然通風(fēng)設(shè)施施工平安技術(shù)措施沒有生產(chǎn)單位的施工措施困難，但是我還是堅持每一篇措施我都親自到現(xiàn)場調(diào)研，具體記錄現(xiàn)場數(shù)據(jù)及巷道布置狀況，在措施編寫的時候仔細考慮實際狀況，并借鑒生產(chǎn)單位有關(guān)協(xié)助運輸方面的措施，將我區(qū)這個薄弱的環(huán)節(jié)漸漸加強。使施工平安技術(shù)措施更加完善。我編寫的措施得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一樣認可。

3、作為一名年輕的技術(shù)員，最缺的我認為是現(xiàn)場閱歷。所以我堅持常常深化井下，從轉(zhuǎn)正之日起，每月下井?dāng)?shù)都在x次以上。其中每月包括x次盯崗。并且都是帶著任務(wù)和問題下井，包括調(diào)研施工現(xiàn)場狀況以及參與我礦每月的一通三防達標檢查等。特殊是x月份，我礦xxx區(qū)域發(fā)覺一氧化碳嚴峻超標，假如處理不剛好可能引發(fā)火災(zāi)。區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我也放棄了國慶節(jié)休息的機會，主動參加到治理當(dāng)中，每天都和領(lǐng)導(dǎo)去一次xx區(qū)域，并在區(qū)里探討后堅決實行了打孔探測及巷道噴漿等措施進行治理，取得了良好的效果。并在事后長期記錄該區(qū)域各種氣體數(shù)據(jù)，做成曲線圖分析。

在勞碌的工作之余，不斷地加強政治思想理論和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，仔細學(xué)習(xí)先進理論學(xué)問，保持堅決的政治信念，加強自己的組織性和紀律性；不斷修正自己的世界觀、人生觀和價值觀。

在工作中，我能夠自覺地和隊班子一起，嚴格做到不遲到早退，跟好班，值好班。所負責(zé)的措施剛好編寫，主動落實領(lǐng)導(dǎo)支配的任務(wù)，主動向技術(shù)能手和閱歷豐富的員工請教，溝通自己的想法。以便更好的服務(wù)于區(qū)班隊。

當(dāng)然，在工作中我也發(fā)覺自己存在以下不足：

1、對于上級政策、文件精神學(xué)習(xí)深度不夠，相識理解還不是很到。

2、注意技術(shù)方面的工作，忽視了組織協(xié)調(diào)工作。

3、工作中間或也會出現(xiàn)心急氣躁，表達方式有些不穩(wěn)重。

對于2024年工作中取得的成果我將正確看待，接著保持，而對于自身存在的不足之處我將主動改正。堅固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。愛崗敬業(yè)。提高綜合素養(yǎng)，努力成才，力爭做一名優(yōu)秀的工程技術(shù)人員。為我礦的美妙將來貢獻自己全部的力氣。

技術(shù)經(jīng)理年終工作總結(jié)

光陰似箭，時間荏苒。轉(zhuǎn)瞬間，到xx已經(jīng)快x年了?；厥讀年前，本著對工作的美妙向往，我步入了xx，成了一名xx人，起先了我xx大家庭的生活。又是一年下來，是既有得又有失的。如今20xx年就快結(jié)束，回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時間過得飛速，不知不覺中，充溢希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將接近?？梢哉f，20xx年是公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下：

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)。

在這一年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷駕馭方法積累閱歷。我注意以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過視察、摸索、查閱資料和實踐熬煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學(xué)問駕馭技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān)，熱忱服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二、心系本職工作，仔細履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標責(zé)任制。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的`人身價值，企事業(yè)的興衰干脆關(guān)系到個人的榮辱，作為技術(shù)部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去，對于“如何提高自我，服務(wù)于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強技術(shù)管理與技術(shù)分析這兩塊，理清工作安排與思路。

三、加強檢查，剛好整改，在工作中正確相識自己。

經(jīng)過這樣驚慌有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的安排和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，從根本上擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年。還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要?？偨Y(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新閱歷，使自己在思想相識和工作實力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。

四、將來的向往。

針對這一年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）主動搞好與部門同事的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系；

（二）加強專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；

（三）加強基礎(chǔ)工作檢查，強化技術(shù)的創(chuàng)新實踐，促進技術(shù)水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，剛好與領(lǐng)導(dǎo)同事進行溝通，仔細學(xué)習(xí)公司相關(guān)政策規(guī)定，提高自己的平安意識，同時在平安生產(chǎn)方面要嚴格要求自己，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。在明年的工作中，我會接著努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，剛好訂正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力氣，要合作才會勝利，才能把我們的工作推向前進！我信任：在董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx的將來會更加美妙！

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理年終個人工作總結(jié)

不知不覺間，20xx已經(jīng)過去，在一年的工作中，經(jīng)驗了許多，相識了許多良師益友，獲得了許多閱歷教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、志氣和信念。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

通過一年的努力，我為能交出滿足的成果而感到驕傲，同時也感覺到了壓力。在今后的工作中我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的狀況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。

我擔(dān)當(dāng)機械設(shè)計一職，這看似簡潔的工作卻沒有想象的那樣簡單。技術(shù)工作包括的內(nèi)容廣泛。設(shè)計方面，我主要任務(wù)是圖紙繪制;統(tǒng)計工作主要負責(zé)重大工程的材料及成本計算。當(dāng)然還負責(zé)辦公室的一些瑣事，如：接聽電話，打印復(fù)印編輯文件，網(wǎng)線安裝，辦公軟件安裝運用等。

在開發(fā)中，遇到到許多新的問題，由于開發(fā)時間緊促，發(fā)覺的問題不能立刻解決;但是開發(fā)的過程，同時也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。

在工作初期，對工作相識不夠，缺乏全局觀念，對工作定位相識不足，從而對工作的最優(yōu)流程相識不夠，不過我信任，在以后的工作中，我會不斷的學(xué)習(xí)和思索，從而加強對工作的認知實力從而做出工作的最優(yōu)流程。

1、在這一年的工作實踐中，和同事的相處特別緊密和諧，在這個過程中我強化了最寶貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一樣，大家相互提示和補充，大大提高了工作效率。全部的工作中溝通是最重要的，肯定要把信息處理的剛好、有效和清楚。這樣的團隊肯定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平常工作中取得了令自己滿足的成果。能夠主動自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進步?，F(xiàn)在的我常常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化。

3、在一年的工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的損害，這就須要我們在詳細開發(fā)之前，肯定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在開發(fā)之前，多辛苦一下，削減因為變更和修改的緣由，而重新返工的苦痛。

在一年的工作中，我學(xué)到了許多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的學(xué)問，也強化了工程的質(zhì)量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，從他們身上學(xué)到了許多學(xué)問技能和做人的道理，也特別慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我肯定會和他們凝合成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成果。

經(jīng)過一年年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)覺了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細致總結(jié)一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的狀況下，事情多了，就肯定要有詳實而主次分明的安排，哪些須要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在安排上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2、工作不夠精細化;平常的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也常?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要特地留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。

3、缺乏工作閱歷，尤其是現(xiàn)場閱歷;今年的現(xiàn)場閱歷有了很大的提高，對整個項目起先分析到開發(fā)有了相識，但在一些細微環(huán)節(jié)上還缺乏認知，詳細的做法還缺乏了解，須要在以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度。

4、缺少平常工作的學(xué)問總結(jié);這一年在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠，假如每天、每周、每月都回過頭來思索一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。

5、做事不夠堅決，拘泥細微環(huán)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，假如工作更主動主動一些，更大張旗鼓一些，會避開工作上的許多不必要的錯誤。其實有時候，不肯定要把工作做到細才是最好的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要沖突，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學(xué)會不完備也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。

在以后的工作中，我肯定時時刻刻留意修正自己不足的地方，肯定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

公司要開拓新的領(lǐng)域，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細微環(huán)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步。

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、要提高工作的主動性，做事干脆堅決，不拖泥帶水;。

2、工作要注意實效、注意結(jié)果，一切工作圍圍著目標的完成;。

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;。

4、把握一切機會提高專業(yè)實力，加強平常學(xué)問總結(jié)工作;。

5、精細化工作方式的思索和實踐。

在參與工作的這一年中，有時候深刻的體會到，把自己全部的精力都投入進去，技術(shù)工作都不行能做到完備程度，終歸技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就須要認仔細真沉下心去做事情。

總結(jié)是最好的老師，沒有總結(jié)就沒有進步，總結(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對自己成果與教訓(xùn)、特長與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，供應(yīng)參考和保障。所以總結(jié)不僅僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的，更是對自己進行全方位的剖析，使自己更加相識自己，發(fā)揮優(yōu)點，彌補不足，不斷提高。

技術(shù)經(jīng)理年終工作總結(jié)字

1、建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的詳細任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專責(zé)，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣闊員工的主動性結(jié)合起來形成一個嚴密的限制體系。

2、因公司員工的流淌量大，個別的團隊凝合力和歸屬感補強，長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝合力加強樹立與培訓(xùn)。

20xx年度工作規(guī)劃。

1.加強學(xué)習(xí)和實踐，接著提高。

針對自己的崗位，重點是深化學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)學(xué)問，提高解決問題的實力。

2.全力以赴完成生產(chǎn)任務(wù)。

在生產(chǎn)過程中充分溝通，過程受控，在生產(chǎn)上更大的力度，牢記速度、完備的執(zhí)行，以健康開心的心態(tài)主動主動地完成生產(chǎn)任務(wù)。

3.完善自身素養(yǎng)。

新的一年，要毫不動搖為成為一個品德好、素養(yǎng)高、實力強、勤學(xué)習(xí)、善思索、會辦事的聰慧人而努力。

工作保持許久的熱忱和主動性，更須要有不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這今年來我始終堅持做好自己能做好的事，始終做積累，一步一個腳印堅決的向著我的目標前行。

最終，我想說不管在哪里工作，做什么工作，看法和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題，從容的面對挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充溢自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，每個人都會有美妙的明天!

在公司不斷的發(fā)展中，我的工作實力和個人實力都得到了很大的提高，這是我始終以來不斷的成長得到的成果，也和公司的領(lǐng)導(dǎo)，同事幫助是分不開的，信任自己在以后的工作中肯定會做到最好。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展休戚相關(guān)，這一點覺悟我還是有的，所以我會始終堅持努力的工作下去，我信任我自己肯定能夠順當(dāng)?shù)耐瓿晒窘o我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪。

現(xiàn)將對于明年的工作安排如下：

1、加強本職工作，技能學(xué)習(xí)使自己本職工作實力得進一步提高于加強。

2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強自身文化素養(yǎng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。

3、工作中做到主動主動，團結(jié)同事，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作協(xié)作，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會遇到許多困難，我信任，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切培育下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素養(yǎng)，為公司建設(shè)作應(yīng)有的貢獻。

一年來，goa系統(tǒng)、國外銷售網(wǎng)站、外掛、嬉戲麥網(wǎng)站、各收貨商網(wǎng)站等等都是我們項目部的職能范圍。20xx年上半年項目部的主要績效集中在自動囤取軟件、自動收貨軟件、自動轉(zhuǎn)貨軟件等一系列自動化軟件的開發(fā)工作上，借助這些軟件，公司的營運及管理效率得到了提升，為公司帶來了效益！但是我們還有特別大的提升空間，須要大家共同努力去突破。我們現(xiàn)在還存在以下幾個須要解決的問題：

第一點：部門人力配置不足，分工無法細化。一些崗位有閱歷的技術(shù)人員難聘請，是導(dǎo)致這個問題的主要緣由。由于公司所在的地區(qū)為縣級市，導(dǎo)致許多大城市有閱歷的技術(shù)人員不情愿來這邊。我們以后可以從身邊的同事和摯友方面著手拓展技術(shù)人員聘請這塊，也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙，挖掘身邊的合適資源。

其次點：部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務(wù)地時候，主動性和主動性方面有所欠缺，工作效率比較低。對于這點，接下來我們會借助績效考核等管理工具，讓那些能夠為公司創(chuàng)建價值，付諸自身努力的同事，無論從物質(zhì)上還是精神上都能夠獲得更大的利益。更重要的一點，就是溝通和合作也是創(chuàng)建效率必不行少的條件。

第三點：一些項目型系統(tǒng)開發(fā)的延期，暴露出了我們?nèi)狈椖抗芾矸矫娴拈啔v。接下來的工作我們須要有清楚的工作流程、責(zé)任更加明確、有序地去運作，還須要制定并逐步完善一些相關(guān)的開發(fā)規(guī)范?，F(xiàn)在我們已經(jīng)運用了redmine對安排的任務(wù)進行跟進，不過還是無法滿意我們實際的一些需求，這一塊還須要作進一步的完善。

把以上提到的幾點改善了，信任我們大家在工作當(dāng)中都能夠得到提升。

我們深刻理解項目部門對于公司發(fā)展的意義及公司對項目團隊的期盼和要求！所以，團隊的每一位兄弟姐妹們對于公司的價值不言而喻，要充分發(fā)揮出我們團隊的戰(zhàn)斗力，須要我們擰成一股繩，共同努力。有一點可以確定，“世間自有公道，付出總有回報”，只要我們付出努力，無論是在個人職業(yè)素養(yǎng)，物質(zhì)酬勞，或是職務(wù)上都會得到提升。目前我們正在開發(fā)的crm系統(tǒng)，工作室管理軟件，嬉戲帳號管理系統(tǒng)，還有g(shù)oa1.0和其他一系列的維護工作，以及接下來要做的嬉戲麥網(wǎng)站的改版，我們都有信念做的更好。

我深信，只要我們能夠同心協(xié)力，就可以發(fā)揮出超強的團隊?wèi)?zhàn)斗力，就能夠跨越前進道路上的任何障礙。

技術(shù)經(jīng)理工作總結(jié)

核技術(shù)項目經(jīng)理是從事核技術(shù)應(yīng)用項目管理工作的專業(yè)人員。本文主要從以下幾個方面對核技術(shù)項目經(jīng)理的工作進行總結(jié)。

項目前期打算階段是項目管理的重要環(huán)節(jié)，也是項目成敗的關(guān)鍵。核技術(shù)項目經(jīng)理須要圍繞項目目標、任務(wù)、需求等方面進行規(guī)劃和設(shè)計，制定具體的實施方案，并與項目各方進行充分溝通和協(xié)商。同時，還須要進行技術(shù)可行性探討和經(jīng)濟可行性評估，確保項目的實施具有可行性和經(jīng)濟性。

在項目實施管理中，核技術(shù)項目經(jīng)理須要依據(jù)預(yù)先制定的實施方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各個部門和參加人員的工作，確保項目進展順當(dāng)，達到預(yù)期目標。其中，須要留意的是項目中存在的風(fēng)險和變數(shù)，剛好進行預(yù)料和調(diào)整，保證項目的順當(dāng)進行。

項目監(jiān)控與限制是指在項目實施過程中，對項目實施狀況進行監(jiān)控和管理，以駕馭項目進展?fàn)顩r，剛好發(fā)覺和解決問題。在這一階段，核技術(shù)項目經(jīng)理須要建立有效的'監(jiān)控機制，剛好將項目進展?fàn)顩r及風(fēng)險改變向管理層匯報，幫助管理層進行決策和調(diào)整。

項目收尾階段是項目管理中的最終一個環(huán)節(jié)，也是對整個項目的總結(jié)和回顧。在這一階段，核技術(shù)項目經(jīng)理須要進行各項工作的收尾工作，包括完成項目報告、整理項目文檔和資料、總結(jié)項目閱歷、評估項目成果等。同時，須要與項目參加方進行溝通和溝通，為后續(xù)開展工作進行供應(yīng)閱歷和借鑒。

總之，核技術(shù)項目經(jīng)理工作內(nèi)容繁多，需具備很強的組織協(xié)調(diào)實力、溝通協(xié)商實力、風(fēng)險管理和決策實力。只有深化理解項目要求和參加人員的需求，實行切實有效的方法和措施，才能確保項目的順當(dāng)實施和最終的勝利。

技術(shù)經(jīng)理工作總結(jié)

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自己的人身價值，企事業(yè)的興衰干脆關(guān)系到個人的榮辱，作為技術(shù)管理部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的`工作中中去，下半年工作作為技術(shù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊，下面就工作安排與思路向大會作一匯報：

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍舊有很多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

今年以來，人事方面至今始終未得到穩(wěn)定，技術(shù)部門的力氣相對比較薄弱，我們將依據(jù)各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面接著加強培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟識，真正做到駕熟就輕，文化素養(yǎng)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，特殊是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟識電腦、駕馭電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，總結(jié)之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

作為技術(shù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名技術(shù)工作人員，也是技術(shù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和仔細細致的工作看法，對條線人員要主動引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進。

技術(shù)經(jīng)理工作總結(jié)

時間飛逝，我于x月進入公司已有x個多月的時間，這段時間里為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我深化了解公司的各項規(guī)章制度和前期公司工藝技術(shù)狀況。通過了解和熟識，我為能進入公司這個團隊感到驕傲，同時也感到自身的壓力。今年，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，以及其它部門的大力支持下，個人在上半年取得了不小的進步，較好地完成了上半年公司下達的年度管理工作目標?，F(xiàn)將有關(guān)上半年個人工作狀況作如下總結(jié)：

1、工藝制度建設(shè)。

公司工藝技術(shù)在前期階段雖然編制有部分零星組件工藝和部分通用工藝文件，但是缺乏相應(yīng)的流程管理和專人維護，使得的文件格式不統(tǒng)一，產(chǎn)品質(zhì)量限制不明確。所以，我首先從工藝部門管理方面入手，將以往閱歷與公司實際狀況結(jié)合，于x月份完成了技術(shù)中心工藝技術(shù)部部門手冊；其次，建立健全工藝管理制度，包括工藝文件的完整性、編審、驗證及評定流程等程序文件的制定實施，明確部門內(nèi)部員工的職責(zé)，使公司的管理制度得到了完善。在今年，我覺得部門內(nèi)部的溝通工作做得還不夠，下屬員工的目標分解的還不是很明確，對工作效率產(chǎn)生了肯定的影響。下半年，我將帶領(lǐng)部門員工共同克服困難，解除問題，努力建設(shè)一支逐步適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、工作實力逐步增加的專業(yè)技術(shù)隊伍。

2、工藝技術(shù)規(guī)范標準體系的建立和實施。

x月底前，完成了工藝技術(shù)規(guī)范、工藝標準體系（工藝文件類別、編號、工藝格式標準模板、編制規(guī)范等）的簡歷，并呈交公司領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。

x月份完成了通用工藝文件、原有涂裝、銘牌和標示工藝、以及實際產(chǎn)品工藝范例編制，并對技術(shù)中心工程技術(shù)人員做了相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)，推動了公司jhc、jhp及l(fā)ng事業(yè)部產(chǎn)品工藝的編制工作。同時，重點組織并主導(dǎo)公司關(guān)鍵工序管道焊接的焊接工藝評定（pqr），編制焊接通用作業(yè)指導(dǎo)書（wps），范圍涵蓋了管壁厚度2mm~5.0mm的'管材全位置及橫焊縫的全部工況，材料涉及不銹鋼和碳鋼兩種常用材料，完全滿意公司現(xiàn)有cng/lng管路式產(chǎn)品焊接生產(chǎn)和檢驗的須要。

截止到目前，已完成jhp型液壓式cng汽車加氣子站、jhc1500型液壓活塞式cng子站壓縮機和jlf3409-01010000閥箱式lng泵閥撬等等jhp、jhc、lng/lcng系列產(chǎn)品樣機試制階段預(yù)工藝文件編制?，F(xiàn)在，我和部門同事一起努力，持續(xù)推動實際生產(chǎn)過程中已經(jīng)小批生產(chǎn)的部分機型批量加工工藝的工序細化和編制工作。同時，加強工藝紀律檢查和監(jiān)督力度，實事求是，出閱歷、找規(guī)律，爭取在新的一年中避開和削減工作中出現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)犯的錯誤，將工藝文件落實到實處，力爭明年將工藝工作推向新高。

3、設(shè)計圖紙工藝審查和工藝文件審核。

工藝工作連接產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)制造、品質(zhì)限制三個環(huán)節(jié)，是企業(yè)各部門間的一道技術(shù)橋梁。所以，我在日常工作中仔細細致履行cng技術(shù)中心和lng技術(shù)中心產(chǎn)品設(shè)計圖紙工藝審查及工藝文件審核的職責(zé)，確保歸檔下發(fā)圖紙、工藝文件規(guī)范精確。

但是，在今年上半年，工作過程中發(fā)生肯定的紕漏，對細微環(huán)節(jié)的地方關(guān)注度不夠，監(jiān)督管理不到位，造成生產(chǎn)質(zhì)量不穩(wěn)定。這也是明年我的工作重點之一，加強監(jiān)督力度，爭取在下班年中避開和削減工作中出現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)犯的錯誤。

4、特種設(shè)備資質(zhì)認證。

5、生產(chǎn)工藝革新。

在今年，我和生產(chǎn)制造部門同事一起對部分生產(chǎn)工藝進行革新，最突出的就是自動坡口機的投入運用。原先運用手工打磨的平面度嚴峻影響焊接質(zhì)量，經(jīng)過我們的努力，解決了坡口質(zhì)量問題，使得焊接質(zhì)量顯著提高，為公司節(jié)約成本。生產(chǎn)工藝革新，優(yōu)化工藝設(shè)計肯定程度上可以避開產(chǎn)品質(zhì)量缺陷的反復(fù)發(fā)生，提高產(chǎn)品質(zhì)量的全過程限制力度，在上半年，工藝優(yōu)化方面做得還不夠細致，工作方式不夠敏捷，存在許多不足，這也是上半年部門和個人的重要工作方向之一。

6、三體系管理。

依據(jù)公司內(nèi)部限制工作安排會議，按要求已完成了技術(shù)中心工藝技術(shù)部部門手冊、焊接限制程序、生產(chǎn)過程廢固物處理等三體系相關(guān)文件；主動參加公司風(fēng)險分析培訓(xùn)和評估工作。

7、技能培訓(xùn)、團隊建設(shè)及平安指標達成狀況。

在今年，部門接連共有3人加入并執(zhí)行工藝文件的編制工作（x月份因家庭緣由離職1人，x月份補充1人），全年無工傷傷亡及平安責(zé)任事故發(fā)生，按時完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項臨時工作。

新進人員和老員工相互學(xué)習(xí)，共同努力，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，不斷提高工作效率，主動打造一支高效率、勇創(chuàng)新的技術(shù)型團隊。為此，我應(yīng)公司人事部須要對公司管理人員進行了裝配基礎(chǔ)學(xué)問專業(yè)培訓(xùn)。

x月份，又針對性的對生產(chǎn)班組組長、質(zhì)檢人員和本部門員工進行了氣管路產(chǎn)品裝配工藝培訓(xùn)，貫徹了工藝配管及驗收規(guī)范。

在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的狀況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。

1、崗位技能和學(xué)習(xí)型團隊建設(shè)。

明年，公司由設(shè)計成熟向量產(chǎn)轉(zhuǎn)化的產(chǎn)品將逐步增加，技術(shù)中心組織整合后，其它部門同事也將有一部分調(diào)崗走上工藝設(shè)計崗位。但由于新進人員在一段時間內(nèi)水平特別欠缺，我將起好部門領(lǐng)頭羊的作用在，主動開展部門內(nèi)部針對性培訓(xùn)，帶頭學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，結(jié)合實際，努力提高自身技能，使自身水平能夠跟上公司發(fā)展。安排每周進行一次技術(shù)溝通，統(tǒng)一思想，提高相識，先進帶動后進，一起進步。

2、量產(chǎn)產(chǎn)品工藝的編審、評定、實施和工藝紀律監(jiān)督：

我將和部門員工一起對公司已批量加工的產(chǎn)品在下發(fā)預(yù)工藝的基礎(chǔ)上進行工序精細化建立健全工藝工序文件和關(guān)重件關(guān)鍵檢驗限制。

初步安排實施編審的產(chǎn)品有：

（1）jhc1500型液壓活塞式cng子站壓縮機量產(chǎn)工藝文件（此機型氣管路組件、缸體活塞組件等已經(jīng)在編審、評定后逐步下發(fā)落實）。

（2）jhc型液壓活塞式cng子站壓縮機量產(chǎn)工藝文件（立式）。

（3）jhp型液壓式cng汽車加氣子站量產(chǎn)工藝文件。

（4）jlf3409-01010000閥箱式lng泵閥撬量產(chǎn)工藝文件在以上四個工藝文件的基礎(chǔ)上，依據(jù)全年實際完成進度向其他產(chǎn)品延長。加強工藝紀律監(jiān)督工作，持續(xù)改進工藝方案，做到“編審一個組件工序，成熟一個工序，就落實一個工序，監(jiān)督檢查一個工序”，讓工藝文件真正落實到實處。

3、持續(xù)推動pdm二期工藝方面的建設(shè)工作。

目前，技術(shù)中心的pdm二期工藝方面建設(shè)經(jīng)過前期打算工作，我與軟件開發(fā)商一起已于上半年完成了pdm工藝與erp系統(tǒng)的連接流程演示和capp工藝模板的創(chuàng)建工作。明年主要通過工藝bom、capp等軟件對工藝文件進行編制、審查，實現(xiàn)產(chǎn)品工藝信息化、精細化、標準化管理，并運用該軟件平臺將工藝設(shè)計電子版文件上傳，聯(lián)通erp協(xié)同辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)公司內(nèi)部信息的溝通，達成資源共享，節(jié)約管理成本，提高管理水平。

4、工藝標準化建設(shè)。

隨著pdm二期的開發(fā)進度，爭取在下半年完成典型工藝工序卡片整理、編審和工藝術(shù)語的編制工作，并逐步投入運用，主動推動工藝標準化管理工作。

技術(shù)經(jīng)理年終工作總結(jié)

首先，我們技術(shù)部5位同事，黃x、張x、魯x、趙x，以及新加入的李x，在工作熱忱、主動性和主動性上的表現(xiàn)還是應(yīng)當(dāng)值得稱道，除了極個別的狀況，他們每周、每日都在兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為周刊的發(fā)展和進步，做出自己的努力。這一點至關(guān)重要，因為看法確定一切，我認為，我們技術(shù)部在總體戰(zhàn)斗力、凝合力和主動向上的看法上，比過去有了很大的進步。盡管我們這個部門多數(shù)人還比較年輕，但他們已經(jīng)具備了足夠的責(zé)任感和上進心，也在努力提高著自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合實力。今后，我將努力做好大家的服務(wù)員和領(lǐng)路人，使我們這個隊伍更具活力和干勁！其次，在技術(shù)部內(nèi)容的新聞性、深刻性、繼承性和呈現(xiàn)效果上，我認為我們技術(shù)部比以往取得了明顯的進步。在繼承了以往周刊內(nèi)容定位和新聞原則的基礎(chǔ)上，技術(shù)部今年起先綻開了圍繞客戶需求做深內(nèi)容的嘗試。

例如在承載領(lǐng)域，我們協(xié)作中興、烽火、上海貝爾等大客戶需求，進行選題的深度包裝和定制采訪，無論在收益拉動還是內(nèi)容呈現(xiàn)上都取得了良好的發(fā)展；無線領(lǐng)域，也起先了芯片、終端等系列創(chuàng)新選題的嘗試；it支撐領(lǐng)域，也在步步深化，緊扣客戶需求綻開策劃和撰文；綠色、平安、測試、線纜領(lǐng)域，我們也緊緊圍繞客戶需求，做好支撐和服務(wù)，同時加深內(nèi)容的質(zhì)量；而最近我們新加入的同事李璐，也在我們周刊全體帶動和指引下，綻開視頻通信、統(tǒng)一通信選題的策劃和執(zhí)行，目前看呈現(xiàn)效果和內(nèi)容質(zhì)量也值得稱道。

第三，我們技術(shù)部目前形成了一個良好的團隊氛圍和凝合力，大家彼此間可以暢所欲言，彼此信任，互幫互助。無論是新同事，還是老同事，無論誰遇到問題、困難和困惑，我們都可以做到隨時打算供應(yīng)幫助。半年以來，這方面例子許多，比如某同事出差，須要其他同事頂上去接替其工作，我們從沒有出現(xiàn)過因為埋怨、牢騷或扯皮而造成不開心或者工作質(zhì)量打折；再比如，面對新同事的工作指導(dǎo)（如文章策劃、方向、寫法、新聞性把握等）或客戶資源介紹等需求，我們?nèi)客乱彩遣贿z余力，傾其全部施以援手。

最終，我感覺我們技術(shù)部記者的專業(yè)實力、媒體素養(yǎng)和綜合水平半年來也有了顯著的提升。根據(jù)我們起初設(shè)定的安排，“讓每個記者成為專家型記者”，我認為大家都在努力向這個目標靠近，而且越來越近?！坝斜容^才有鑒別”，盡管與人民郵電報、通信產(chǎn)業(yè)報等各領(lǐng)域跟口十多年的記者相比，我們的很多記者還稍顯青澀，但是后生可畏，他們目前都表現(xiàn)出了極強的上進心和學(xué)習(xí)熱忱。

同時，與多數(shù)媒體記者相比，我們的記者在專業(yè)性和新聞性上也具有相當(dāng)?shù)母偁幜?，這從記者的新聞發(fā)布會、專訪和客戶服務(wù)表現(xiàn)上可以得到反饋。但是，學(xué)海無涯，整個產(chǎn)業(yè)和媒體行業(yè)都處于快速發(fā)展改變中，我們記者須要敏銳的洞察力和長久的學(xué)習(xí)，才能恒久跟上甚至于整個社會的發(fā)展形勢。

技術(shù)經(jīng)理工作總結(jié)

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光陰似箭，時間荏苒。轉(zhuǎn)瞬間，到xx已經(jīng)快x年了?；厥讀年前，本著對工作的美妙向往，我步入了xx，成了一名xx人，起先了我xx大家庭的生活。又是一年下來，是既有得又有失的。如今20xx年就快結(jié)束，回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時間過得飛速，不知不覺中，充溢希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將接近。可以說，20xx年是公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下：

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)。

難、勇挑重擔(dān)，熱忱服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二、心系本職工作，仔細履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標責(zé)任制。

三、

加強檢查，剛好整改，在工作中正確相識自己。

經(jīng)過這樣驚慌有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一。

項工作都有了明確的安排和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，從根本上擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年。還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要?？偨Y(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新閱歷，使自己在思想相識和工作實力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。

四、將來的向往。

針對這一年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)主動搞好與部門同事的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;。

(二)加強專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。

(三)加強基礎(chǔ)工作檢查，強化技術(shù)的創(chuàng)新實踐，促進技術(shù)水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，剛好與領(lǐng)導(dǎo)同事進行溝通，仔細學(xué)習(xí)公司相關(guān)政策規(guī)定，提高自己的平安意識，同時在平安生產(chǎn)方面要嚴格要求自己，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。在明年的工作中，我會接著努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，范文內(nèi)容地圖剛好訂正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力氣，要合作才會勝利，才能把我們的工作推向前進!我信任：在董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx的將來會更加美妙!

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技術(shù)經(jīng)理工作總結(jié)

技術(shù)部門的經(jīng)理要完善單位內(nèi)部管理制度，確保各項工作穩(wěn)妥進行。一起來看看我為大家整理的：技術(shù)經(jīng)理年終工作總結(jié)，歡迎閱讀，僅供參考，更多內(nèi)容請關(guān)注本網(wǎng)站。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰干脆關(guān)系到個人的榮辱，作為技術(shù)管理部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去，下半年工作作為技術(shù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊，下面就工作安排與思路向大會作一匯報：

一、完善單位內(nèi)部管理制度；責(zé)任明確分工，加強責(zé)任考核；

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍舊有很多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

今年以來，人事方面至今始終未得到穩(wěn)定，技術(shù)部門的力氣相對比較薄弱，我們將依據(jù)各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面接著加強培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟識，真正做到駕熟就輕，文化素養(yǎng)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，特殊是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟識電腦、駕馭電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，總結(jié)之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門的作用作為技術(shù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名技術(shù)工作人員，也是技術(shù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和仔細細致的工作看法，對條線人員要主動引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進。

四、加大各項費用限制力度，充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監(jiān)督職能。

今年是精益管理年、效益滿足年、科技創(chuàng)新年，我們將接著加強各項費用的限制，行使技術(shù)監(jiān)督職能，審核限制好各項開支，在技術(shù)核算工作中盡心盡職，仔細處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

五、搞好技術(shù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效的參考依據(jù)。

以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，技術(shù)戰(zhàn)線全部人員重點思索如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本限制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充溢能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

自從我參與工作以來，我始終本著“干一行，愛一行，專一行”工作看法和敬業(yè)精神，酷愛祖國的水文水利事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力實踐，主動向工人師傅、同事學(xué)習(xí)，工作勤勤懇懇，勇于開拓創(chuàng)新，以孜孜不倦的工作看法和一絲不茍的職業(yè)道德以及高度的責(zé)任感和劇烈的事業(yè)心，努力拓寬學(xué)問面，主動學(xué)習(xí)、嫻熟駕馭水利建設(shè)的新技術(shù)、新設(shè)備、新觀念，從而使我不斷地改造和完善，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面有了長足的發(fā)展?，F(xiàn)將參與工作以來的狀況總結(jié)如下：

一、不斷學(xué)習(xí)，努力提高思想理論水平和政治素養(yǎng)。

在思想上始終與局黨支部保持一樣，自覺抵制社會上的種種不良現(xiàn)象，努力提高自身思想政治水平。通過仔細學(xué)習(xí)，增加了在重大問題處理上的推斷實力，在解決問題時能夠避開搞片面性；在工作中與同事相互幫助，共同提高；在生活中廉潔自律，遵紀遵守法律。

二、立足本職工作，勇于創(chuàng)新，主動優(yōu)化施工方案、主動推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，創(chuàng)建經(jīng)濟效益。

參與工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培育下，我始終勤奮嚴謹、求實創(chuàng)新，總結(jié)閱歷，不斷豐富和完善自我。

三、結(jié)合工作須要，不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)和鉆研，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理學(xué)問。

為了使我局在新世紀再度騰飛和輝煌，作為一個工程管理和技術(shù)人員，尤其是逐步走上基層技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深深感受到，企業(yè)須要的不僅僅是是單一的專業(yè)人才，而是要求學(xué)問面廣、專業(yè)學(xué)問過硬、精通管理、熟知合同、計算機操作嫻熟、外語水平高的復(fù)合型管理人才。

在工作中我不斷的努力拓寬自己的學(xué)問面，仔細學(xué)習(xí)國內(nèi)外水利水電工程建設(shè)的新觀念、新技術(shù)、新工藝、新材料、水電招投標規(guī)范文件、水電概預(yù)算學(xué)問、合同法規(guī)及其他先進的管理閱歷，以提高專業(yè)技術(shù)學(xué)問水平，提高工程施工管理實力，適應(yīng)工作的須要。同時始終不忘對新學(xué)問的學(xué)習(xí)，包括外語、計算機應(yīng)用，cad制圖、p3的安排管理、合同及經(jīng)營方面的學(xué)問，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)對學(xué)問面廣、專業(yè)學(xué)問過硬、計算機操作嫻熟的復(fù)合型人才的須要。

四、注意對技術(shù)人員傳、幫、帶，全面、整體提高項目部技術(shù)管理水平。

無論是在東方圣克拉工程項目、還是大連服務(wù)外包基地這個工程項目，技術(shù)人員普遍較為年輕，大部分為剛安排來1～2年的大中專院校學(xué)生，閱歷不足。為盡快使他們能獨立勝任工作，首先在思想上重視，樹立他們的集體觀念，培育年輕技術(shù)人員為工程獻計獻策的愛崗敬業(yè)精神。其次提高理論與實際的結(jié)合，在工作中進行轉(zhuǎn)、幫、帶。

多與年輕的技術(shù)人員一起深化施工現(xiàn)場，分析、講解施工難點，對他們提出的疑問進行具體的解答，施工現(xiàn)場發(fā)覺的問題與不足，由他們自己提出解決方案，并進行探討制定出完善科學(xué)的解決方法，通過互幫互學(xué)提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。對單項工程進行專題技術(shù)交底，會上由閱歷豐富的技術(shù)人員具體講解并描述施工工藝及存在的問題和難點，做出詳細要求。經(jīng)過以上幾個方面，使技術(shù)人員的綜合實力提高較快，為項目部的發(fā)展供應(yīng)了簇新血液。

總之，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、指導(dǎo)下，在同事的全力幫助協(xié)作下，通過自己堅持不懈的努力工作、學(xué)習(xí)，我較為精彩地完成了本職工作及各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，取得了肯定的成果，并逐步成長為一名合格、稱職的基層技術(shù)管理干部，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可和好評。被評為水電局其次施工局年度“先進生產(chǎn)工作者”稱號，榮獲其次施工局“優(yōu)秀工程技術(shù)人員”稱號。

在今后的工作中，我仍將一如既往的仔細工作，努力學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)和鉆研，不斷總結(jié)閱歷、勇于創(chuàng)新、努力提高專業(yè)技術(shù)學(xué)問和業(yè)務(wù)水平，以高度負責(zé)的看法為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

技術(shù)經(jīng)理年終工作總結(jié)（三）20xx年剛剛過去的這一個半年，是我正式履職《x周刊》技術(shù)部主任的半年。這期間，周刊實施了新的組織架構(gòu)調(diào)整和內(nèi)容調(diào)整，送走不少老同事，也迎來很多新同事。盡管工作中難免伴隨著不足和缺憾，但總體而言，我感覺技術(shù)部的工作相對以往還是有很多明顯的進步和提升。

進步和值得稱道之處：

首先，我們技術(shù)部5位同事，黃x、張x、魯x、趙x，以及新加入的李x，在工作熱忱、主動性和主動性上的表現(xiàn)還是應(yīng)當(dāng)值得稱道，除了極個別的狀況，他們每周、每日都在兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為周刊的發(fā)展和進步，做出自己的努力。這一點至關(guān)重要，因為看法確定一切，我認為，我們技術(shù)部在總體戰(zhàn)斗力、凝合力和主動向上的看法上，比過去有了很大的進步。盡管我們這個部門多數(shù)人還比較年輕，但他們已經(jīng)具備了足夠的責(zé)任感和上進心，也在努力提高著自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合實力。今后，我將努力做好大家的服務(wù)員和領(lǐng)路人，使我們這個隊伍更具活力和干勁！其次，在技術(shù)部內(nèi)容的新聞性、深刻性、繼承性和呈現(xiàn)效果上，我認為我們技術(shù)部比以往取得了明顯的進步。在繼承了以往周刊內(nèi)容定位和新聞原則的基礎(chǔ)上，技術(shù)部今年起先綻開了圍繞客戶需求做深內(nèi)容的嘗試。

例如在承載領(lǐng)域，我們協(xié)作中興、烽火、上海貝爾等大客戶需求，進行選題的深度包裝和定制采訪，無論在收益拉動還是內(nèi)容呈現(xiàn)上都取得了良好的發(fā)展；無線領(lǐng)域，也起先了芯片、終端等系列創(chuàng)新選題的嘗試；it支撐領(lǐng)域，也在步步深化，緊扣客戶需求綻開策劃和撰文；綠色、平安、測試、線纜領(lǐng)域，我們也緊緊圍繞客戶需求，做好支撐和服務(wù)，同時加深內(nèi)容的質(zhì)量；而最近我們新加入的同事李璐，也在我們周刊全體帶動和指引下，綻開視頻通信、統(tǒng)一通信選題的策劃和執(zhí)行，目前看呈現(xiàn)效果和內(nèi)容質(zhì)量也值得稱道。

第三，我們技術(shù)部目前形成了一個良好的團隊氛圍和凝合力，大家彼此間可以暢所欲言，彼此信任，互幫互助。無論是新同事，還是老同事，無論誰遇到問題、困難和困惑，我們都可以做到隨時打算供應(yīng)幫助。半年以來，這方面例子許多，比如某同事出差，須要其他同事頂上去接替其工作，我們從沒有出現(xiàn)過因為埋怨、牢騷或扯皮而造成不開心或者工作質(zhì)量打折；再比如，面對新同事的工作指導(dǎo)（如文章策劃、方向、寫法、新聞性把握等）或客戶資源介紹等需求，我們?nèi)客乱彩遣贿z余力，傾其全部施以援手。

最終，我感覺我們技術(shù)部記者的專業(yè)實力、媒體素養(yǎng)和綜合水平半年來也有了顯著的提升。根據(jù)我們起初設(shè)定的安排，“讓每個記者成為專家型記者”，我認為大家都在努力向這個目標靠近，而且越來越近?！坝斜容^才有鑒別”，盡管與人民郵電報、通信產(chǎn)業(yè)報等各領(lǐng)域跟口十多年的記者相比，我們的很多記者還稍顯青澀，但是后生可畏，他們目前都表現(xiàn)出了極強的上進心和學(xué)習(xí)熱忱。

同時，與多數(shù)媒體記者相比，我們的記者在專業(yè)性和新聞性上也具有相當(dāng)?shù)母偁幜Γ@從記者的新聞發(fā)布會、專訪和客戶服務(wù)表現(xiàn)上可以得到反饋。但是，學(xué)海無涯，整個產(chǎn)業(yè)和媒體行業(yè)都處于快速發(fā)展改變中，我們記者須要敏銳的洞察力和長久的學(xué)習(xí)，才能恒久跟上甚至于整個社會的發(fā)展形勢。

不足和尚待完善之處。

人無完人，部門也如此。我們在取得進步和發(fā)展的同時，也表現(xiàn)出不少問題。這一點值得我們警惕，同時要樹立好改過自新的決心和信念，踏踏實實地做好以下幾個方面的補償和革新工作。

首先，的問題在每周的流程上。與新聞部相比，我們每周四做版時總是顯得滯后很多，這樣給做封面的同事、部門主任、美編、總編等一系列人員造成了極大的困擾——每周四都要熬夜到周五凌晨時分甚至早晨才能回家休息。身體是革命本錢，這種方式從長遠看難以為繼，也很難保證質(zhì)量；同時，假如一味這樣拖沓，也很簡單滋生出部門以及個人的懶散心理，得過且過，并且造成極壞的影響和傳染。因此，下一步我們將深刻相識到這個問題的嚴峻性。從部門的要求，從個人的思想意識上，要求和引導(dǎo)每位同事，保證好每周的流程。

其次，在部門及個人的學(xué)習(xí)上，我們?nèi)狈Ρ匾慕M織標準和機制創(chuàng)新，從而很難從長效上對每個人形成專業(yè)實力和媒體素養(yǎng)帶動。從整個公司層面，很難深化到如此詳細的部門專業(yè)和部門學(xué)習(xí)上，下一步，我認為我們技術(shù)部有必要組織內(nèi)部的學(xué)習(xí)和溝通機制，在現(xiàn)有體系的基礎(chǔ)上，做好產(chǎn)業(yè)層面、媒體層面、綜合層面的學(xué)習(xí)、溝通和溝通，讓大家學(xué)有所思、寓教于樂，并且形成較高的自信念和較強的凝合力。

當(dāng)然，問題還有很多?！靶袆儆谘浴?，我們將在今后的詳細工作中，從個人立場跳出來，站在部門立場、周刊立場、公司立場和客戶立場上，想問題，辦事情。從我做起，兢慎進取。

我叫xxx，是通風(fēng)區(qū)一名技術(shù)經(jīng)理。時間如梭，20xx年已接近尾聲，過去的這一年可以說是不平凡的一年，我從一個實習(xí)生順當(dāng)轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€正式技術(shù)員，轉(zhuǎn)變的過程刻骨銘心。在這一年里我先后在紅沙崗采一區(qū)、荊各莊礦打算區(qū)以實習(xí)，最終在通風(fēng)區(qū)見習(xí)，轉(zhuǎn)正之后成為了一名正式的技術(shù)員?，F(xiàn)將一年來的工作從以下幾個方面做一總結(jié)。

一、加強理論學(xué)問學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，扎實深化現(xiàn)場，快速成材。

1、不管是從以前的實習(xí)單位還是現(xiàn)在的工作單位，理論學(xué)問的學(xué)習(xí)從未間斷，加之礦領(lǐng)導(dǎo)注意對技術(shù)人員的培育，每季度的“學(xué)提做促”活動，都讓我學(xué)到了許多好用性的學(xué)問。另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方，主動查找相關(guān)書籍和規(guī)程措施尋求答案。2、依據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求，我分管了通風(fēng)區(qū)設(shè)施對和加工組兩個隊。設(shè)施對負責(zé)我礦全部通風(fēng)設(shè)施的修建及維護。到目前為止我已編寫7篇通風(fēng)設(shè)施施工平安技術(shù)措施及我礦3126綜采工作面注水設(shè)計。雖然通風(fēng)設(shè)施施工平安技術(shù)措施沒有生產(chǎn)單位的施工措施困難，但是我還是堅持每一篇措施我都親自到現(xiàn)場調(diào)研，具體記錄現(xiàn)場數(shù)據(jù)及巷道布置狀況，在措施編寫的時候仔細考慮實際狀況，并借鑒生產(chǎn)單位有關(guān)協(xié)助運輸方面的措施，將我區(qū)這個薄弱的環(huán)節(jié)漸漸加強。使施工平安技術(shù)措施更加完善。我編寫的措施得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一樣認可。3、作為一名年輕的技術(shù)員，最缺的我認為是現(xiàn)場閱歷。所以我堅持常常深化井下，從轉(zhuǎn)正之日起，每月下井?dāng)?shù)都在20次以上。其中每月包括10次盯崗。并且都是帶著任務(wù)和問題下井，包括調(diào)研施工現(xiàn)場狀況以及參與我礦每月的一通三防達標檢查等。特殊是10月份，我礦xxx區(qū)域發(fā)覺一氧化碳嚴峻超標，假如處理不剛好可能引發(fā)火災(zāi)。區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我也放棄了國慶節(jié)休息的機會，主動參加到治理當(dāng)中，每天都和領(lǐng)導(dǎo)去一次xxxx區(qū)域，并在區(qū)里探討后堅決實行了打孔探測及巷道噴漿等措施進行治理，取得了良好的效果。并在事后長期記錄該區(qū)域各種氣體數(shù)據(jù)，做成曲線圖分析。

二、加強政治理論學(xué)習(xí)，堅固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

在勞碌的工作之余，不斷地加強政治思想理論和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，仔細學(xué)習(xí)先進理論學(xué)問，保持堅決的政治信念，加強自己的組織性和紀律性；從政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一樣，不斷修正自己的世界觀、人生觀和價值觀。黨的十八大圓滿閉幕，信任我黨肯定會將我們的祖國建設(shè)的更加強大，人民的生活水平會更上一層樓。

三、在生活中，加強團隊合作，主動融入班隊。

在工作中，我能夠自覺地和隊班子一起，嚴格做到不遲到早退，跟好班，值好班。所負責(zé)的措施剛好編寫，主動落實領(lǐng)導(dǎo)支配的任務(wù)，主動向技術(shù)能手和閱歷豐富的員工請教，溝通自己的想法。以便更好的服務(wù)于區(qū)班隊。

當(dāng)然，在工作中我也發(fā)覺自己存在以下不足：

3、工作中間或也會出現(xiàn)心急氣躁，表達方式有些不穩(wěn)重。

對于20xx年工作中取得的成果我將正確看待，接著保持，而對于自身存在的不足之處我將主動改正。堅固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。愛崗敬業(yè)。提高綜合素養(yǎng)，努力成才，力爭做一名優(yōu)秀的工程技術(shù)人員。為我礦的美妙將來貢獻自己全部的力氣。

技術(shù)經(jīng)理工作總結(jié)

自從我參與工作以來，我本著干一行愛一行的工作看法和敬業(yè)精神為支行供應(yīng)堅實的技術(shù)保障。在這一年中，我不斷的優(yōu)化支行的信息制定標準，也為核算系統(tǒng)做出過改良。尤其是在信貸業(yè)務(wù)設(shè)計和開發(fā)上，本著簡潔化便利化的思想為用戶考慮，制作出用戶喜愛的產(chǎn)品。如今一年時間過去了，我對我本年度的工作做出如下總結(jié)。

由于銀行的客戶資料是特別重要的，身為技術(shù)經(jīng)理我首先要考慮的是用戶資料的平安性。在我們開發(fā)一款產(chǎn)品的時候，首先要確保自身產(chǎn)品沒有缺陷，不會被人攻陷盜取資料。本著平安性和好用性的原則，我們不斷完善產(chǎn)品，讓用戶能夠平安高效的運用我們的軟件。并且我們還落實責(zé)任制度，對于任何一個設(shè)計都有追蹤，確保員工能夠仔細負責(zé)的設(shè)計產(chǎn)品。

我們開發(fā)的軟件由于普及比較大，對于工作中的`一些問題要落實到基層，確保每個支行都能夠有員工進行檢查維護。近些年的etc卡的普及我們也參加其中，適當(dāng)?shù)拈_發(fā)出相應(yīng)的軟件，極大的便利了基層人員的推廣效果，用戶在運用上也便利快捷。這一成果給我支行供應(yīng)了特別有效的開展業(yè)務(wù)實力，為我支行汲取了特別多的etc新戶用戶。

為了確保各項數(shù)據(jù)都能夠精確無誤的錄入，我們要求基層人員首先要嫻熟的應(yīng)用我們的軟件，而后要求我們的技術(shù)人員進行整體軟件的排查，確保在數(shù)據(jù)丟失后也能夠有效的進行復(fù)原，并敦促他們的確有效的備份數(shù)據(jù)