版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024事業(yè)單位聘用合同樣本本范文包含合同主體+特殊應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明+多方為主導(dǎo)下的附加條款合同編號(hào):_______甲方(聘用單位):_______乙方(受聘人員):_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任_______崗位,從事_______工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成與崗位相關(guān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間安排應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假等待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及甲方所在地的有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。乙方的工資構(gòu)成為:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。五、社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。六、保密條款乙方在受聘期間,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。七、合同的變更、解除和終止1.在合同期限內(nèi),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本合同。2.甲乙雙方在合同期限內(nèi),如遇不可抗力等因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行,可依法解除本合同。3.乙方在受聘期間,如因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,甲方有權(quán)解除本合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同規(guī)定,導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本合同規(guī)定,導(dǎo)致甲方合法權(quán)益受到損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。十、其他約定1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_______乙方(簽名):_______簽訂日期:_______年_______月_______日附件:1.乙方聯(lián)系復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方法定代表人聯(lián)系明特殊應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明:本合同適用于2024年事業(yè)單位與受聘人員之間的聘用關(guān)系。在簽訂本合同前,甲乙雙方應(yīng)確保已充分了解國(guó)家及甲方所在地的相關(guān)法律法規(guī),并在簽訂合同時(shí)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。多方為主導(dǎo)下的附加條款:1.在本合同期限內(nèi),如甲方與第三方機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議,涉及乙方的工作內(nèi)容,甲方應(yīng)提前通知乙方,并與乙方就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。2.甲乙雙方同意,在合同期限內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位或職責(zé),應(yīng)提前與乙方進(jìn)行溝通,并在征得乙方同意后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.甲乙雙方同意,在合同期限內(nèi),如乙方因病或非因工負(fù)傷需休假,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方的病假工資。==本合同更廣泛的場(chǎng)景,特設(shè)場(chǎng)景及條款==這個(gè)合同是給2024年事業(yè)單位和要招聘的人用的。合同規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù),比如工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。要是以后有啥特殊情況,比如工作內(nèi)容要變動(dòng),或者有人病了需要休假,合同里頭也都有規(guī)定。特殊應(yīng)用場(chǎng)合一:崗位調(diào)整有時(shí)候,單位可能會(huì)因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要,要調(diào)整你的工作崗位或者職責(zé)。這種情況下,單位得提前跟你溝通,你們得商量好了,然后簽個(gè)補(bǔ)充協(xié)議,把新的工作內(nèi)容和職責(zé)都寫清楚。特殊應(yīng)用場(chǎng)合二:病假工資特殊應(yīng)用場(chǎng)合三:保密條款你上班的時(shí)候,可能會(huì)接觸到單位的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密。這些秘密你都得保密,不能隨便跟外人說(shuō)。這個(gè)也是合同里頭規(guī)定的。特殊應(yīng)用場(chǎng)合四:合同解除如果因?yàn)橐恍┨厥馇闆r,比如單位破產(chǎn)了,或者你病得不能工作了,可能就需要解除合同。這種情況下,你們也得商量好了,該賠償?shù)馁r償,該補(bǔ)償?shù)难a(bǔ)償。特殊應(yīng)用場(chǎng)合五:爭(zhēng)議解決萬(wàn)一你在工作過(guò)程中和單位有了矛盾,比如單位不給你發(fā)工資,或者你覺得單位讓你干的工作太累,你們可以先商量著解決。商量不成就得找有關(guān)部門調(diào)解或者仲裁。在實(shí)際操作過(guò)程中,可能會(huì)遇到的問(wèn)題和注意事項(xiàng):1.合同條款要仔細(xì)看,有不明白的就要問(wèn)清楚,免得以后出了問(wèn)題,自己吃虧。2.簽合同的時(shí)候,所有的附件都要準(zhǔn)備好,比如聯(lián)系、學(xué)歷證書、資格證書等。3.合同簽完了,自己要留一份,不能全給單位,免得以后單位不認(rèn)賬,你連證據(jù)都沒有。羅列原始合同所需要的所有詳細(xì)的附件:1.你的聯(lián)系復(fù)印件,證明你的身份信息。2.你的學(xué)歷證書復(fù)印件,證明你的學(xué)歷水平。3.你的資格證書復(fù)印件,證明你的專業(yè)技能。4.單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,證明單位的合法經(jīng)營(yíng)資格。5.單位法定代表人的聯(lián)系明,證明單位的法定代表人是誰(shuí)。這個(gè)合同是為了保護(hù)你和單位的權(quán)益,所以在簽訂的時(shí)候一定要認(rèn)真對(duì)待,有什么問(wèn)題及時(shí)溝通解決,這樣才能保證雙方的權(quán)益得到保障。多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明:1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:a.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對(duì)乙方的崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方,并在乙方同意后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。b.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高乙方的工作能力,培訓(xùn)期間乙方應(yīng)服從甲方的安排。c.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。d.甲方有權(quán)在合同到期前,與乙方進(jìn)行續(xù)約協(xié)商,如雙方達(dá)成一致,可簽訂續(xù)約合同。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:a.乙方有權(quán)根據(jù)自己的意愿,向甲方提出解除合同,但應(yīng)提前通知甲方,并按照合同約定進(jìn)行賠償。b.乙方有權(quán)在甲方未按時(shí)支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)等情況下,向甲方提出書面警告,并有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。c.乙方有權(quán)在甲方違反合同規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益時(shí),向有關(guān)部門投訴、申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。d.乙方有權(quán)在合同到期前,與甲方進(jìn)行續(xù)約協(xié)商,如雙方達(dá)成一致,可簽訂續(xù)約合同。3、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:a.甲乙雙方同意,在合同期限內(nèi),如需第三方中介提供服務(wù),甲方有權(quán)與中介簽訂合作協(xié)議,并將中介的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等告知乙方。b.乙方同意,在甲方與中介簽訂合作協(xié)議后,遵守
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 黃金產(chǎn)品知識(shí)及優(yōu)勢(shì)
- 學(xué)校勞動(dòng)教育的實(shí)施方案
- 廚師招聘筆試題及解答(某世界500強(qiáng)集團(tuán))
- 寧東煤炭基地排矸場(chǎng)人工植物群落優(yōu)勢(shì)種生態(tài)位和種間關(guān)系研究
- 專題16有絲分裂和減數(shù)分裂的綜合-2022年高考生物一輪復(fù)習(xí)重難點(diǎn)專項(xiàng)突破(原卷版)
- 2024年度建筑工程設(shè)計(jì)合同創(chuàng)意與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)
- 2024年建筑材料訂購(gòu)合同:黃沙水泥版
- 2024年城市綠化工程苗木供應(yīng)與養(yǎng)護(hù)服務(wù)合同
- 2024年大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)建設(shè)與技術(shù)服務(wù)合同
- 畢業(yè)設(shè)計(jì)開題報(bào)告
- 跨國(guó)企業(yè)中方外派人員的跨文化適應(yīng)
- 《道路交叉設(shè)計(jì)》課件
- 《活著》讀后感-課件
- 體檢報(bào)告匯總分析中風(fēng)險(xiǎn)的防范
- 村里建群管理制度
- 【城市軌道交通運(yùn)營(yíng)安全管理研究5300字】
- 2024年中核匯能有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 上海市2024屆高三7月模擬預(yù)測(cè)歷史試題(等級(jí)考)(解析版)
- 肺炎護(hù)理查房課件
- 2024年中國(guó)華能集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 服務(wù)質(zhì)量的管理規(guī)定模版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論