教育管理員正規(guī)勞動合同范本

第一篇范文：合同編號：__________合同雙方：甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事教育管理的企業(yè)，乙方是一名具備相應(yīng)資質(zhì)的教育管理員，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供教育管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同條款：一、合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任教育管理員，負(fù)責(zé)教育管理相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定和實(shí)施教育管理計(jì)劃，確保教育管理工作的順利進(jìn)行。2.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照國家法定工作時(shí)間和甲方的工作制度執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日和年假的休息休假權(quán)利。四、勞動報(bào)酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作經(jīng)驗(yàn)，支付乙方每月人民幣____元的工資。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠。4.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違反合同的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。6.3乙方違反合同的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。八、其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.乙方資格證書復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.補(bǔ)充協(xié)議（如有）第二篇范文：第三方主體甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同各方：甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________丙方（第三方）：____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事教育管理的企業(yè)，乙方是一名具備相應(yīng)資質(zhì)的教育管理員，丙方是一家專業(yè)的人力資源管理公司，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供教育管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同條款：一、合同期限1.1本合同自三方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2合同期滿前一個(gè)月，如三方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任教育管理員，負(fù)責(zé)教育管理相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定和實(shí)施教育管理計(jì)劃，確保教育管理工作的順利進(jìn)行。2.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。三、丙方的職責(zé)與權(quán)利3.1丙方作為人力資源管理的專業(yè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核，確保乙方的資質(zhì)符合甲方的要求。3.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。3.3丙方有權(quán)要求乙方提供與教育管理工作相關(guān)的資料和信息，以便丙方進(jìn)行評估和監(jiān)督。3.4丙方應(yīng)保證乙方的行為符合法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，如乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)定，丙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并協(xié)助處理。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照國家法定工作時(shí)間和甲方的工作制度執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日和年假的休息休假權(quán)利。五、勞動報(bào)酬5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作經(jīng)驗(yàn)，支付乙方每月人民幣____元的工資。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠。5.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、保密條款6.1乙方在合同期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1乙方違反合同的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。7.2丙方未能履行其職責(zé)導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、甲方權(quán)利與利益條款8.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，并根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。8.2甲方有權(quán)要求乙方提供與工作相關(guān)的報(bào)告和材料，以便甲方了解乙方的工作情況。8.3甲方有權(quán)要求丙方提供與乙方工作相關(guān)的評估和監(jiān)督報(bào)告，以便甲方了解丙方的工作情況。8.4甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和安排，以滿足甲方的工作需求。九、總結(jié)9.1本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，同時(shí)引入丙方作為第三方主體，協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源管理，提高管理效率和質(zhì)量。9.2甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同明確了對乙方的管理和監(jiān)督權(quán)利，同時(shí)保障了自己的利益和權(quán)益。9.3丙方的介入旨在提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，協(xié)助甲方進(jìn)行資質(zhì)審核和培訓(xùn)指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。9.4通過本合同的簽訂，甲乙雙方將共同努力，實(shí)現(xiàn)教育管理工作的順利進(jìn)行，達(dá)到雙方共同發(fā)展的目標(biāo)。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________丙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.乙方資格證書復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.補(bǔ)充協(xié)議（如有）第三篇范文：第三方主體乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同各方：甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________丙方（第三方）：____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事教育管理的企業(yè)，乙方是一名具備相應(yīng)資質(zhì)的教育管理員，丙方是一家專業(yè)的人力資源管理公司，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供教育管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同條款：一、合同期限1.1本合同自三方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2合同期滿前一個(gè)月，如三方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任教育管理員，負(fù)責(zé)教育管理相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定和實(shí)施教育管理計(jì)劃，確保教育管理工作的順利進(jìn)行。2.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。三、丙方的職責(zé)與權(quán)利3.1丙方作為人力資源管理的專業(yè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核，確保乙方的資質(zhì)符合甲方的要求。3.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。3.3丙方有權(quán)要求乙方提供與教育管理工作相關(guān)的資料和信息，以便丙方進(jìn)行評估和監(jiān)督。3.4丙方應(yīng)保證乙方的行為符合法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，如乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)定，丙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并協(xié)助處理。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照國家法定工作時(shí)間和甲方的工作制度執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日和年假的休息休假權(quán)利。五、勞動報(bào)酬5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作經(jīng)驗(yàn)，支付乙方每月人民幣____元的工資。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠。5.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、保密條款6.1乙方在合同期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1甲方違反合同的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。7.2丙方未能履行其職責(zé)導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、乙方權(quán)利與利益條款8.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以便乙方順利履行職責(zé)。8.2乙方有權(quán)要求甲方支付合理的工資和福利，并享受法定的休息休假權(quán)利。8.3乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，包括培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作能力和素質(zhì)。8.4乙方有權(quán)要求丙方對甲方進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保甲方履行合同義務(wù)，保障乙方的權(quán)益。九、總結(jié)9.1本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的權(quán)益，同時(shí)引入丙方作為第三方主體，協(xié)助乙方進(jìn)行人力資源管理，提高管理效率和質(zhì)量。9.2乙方作為主導(dǎo)方，通過本合同明確了對甲方的監(jiān)督和評估權(quán)利，同時(shí)保障了自己的利益和權(quán)益。9.3丙方的介入旨在提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，協(xié)助乙方進(jìn)行資質(zhì)審核和培訓(xùn)指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。9.4通過本合同的簽訂