2024-職工疾病身故免責(zé)協(xié)議書

職工疾病身故免責(zé)協(xié)議書合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息公司名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________家庭住址：____________________聯(lián)系方式：____________________第二章：合同目的與定義2.1合同目的：明確雙方在員工因疾病身故情況下的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.2定義：本合同中，“疾病身故”指員工因疾病導(dǎo)致死亡。第三章：合同效力與適用范圍3.1合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。3.2適用范圍：本合同適用于雇主與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，以及員工因疾病身故的相關(guān)事宜。第四章：權(quán)利與義務(wù)4.1雇主的義務(wù)：4.1.1雇主應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全條件。4.1.2雇主應(yīng)按時(shí)足額支付員工工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇。4.2員工的義務(wù)：4.2.1員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.2.2員工應(yīng)積極參加公司組織的體檢等健康檢查活動(dòng)。第五章：疾病身故處理5.1疾病身故認(rèn)定：5.1.1員工因疾病身故的，需提供國家衛(wèi)生部門認(rèn)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡證明。5.1.2雇主應(yīng)在接到死亡證明后，及時(shí)進(jìn)行核實(shí)，并對員工的身故事件進(jìn)行處理。5.2補(bǔ)助與慰問：5.2.1雇主應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，給予員工家屬一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。5.2.2雇主應(yīng)對員工家屬進(jìn)行慰問，提供必要的心理支持。第六章：補(bǔ)助金支付6.1補(bǔ)助金支付條件：6.1.1員工身故事件經(jīng)核實(shí)后，雇主應(yīng)在法律法規(guī)和公司規(guī)定范圍內(nèi)，向員工家屬支付補(bǔ)助金。6.1.2補(bǔ)助金的支付不影響員工家屬根據(jù)國家法律法規(guī)享有的其他權(quán)益。6.2補(bǔ)助金支付標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)由雇主根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況、員工工齡、崗位等因素制定，并在公司內(nèi)部公示。6.2.2補(bǔ)助金的支付不得低于國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。6.3補(bǔ)助金支付程序：6.3.1員工家屬向雇主提出補(bǔ)助金支付申請，并提供必要的證明材料。6.3.2雇主在收到申請后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成審核，并將補(bǔ)助金支付給員工家屬。第七章：員工權(quán)益保障7.1員工權(quán)益保障范圍：7.1.1員工的權(quán)益保障包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。7.1.2雇主應(yīng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障員工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。7.2員工權(quán)益保障實(shí)施：7.2.1雇主應(yīng)建立健全員工權(quán)益保障制度，確保員工權(quán)益得到有效保障。7.2.2雇主應(yīng)定期對員工權(quán)益保障情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第八章：爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決效力：8.2.1爭議解決的結(jié)果對雙方具有法律約束力。8.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，不得擅自中止或終止合同。第九章：合同變更與解除9.1合同變更：9.1.1雙方同意變更合同的，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議，并按照原合同簽訂程序辦理。9.1.2合同變更不影響雙方在變更前所享有的權(quán)益和所承擔(dān)的義務(wù)。9.2合同解除：9.2.1雙方同意解除合同的，應(yīng)書面簽訂解除協(xié)議，并按照原合同簽訂程序辦理。9.2.2合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但解除前已發(fā)生的事項(xiàng)仍具有法律效力。第十章：附則10.1合同的完整性：10.1.1本合同是雙方共同制定的完整協(xié)議，取代了雙方以前的所有口頭或書面協(xié)議。10.1.2本合同的任何修改和補(bǔ)充，均需雙方書面簽訂，并作為本合同的組成部分。10.2合同的適用法律：10.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2.2本合同未盡事宜，參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.3合同的保存：10.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3.2雙方應(yīng)妥善保管本合同，防止遺失或損壞。第十一章：保密條款11.1保密義務(wù)：11.1.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。11.1.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露或披露上述保密信息。11.2保密期限：11.2.1本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)不因合同的終止或解除而終止。11.2.2雙方應(yīng)在本合同終止或解除后仍繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息成為公眾可知的信息。第十二章：違約責(zé)任12.1違約行為：12.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，任何違反本合同的行為均視為違約。12.1.2如一方違約，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任：12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2.2違約方支付的違約金和賠償金，不影響其繼續(xù)履行本合同的義務(wù)。第十三章：通知與送達(dá)13.1通知方式：13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于電子郵件、、快遞等方式。13.1.2通知發(fā)出后，視為對方已收到通知，除非對方能夠證明通知未送達(dá)。13.2送達(dá)地址：13.2.1雙方的送達(dá)地址分別為合同首部所記載的地址。13.2.2任何一方變更送達(dá)地址的，應(yīng)提前書面通知對方。第十四章：適用法律與管轄14.1適用法律：14.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.1.2本合同未盡事宜，參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2管轄法院：14.2.1雙方同意，本合同項(xiàng)下的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。14.2.2雙方應(yīng)遵守法院的生效判決或裁定，不得擅自執(zhí)行或拒絕執(zhí)行。第十五章：合同效力15.1合同生效：15.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。15.1.2本合同的任何修改和補(bǔ)充，均需雙方書面簽訂，并作為本合同的組成部分。15.2合同終止：15.2.1本合同因履行完畢；雙方協(xié)商一致解除；法律規(guī)定或法院判決等原因終止。15.2.2合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但終止前已發(fā)生的事項(xiàng)仍具有法律效力。附件本合同附件包括但不限