2024-年專業(yè)版試用期解除勞動合同協(xié)議

年專業(yè)版試用期解除勞動合同協(xié)議合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息全稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________全稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________第二章：合同目的與定義2.1合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方關(guān)于試用期解除勞動合同的相關(guān)權(quán)利義務(wù)，確保雙方權(quán)益得到合法保障。2.2定義：本合同中所使用的術(shù)語和定義如下：“試用期”：指甲乙雙方在勞動合同中約定的，用于相互考察、適應(yīng)工作環(huán)境和崗位的特定期間?！敖獬齽趧雍贤保褐讣滓译p方在試用期內(nèi)，根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定，提前終止勞動合同的行為。第三章：試用期期限3.1試用期期限：本合同約定的試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2試用期延長：在特殊情況下，甲乙雙方協(xié)商一致，可延長試用期，但延長期限不得超過原試用期限的一半。第四章：試用期解除勞動合同的條件和程序乙方不符合錄用條件；乙方違反公司規(guī)章制度；乙方因個人原因無法勝任工作；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.2解除程序：甲方在解除勞動合同時，應(yīng)提前____日通知乙方，并說明解除原因。4.3乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)提前____日通知甲方。第五章：解除勞動合同后的權(quán)益保障5.1甲方在解除勞動合同時，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，支付乙方已工作時間內(nèi)的工資。5.2甲方在解除勞動合同時，應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.3乙方在解除勞動合同時，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的辦公用品、資料等。5.4乙方在解除勞動合同時，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款（如適用），未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相同或類似工作。5.5甲方和乙方在解除勞動合同后，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)。第六章：保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密條款：甲乙雙方同意，在合同有效期內(nèi)及解除后的一段合理期間內(nèi)，對于在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶資料等保密信息，承擔保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露、傳播或使用。6.1.1保密信息的范圍：包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)資料、生產(chǎn)流程、營銷策略、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等。6.1.2保密義務(wù)的例外：法律要求披露，或甲乙雙方有義務(wù)向政府機構(gòu)、證券交易所等披露的情況除外。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、創(chuàng)意、作品、軟件等，除非另有約定，其所有權(quán)和使用權(quán)歸甲方所有。6.2.1乙方同意將其在試用期內(nèi)創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，并簽署相關(guān)轉(zhuǎn)讓文件。6.2.2甲方有權(quán)對乙方在試用期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)進行注冊、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。第七章：勞動報酬與福利7.1勞動報酬：甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定以及雙方協(xié)商一致的標準，按時足額支付乙方的工資。7.1.1工資構(gòu)成：乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金、津貼和補貼等。7.1.2工資支付：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式，在每月的指定日期支付乙方上一個月的工資。7.2福利待遇：乙方在試用期內(nèi)，享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。7.2.1社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2.2住房公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。第八章：工作時間和休息休假8.1工作時間：乙方的工作時間按照國家規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方每周休息日不少于一天。8.1.1加班工作：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定的加班工資支付標準支付加班費。8.1.2調(diào)休：乙方加班后，甲方應(yīng)安排調(diào)休，或支付相應(yīng)的加班費。8.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。8.2.1年休假：乙方工作滿一年后，享有帶薪年休假。8.2.2特殊情況下的休假：乙方因特殊情況需要休假的，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方根據(jù)實際情況審批。第九章：勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)9.1勞動保護：甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。9.1.1安全生產(chǎn)：甲方應(yīng)制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。9.1.2勞動防護：甲方應(yīng)提供必要的勞動防護用品，并定期對乙方進行健康檢查。9.2職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。9.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。9.2.2培訓(xùn)費用：甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)，乙方無需承擔培訓(xùn)費用。第十章：違約責任與爭議解決10.1違約責任：甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項義務(wù)，任何一方違約，應(yīng)承擔違約責任。10.1.1甲方違約：甲方違反合同約定的，應(yīng)賠償因此給乙方造成的損失。10.1.2乙方違約：乙方違反合同約定的，應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。10.2爭議解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2.1協(xié)商不成：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2.2爭議解決期間：爭議解決期間，除爭議事項外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十一章：合同變更與終止11.1合同變更：甲乙雙方同意，合同的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署生效。11.1.1變更內(nèi)容：合同變更內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、勞動報酬、合同期限等。11.1.2變更程序：任何一方提出變更請求時，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行簽署。11.2.1合同到期：合同期限屆滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，合同自動終止。11.2.2雙方協(xié)商一致：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止本合同。第十二章：通知與送達12.1通知方式：甲乙雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，通知發(fā)出后，視為對方已收到。12.1.1書面通知：包括但不限于、電子郵件、掛號信等方式。12.1.2口頭通知：在緊急情況下，可以采取口頭通知方式，但應(yīng)在事后及時補發(fā)書面通知。12.2送達地址：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確各自的送達地址，如地址發(fā)生變化，應(yīng)立即通知對方。12.2.1甲方送達地址：____________________。12.2.2乙方送達地址：____________________。第十三章：適用法律與管轄13.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決等均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四章：其他條款14.1完整協(xié)議：本合同及其附件構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代所有先前的口頭或書面協(xié)議。14.2可分割性：如果本合同的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響本合同其他條款的效力。14.3權(quán)利轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十五章：附件